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51CTO學(xué)院副總裁、學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人邱文平:5年內(nèi)區(qū)塊鏈人才仍然稀缺, 技術(shù)將為行業(yè)帶來(lái)顛覆性創(chuàng)新

企業(yè)動(dòng)態(tài)
"面對(duì)區(qū)塊鏈這一風(fēng)口,51CTO學(xué)院副總裁、51CTO學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人邱文平認(rèn)為,5年內(nèi)區(qū)塊鏈人才仍然稀缺, 技術(shù)將為行業(yè)帶來(lái)顛覆性創(chuàng)新。

【區(qū)塊鏈,你怎么看?】眼下區(qū)塊鏈引發(fā)的焦慮仍在蔓延,甚至有機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)公司在年后迅速成立了區(qū)塊鏈投資團(tuán)隊(duì),我們正在收集投資人對(duì)于區(qū)塊鏈的分析觀點(diǎn),各種觀點(diǎn)歡迎扔過(guò)來(lái)aimeeli@zero2ipo.com.cn~

投資主題每一年都會(huì)發(fā)生變化,這促使投資機(jī)構(gòu)時(shí)時(shí)刻刻要具備創(chuàng)新意識(shí)。2018年,區(qū)塊鏈來(lái)襲,***投入學(xué)習(xí)的依然是眼光最為長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資人大軍,而最敢試水的要屬那些走在前沿的創(chuàng)業(yè)公司。

“關(guān)注”是大多數(shù)人對(duì)于區(qū)塊鏈的***反應(yīng),但是創(chuàng)業(yè)公司如何涉獵?投資人該怎么投?哪個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用可能會(huì)先落地?無(wú)人能給出100%正確的答案。

面對(duì)區(qū)塊鏈這一風(fēng)口,51CTO副總裁、51CTO學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人邱文平認(rèn)為,5年內(nèi)區(qū)塊鏈人才仍然稀缺,

技術(shù)將為行業(yè)帶來(lái)顛覆性創(chuàng)新。

以下為投資界問(wèn)答:

投資界:您如何看待區(qū)塊鏈這波風(fēng)口?

邱文平:關(guān)注區(qū)塊鏈的人可分為幣圈、礦圈和鏈圈,幣圈的人關(guān)注加密數(shù)字貨幣,礦圈的人關(guān)注「挖礦」,鏈圈的人則關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用。我們是關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)本身,培養(yǎng)這方面的技術(shù)工程師。

投資界:對(duì)于區(qū)塊鏈,目前您和團(tuán)隊(duì)作了哪些研究?

邱文平:我們是從去年開(kāi)始對(duì)區(qū)塊鏈進(jìn)行相應(yīng)的研究。隨著區(qū)塊鏈的不斷發(fā)展,相應(yīng)的技術(shù)需求就開(kāi)始不斷加大。

51CTO從去年開(kāi)始上線了相應(yīng)的區(qū)塊鏈課程,包括自學(xué)課程和輔導(dǎo)課程。區(qū)塊鏈自學(xué)課程學(xué)習(xí)人數(shù)目前已經(jīng)超過(guò)了30萬(wàn)。輔導(dǎo)課程是進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),請(qǐng)到的老師都是區(qū)塊鏈技術(shù)專(zhuān)家:比如中關(guān)村區(qū)塊鏈聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)等。涉及的課程都會(huì)是項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、環(huán)境、行業(yè)發(fā)展。

雖然當(dāng)下出現(xiàn)了很多媒體亂象以及投資亂象,但是區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域還是不一樣的,它沒(méi)有在講概念,而是務(wù)實(shí)地在推進(jìn)整個(gè)技術(shù)落地,這也是我們和其他團(tuán)隊(duì)不一樣的地方,雖然無(wú)趣但是更踏實(shí)。

投資界:在您看來(lái),區(qū)塊鏈在哪個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用可以最快落地,更有前景?

邱文平:金融領(lǐng)域,以及信任缺失的行業(yè),比如食品安全、簡(jiǎn)歷造假、社會(huì)公益等服務(wù)領(lǐng)域。在IT教育這個(gè)行業(yè),廣受詬病的一個(gè)問(wèn)題就是簡(jiǎn)歷造假。而在企業(yè)招聘過(guò)程中招聘主管的審核過(guò)程效率很低。用這種去中心化理念就可以去泡沫化,實(shí)現(xiàn)信息透明化,解決信任的問(wèn)題。

投資界:眼下區(qū)塊鏈引發(fā)的焦慮仍在蔓延,無(wú)數(shù)企業(yè)迅速成立了與區(qū)塊鏈有關(guān)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),目前尋找區(qū)塊鏈培訓(xùn)的都是哪一些人呢?

邱文平:目前參加培訓(xùn)的人,主要以在職IT技術(shù)人群為主,他們基于興趣和未來(lái)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力考慮要學(xué)習(xí)新技術(shù),大學(xué)生則較少。

投資界:如何看待“高薪招納區(qū)塊鏈從業(yè)者”這一現(xiàn)象?

邱文平:價(jià)格由價(jià)值決定,價(jià)值也不是一成不變,當(dāng)區(qū)塊鏈風(fēng)口出現(xiàn)時(shí),與區(qū)塊鏈相關(guān)的職位出現(xiàn)高薪趨勢(shì)并不意外。

這是受供求關(guān)系影響的。太多新項(xiàng)目的出現(xiàn),形成了一個(gè)急需區(qū)塊鏈人才的一個(gè)現(xiàn)象。在有限的時(shí)間內(nèi),需要巨大的人才上崗,必然要出現(xiàn)較高的薪資。這種現(xiàn)象何時(shí)結(jié)束并不好說(shuō),因?yàn)楣┣箨P(guān)系不受人為控制。在供應(yīng)上,區(qū)塊鏈存在的泡沫會(huì)讓多少企業(yè)逐漸死掉不得而知;在需求上,越來(lái)越多的人才供應(yīng)也會(huì)不斷增加,是否會(huì)達(dá)到飽和也不好說(shuō)。這些都會(huì)讓高薪現(xiàn)象發(fā)生改變。不過(guò)五年以?xún)?nèi),區(qū)塊鏈人才仍然是處于稀缺狀態(tài)。

投資界:如何看待區(qū)塊鏈技術(shù)存在的風(fēng)險(xiǎn)?

邱文平:當(dāng)然,如果你掌握了51%的算力,就篡改了區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù),而這個(gè)時(shí)候去中心化也就沒(méi)了意義。

任何一個(gè)新技術(shù)的出現(xiàn),它都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),需要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)渡階段。現(xiàn)在有很多公司都在找區(qū)塊鏈工程師等技術(shù)人員,就實(shí)際而言,區(qū)塊鏈的技術(shù)仍處于早期。在中國(guó)概念性的東西總是***發(fā)展,兩三年以后才會(huì)開(kāi)始落地。當(dāng)下,區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域并不廣泛,而巨頭公司才有機(jī)會(huì)先前一步落地。

區(qū)塊鏈技術(shù)是一把雙刃劍,未來(lái)它肯定會(huì)顛覆各個(gè)領(lǐng)域,創(chuàng)造新的革命。

責(zé)任編輯:市場(chǎng)部 來(lái)源: 投資界
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