精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

漫談程序員系列:噢,我是一個鬼問題!

移動開發(fā)
程序員(軟件開發(fā)工程師)有很多別稱,比如“程序猿”、“碼農(nóng)”、“代碼工人”、“碼字猴”等等,都是幽默的阿猿們自黑的結(jié)果。這些個別稱,指出了一個不爭的事實:程序員要寫代碼。然而,被遮蓋的問題是:程序員寫代碼的目的。

程序員(軟件開發(fā)工程師)有很多別稱,比如“程序猿”、“碼農(nóng)”、“代碼工人”、“碼字猴”等等,都是幽默的阿猿們自黑的結(jié)果。這些個別稱,指出了一個不爭的事實:程序員要寫代碼。然而,被遮蓋的問題是:程序員寫代碼的目的。

程序員的職責是解決問題

軟件的目的是解決生活和生產(chǎn)過程中的問題,為人們帶來便利,提高生產(chǎn)力和生產(chǎn)率。

程序員生產(chǎn)軟件,所以,程序員的***目的是用軟件來解決自己和他人生活中的問題。這是程序員的職責,而寫代碼,不過是解決問題這個復雜旅程中的一小步,非常非常小的一步。

開發(fā)軟件苦難重重

程序員是為著解決問題而生的,可實際上,程序員的工作過程中,需要面對許許多多問題,問題讓程序員痛苦,一個問題解決之后,新的問題馬上又會出現(xiàn),讓程序員繼續(xù)陷入無盡的痛苦。軟件開發(fā)其實就是一個不斷面對問題和解決問題的過程。所以,從這個角度來講,開發(fā)軟件苦難重重。

考慮軟件開發(fā)的整個過程,大概有這么幾類問題:

產(chǎn)品定義問題

架構(gòu)設(shè)計問題

實現(xiàn)偏離需求

軟件BUG

維護問題

溝通問題

具體的問題我們也無需展開來說,不是本文的重點。本文的重點是,如何面對問題。首先我們要看看幾種現(xiàn)實。

鴕鳥癥

[[132728]]

鴕鳥在遇到危險時會把頭埋進沙子。

OK ,這是逃避問題的一種方式。

很多程序員也采取類似的鴕鳥策略來逃避自己面臨的問題和需要承受的痛苦,問題解決不了,就拖拖拖,往后拖,就當沒看見,興許到時神跡出現(xiàn)問題不見了呢。

這都是自欺欺人。雖然鴕鳥策略會讓程序員暫時避免了痛苦,但卻不得不去承受另外兩種更深邃的痛苦:看不到希望的交付期和沒有盡頭的維護。

貼膏藥

還有一種常見的處理問題的策略,就是貼膏藥。這種在解決軟件BUG時比較常見。

說實話軟件的質(zhì)量和程序員個體關(guān)系太大,有追求的會寫簡潔、有效、邏輯清晰的代碼,出了問題比較好分析、解決;敷衍的呢,就隨便搞搞能 Run 就行,出現(xiàn) BUG 就很難腸,總是尋尋覓覓尋不到,***呢,就只能是揣摩著在某條路上堵點東西,貼塊膏藥,久而久之,這代碼就丑陋得不行,到處是狗皮膏藥,你要是想揭開看看里面到底是啥,都無從下手。說什么飛越迷霧把代碼看清楚,都是夢啊。

綁架產(chǎn)品經(jīng)理

有一些問題來源于開發(fā)實現(xiàn)與產(chǎn)品需求定義之間的分歧。這個時候就看開發(fā)和產(chǎn)品溝通的結(jié)果了:要么產(chǎn)品妥協(xié),把一個問題定義為使用習慣什么的以便延后解決;要么打回給開發(fā)重新實現(xiàn)。

我見過很多次妥協(xié)的情況,有的問題真的還蠻重要的。我認為這種情況,多數(shù)時候是程序員運用自己的技術(shù)優(yōu)勢為自己的理解偏離保駕護航,最終綁架了產(chǎn)品經(jīng)理。這是程序員不愿意看到、看到了也不愿意承認的事實。

接受苦難,實現(xiàn)超越

[[132729]]

