精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

作為企業管理者,我們能夠信任蘋果嗎?

譯文
移動開發 新聞
蘋果公司的iPhone 5攜全新連接頭登場,這不禁讓很多人開始質疑這家企業的信譽度——在大量企業用戶采用蘋果標準的情況下,任意改變制式無疑是對規范的一種踐踏.

【2012年10月19日 51CTO外電頭條】雖然我并不是什么被惹急了的果粉,但是出于制式一致性的考量,蘋果公司新推出的iPhone連接頭仍然必須加以批判——這個小東西一出現就語驚四座,宣稱我們之前所擁有的全部配件都已經過時,只有馬上升級到iPhone 5這款最新、最強的新設備平臺才能躲過一劫。

作為企業管理者,我們能夠信任蘋果嗎?

如果微軟公司這么搞的話,用戶無疑要群情激昂、大舉抗議。我們深信這一點,因為早在1997年微軟打算利用新的Office文件格式取代舊有機制時,就已經受到了來自各方面的巨大壓力。

沒錯,蘋果還發售了配套適配器。在它的幫助下,很多配件(但并不是全部)都已經能夠與iPhone 5相接駁。微軟當初也曾免費為所有購買過Office早期版本用戶提供軟件適配器,能夠完美進行新、舊文件格式的轉換工作。(與此相似的情況還有微軟將工具欄全面變更為功能區方案,不過事實證明這一次群眾糞青了、微軟做對了,而我好像有點跑題了。)

對于那些沖動易怒、喜歡對專業人士狂豎中指的家伙而言,蘋果公司做出的連接頭更新決定其實并沒什么實質性影響。然而在我們這些為企業機構工作的可憐蟲看來,蘋果此次放棄迷你USB而再次推出奇葩接口的做法相當于提出了一個重要問題:我們能夠放心將企業技術架構交給蘋果公司處理嗎?

商業客戶對蘋果公司信譽度的評價

這里我們要討論的并不是蘋果公司推出的種種優秀技術,而是著眼于這家企業本身。當供應商向商業用戶提供IT類產品時,產品功能的定期升級與變更自然在情理之中——但這種變更,尤其是界面的變更,首先必須有充分的理由加以證明,另外供應商還需要在很長一段時間內繼續為早期版本提供技術支持。

在這方面IBM公司的表現則一以貫之到有些極端的程度。直到我著手進行上一次調查時,藍色巨人仍然支持OS/2系統,可以說最近十年來這套操作系統根本已經無人問津了。包括IMS,這套機制也早在1990年就已經毫無希望,但IBM仍然在堅持為其提供支持。

然而IBM公司的客戶僅僅是客戶,他們缺乏對這一品牌的狂熱支持,雙方的合作關系完全建立在互惠互利的生意層面。相比之下,蘋果公司則非常善于培養粉絲,其消費者大多數對品牌持有無條件支持的包容態度。無論蘋果做出什么樣的改變,他們都會嘗試說服自己適應新情況、并從中找出樂趣。天哪,生意做到這個地步也實在是羨煞旁人了。

單就蘋果的這款新型連接頭來看,它對企業用戶的影響并不會太大,因為我懷疑很多企業已經開始投入巨資批量采購接頭適配器。但真正重要的是新連接頭背后所隱藏的蘋果思維模式。我們幾乎可以推斷,蘋果公司對于客戶所依賴的規范及標準其實并不重視,他們往往會出于自身原因而輕易推翻原有方案。

那么再說回主題,企業怎樣才能科學、有效、長久地采用蘋果公司的技術?一味排斥蘋果技術當然不是明智的決策,事實上蘋果帶來的移動浪潮已經勢不可擋,逆流而動既不經濟、也不現實。身為一名企業管理者,大家應該以實用主義態度考慮問題,而不能僅僅出于感性沖動。

下面我們從三個角度對這一話題加以討論:

(一) BYOD

這個角度比較單純,員工會自發將蘋果產品與技術引入辦公環境,而根本不會詢問企業管理者的意見。由于蘋果已經融入多數員工的日常生活,因此他們會不自覺地將生活與工作整合起來,并要求IT團隊為其提供技術支持——這已經是無可爭議的現實。在BYOD領域,管理者只能調整呼吸、接受挑戰,包容一切顛覆性變化,并找出既能滿足員工要求、又能保障企業安全、同時成本最低的優化管理方案。

(二)企業自有工具

這個角度就略顯復雜了。在某些情況下,蘋果公司的產品及技術是解決問題的不二之選。正因為如此,當我所在的咨詢公司進行技術評估時,我們需要密切關注企業客戶營銷部門的工作方式:如果他們正在使用Mac設備或者強烈希望使用Mac設備,我們別無選擇,只能盡量滿足這類要求。畢竟技術人員的痛苦他們才不會在意,營銷團隊要什么我們就得給什么,這雖不公平卻是沒法反抗的現實。

