精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

創業框架路線圖之發展期

開發
我最常聽到創始人和團隊成員問的問題就是:「最好的做法是什么?其他人在創業的過程中學到了什么?接下來的階段里會發生什么事? 創業框架路線圖系列文章的目的就是幫助創業企業創始人和員工參與到即將到來的事情上。這篇文章主要針對的是發展期,即企業規模達到 50-75 人。

[[122578]]

我最常聽到創始人和團隊成員問的問題就是:「最好的做法是什么?其他人在創業的過程中學到了什么?接下來的階段里會發生什么事? 創業框架路線圖系列文章的目的就是幫助創業企業創始人和員工參與到即將到來的事情上。這篇文章主要針對的是發展期,即企業規模達到 50-75 人。 

發展階段:50-75 名雇員

你已經找到市場了,現在可以開始發展!發展!發展!你已經取得了早期的勝利,現在可以加倍發展!這個階段企業經常犯的錯誤就是他們會把之前取得的成績看作是開始拓展新領域的信號。專注于當前產品比以往任何時刻都要重要。公司的員工增加、進程加快、錢也(可能)越來越多,你準備開始在當前的市場中擴張。但現在時機還沒到,應建立起穩固的基礎。上向發展,別向外發展。 讓公司的各項數據有序地發展。打造領導團隊。你現在開始擔心是不是讓正確的人坐在正確的位子上。保持專注。

當前的組織狀態:

  • 你招聘了第一位行政主管或有資歷的經理。

  • 每周一對一會議、團隊會議以及每月的駭客馬拉松比賽。

  • 創始人現在將精力放在策略規劃和打造正確的團隊上。

  • 創始人正在進行 B 輪或 C 輪融資。

  • 擁有數年的運營數據,開始進行 A/B 測試。

  • 公司數據終于越來越好看了。

  • 管理人員增加帶來了職業發展的問題。

  • 在 HR 過程中增加了一位 HR 協調員,HR 團隊一分為二。

  • 公司辦公室逐漸坐滿了員工,但是這個階段還不想換地方。

  • 創始人對董事會有了更好的了解,并善于當資源來利用他們。

  • 你開始將團隊領導帶來參加董事會會議。

  • 重新審視目標、未來和價值,確保自己是在做正確的事。

這個階段你第一次做的事情有:

  • 招聘行政主管,也可以招一位產品副總或銷售總監。

  • 溝通增加,對董事會更加了解。

  • 開始 B 輪或 C 輪融資,用數據來做預測。

  • 決定如何在沒有管理級別提升的前提下發現更多獨立貢獻者(IC)。

  • 制定 KIP,來讓團隊共同為企業未來努力。

  • 增加數據基礎設施,運行產品測試。

  • 公司已經達到數據泄露關系重大的底部,正保證自己有一個數據保護計劃。

  • 公司的基礎設施團隊終于可以讓平臺穩定運行,還可以完成更多工作。

  • 考慮準備套現的股份以及股權激勵制度。

  • 如果你的公司提供午餐,那么就得想出一次性為 50 個人提供午餐的方法。

  • 建立安全團隊,保證社區和工程團隊的安全。

  • 建立形式化的用戶測試過程。

  • 你已經聘請了一瓶數據科學家或者準備在這一階段聘請一位。

  • 將產品沖刺周期從 2 周拓展到 6 周

你已經解決的問題:

  • 開展新項目。

  • 制定出關鍵 KPI 指標,或已經改稱為 OKR(目標與關鍵成果指數)

  • 未來 6 個-124 個月計劃完成的里程碑事件。

你在使用的軟件:

  • 工資:Paychex、ADP 或 TriNet

  • 福利:TriNet 或 Zenefits

  • 會計:Intaact 或 Netsuite

  • 郵件文件:Google Gmail 和 Docs

  • 云盤:Dropbox、Box

  • 數據分析:Google Analytics 加上 MixPanel 或 Localytics(數據版)

  • 大數據:Hadoop、Redshift、Tableau

  • 云服務:亞馬遜云服務或者自己的服務器

  • 書籍:Mac 的 books 應用。

  • 消費者服務:Zendesk 或 Desk

  • 社交媒體:Sprout Social、Hootsuite

  • 產品管理:用 Trello、Asana 和 Jira 等產品管理軟件。

  • 軟件分享:Github。

  • 銷售渠道:Highrise、Bases、Sugar CRM 等

  • 招聘:Career 2.0、Indeed

  • 收款付款:Stripe、Braintree、Dwolla

  • 遠程會議:Skype、BlueJeans、Zoom.us、Google Hangouts

  • 招聘平臺:Lever.co、Greenhouse.io 或 BambooHR.com

你需要認識什么人:

