精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

淺談幾個軟件項目風險管理策略

開發 項目管理
我們今天將簡單談談幾個軟件項目風險管理策略,風險有其成因,同時如果風險發生,也導致某種后果。希望對大家有所幫助。

  引言

  軟件項目風險是一種不確定的事件或情況,一旦發生,會對軟件項目目標產生某種正面或負面的影響。風險有其成因,同時,如果風險發生,也導致某種后果。舉例來說,風險成因可能是需要獲取某種許可,

  或是項目的人力資源受到限制。風險事件本身則是獲取許可所花費的時間可能比計劃的要長,或是可能沒有充足的人員來完成軟件項目開發工作。以上任何一種不確定事件一旦發生,都會給軟件項目的成本、進度計劃、或質量帶來某種后果。

  風險情況包括軟件項目環境中可能導致項目風險的某些方面,例如,不良的項目管理,或對不能控制的外部參與方的依賴。軟件項目風險既包括對項目目標的威脅,也包括促進項目目標的機會。

  風險源于存在于所有軟件項目之中的不確定因素。已知風險是那些已經經過識別和分析的風險。對于已知風險,進行相應計劃是可能的。雖然項目經理們可以依據以往類似項目的經驗,采取一般的應急措施處理未知風險,但未知風險常常是很難管理的。

  軟件開發組織對風險予以關注,是因為風險會給項目成功帶來威脅。對于那些對項目構成威脅的某些風險,如果這些風險與所冒風險的回報相平衡,那么,這些風險可能會被接受。例如,對于可能延期的進度可以采用快速跟進,冒此風險是為了實現更早的完成日期。

  有些風險則是一些機會,對于這些風險可能應當努力追求,以便使項目目標受益。要成功完成項目,軟件開發組織必須在項目的全過程中貫徹執行風險管理。衡量軟件開發組織的風險管理是否盡責的一個方法是看它是否致力于收集有關項目風險和風險特性的高質量數據信息。

  在軟件開發過程中,涉及的風險主要包括三類:與軟件開發直接相關的工程類風險、與管理相關的開發環境類風險、過程類風險。成功的項目經理關注的是他們的項目成功的關鍵因素。類似的,要成功地管理項目,我們必須關注風險管理的四個主要因素:人、過程、基礎架構以及實施。

  風險管理活動貫穿于項目的整個生命周期。在項目立項后就應啟動風險管理活動。項目經理對項目內部的風險管理負責,可指定項目風險管理負責人組織風險管理小組進行識別、分析和跟蹤處理風險。風險管理過程包括制定風險管理計劃、識別風險、分析風險、制定風險應對計劃、監控和應對風險、風險管理收尾等5個活動。

  其中識別風險、分析風險、制定風險應對計劃、監控和應對風險4大活動是在項目的生命周期中將定期或事件觸發地重復進行的活動。接下來我們就從這四個方面闡述軟件項目的風險管理策略。

  1 識別風險

  軟件開發過程中的風險是已知、未知或不可知的。已知風險是項目中的一個或多個人注意到的。未知風險是哪些項目組的人員在一定條件(機會、提示和信息)下會暴露的風險。不可知風險是指那些甚至于理論上都不可預測的風險。

  在風險識別中可以使用的信息收集技術,包括頭腦風暴法、dephi法、訪談等。頭腦風暴法:頭腦風暴法可能是最常用的風險識別手段。其目標是獲得一份全面的風險列表,以備在將來的風險定性和定量分析過程中進一步加以明確。

  一般由項目團隊承擔這項任務。在一位協調員的領導下,這些人員產生對項目風險的想法。他們在一個廣泛的范圍內進行風險來源的識別,并且在會議上公布這些風險來源,讓大家一起參與檢查。然后根據風險的類型進行風險的分類。

  Dephi法:Dephi法是專家們就某一主題,例如工期,達成一致意見的一種方法。該法需要確定項目風險專家,他們匿名參加會議。協調員使用問卷征求重要項目風險方面的意見。然后將意見結果反饋給每一位專家,以便進行進一步的討論。

  這個過程經過幾個回合,就可以在主要的項目風險上達成一致意見。De-phi法有助于減少數據方面的偏見,并避免個人因素對結果產生的不適當的影響。訪談法:可以通過訪談資深項目經理或相關領域的專家進行風險識別。

