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微軟發布企業級市場新策略:以人為本的信息化建設

新聞
近日,微軟公司在京啟動“成就企業創新發展”系列活動并發布了《以人為本,成就企業創新發展》技術白皮書,強調企業IT建設只有以人為本,關注人的需求,才能更好地釋放人的創造力,從而借助IT為企業創造更大的價值。

近日,微軟公司在京啟動“成就企業創新發展”系列活動并發布了《以人為本,成就企業創新發展》技術白皮書,強調企業IT建設只有以人為本,關注人的需求,才能更好地釋放人的創造力,從而借助IT為企業創造更大的價值。白皮書還詳細介紹了微軟關于企業實現人為本的信息化建設的技術路徑和解決方案。

微軟大中華區首席運營官范明軒在發言中表示:“中國經濟蓬勃發展,中國企業也有越來越多的機會參與國際化競爭并從中獲益。這在為企業發展提供廣闊空間的同時,也對企業自身實力和整體效率提出了前所未有的挑戰。過去二十年,中國的IT建設更多地專注硬件設備的搭建、流程化與結構化數據的處理,跳躍性地滿足應用需求,而忽略了對企業員工的關注。這導致IT投資沒有充分考慮與人的結合,從而不能發揮出最大的效用。信息技術是優化公司資源、提高全員生產力的有效手段。微軟愿意憑借其深厚的技術實力和多年服務企業客戶的專長和經驗幫助中國企業充分挖掘已有IT投資的回報,提高全員生產力,釋放員工的創造力,走上創新發展的道路。“

《以人為本,成就企業創新發展》技術白皮書給出了企業對如何建設“以人為本”的信息化的五條原則及其實現的技術路徑和解決方案,即:
1、建立動態的企業信息基礎設施
2、組織內外全員創造性和工作效率要充分調動起來
3、充分的數據挖掘與輔助決策,最大化數據的價值
4、實現服務器與客戶端建設的均衡并重
5、構建密切的客戶關系。

微軟大中華區副總裁孫建東指出:“基于對中國企業信息化市場的透徹理解,微軟此次提出“信息化建設以人為本”的理念, 旨在說明一個以人為本的信息系統可以實現正確的信息,在正確的時間,以正確的方式,傳遞給正確的人群,觸發正確的行為,這才是企業信息化的終極目標。實現這一目標的基礎是統一身份管理和安全保障,只有完善統一的身份管理體系,才能真正簡化企業內部用戶身份管理的復雜度,讓IT 為人服務,在提升IT 安全性的同時最大限度地保持易用性“。

“信息化建設以人為本”不僅是微軟深耕企業信息化多年的經驗之談,也得到了業界專家、行業用戶和合作伙伴的認同和響應。中國計算機報社執行社長、總編輯李樹翀表示:“微軟倡導的以人為本的信息化與我們最近做的一項調研結果不謀而合。以人為本的信息化階段,將信息化建設過程中被忽視的人的因素重視起來,用人打破原來的信息孤島,讓組織中的個體,能夠主動適應信息化,提高組織的效率。借助以人為本的信息化,企業可以具備快速的反應能力、敏捷的運營體系、密切的客戶關系和卓越的創造力,因而具備應對復雜環境的核心競爭力。“

電子產品制造業領軍企業——英業達集團軟件服務事業處 副總經理車德明指出:“隨著制造行業對于流程和成本控制要求的不斷提高,信息化建設以人為本勢在必行。英業達采用微軟私有云技術構建的‘研發云’、‘制造云’和‘物流云’解決方案在投入應用后為企業帶來了新的活力,幫助企業提升了效能,使英業達在云計算的應用中獲得了顯著的收益,以最佳的方式滿足了客戶迅速變化的需求,全面提升了企業效能。“

金山頂尖是國內首屈一指的信息系統集成商,深受行業用戶的認可。金山頂尖科技股份有限公司董事長兼總經理于慶洲表示:”我們非常認可信息化建設以人為本的理念,這與我們公司奉行的‘山至尖頂,人為峰’不謀而合,都突出了人在企業發展中的價值。金山頂尖致力于為石油石化、電力、政府等行業提供優秀的信息系統解決方案,在與行業用戶的交流中發現用戶在如何挖掘已有IT投資效益、提高全員生產力方面有很多困惑。為什么有好的硬件架構和企業應用,整體的效率還不能提高?我們給他們的建議是企業信息化建設只有從以流程為中心走向以人為本,才能做到保護已有的IT投資,同時實現全員生產力的提高,更好地釋放人的創造力。

啟動儀式后,微軟專門安排了兩場技術課堂:企業生產力高效體驗之旅和觸享云端體驗之旅,生動地展示微軟技術如何幫助企業實現以人為本的信息化。成就企業創新發展是微軟長期與客戶和業界交流的一個主題,接下來微軟還將圍繞這一主題開展一系列豐富的市場活動,傾聽用戶聲音,幫助中國企業走上創新發展的道路。

責任編輯:馬沛 來源: 51CTO.com
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