  • 餐飲:ZeroCater、FoodtoEat 或內部大廚來提供午餐。

  • 招聘不到工程師、副總裁以及高層次科技和產品人才時能提供幫助的招聘公司。

  • 能評估股權文件和資金賬目表更新律師。

  • 已建立好關系、能寫產品報道的記者。

  • 能推薦人才到你的公司的朋友。

  • 能推廣應用的移動平臺管理員。

  • 全職會計來管理公司帳目。

  • 高級咨詢公司來評估股權。

  • SEO、SEM(搜索引擎營銷)、市場和品牌等領域的專業人士。

這個階段可以開始做的額外的決定:

  • 是否應該擁有多地辦公室或遠程員工

  • 是否為產品提供額外的語言支持。

  • 是否會幫國際應聘者拿到簽證。

  • 如果身處一個規范化的行業,是否需要聘請顧問。

  • 是否對下一個辦公室租約進行商談。

  • 請白帽黑客公司來對產品安全進行審查。

  • 在另外一個國家開設辦公室。

  • 接受國外現金款項或網絡貨幣(比特幣)。

接下來,按照框架路線圖,企業將進入規?;?,員工數量增加到 75-150 人。

注:*請注意,這里的內容是基于我最近幾年看到的風投投資過的創業企業而做出的趨勢概覽。對于剛起步或者還未接受過投資的公司來說也可以輕松地應用這一套理論,但并不一定非要這么做。在這個列表中,我們假設企業獲得過 A 輪融資或者種子輪投資。