令人欣慰的是,只要接受了軟件開發(fā)苦難重重的事實,程序員就能從苦難中解脫出來,實現(xiàn)產(chǎn)品和自我的超越。程序員正是在承受痛苦和解決問題的過程中,技能、經(jīng)驗和心智得以成長和成熟。如果害怕面對問題,畏懼承受痛苦,一心想要逃避,那么我們雖然能夠逃避一時的痛苦,卻會承受隨之而來的用戶投訴、產(chǎn)品失敗、公司破產(chǎn)等等更嚴重的后果。

你不解決問題,你就會成為問題。作為程序員,這是我們一定要牢記的。

面對問題的泥沼,不可能躍過,我們的選擇,只能是穿越。

直面問題的好處

程序員都是成年人(有童工嗎)了,應該有能力去面對問題和痛苦。但實際情況是,作為成年人的程序員,心理卻不一定成熟,有時還是會像小孩子一樣,不愿去面對和解決問題。這有能力問題,也有心理問題,但從旁觀者看來,這歸根結(jié)底是能力問題。

我們來給能力下個定義:解決問題的態(tài)度、技能、經(jīng)驗和自我學習的欲望,綜合起來就是能力。

直面問題,會提升能力。這是***的好處。

規(guī)避問題,會失去提升的機會,阻礙自我成長。但我們常常會這么做,一方面是我們傾向于認為正在做的事兒不是我們自己的,是公司的,老板的,我們還有退路;另一方面是因為,接受問題、解決問題會挑戰(zhàn)我們的技能、經(jīng)驗、認知習慣,是沉重而痛苦的,人的天性中有一點是拈輕怕重避重就輕,說白了就是愿意當下舒服。

軟件開發(fā)過程中的問題不會因為程序員的回避而消失,問題會一直存在,并且老問題會滋生新問題,導致問題越來越多,超出產(chǎn)品、團隊、公司所能接受的范圍,最終在某個時刻集中爆發(fā)出來。

我有過很多次這樣的經(jīng)歷,鴕鳥癥讓我不自覺地延后問題,總覺得最終交付期限還早,總抱著不切實際的幻想,自己騙自己說隨著時間的推移也許問題會自己消失或者出現(xiàn)一些情況讓問題不再是問題。但實際情況是,項目不斷延期,測試結(jié)論總是“達不到釋放標準”,為了上線不斷地加班,搞得大家伙又疲憊又無奈,期間的痛苦甚至讓人絕望,我們都被問題淹沒了,看不到出頭之日。這個時候我是真心后悔沒有及早暴露問題、解決問題,有時也告誡自己下一個版本下一個產(chǎn)品一定不能這樣。可事實是,惡性循環(huán)一旦形成,慣性很大,很難 break 出來。這會讓人厭煩、不堪忍受、不得安寧,努力多次后,當發(fā)現(xiàn)在當下的環(huán)境里無法改變這種惡性循環(huán)時,我會傾向于換個環(huán)境重新開始。這也是換工作的一種常見的原因。

為了避免這種情況,***的辦法就是克服就輕、逃避的欲望與習慣,接納問題,擁抱痛苦,遇佛殺佛遇鬼殺鬼,***時間解決各種問題。不要擔心自己水平不夠解決不了,人的能力都是在做超出自己能力的事情中提高的,這也是自我修煉的要訣:設(shè)定比自己能力高一級的目標。

解決問題的實踐

我們把心態(tài)放開了放平了,那接下來就是如何解決問題了。每個程序員遇到的問題都不一樣,解決問題的具體方法也天差地別,但還是有一些指導性的原則可供參考。

有效溝通

良好的溝通能力是優(yōu)秀程序員最顯著、最重要的特點。

如果你不能和別人有效地溝通,那你很難打磨出一個優(yōu)秀的產(chǎn)品。

程序員需要和產(chǎn)品經(jīng)理、市場、客戶溝通需求、設(shè)計等等問題,這是逃也逃不掉的。雖然有些程序員選擇軟件開發(fā)就是為了避免和人打交道,但殘酷的事實是,在如今兵團作戰(zhàn)的環(huán)境下,“兩耳不聞窗外事,抱著鍵盤敲敲敲”的埋頭苦搞是搞不出來好東西來的。

程序員還要和開發(fā)同事、測試 MM 溝通,簡直是各種溝通……

如果我們能準確地表達我們的想法,正確理解別人的意圖,那就可以在產(chǎn)品初期規(guī)避很多問題。

盡早暴露問題

問題暴露得越早越好,解決的成本也越低。如果臨近交付時蹦出來神問題,會擊垮可憐的程序員,他們會更傾向于回避、掩蓋問題,有時實在沒轍了,會和測試、產(chǎn)品一起,大家伙一起把自己給說服,改變問題的屬性、范疇、嚴重程度,然后相互安慰,這看起來不是什么問題了。

