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想想自己都快40歲的人了，有天朋友拿我年齡開玩笑說：你的年齡是不是已經不適合做程序員了吧！雖然當時只是一笑而過，心里面還是有很多感觸的。年 齡大了的這個問題在每個行業里都是有的，就好像女人到了30幾歲公司就不想再和她續簽合同了一樣，女人這個年齡代表著他們要結婚生子，所以公司更想用年輕 點的女員工。想來當初自己也一樣嘲笑過老程序員。

現在自己變成了被嘲笑的對象了，也許每個人都有這么一天的，就算現在還沒到，也只是早晚的事，當你想到這一天也會很快到來的時候你還會笑嗎？

程序員這行因為年齡被嘲笑表現在幾點。每個人都喜歡熱門的新技術，希望自己有過人的知識和能力，持續的加班，激情的沖勁，這些都是年輕人特有的。年 輕人還有很多的便宜和優勢，在計算機這個行業里年輕廉價的勞動力很多，很多公司當然更喜歡用薪水低又聽話的新人，你一個老程序員有的是什么，資歷并不能說 明一切，如果還想讓公司能留你，可能你真的要有過人之處了，不然也只能是別人嘲笑的對象。

當你想找人開發新的項目，如果你只想找年輕的開發團隊，那么你還是要慎重考慮下的好，在軟件這種行業里，有很多關于大齡程序員的傳言，這些傳言對于 那些大齡的有經驗的老程序員很不利，他們覺得這些人精力不足，開發出來的東西沒有新意，思想又陳舊，所以很多公司都拒絕用大齡程序員，那么讓我來一一揭穿 這些不真實的傳言。

不真實傳言：大齡程序員的薪水要比較高，所以相對來說，年輕的程序員成本低，性價比更高些。

實事真相：有經驗的大齡程序員薪水高是有一定道理的，在一個公司里，所有員工的薪水是***的成本，表面上看來，年輕的程序員薪水是要低很多，整體來 看你的成本是降低了很多，但如整個開發隊伍里都是些沒經驗的年經人，也許它會讓你的開發項目拖延的長些，在這個上面你可能要付出更高的成本也說不定，所謂 的經驗從哪里來，就是從你們公司，你們的項目上學習積累經驗，如果不能按期完成項目，***會讓誰承受這份損失，當然是你。

沒錯，大齡程序員的薪水是比較高，但是，你有沒有想過他們拿這么高的薪水對于高效率的工作是對等的，你所付的高薪就是在買他們以往在項目中所獲取的 經驗。如果你用的是年輕的程序員，他們只是拿低的薪水在你這里學習經驗而已，代價和成本只會是***的，如果是有經驗的程序員，一定能保證你的項目開發過程 中不會犯年輕程序員的錯誤，他們的經驗會讓項目避免常有的出錯，項目能夠順利按期完成也是一種成本的保證。

來源：http://netsmell.com/posts/older-software-developers.html