原文地址:Brittany的博客,本譯文首發于創之網(chuang.pro)。

責任編輯:張偉 來源: chuang.pro
相關推薦

2014-11-12 13:31:22

2014-11-12 13:26:55

創業

2014-11-12 10:53:21

創業

2014-11-12 13:39:57

創業

2020-12-11 09:54:45

物聯網互聯網IoT

2011-11-02 14:17:05

3G

2011-10-14 15:38:16

云計算IBM

2015-08-24 11:31:10

Gartner云安全云安全服務

2022-02-28 15:14:09

DevOps

2023-07-30 15:03:07

云計算云原生

2021-08-06 10:48:56

5G運營商技術

2012-11-15 12:01:39

后備飛輪UPSUPS

2020-12-09 16:11:21

物聯網互聯網

2010-12-31 10:05:22

Exchange

2021-07-01 10:06:20

DevOpsDevSecOps軟件安全

2021-01-17 22:12:35

物聯網新基建IoT

2011-01-27 15:15:04

發展路線圖AndroidGoogle平臺經理

2015-11-11 13:54:39

5G移動通信

2011-05-11 16:29:38

iOS

2012-02-08 09:49:02

惠普webOS開源
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

成人在线精品视频| 亚洲人成亚洲精品| 国产精品亚洲人在线观看| 欧美日韩成人在线观看| 日韩av一二区| 国产成人精选| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美久久久久久久| 国产人妖一区二区| 国产欧美丝祙| 久久精品国产亚洲精品2020| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 成人免费网站视频| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 久久青青草综合| 国产人妻精品一区二区三区| 久久久久国产精品一区三寸| 精品自拍视频在线观看| 欧洲美熟女乱又伦| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 欧美在线不卡视频| 2018日日夜夜| 国产在线观看a| 99精品欧美一区| 亚洲综合色激情五月| 亚洲精品91天天久久人人| 男人晚上看的视频| 韩国日本一区| 最新成人av在线| 欧美一区二区福利| 成人乱码一区二区三区| 精品一区二区三区久久| 国产精品69精品一区二区三区| 久久久精品国产sm调教| 97精品国产福利一区二区三区| 亚洲第一视频在线观看| www.色就是色.com| 欧美成人app| 日本韩国一区二区三区视频| 浮妇高潮喷白浆视频| 午夜成年人在线免费视频| 中文字幕在线观看一区二区| 日韩欧美精品一区二区| 免费黄色片在线观看| 成人黄色综合网站| 99久久精品无码一区二区毛片| 一区二区三区免费观看视频| 日韩va欧美va亚洲va久久| 日本精品在线视频 | 成人欧美一区二区三区白人| 日韩av一区二区三区在线 | 日本福利在线观看| 亚洲午夜av| 欧美精品在线免费播放| 少妇人妻丰满做爰xxx| 手机亚洲手机国产手机日韩| 少妇高潮 亚洲精品| 一级片黄色录像| 日韩视频在线观看| 中文字幕精品国产| 一本色道久久88| 久久精品播放| 久久精品国亚洲| 男人的天堂久久久| 午夜激情一区| 97激碰免费视频| 国产免费观看av| 国产免费成人| 国产精品成熟老女人| 成人h动漫精品一区二区下载| 免费日韩av片| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲特级黄色片| 国产一区二区看久久| 国产成人看片| 能在线看的av| 国产精品久久福利| 中文字幕在线中文| h片在线观看下载| 色综合一区二区| 911福利视频| 丁香五月缴情综合网| 日韩毛片在线观看| 蜜桃av免费观看| 国产精品地址| 日韩av观看网址| 国产又粗又猛又黄| 国产成人在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费看| 四虎精品在线| 综合网在线视频| 婷婷无套内射影院| 成人精品一区二区三区电影| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| a级片在线观看| 在线中文字幕第一区| 69国产精品成人在线播放| 免费在线不卡av| 成人午夜短视频| 亚洲欧洲精品在线观看| 暧暧视频在线免费观看| 欧美伊人精品成人久久综合97| 两性午夜免费视频| 伊人久久大香线蕉av不卡| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲精品一区久久久久久| 影音先锋男人看片资源| 精品成人在线| 国产精品亚洲网站| 天天干天天草天天射| 中文字幕乱码一区二区免费| 玩弄中年熟妇正在播放| 91精品视频一区二区| 亚洲欧美日韩中文视频| 久久久久久天堂| 久久精品国产亚洲aⅴ| 久久国产精品 国产精品| 成人日日夜夜| 欧美日韩在线三级| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 欧美在线高清| 国产日韩在线一区| 黄色片在线免费观看| 亚洲成人激情av| 日韩欧美中文视频| 一二三av在线| 欧美韩一区二区| 久久99久国产精品黄毛片入口| 久久久国产免费| 91热门视频在线观看| 久久综合久久久久| 精品伊人久久| 日韩视频在线观看免费| 精品人妻一区二区三区潮喷在线 | 欧美三级黄网| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 亚洲一区二区乱码| 在线亚洲伦理| 精品综合久久| 色一区二区三区| 日韩精品在线看| xxxx.