這里我建議大家:如果蘋果技術是毫無爭議的最佳解決方案,那么不要再猶豫,放手部署吧。但也別忘了,千萬不要把蘋果的東西深度整合到企業技術架構當中。畢竟整合得越深,將來出問題的時候后果就越嚴重。蘋果是家善變的公司,所以我們只要把相關產品留在表層即可。

當然,如果大家愿意也可以在企業中完全采用蘋果一家的技術架構,或者是要求供應商處理一切蘋果技術與現有架構整合的事務(前提是我們充分信任供應商的責任心與技術能力)。這么做開銷巨大,但卻是效果最好、也最有保障的方案。

(三)開發工具

如果走了這條路,大家就等于是把企業的未來交給命運隨意安排。舉例來說,大家決定將iPad定制應用納入現有業務應用組合,那么無論是利用蘋果官方開發工具、第三方替代方案或者其它工具實現,都意味著蘋果開發工具及第三方控制機制會進入現有技術架構,并且很難再將其拆分出來。

對蘋果工具包過分依賴的后果顯而易見——蘋果公司像個天生沒責任感的壞小子,沒準哪天就會來個釜底抽薪。而使用第三方替代方案的話,一旦蘋果公司不再為其提供支持或者干脆改變開發規則,那么全部既有方案都會瞬間成為垃圾。盡管這種選擇后果嚴重,但卻十分可行且難度較低??偠灾?,使用蘋果官方開發工具會令業務安全更有保障,但“更有保障”并不代表“萬無一失”。

為什么供應商如此重要

我對于蘋果公司如此嚴苛是否有失公允?也許吧。畢竟其它很多技術供應商也常常會冷不丁改變技術規范——就拿微軟來說,他們推出Vista系統時就導致很多用戶面臨設備沒有驅動程序可用的尷尬局面,很多企業甚至不得不為此而將剛剛采購的新設備閑置起來。

然而這里我更重視的是思維模式,而不只是實例本身。無論大家何時進行技術方案選擇,都必須認真研究供應商的行事風格,而不能僅僅關注產品本身。事關技術,我們需要小心再小心——了解發布信息、熟讀合約聲明及既定規格,最后才能做出決定。

總結我的觀點:過分依賴于任何一類技術或產品都會將企業置于風險當中——但某些供應商帶來的風險會比另一些更高,因此謹慎的態度與成熟的方案是管理者做出正確決策的前提條件。

原文鏈接:

http://www.infoworld.com/t/iphone/how-much-can-your-business-trust-apple-205037

原文標題:How much can your business trust Apple?