從軟件開發(fā)過程來看,下面的做法會盡早暴露問題:

需求評審

設(shè)計評審

同級代碼審查

持續(xù)集成

迭代測試

正確認識問題

無論你怎樣有效溝通,無論你采取多少措施來盡早暴露問題,還是會有預料不到的事情發(fā)生。這就是軟件開發(fā)的不確定性,是我們必須接受的事實。而對于程序員來講,一定要牢記,你在生產(chǎn)代碼,也在生產(chǎn) BUG 。我們要正確認識這個事情,出現(xiàn)問題時,不輕視,不回避,不隱瞞,不悲觀,實事求是地來面對,實事求是地來解決。

如果我們不能正確地認識問題,那遲早有一天,我們自己會成為問題,那時,我們面臨的,將是被冷落、被淘汰。
 

責任編輯:chenqingxiang 來源: CocoaChina
相關(guān)推薦

2012-11-28 13:25:27

程序員

2023-12-26 18:47:32

2019-06-17 10:33:52

程序員培訓班框架

2012-06-25 10:05:10

程序員

2015-02-12 09:29:48

2013-07-24 14:17:10

2021-02-20 13:55:35

程序員計算機技術(shù)

2017-02-05 10:21:10

程序員好問題

2016-04-19 10:20:42

程序員遺憾

2020-02-22 21:51:43

程序員Microsoft SServerSQL

2020-10-05 21:13:37

程序員技能開發(fā)者

2015-09-24 10:21:39

程序員未來

2013-04-22 09:05:11

程序員

2014-01-06 09:33:32

程序員管理

2013-12-24 09:59:48

程序員管理

2015-06-29 09:56:08

2021-07-01 07:43:41

項目程序員代碼

2013-04-15 09:44:01

程序員

2021-07-26 08:21:36

程序員高并發(fā)中間件

2020-10-09 10:09:13

程序員加班大齡
點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

欧美一级电影免费在线观看| 日韩女优制服丝袜电影| 老司机精品福利在线观看| aaa在线视频| 91蜜臀精品国产自偷在线| 精品日韩一区二区三区| 99久久国产宗和精品1上映| 日本中文字幕伦在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 欧美一级片在线播放| 日韩在线不卡av| 欧美日韩夜夜| 日韩一区二区在线看| 国产91对白刺激露脸在线观看| 日本电影全部在线观看网站视频 | 97热精品视频官网| 18啪啪污污免费网站| 农村少妇一区二区三区四区五区 | 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 都市激情亚洲色图| 精品国产三级a∨在线| 国产精品久久久久一区二区国产| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产成人久久久| 久久精品免费av| 小小影院久久| 中日韩午夜理伦电影免费| 波多野结衣视频播放| 大胆国模一区二区三区| 在线精品视频小说1| 久无码久无码av无码| 国精产品一区| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 欧美日韩一二三四五区| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| av在线首页| 国产亚洲欧美一区在线观看| 激情伦成人综合小说| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 中文字幕精品在线观看| 久久亚洲风情| 国产999视频| 欧美一区免费看| 天堂一区二区在线| 日韩美女毛茸茸| 亚洲大片免费观看| 久久婷婷av| 庆余年2免费日韩剧观看大牛| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产精品二区影院| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 国产一二三区精品| 午夜精品剧场| 欧美大秀在线观看| 日本中文字幕免费| 国产视频一区三区| 日本在线观看天堂男亚洲| 国产www在线| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 日韩亚洲欧美成人一区| 一卡二卡三卡四卡五卡| 日韩激情综合| 精品国产精品网麻豆系列| 国产午夜在线一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区器材| 欧美不卡激情三级在线观看| 性活交片大全免费看| 加勒比视频一区| 日韩精品中文字幕久久臀| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产欧美一区二区三区精品观看| 亚洲午夜精品视频| 免费91在线观看| 