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”十年寒窗考上北大,被辭退只用了10分鐘“

新聞
活在過去的人,終究只能活得平庸。而那些優秀的人,總是專注于新的挑戰,聚焦未來。
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最近幾個月一波接著一波失業潮,挑動著人們敏感的神經。每次身邊一有風吹草動,不少人就開始犯嘀咕,什么時候會輪到我。

有些人,在我看來是絕對不會失業的,比如那些站在金字塔頂層的高材生。可是,上個禮拜,朋友跟我說了一件驚悚的事兒,他們公司一批北大清華畢業生,被辭退了,其中還包括一個老熟人。

朋友的公司一項以企業文化好著稱,可今年經濟太差,實在抵御不了寒冬,只好動手裁員。人數不算多,誰也沒想到首當其沖的竟然是這批高材生。

不過說實話,我一點也不覺得驚訝。朋友就算不說,我也能猜到幾分。這里有個失業的北大畢業生,我認識很多年。我們***次見面,我印象最深的就是,說起北大,他那一臉的驕傲。可最近見他,我就發現了一個問題,工作十年,他嘴里念叨的還是 “我是北大畢業的”。

朋友說,想想就知道怎么回事。人生自從上了北大就登上***,然后一路跌停,只能拿北大說事兒了。

仔細一想,這個失業的高材生還真代表了一類人。某一刻成功后,就總覺得一勞永逸,不知不覺,變得一無是處。

如今的職場流行一個說法:職場成名要趁早,所以現在的年輕人都很拼,可往往從0到1很容易,從1到100卻很難。因為這個曾經讓很多人興奮的“1”,往往會成為未來的阻礙。

人生有一些光榮時刻,其實是一道坎,它測試的是,誰有在順境中保持警惕的能力。

 

 

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活在過去的人,終究只能活得平庸。而那些優秀的人,總是專注于新的挑戰,聚焦未來。

說說我最喜歡的主持人之一張泉靈。

當年,因為獨特的主持風格,在央視獨樹一格的張泉靈,已經有了臺柱的風范,《東方時空》、《新聞周刊》等幾檔重要節目,讓她早已經成為央視的代言人之一。看著張泉靈嫻熟地站在主播臺上,誰也不會想到,有一天,她會離開央視。

2015年,一條簡短的微博就像世人宣布,往后的人生,她想重新來過。正是事業上升期,她卻激流勇退, 轉而投身創業,作為一個外行人,甚至一度被罵到想哭。

可若干年后,再回頭看,她的這次轉身讓人忍不住驚嘆。

真正優秀的人,常常都是這樣人生密度很高的人。你會看到他們在某個***突然撤出來,然后就立即著手去創造下一個***。

不得不說,時機不等人,越是留戀過去,越會失去未來。就像張泉靈離開央視的時候說的:

“我要跳出去的魚缸,不是央視,不是體制,而是我已經慢慢凝固的思維模式。”

 

 

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那些不畏懼未來的人,身上都有著隨時清空自己的能力。

我的一個老同學,在銀行干了四年之后跳了出來。她出來之后找了一個互聯網金融公司,雖然行業聽起來光鮮,但當時剛進公司的時候底薪很低。

因為家人對她的銀行工作特別自豪,而且她在行里待遇不差,絕對不會同意她離職,所以那會兒她是瞞著家人偷偷辭職的,每天還要裝作在銀行上班似地跟家人聊天。

她最苦的時候,我問她,自己之前的積淀都清零了,然后折騰來折騰去,一無所獲,你害不害怕這樣的結果?

她笑了笑,說,害怕啊,可是害怕沒用,總不能坐以待斃。她一下子戳破了一個殘酷的真相:越是害怕清零,越容易被清。

后來證明,她跳出來是對的,進了新圈子,成長飛速,工資幾乎翻了倍。她身上這種能讓自己“隨時清零”的能力,是優秀者都有的習慣。不固執于過去的經驗,敢于打破已有的現狀,勇敢在陌生的環境和領域,從新開始。

 

 

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見過太多人,因為過于固執過去,頑固己見,而和優秀擦肩而過。

如果你真想要活出更高的格局,做到卓越和優秀,不妨先審視這兩點能力:自我迭代和心態開放。

先說說自我迭代。

“自我迭代”這個詞很火,其實簡單來說就是思維的更新。曾經看過這樣一段話,至今記憶猶新:如果一個人的思維和認知,經歷五年、十年,沒有實現升級和飛躍的話,他的思維,其實就已經進入了“老年”。

每個人都會在一個時間段內受到某種思維的束縛。而優秀和平庸,差距就在于你改變這個束縛的時間有多長。比如,很多人都會通過投入更多的時間來掙錢,但掙了錢之后,他們就安于這種模式,不會去思考其他的方法。

只有很少一部分人跳出來舊模式,改而選擇撬動資源來賺錢。這一個跳躍,***讓他們和其他人成了兩個不同的階層。大多人不跳出來,并非因為他們不能夠或者沒有機會,而是絕大部分人都局限于過往的思維模式,不相信自己能夠“改變”。這就好比,能送快遞的人很多,但是努力讓自己從快遞員“迭代”成快遞公司老板的,少之又少。

第二,是心態開放。

巴菲特的黃金搭檔查理·芒格曾經說過:人們必須擁有跨科學的心態, 才能高效而成熟地生活。

跨學科的心態,根本上來說一種開放的心態。查理芒格的一生,都秉承著這種態度:他終生保持閱讀和學習的習慣,不停吸收各個學科最杰出的思想。芒格提出來的跨學科思維模型,涵蓋了數學、生物、哲學、社會學等多個領域,這個模型至今被奉為經典。

無疑,這個時代的社會分工是不斷走向精細化的,但是精細分工并不是說你的思維就該局限在個人的小領域。

過去,你在自身領域所積累的經驗和知識,只是你的一小部分,對其他的領域保持覺知,對新的風向保持敏感,可以讓你走得更遠。所謂他山之石,可以攻玉。相反,固執在自己的過往經驗里,不愿意邁出去的,終究會被時代拋棄。

從某種程度上說,每個人都是個人經驗的囚徒,比起低估的失意,輝煌的成就往往更容易拖累一個人。可是,三十幾歲的人,再拿二十幾歲的優秀吹牛,多少有點說不過去了。保持開放的心態,讓自己持續迭代,才能讓自己不被淘汰。

真正優秀的人,都不活在過去。

責任編輯:武曉燕 來源: 今日頭條
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