責任編輯:佚名 來源: 51CTO.com
相關推薦

2014-10-14 18:23:47

遠程監控軟件

2012-02-28 09:14:28

云計算云安全雷萬云

2013-08-20 10:55:19

2011-12-08 13:14:48

安全觀念

2014-01-10 14:43:44

企業管理

2024-08-08 11:36:52

數字化轉型管理思維虛實融合思維

2018-12-14 11:36:13

2023-11-21 14:53:26

2010-04-06 16:20:14

多角色管理上網行為管理萊克斯科技

2023-05-23 10:30:56

CEOAI

2012-10-17 10:22:40

存儲

2016-05-31 13:09:55

云計算

2024-10-22 15:04:15

2022-05-05 21:13:17

多云天空計算云計算

2015-05-18 09:42:26

2025-01-17 10:49:44

數字化轉型數字化企業管理

2015-05-18 08:47:54

2011-03-11 11:47:48

IT運維

2011-09-24 12:38:35

移動安全數據安全
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

日韩精品电影一区亚洲| 少妇激情av一区二区| 欧洲福利电影| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 国产精品yjizz| 国产免费一级视频| 综合日韩在线| 亚洲美女福利视频网站| 亚洲高清在线不卡| 中文字幕21页在线看| 中文字幕一区二区在线播放| 国产伦精品一区二区三区高清| 欧美一区免费看| 很黄很黄激情成人| 国产一区二区三区视频| 日本天堂在线播放| 成人在线黄色| 午夜伊人狠狠久久| 最新中文字幕久久| 国产毛片在线看| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产精品99导航| 日韩成人免费在线观看| 久久在线视频| 亚洲视频免费一区| 99精品人妻少妇一区二区| 国产三级在线免费观看| 不卡一区在线观看| 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 一区二区三区我不卡| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放| 国产精品99一区二区| 日韩欧美中文字幕公布| 不卡av免费在线| 三级中文字幕在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 宅男一区二区三区| www在线播放| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产伦精品一区二区三| 亚洲精品成人电影| aⅴ色国产欧美| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 成人在线观看高清| 久久视频在线| 中文字幕日韩专区| 国产黄色片在线| 欧美手机视频| 中文字幕久热精品在线视频| 成人黄色免费网址| 精品精品99| 一色桃子一区二区| 懂色av蜜桃av| 日韩精品不卡一区二区| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 国产又粗又猛又爽又黄av| 久久99国内| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 国产艳俗歌舞表演hd| 性欧美lx╳lx╳| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 永久免费成人代码| 日韩大片在线观看| www.日韩av.com| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 先锋资源久久| 色综合导航网站| 国产乱码久久久久久| 亚洲专区一区二区三区| 一区二区三区日韩在线| 永久免费毛片在线观看| 久久久影院免费| 久久精品视频网站| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 亚洲+变态+欧美+另类+精品| 亚洲人永久免费| 成年人在线免费看片| 亚洲女同中文字幕| 欧美激情手机在线视频 | 欧美午夜www高清视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 91官网在线| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 欧美v亚洲v| 精品国产91乱高清在线观看| 天天操天天摸天天爽| 成人乱码手机视频| 亚洲国产精品美女| 亚洲一区 欧美| 亚洲精品久久| 欧美亚洲另类视频| 一区二区国产欧美| 不卡电影一区二区三区| 视频一区二区三区免费观看| 成人日批视频| 91久久一区二区| 国产无套精品一区二区三区| 自拍偷拍欧美一区| 理论片在线不卡免费观看| 日韩av大片在线观看| 久久www免费人成看片高清| 97se亚洲综合| 91av资源在线| 狠狠久久五月精品中文字幕| 久久久久久久高清| 免费看成人哺乳视频网站| 精品国产自在精品国产浪潮| 久久久久久久久久久久久久久久久| 久久久精品五月天| 国产伦精品一区二区| 久久99精品久久久久久野外| 欧美日韩综合视频| 麻豆tv在线观看| 成人在线免费观看视频| 91av在线播放视频| 国产黄色一区二区| 欧美极品xxx| 凹凸国产熟女精品视频| 日韩三级不卡| 久久久av网站| 做爰无遮挡三级| 日本欧美一区二区| 国产成人av网| 韩国av免费在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 搡女人真爽免费午夜网站| 秋霞蜜臀av久久电影网免费 | 国产精品论坛| 欧美精品一区二区三| 91香蕉一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕不卡| 久久天天狠狠| 国产粉嫩在线观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲色图27p| 麻豆精品在线播放| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 成人爽a毛片免费啪啪| 亚洲精品动漫100p| 日本三级欧美三级| 成人蜜臀av电影| 欧美人成在线观看| 成人在线视频中文字幕| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产伦理一区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 大量国产精品视频| 国产精品久久久久久久成人午夜| 国产精品伦一区二区三级视频| 黄色三级视频片| 欧美综合久久| 国产欧亚日韩视频| 欧美激情二区| 欧美一级高清片在线观看| 1024手机在线视频| 成人亚洲一区二区一| 男女啪啪免费视频网站| 欧美激情网址| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产毛片在线| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧洲第一无人区观看| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 免费看日本黄色| 玖玖玖免费嫩草在线影院一区| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 酒色婷婷桃色成人免费av网| 亚洲视频在线观看一区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 