諾西未來將把移動寬帶和服務業務作為公司的核心戰略，并對全球業務進行重組以保持公司的長期市場競爭力同時提高公司盈利能力。通過此次重組，諾西希望實現以下三大目標：

 

● 專注移動網絡基礎設施和服務市場

● 縮減運營支出和生產管理支出

● 計劃全球裁員約1.7萬人

 

諾西***執行官拉吉夫-蘇里(Rajeev Suri)表示：“我們認為，產業的未來在移動寬帶和服務領域，我們的目標是成為該領域當之無愧的***。與此同時，我們需要采取必要的措施保持長遠的競爭力，并在競爭激烈的電信市場提升盈利能力。”

 

 

諾西將會專注于端對端的網絡基礎設施和服務，尤其是移動寬帶服務領域。

 

拉吉夫-蘇里表示：“我們的是目標提供全球***效的移動網絡，能夠使這些網絡價值***化的信息以及讓這些網絡實現無縫結合的服務能力。盡管有必要對公司的部分業務進行重組，但我們對研發的承諾依然未變，未來幾年我們會增加對移動寬帶的投資力度。”

 

諾西計劃重組業務以專注于移動寬帶（包括光纖寬帶）、客戶體驗管理和服務。公司的服務部門會進一步強化高效全球供應系統。一些與新戰略不符的業務會被剝離或者重新管理以發掘更多的業務價值。諾西仍會將質量、創新視為首要之事，也會在這兩大方面進行投資。

 

 

在非國際財務報告準則下，諾西會全力削減運營費用和生產管理費用，與截至2011年年底相比，公司到2013年年底將削減10億美元支出。盡管費用節省大部分來自于精簡機構，也還會涉及到其它方面：如房地產、信息技術、產品和服務采購成本、整體行政管理費用，并大幅減少供應商數量，以進一步降低成本，提高品質。

 

到2013年年底，諾西計劃在全球裁減大約1.7萬名員工。此次裁員的目的是使諾西員工數量與新戰略發展相協調，并提高生產力和生產效率。裁員措施預計包括淘汰企業矩陣組織架構、進行網點整合、將運營活動轉至全球配送中心、整合某些中心功能、整合摩托羅拉無線資產以達到協同增效作用、提升服務運營效率以及簡化全公司運營流程。

 

諾西將與員工代表協商，使重組符合員工所在國家的法律，以對社會負責的方式達成公司的裁員目標。隨著事情的進展，諾西將在受影響的國家披露更多信息。為了降低裁員的負面影響，諾西會在受影響***的地區設立本地化項目，向員工提供再培訓和再就業支持。

 

拉吉夫-蘇里指出：“放眼未來，我們現在必須采取行動提高公司利潤與現金流。裁員令人遺憾，但實屬必要。我們的目標是以公平負責的方式進行裁員，并向員工和當地社區提供后續支持。”