国产| 91免费国产在线| 国产在线青青草| 日韩有码一区| 国产99视频在线观看| 日韩二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 中文字幕在线综合| 日韩激情免费| 国产欧美精品在线| 午夜视频在线观看免费视频| 在线视频一区二区三| 国产一级久久久久毛片精品| 秋霞电影网一区二区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日韩在线观看不卡| 中文字幕亚洲欧美在线| 国产一区二区网站| 一区二区三区四区在线免费观看| 韩国一区二区三区四区| 亚洲欧洲午夜| 久久久久无码国产精品一区| 日韩福利一区| 中文字幕免费精品一区高清| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲人成影院在线观看| xxxxwww一片| 国产日韩一区| 日韩欧美亚洲精品| 伊人亚洲精品| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 性插视频在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲精品电影院| 国产91精品欧美| 99爱视频在线| 日韩片欧美片| 国产偷久久久精品专区| 625成人欧美午夜电影| 最新国产成人av网站网址麻豆| aaa级黄色片| 欧美日韩国产在线| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 国产米奇在线777精品观看| 日本a视频在线观看| 日韩国产欧美| 国产一区二区无遮挡| 国产精品伦一区二区| 久久久久久久色| 国产毛片av在线| 精品伦理精品一区| 国产日韩久久久| 亚洲成人在线观看视频| 人妻一区二区视频| 国产精品888| 欧美伦理片在线看| 国产精品sm| 四虎影院一区二区三区 | 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲a成人v| 欧美亚洲成人xxx| 国产黄色小视频在线| 亚洲精品一区久久久久久| 国产视频在线观看视频| 日本韩国一区二区三区| 国产一级片视频| 国产精品黄色在线观看| 极品白嫩丰满美女无套| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 88av.com| 亚洲一区成人| 真实国产乱子伦对白视频| 成人3d动漫在线观看| 狠狠久久综合婷婷不卡| 警花av一区二区三区| 国产精品免费视频久久久| 日本黄色免费在线| 欧美黄色片视频| 超鹏97在线| 中国人与牲禽动交精品| 日韩大片b站免费观看直播| 日韩欧美成人午夜| 一级黄色a视频| 欧洲另类一二三四区| 日韩精品在线免费视频| 亚洲一区在线视频观看| 2018天天弄| 亚洲视频资源在线| www.黄色com| 国产精品女主播在线观看| 一区二区精品免费| 久久亚洲一级片| 亚洲一区二区三区蜜桃| 97精品国产露脸对白| 国产女人18毛片水真多18 | 97人妻精品一区二区免费| 东方欧美亚洲色图在线| 久久黄色一级视频| 韩国三级在线一区| 亚洲综合av在线播放| 美腿丝袜在线亚洲一区| 色免费在线视频| 另类综合日韩欧美亚洲| 91制片厂毛片| 久久99精品国产麻豆不卡| 视频在线观看免费高清| 久久国产视频网| 伊人免费视频二| 国产精品99久久久| 特级特黄刘亦菲aaa级| www.66久久| www.久久国产| 欧美国产1区2区| 欧美一级片在线视频| 亚洲色欲色欲www在线观看| 九九热最新地址| 亚洲高清久久久| 日本三级一区二区| 91福利国产成人精品照片| 国产精品成人久久久| 欧美精品在线观看播放| 99精品国产99久久久久久97| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产黄色大片在线观看| 2023亚洲男人天堂| 免费成人美女女| 成人免费自拍视频| 福利电影一区| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久裸体网站| 免费无码毛片一区二三区| 日韩精品国产精品| 一二三级黄色片| 99精品欧美一区| 99久久精品久久亚洲精品| 亚洲一区二区美女| 日本久久综合网| 日韩一级免费观看| 蜜桃视频在线入口www| 日韩视频免费看| 蜜臀久久精品| 成人精品久久久| 欧美巨大xxxx| 99re99热| 久久久久看片| 污视频在线观看免费网站| www久久久久| 九九热视频在线免费观看| 午夜久久久影院| 11024精品一区二区三区日韩| 精品电影一区二区| 9i精品一二三区| 91国产视频在线| 95精品视频| 日本一区二区在线视频| 欧美色综合网| 中文字幕网av| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产精品嫩草影院俄罗斯 | 国产男女裸体做爰爽爽| 亚洲男女性事视频| 亚洲小说区图片区都市| 国产精品精品国产| 美女午夜精品| 玖玖精品在线视频| 日韩二区在线观看| 挪威xxxx性hd极品| 日韩美女视频一区| 国产一级片av| 亚洲精品美女视频| 在线免费观看污| 国产精品亚洲视频在线观看| 深爱激情综合| 波多野结衣家庭教师在线播放| 国产一区二区三区高清播放| 国产又黄又粗的视频| 欧美三级免费观看| 亚洲免费成人网| 不卡av在线播放| 欧美极品在线| 四虎影院一区二区三区 | 国产精品久久777777毛茸茸| 国模大尺度视频| 亚洲欧美在线aaa| 中文字幕一区二区免费| 精品偷拍各种wc美女嘘嘘| 蜜臀av在线播放| 99在线热播| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 精品一区二区免费| 免费在线观看a视频| 日本久久一区二区| 国产小视频在线| 日本一区二区不卡| 亚洲国产精品嫩草影院久久av| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 成人高清在线视频| 久久精品美女视频| 欧美成人一区二区三区| 性欧美videos高清hd4k| 91超碰在线电影| 欧美另类专区| 精品无码av一区二区三区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 99精品国产99久久久久久97| 精品中文字幕在线观看| 国产精品久久久网站| 日本午夜激情视频| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美一级特黄视频| 亚洲欧美激情一区| 日韩中文在线播放| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产一区久久久| 精品99在线观看| 亚洲激情视频在线播放| 电影一区二区三区| 亚洲高清乱码| 国产乱一区二区| 日本少妇吞精囗交| 亚洲男人天天操| 国产精品4hu.www| av磁力番号网| av综合在线播放| 三级网站在线播放| 日韩有码片在线观看| 欧美一级大片在线视频| 妞干网在线观看视频| 久久久国产精品不卡| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 欧美激情一区在线| 国产美女三级无套内谢| 国内伊人久久久久久网站视频| 蜜桃成人av| 亚洲自拍第三页| 精品久久中文字幕| 五月婷婷在线观看| 岛国一区二区三区高清视频| 国产亚洲毛片在线| 国产精品一区二区亚洲| 精品黑人一区二区三区久久| 国产日韩电影| 天天做天天爱天天高潮| av亚洲精华国产精华| 91九色蝌蚪91por成人| 久久久免费电影| 日韩激情在线| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久香蕉av| 亚洲欧洲三级| 99精品热视频| 午夜久久久久久久久久| 国产精品久久久久一区二区| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | www三级免费| 国产精品草莓在线免费观看|