近日，“ΣCO-Discovery”華為生態伙伴精英賽2017火熱進行中，其中來自合作伙伴、開發者、華為內部員工的參賽選手人數累計超過萬人，成為業界***的ICT綜合類賽事之一。

從精英大賽看華為職業生命周期能力發展體系建設的邏輯

很多人一定對華為輪值CEO郭平在首屆華為全聯接大會上發表的“共塑云時代的生態法則”主題演講還記憶猶新吧。

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郭平強調華為要建設的是哥斯達黎加式的開放、繁榮的生態系統，華為要從四個方面展開具體行動：一是產業聯盟，***產業方向，共同做大產業;二是商業聯盟，確保客戶的商業成功。三是開源社區，實現社區化協作與創新;四是開發者，目的是引入更多玩家激活創新，繁榮生態圈。

ΣCO是ecosystem(生態系統)的縮寫，正是體現了華為堅持開放、合作、共贏理念，匯集各方生態精英打造“數字化轉型共同體”，共享生態成果的態度和意愿。Discovery意為“探索、發現”，通過大賽華為期望為中國ICT領域培育和發現更多的優秀人才，尋找新的合作伙伴，發現新的商業機會，創造商業價值，與生態各方共同探索中國企業的數字化轉型之路。

本屆大賽聚集了來自華為生態各方的優秀人才，包括合作伙伴、開發者、華為員工等多種角色，可以說是ICT人才競技領域的一次“盛宴”，生態精英將通過這個平臺各展才能，相互切磋交流。

說到這里，筆者不由想起了今年1月的華為大學生ICT技能大賽，是華為聯合高校開展的針對全球在校學生的ICT技能競技比賽，吸引到超過12000名大學生報名參與。不難看出，前者主要是面向職場的精英人才，后者則是面向在校生的ICT技能提升，這也正好驗證了華為提出的ICT人才生態理念，為ICT行業人才構建一個端到端的成長進階體系，成為使能人才發展的肥沃土壤。

填平人才鴻溝的奧秘

眾所周知，今天我們已經進入到一個快速迭代的時代，這意味著前沿技術和商業實踐將構成企業強大的競爭力，而這一切很大程度上取決于企業是否擁有強大的人才隊伍。但在現實社會中，人才供給和企業需求之間始終存在著一定的鴻溝，今年榮獲大學生ICT技能大賽一等獎、來自深圳職業技術學院的指導教師王隆杰談到華為ICT人才培養模式運作時總結了四大特點：

首先是通過匹配行業發展，制定ICT人才培養標準，并在學科中引入和演進;其次匹配相應的教學資源，包括師資、課程體系和教學設施的建設;第三是華為的院校運營管理方式，通過 ICT技能大賽、華為認證體驗之旅、華為人才雙選會等活動來實踐教育發展并保障運營;***是協作聯盟，華為通過政策支持，并與行業協作，采用定向培養、就業推薦等方式打造ICT人才生態。

王隆杰老師的總結，很好地揭示了華為ICT學院作為一種新型的人才培養模式如何在源頭上解決人才問題的奧秘，而另外一個奧秘就是對于人才的“持續賦能”。華為自其企業業務成立以來，每年投入上億元用于生態伙伴的能力提升，其中不少伙伴員工就是來自于華為ICT學院，并且在2016年成立了華為中國合作伙伴大學，專職統一管理規劃面向合作伙伴的賦能工作，為伙伴提供針對性的能力提升支持。

可以說“開源”加“持續賦能”是華為填平人才鴻溝的秘訣。華為始終將ICT人才生態建設置于戰略發展的核心地位，并且也取得了豐富的成果。截至目前，華為ICT學院在全球已經超過300家，每年為ICT產業鏈培養人才超過萬名;華為中國合作伙伴大學用戶數超過4萬人，服務超過3500家合作伙伴;華為已經發布了包括金融認證、云服務認證、平安城市認證、云服務認證等業界最全的ICT領域的職業技能認證，華為的HCIE認證已經成為了業內的金字招牌，凸顯出了新、全、廣、深等特點。

ICT人才生態建設觀

如果說“產學合作，協同育人”使華為ICT學院結出豐碩的成果， “ΣCO-Discovery”華為生態伙伴精英賽則進一步彰顯了華為對人才培養持續賦能的生態觀，從需求出發打造跨界、復合、全生命周期覆蓋的人才體系，做ICT人才生態的使能平臺：

首先，編織ICT人才生態的紐帶。在這條連接客戶、產業伙伴、院校、教育主管部門、教育機構及更多第三方社會力量的紐帶中，華為充當發起者和核心構建者的角色，最終實現多方共建、智慧共享、合作共贏。

其次，鋪設ICT人才生態的通道。華為與生態各方建立起交流的通道，把自身的技術能力、管理經驗、商業實踐以及行業洞察輸出給伙伴及其他生態參與各方，幫助他們成長，迎接未來的挑戰。

第三，構建ICT人才生態的橋梁。華為ICT學院及華為中國合作伙伴大學采用開放和生態的方式開展產業人才培養，將積極利用華為的影響力和公信力，帶動生態圈中更多的伙伴參與到人才培養之中來。

第四，培育ICT人才生態的沃土。通過持續地輸入養分，使能ICT人才生態茁壯成長，全方位提升客戶、合作伙伴、院校、教育機構生態參與各方的競爭力。

第五，形成ICT人才生態的加速器。從學生到進入職場再到高管培訓，華為擁有覆蓋全職業生命周期的人才賦能體系，為ICT產業里的個人和企業，提供豐富的能力提升路徑，塑造良好的能力發展環境，推動中國從人口大國向人才大國轉型升級。

應該說，華為ICT學院與華為中國合作伙伴大學與產業鏈上下游的院校、合作伙伴、客戶有機聯動，被公認為打造了一個開放、合作、分享、共贏的平臺，這種舉措和氣魄在業內是少見的，這正是華為“平臺+生態”雙輪戰略在人才培養方面的具體體現。

而競技比賽更是人才的“練兵場”，參賽的選手將通過實戰極大地提升自身能力，這也是華為為何會持續加大投入力度的原因。華為多年來在ICT行業中積累的寶貴經驗，包括管理方法、實踐技能以及創新方案集合成知識體系，也將在大賽中實現價值的綻放;更重要的是本屆生態伙伴精英賽更不同以往，引入公司賽、團隊賽等賽制，旨在以實際場景問題出發，通過生態緊密合作磨合創造商業價值，達到多方共贏。趕快參與到ICT人才的精英隊伍中吧，讓我們把成功緊緊地把握在自己的手中!