10 月 23 日下午消息，針對今日網(wǎng)傳“阿里巴巴全面縮減人員編制”的消息，阿里官方辟謠稱，這只是阿里近期的一次人才盤點和人才體系升級。

　　近日，有應(yīng)聘者在職場社交應(yīng)用上留言表示：阿里已全面縮減人員編制，所有業(yè)務(wù)線都不批 offer，包括技術(shù)，近期招不上來的可能就會被砍掉了。

　　對此，阿里有關(guān)負責(zé)人表示，人才和組織升級，是阿里巴巴人才組織體系多年來的獨到經(jīng)驗，“以前有，以后仍然會有，而且必須要有，怎么可能沒有？”

　　該負責(zé)人稱，阿里是在人才投資上投入最大的企業(yè)，永遠會在人才上投資；阿里巴巴的戰(zhàn)略以及阿里巴巴不斷創(chuàng)造出的全新的商業(yè)和生活場景，阿里巴巴對技術(shù)和未來的投入，都決定了我們對人才的持續(xù)投入和要求，超過了國內(nèi)任何其他公司；阿里巴巴對人才的要求，對人才體系不斷的升級和投入，確實跟很多企業(yè)不一樣。

　　“基于對人才‘不一樣’的要求，阿里巴巴每隔一段時間時間都會進行這樣的人才體系升級”，該負責(zé)人說道。

　　據(jù)阿里巴巴方面透露，新一輪的人才升級已經(jīng)開啟：這次人才體系升級的主要目的是不拘一格降人才，激發(fā)和釋放年輕人的能力和潛能，給有靈性的年輕人破格晉升的機會。

　　公開資料顯示，截止今年 8 月，阿里巴巴技術(shù)崗員工占比達到 51%，在所有工程師中有 46% 擁有碩士以上學(xué)歷，員工來自 68 個國家和地區(qū)。在阿里巴巴的管理干部和技術(shù)骨干中，“80 后”已經(jīng)占到 80%，“90 后”管理者已超過 1400 人，占管理者總數(shù)的5%。

　　無獨有偶，京東也被傳“全面停止社招，文件已發(fā)出”。京東官方對該說法給予否認。(韓大鵬)

　　以下為阿里巴巴官方回應(yīng)：

　　這是假新聞。

　　阿里永遠會在人才上投資。阿里巴巴是在人才投資上投入最大的企業(yè)。阿里巴巴對人才的要求，對人才體系不斷的升級和投入，確實跟很多企業(yè)不一樣。

　　阿里巴巴的戰(zhàn)略以及阿里巴巴不斷創(chuàng)造出的全新的商業(yè)和生活場景，阿里巴巴對技術(shù)和未來的投入，都決定了我們對人才的持續(xù)投入和要求，超過了國內(nèi)任何其他公司。

　　我們每段時間都會進行這樣的人才體系升級，這次人才體系升級的主要目的是不拘一格降人才，激發(fā)和釋放年輕人的能力和潛能，給有靈性的年輕人破格晉升的機會。

　　這是阿里巴巴引領(lǐng)科技，升級組織的必然途徑。阿里巴巴面對未來發(fā)展所進行的人才和組織升級，是阿里巴巴人才組織體系多年來的獨到經(jīng)驗，以前有，以后仍然會有，而且必須要有，怎么可能沒有。