  負責風險識別的人員選擇合適的人選,事先向他們作有關項目的簡要指點,并提供必要的信息,如WBS和假設條件清單。這些訪談對象,依據他們的經驗、項目的信息,以及他們所發現的其他有用供方,對項目風險進行識別。

  此外我們還可以借由“檢查表”的方式來識別風險:從以往類似軟件項目和某些其他信息來源中積累的歷史信息和知識,可以用于編制風險識別檢查表。使用檢查表的一個優點是它使風險識別工作快而簡單。

  它的不足之處在于我們不可能編制一個詳盡的風險檢查表,檢查表的使用者可能會被表中的條目所局 限。要注意發現那些在標準檢查表中未列出的,而又似乎與某一特定項目相關聯的風險。檢查表應詳細列出項目所有可能的風險類別。

  所以,將審核檢查表作為每一項目收尾程序中的一個正式步驟,來完善可能風險的清單和風險說明則是非常重要的。

  2 分析風險

  一般來說,在一個軟件開發項目中可能識別出數十個風險,在思考如何應對這些風險之前,我們必須對這些風險展開分析,以確定哪些風險是關鍵的、容易發生的,即對風險進行優先級排序。這里提供一個比較簡易但是非常實用的方法,我們稱之為風險的級別,

  它是風險發生概率和風險危害性兩個參數的乘積。風險危害性指如果風險發生了它會造成多大的危害。可以用0到1之間的小數來量化危害。概率取值可以是0和1之間的任意一個小數,和概率一樣,危害也是一個主觀值,不可能很精確,因此我們一般取一位小數。

  一個風險所造成的影響很可能是多方面的,例如,同時影響進度和成本,一般按疊加的方式取值。

  3 制訂風險應對計劃

  識別風險并對風險進行量化分析之后,需要進行風險控制,即制定風險計劃并在項目進展過程中按計劃開展活動,將風險的綜合影響降低至項目可以接受的結果。制訂風險計劃的第一步是確定風險應對策略,也就是采用什么樣的方式來處理風險。

  一般有四種風險應對策略:規避、轉移、減輕、接受。風險規避:通過變更項目計劃,從而消除風險或產生風險的條件,或者保護項目目標免受風險的影響。雖然項目隊伍永遠不可能消除所有的風險,但某些特定的風險還是可能規避的。

  在項目早期出現的某些風險事件可以通過澄清需求、獲取信息、加強溝通、聽取專家意見的方式加以應對。減少項目范圍以規避高風險工作;增加項目資源或時間;采用一種熟悉的,而不是創新的方法;或規避使用一個不熟悉的分包商。這些都可能是風險規避的例子。

  風險轉移:設法將某風險的結果連同對風險進行應對的權利轉移給第三方。轉移風險只是將管理風險的責任轉移給另一方。它不能消除風險。例如,軟件離岸外包可解決不同國家的工程師享受不同的工資待遇。

  高成本軟件風險被轉移到享受高工資的小組。在美國,用子承包方來開發軟件可轉移高薪員工管理費用的風險。風險減輕:設法將某一負面風險事件的概率和/或其影響降低到一種可以承受的限度。早期采取措施,降低風險發生的概率或風險對項目的影響,比在風險發生后再亡羊補牢要更為有效。

  風險減輕采用的形式可能是執行一種減少問題的新的行動方案。例如,采用更簡單一些的作業過程、進行更多的地震試驗或工程技術試驗、或挑選更穩定的賣方。它可能涉及變更環境條件,以使風險發生的概率降低。例如,增加項目資源或給進度計劃增加時間。

  風險減輕可能需要進行模型開發,以減少由模型放大所帶來的風險。接受風險:這也是應對風險的策略之一,它是指有意識的選擇承擔風險后果。覺得自己可以承擔損失時,就可以采用這種策略。例如,經理們期望員工自愿流動的百分比較低。

  更換一個入門級工程師的費用,可能與為留住此人而提升他的福利所花費的費用一樣。這是的策略是接受經過培訓的人員調離項目的風險,付出的代價便是雇用頂替他們的人所花的費用。確定了風險應對策略后,對識別的關鍵風險可以形成風險計劃文檔,輸出為《關鍵風險應對表》將其文檔化。