欧美精品国产一区| 91精品国产高清自在线看超| 欧美一区二区三区网站| 久久精品99国产精品日本| 92国产精品视频| 天天干天天爽天天操| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲国产日韩精品| 伊人手机在线| 日韩欧中文字幕| 亚洲男人天堂av在线| 香蕉在线观看视频| 人成网站在线观看| 久久久99久久| 亚洲成人动漫在线| 免费在线小视频| 欧美视频完全免费看| 真实乱偷全部视频| 亚洲制服一区| 欧美大尺度在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合| 日韩av中文字幕一区二区| 亚洲一区二区自拍| 欧美高清成人| 亚洲制服丝袜av| 激情 小说 亚洲 图片: 伦| 欧美精品影院| 国产小视频国产精品| 福利所第一导航| 日韩国产欧美在线视频| 99精品国产一区二区| 精品电影在线| 亚洲一区在线视频观看| 久久人人爽av| 日韩高清一级| 欧美美女操人视频| 自拍偷拍色综合| av一区二区三区在线| 免费看啪啪网站| 三妻四妾完整版在线观看电视剧 | 另类ts人妖一区二区三区| 一区二区三区视频观看| 国产成人自拍视频在线| 国产一区91精品张津瑜| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 亚洲区欧洲区| 51午夜精品国产| 亚洲天堂久久新| 激情欧美国产欧美| 999国内精品视频在线| 成人亚洲性情网站www在线观看| 亚洲国产精品综合小说图片区| 在线播放av中文字幕| 欧美性感美女一区二区| 欧美野外猛男的大粗鳮| 女人18毛片水真多18精品| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产精品一区二区免费在线观看| 97色婷婷成人综合在线观看| 亚洲视频自拍偷拍| caoporn国产| 北岛玲一区二区三区四区 | 久久久蜜桃一区二区人| 国产一区自拍视频| wwwwxxxx在线观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 蜜桃精品视频在线| 色综合视频二区偷拍在线| 天天综合网天天| 亚洲精品小视频| 亚洲欧美精品一区二区三区| 99国产精品久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 加勒比色综合久久久久久久久| 性欧美在线看片a免费观看| 韩国av在线免费观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产香蕉精品视频| 亚洲国产精品一区| 久久久精彩视频| 成人美女黄网站| 国产亚洲xxx| 亚洲熟妇无码久久精品| 自拍偷拍亚洲综合| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 综合在线视频| 国产精品三区四区| 欧美性suv| 色哟哟网站入口亚洲精品| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲成年人av| 久久精品日产第一区二区| 日韩中文字幕一区二区| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 日韩小视频网址| 国产成人精品免费看视频| 午夜免费久久看| 成人在线一级片| 精品一区二区三区在线播放视频| 在线观看17c| aiss精品大尺度系列| 51久久精品夜色国产麻豆| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 欧美日韩一二三区| 91av在线看| 波多野结衣午夜| 17c精品麻豆一区二区免费| 不卡的一区二区| 久久国产精品久久久久久电车 | 图片区 小说区 区 亚洲五月| 欧美午夜激情小视频| 日韩欧美在线视频播放| 成人久久18免费网站麻豆| 亚洲免费av一区二区三区| 91精品精品| 欧美成人一区二区在线| 99国内精品久久久久| 91精品国产电影| 超碰在线最新| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 一区二区三区亚洲视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国产免费嫩草影院| 成人a区在线观看| 亚洲综合av在线播放| 夜夜嗨一区二区| 国产高清精品软男同| 网友自拍一区| 999视频在线免费观看| 日韩中文影院| 久久露脸国产精品| 黄视频网站在线| 这里只有精品在线播放| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 这里只有精品视频在线观看| 中文字幕在线欧美| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 中文天堂资源在线| 97精品国产露脸对白| 久久久精品视频国产| 老司机一区二区| 北条麻妃视频在线| 欧美日本不卡| 国产又粗又硬又长| 成人精品中文字幕| 欧美日韩免费观看一区| 高清精品视频| 99re国产视频| 成人97精品毛片免费看| 