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前端是不是沒有地位?

開發 前端
最近的,最遠的最近,或者說在過去的幾個月里,我與幾個前端同事,一直在討論一個話題:『作為一個前端開發人員,我們面臨怎樣的困境?又該如何去解決?』。

 前端地位

最近的,最遠的最近,或者說在過去的幾個月里,我與幾個前端同事,一直在討論一個話題:『作為一個前端開發人員,我們面臨怎樣的困境?又該如何去解決?』。

而在較老的一次歷史討論(可能是在 6 小時以前)里,我便想重新理清一次其中的思路,也就有了這篇文章。

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前端是不是沒有地位?

答案:不是,也是。

當我們在技術領域,技術團隊,討論地位的時候,說的實際上是話語權——技術的話語權,KPI 的話語權。技術話語權,是因人而異,當你可被信賴時,你就有了話語權。而 KPI 話語權,實際上指的是 title。

1. 來得晚的前端沒有 Title。Title 是一個很有意思的東西:先到先得,你去了一家高速發展的創業公司,你的 title 就升得很快——站在風口,大象都能飛。而,大部分 Web 應用,前期注重的往往都是應用的功能,這也導致了:這些組織在前期并不需要優秀的前端開發。而發展起來之后,便開始追求用戶體驗、視覺效果、多平臺,到了這個時候呢,關鍵的坑位已經被后端占據了。畢竟好的前端很貴,但是能實現頁面的前端到處都是——甚至是后端也是。

2. 后端懂點前端,而前端不懂 CRUD。事實上,大部分的組織對于團隊負責人,都有一個默認的要求:『精通』整個系統——無論是前后端。這就意味著,前端需要懂后端,后端也需要懂前端。所以,一個不懂后端的前端,站不到 title 上;一個不懂前端的后端,站不到 title 上。可是呢,對于普通的開發人員來說,要達到中等前端水平的時間花費,要比后端少得多。而如果放到大前端的領域來考慮,這個問題就需要額外商榷了。

PS:懂后端也并不要求,你精通后端。因為***的籃球教練,并不要求會打籃球。而打籃球***的不一定會當技術負責人/Coach,比如——科比被女兒懟:“你不會打籃球,教練是這么教我的” 。當然了,有技術底子是***的,但是它也可能在一定程度上限制你。

3. 需求導向(可選)。對于服務型公司,如我司,需求方決定了架構的復雜性,決定了其所需要的 title。而需求方對于架構、復雜度的考量,往往是來自于整個市場的平均知識水平。也就是說,一旦業務方需求不復雜,也就不需要高級的前端開發,便談不上就不話語權。

綜上所述,若是想爭取地位需要:去得早,懂后端,機會好。

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扯太遠了,那么繼續往下扯。

5 個因素決定前端

一. 復雜度,決定前端

 

同樣是做一個手機,諾基亞的功能機,和 iPhone 有不一樣的成本。

項目的業務人員/產品經理/產品負責人對于產品的需求,出因此決定了應用/產品的復雜度。諸如于,同樣是一個搜索功能,它有不同的實現方式:

  • 普通模式。前端生成搜索的 URL,跳轉到對應的搜索結果頁。
  • 標簽搜索 + 普通搜索。后端返回標簽
  • AutoComplete + 普通搜索
  • AutoComplete + 標簽搜索 + 普通搜索
  • AutoComplete + 地圖搜索 + 標簽搜索 + 普通搜索。對了,還要有地圖和標簽的聯動。
  • AutoComplete + 地圖搜索 + 標簽搜索 + 普通搜索 + 熱門搜索。
  • ……

復雜度,決定了對于優秀前端工程師的需求。也因此在某種程度上,決定了前端的話語權。比如說,『出于設計上的需要,決定了后端應該這么做 xxxx』

也因此,諸如于騰訊這樣的產品型公司,前后端都沒有地垃。

但是,它避免了后端決定了前端需求的要素——這一點非常重要。在產品話語權不高的團隊,必然是先到先得的后端管理者,決定了整個產品的走向,也由后端決定了前端的設計。

二. 團隊規模,決定前端

 

只有組織內的前端團隊達到一定的規模,才能迫使組織的管理者意識到:『我們需要更優秀的前端開發,才能解決當前的瓶頸』。

按 xx 劃分:

  • HTML 5 廣告頁
  • 小型前端應用(微信小程序)
  • 中型前端應用(普通的 Web 應用)
  • 大型前端應用(toB)

按團隊規模來劃分:

  • 頁面級
  • 6 人團隊
  • 兩個 Pizza 團隊級
  • 組織級

所以,如果你只是在切圖,如果你只是在畫 HTML5

3. 流水線式開發

 

大型組織,需要更明確的分工,以便于機械工的生產更多的應用。

也因此需要更明確的分工,來解決效率的問題。

  • 工具支撐團隊
  • 框架開發團隊
  • 業務開發團隊
  • DevOps 團隊

4. 客戶端多樣式

 

在最近的幾年里,前端走向大前端的原因也在于此,對于多種客戶端開發的需求:微信小程度、桌面客戶端、跨平臺應用等等。使得一個個前端開發人員,身為多技。

作者手疼,省去了幾十個字。

5. 新的領域

 

嗯,只有新的領域,才存在更多的機會。

  • 邊緣計算
  • 區塊鏈
  • 客戶端計算
  • ……

作者手疼,省去了幾十個字。

6. 業務熟悉度

如果你不關心業務,對業務不了解,那么你哪來的自信,去領導整個前后端團隊。

作者手疼,省去了幾百個字。

結論

 

言而總之,總而言之:只有優秀的前端,才有必要討論地位。抱怨,解決不了問題——只有起而行動,才能有效地解決問題。

這些也意味著,我們需要更深入的學習。笑~ :)

可是,到底從哪里開始學呢?有沒有一本書,能解決這樣的問題。

TBC...

作者:Phodal(黃峰達)是一個咨詢師、Geek、作者和設計師,現作為一個資深咨詢師為 ThoughtWorks 工作。作為一個 Geek,他是一名狂熱的開源社區貢獻者,在 GitHub 上擁有大量的開源項目,擁有 40k+ 的 stars。作為一個*** markdown 印刷工,他是《自己動手設計物聯網》繁、簡體版、《全棧應用開發:精益實踐》作者等三本書的作者,并合譯有兩本物聯網相關書籍;并作為技術專家,審閱了七本英文技術書籍。

 

責任編輯:武曉燕 來源: phodal
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