據市場傳聞，德碩管理咨詢(ABeam Consulting)在大中華區的組織架構在上個月發生了重大變化。包括原臺灣籍總經理在內的一部分管理層(主要是臺灣籍)和部分員工在上月底離開德碩加入安永，而在中國地區的總經理職位已由總部派來的日本籍合伙人接替。

據《中國資本證券網》報道，安永中國對此次變動表示“加快加大信息科技咨詢的投入，拓寬對客戶從管理咨詢到落地實施的全方位服務領域，是安永咨詢實現‘愿景2020’的重要組成部分。”而德碩中國的總部--德碩管理咨詢(上海)有限公司拒絕了D1net記者電話采訪，但明確否認了德碩會撤出中國市場的傳聞，并表示其在中國地區的業務仍將大力繼續發展。

由原來的日本德勤以及臺灣德勤兩家公司合并成立的德碩管理咨詢，自2004年開始在中國運營至今。營業額以及員工數目雖穩步增長，但在過去的兩年中，由于擴張過快以及ERP市場疲軟等原因據傳出現了連續巨額虧損。

據Gartner在2012年至2014年連續發布的“中國企業應用服務提供商魔力象限”報告(Magic Quadrant for Enterprise Application Service Providers, China)中指出，德碩或已成為在中國ERP管理咨詢業中的***梯隊成員(其他則有德勤，埃森哲，IBM GBS，凱捷，惠普等等)，客戶主要為跨國企業以及中國的大型本地企業。據記者觀察，此次德碩在大中華區的組織變化明顯帶有管理層去“臺灣化”的傾向。今后其在中國地區的業務戰略發展是否因此會有變化則有待觀察。