国产精品视频26uuu| 一根才成人网| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 调教一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁 | 妖精视频一区二区三区| 国产高清精品一区| 香蕉成人app| 97超碰最新| 欧美成年网站| 91成人在线看| 日韩一区网站| 国产91免费视频| 波多野结衣在线一区二区| 99超碰麻豆| 99精品在免费线中文字幕网站一区| 91免费电影网站| 四虎国产精品免费久久5151| 国产精品丝袜视频| 成人在线高清| 成人免费看黄网站| 成人午夜888| 亚洲影院高清在线| 亚洲国产欧美在线观看| 99在线视频首页| 电影一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 青青草原免费观看| 一区二区三区欧美日| 一区二区三区免费高清视频 | 男人的天堂视频在线| 欧美影视一区| 大西瓜av在线| 羞羞答答国产精品www一本| 男人靠女人免费视频网站| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 91小视频网站| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 下面一进一出好爽视频| 成人黄色在线看| a毛片毛片av永久免费| 国产日韩精品一区| 波多野结衣久久久久| 亚洲激情av在线| 久久久久99精品成人片三人毛片| 在线观看免费亚洲| 国产乱淫a∨片免费视频| 精品国产91乱码一区二区三区| 色综合视频在线| 有码中文亚洲精品| 影院在线观看全集免费观看| 97超碰国产精品女人人人爽| 台湾佬中文娱乐久久久| 91在线视频成人| 欧美日韩一本| 宅男在线精品国产免费观看| 欧美日韩午夜| 国产一级做a爰片久久| 国产99久久久国产精品免费看| 污污内射在线观看一区二区少妇| 国产日韩综合av| 丝袜美腿小色网| 一本大道综合伊人精品热热| 一级做a爱片久久毛片| 亚洲精品videossex少妇| a天堂中文在线| 欧美激情精品久久久久久黑人| 最新欧美色图| 91精品国自产在线观看| 国产精品欧美日韩一区| 日本一级黄视频| 秋霞成人午夜伦在线观看| 无码国产精品一区二区免费式直播| 亚洲国产成人一区二区三区| 999热视频在线观看| 涩涩av在线| 91九色精品视频| 在线成人动漫av| 精品久久久无码人妻字幂| 天堂一区二区在线| 50一60岁老妇女毛片| 18涩涩午夜精品.www| 99久久久无码国产精品免费蜜柚| 日韩欧美资源站| h视频网站在线观看| 97超级碰在线看视频免费在线看 | 亚洲欧美日韩国产| 日批视频在线看| 中文字幕一区二区在线观看| 国产高清中文字幕| 精品国产免费视频| 成人在线免费看片| 国产成人小视频在线观看| 88久久精品| 国产日产欧美一区二区| 毛片不卡一区二区| 波多野在线播放| 欧美日韩免费一区| 免费观看黄一级视频| 久久91精品国产| 蜜桃在线一区| 一级黄色录像免费看| 麻豆国产精品777777在线| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 舔着乳尖日韩一区| 男人天堂综合网| 久久免费视频网| 一区二区日韩| 黄色一级片在线看| 国产成人av在线影院| 久久免费播放视频| 欧美成人video| 四虎影视国产在线视频| 91久久久在线| 亚洲午夜精品一区 二区 三区| 日韩欧美国产片| 综合欧美亚洲日本| 国产精品永久久久久久久久久| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 精品久久福利| 黑人巨大国产9丨视频| 久久精品国产免费看久久精品| 2019男人天堂| 欧美日韩在线观看一区二区| av大片在线观看| 国产欧美一区二区| 中国成人一区| 视频免费在线观看| 欧美日韩一二三四五区| 经典三级在线| 国产一区二区香蕉| 欧美国产三区| 中文字幕天堂av| 欧美性高潮在线| jizz在线免费观看| 亚洲自拍av在线| 亚洲激情婷婷| 国产小视频自拍| 欧美日韩黄色影视| 天堂8中文在线| 蜜桃网站成人| 久久99精品国产.久久久久久| avtt天堂在线| 日韩精品中文字幕有码专区| 日本一区二区电影| 国产日韩欧美大片| 成人av动漫在线| 免费黄色一级大片| 久久夜色撩人精品| 婷婷精品在线| 中文字幕 91| 亚洲一区影音先锋| 可以免费看污视频的网站在线| 91精品国产综合久久香蕉| 尹人成人综合网| 日本综合在线观看| 精品免费一区二区三区| 欧美黄色网页| 水蜜桃在线免费观看| 91亚洲大成网污www| 国产精品久久久久久久成人午夜| 久久久久久久久久久久av| 国产精品羞羞答答在线观看| 182午夜视频| 日韩欧美主播在线| 2020国产在线视频| 日韩福利一区二区三区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 91精品国产高清一区二区三密臀| 日韩中文字幕在线看| 思热99re视热频这里只精品 | 波多野结衣一二区| 欧美高清视频在线观看| 精品视频97|