欧美精品一线| 久久超碰亚洲| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 久久精品久久久久久| 91久久久久久久久久久久| 一区二区在线观看免费视频播放| 尤物网站在线观看| 一级毛片免费高清中文字幕久久网| 91精品综合久久| 欧美精品日日操| 久久久精品中文字幕| 色wwwwww| 欧美日韩日日骚| 久久精品人妻一区二区三区| 久久久久亚洲综合| 欧美xxxxxbbbbb| 欧美一区二区麻豆红桃视频| 亚洲一区二区三| 在线免费三级电影网站| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 黄色小视频免费观看| 日本韩国精品在线| 九九视频免费看| 国产欧美精品一区| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 午夜在线精品偷拍| 色一情一乱一乱一区91| 亚洲综合图色| 91香蕉视频在线下载| 成人午夜精品| 韩国福利视频一区| 性生交大片免费看女人按摩| 日韩欧美主播在线| 少妇影院在线观看| 国产欧美日本一区二区三区| 熟妇高潮一区二区| 韩国三级电影一区二区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 国产精品一级黄片| 国产一区在线视频| 亚洲人成无码www久久久| 欧美精品播放| 正在播放一区二区三区| 精品freesex老太交| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲欧美综合久久久久久v动漫| 中文字幕9999| 天堂在线中文网| 日韩欧美在线一区二区三区| 在线观看亚洲国产| 色美美综合视频| 日韩欧美中文字幕一区二区| 洋洋成人永久网站入口| 三上悠亚在线观看视频| 国产女同性恋一区二区| 一本加勒比北条麻妃| a在线播放不卡| 国产裸体视频网站| 韩国一区二区视频| 午夜免费看视频| 日本女优在线视频一区二区| 免费无码不卡视频在线观看| 色综合综合网| 国产私拍一区| 国产精品久久久久久久久久白浆| 91av在线看| 草草视频在线观看| 久久免费视频这里只有精品| 丝袜美腿av在线| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 乱熟女高潮一区二区在线| 亚洲成人三区| 免费看污污视频| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 国产一区二区免费电影| 91精品丝袜国产高跟在线| 青青青国产精品一区二区| 日产福利视频在线观看| 欧美亚洲成人xxx| 成人短视频app| 国产精品吹潮在线观看| 国产一区二区三区四区五区3d| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 久久久加勒比| 亚洲一区久久久| 一区二区三区在线资源| 国内精品国语自产拍在线观看| 玖玖玖免费嫩草在线影院一区| 久久久久久国产精品mv| 中国av一区| 一个色的综合| 综合五月婷婷| www.欧美黄色| 国产精品久久久久9999高清| 成人一级片网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 五月天六月丁香| av爱爱亚洲一区| youjizz亚洲女人| 亚洲色图丝袜美腿| 国产网址在线观看| 在线视频国内自拍亚洲视频| 亚洲在线精品视频| 欧美电影精品一区二区| 天天在线女人的天堂视频| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路| 国产在线激情| 午夜精品免费视频| 久久伊人国产| 国产综合第一页| 成人综合一区| 香港三级日本三级a视频| 日韩在线一区二区| 日本一二三区在线| 99久久精品免费| 波多野结衣久久久久| 亚洲福利视频一区| 亚洲精品毛片一区二区三区| 日韩视频在线一区二区| 青青草免费在线视频| 超薄丝袜一区二区| 一二三四视频在线中文| 91色中文字幕| 神马电影久久| av免费观看大全| 久久精品国产精品亚洲综合| 精品人妻一区二区三区日产| 国产精品久线观看视频| 久久久无码精品亚洲国产| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 农村少妇久久久久久久| 中文字幕亚洲精品| 一个人看的www视频在线免费观看| 91欧美精品成人综合在线观看| 在线亚洲a色| 久久亚洲精品无码va白人极品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品一区二区人妻喷水| 最新欧美精品一区二区三区| 麻豆成人免费视频| 亚洲成人教育av| 亚洲小说区图片区都市| 国产精品久久久久久久久借妻| 日本欧美三级| 欧美极品少妇无套实战| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产高潮呻吟久久| 黄色成人在线播放| 亚洲美女综合网| 久久久成人精品视频| 播放一区二区| 欧美lavv| 日本不卡二三区| 欧美女人性生活视频| www.日韩av| 麻豆一区二区三区精品视频| 欧美一区二区三区系列电影| 3p视频在线观看| 国产精品网站视频| 精品一区不卡| 日韩免费高清在线| 91蜜桃视频在线| 中国一级免费毛片| 日韩成人av网址| 多野结衣av一区| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 欧美88av| 国产又粗又猛大又黄又爽| 亚洲欧洲综合另类| 国产日韩欧美视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲伦理久久| 色乱码一区二区三区熟女| 韩国三级在线一区| 深夜福利影院在线观看| 欧美成人一区二区| 国产极品人妖在线观看| 国产精品免费一区二区三区观看| 亚洲视频中文| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 亚洲影视资源网| 天堂在线资源库| 国产成人啪精品视频免费网| 国产一区二区电影在线观看| 国产一区二区在线免费播放| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 久久老司机精品视频| 亚洲第一黄色网| 中文字幕在线官网| 日本一区二区三不卡| 久久99国产乱子伦精品免费| 2018天天弄| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放 | 国产国语亲子伦亲子| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 国产精品17p| 日韩在线xxx| 中文字幕欧美一区| 囯产精品一品二区三区| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | 中文永久免费观看| 日韩亚洲一区二区| 日韩一二三区| 欧美日韩在线不卡视频| 国产精品入口麻豆原神| 精品久久久久久亚洲综合网站| 亚洲欧美国产精品| 久久久久久久性潮| 400部精品国偷自产在线观看 | 国产一区二区无遮挡| 久久综合五月| 美女福利视频在线观看| 日韩精品视频免费在线观看| 国产成人毛片| 日韩av新片网| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 白嫩白嫩国产精品| 国产精品igao| 亚洲国产一区二区视频| 黄色在线播放| 欧美在线免费视频| 国产精品99在线观看| 亚洲高清无码久久| 欧美日韩午夜在线视频| 波多野结衣在线影院| 99r国产精品视频| 日韩精品一二区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 在线观看视频99| 东京久久高清| 99九九精品视频|