  文檔化后的風險應對計劃將是風險跟蹤的依據,這份計劃也將在項目進展過程中不斷更新,補充新發現的風險、刪除綜合影響小的風險。

  4 監控和應對風險

  風險計劃制定完成后,在項目進展過程中需要對這些風險進行不斷的跟蹤,按計劃采取項目的措施,并監控風險的變化情況。為使風險的跟蹤過程更加有效,可以確定一些觸發器,以及時采取措施。風險管理小組應該確定風險的跟蹤和交流機制,

  譬如包括:關鍵風險清單中的風險閾值每周跟蹤;里程碑處重新進行風險評估,并將結果記錄到里程碑報告中。此外風險管理小組的跟蹤結果應該形成狀態報告,發送給項目經理和相關的人員。

  最后,強調風險的升級機制,因為有很多問題的確在底層或者項目經理一層還是不容易協調或決策的,那么這個時候我們就要積極上報給上一層甚至更高層領導來爭取資源。

【編輯推薦】

  1. 新手軟件項目經理該如何入門
  2. 項目經理的力量應該從哪里來?
  3. 當你從程序員變為項目經理
  4. 軟件測試項目為什么會失敗
  5. 項目管理之CVS與SVN日常使用總結
責任編輯:彭凡 來源: 項目管理資源網
相關推薦

2011-07-06 10:03:30

項目管理

2021-01-21 22:18:59

機器學習加密貨幣數據

2022-06-17 14:22:02

網絡風險管理

2011-09-09 13:29:15

思科網絡管理CiscoCiscoPrim

2011-07-08 08:37:05

軟件開發

2010-09-15 10:20:03

2011-09-06 09:27:15

項目設計

2025-05-16 07:30:00

2025-08-05 07:00:00

AI網絡攻擊人工智能

2023-09-05 00:03:59

2017-12-05 06:14:16

軟件交付規模估計軟件

2017-11-27 05:52:44

2011-07-20 14:04:42

.NET策略模式

2009-07-22 15:47:05

軟件質量管理

2024-01-16 14:32:23

2023-10-10 07:05:14

G行變更系統

2014-03-11 09:46:07

軟件定義網絡SDN

2023-04-14 17:42:41

2023-04-10 14:14:58

2022-05-12 12:03:02

衛星互聯網安全
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧美亚洲另类色图| 国产在线一区二区三区播放| 久久精品老司机| 欧美大电影免费观看| 91欧美激情一区二区三区成人| 97在线视频精品| 怡红院一区二区三区| 亚洲国产天堂| 午夜久久久影院| 日韩欧美亚洲v片| 99在线观看免费| 一本综合久久| 最新69国产成人精品视频免费| 国内av免费观看| 亚洲天堂免费电影| 自拍偷拍国产精品| 精品免费日产一区一区三区免费| 性高潮视频在线观看| 欧美深夜福利| 这里只有精品在线观看| 美女黄色一级视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 亚洲综合成人网| 色综合久久av| 污视频网站在线播放| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产91精品不卡视频| 中国毛片直接看| 九九亚洲精品| 精品久久人人做人人爽| www.精品在线| 中文字幕资源网在线观看免费 | 亚洲综合一区二区精品导航| 欧洲亚洲一区二区| 天堂网在线播放| 国产在线乱码一区二区三区| 国产精品高清网站| 成人毛片18女人毛片| 欧美激情日韩| 精品久久国产精品| 卡一卡二卡三在线观看| 久久99精品久久久久久欧洲站| 欧美精品电影在线播放| 97netav| 看黄色一级大片| 亚洲狼人精品一区二区三区| 欧美国产极速在线| 四虎884aa成人精品| 欧美一二区在线观看| 亚洲美女久久久| 日本一卡二卡在线| 国产传媒在线| ...xxx性欧美| 亚洲午夜精品久久| 国产精品麻豆一区二区三区| 97久久久精品综合88久久| 成人羞羞视频免费| 亚洲第一精品网站| 亚洲影院在线| 久久久久久久久亚洲| 久久机热这里只有精品| 中文精品久久| 精品免费视频一区二区| 日韩成人精品视频在线观看| 成人精品国产亚洲| 精品视频一区三区九区| 一区二区三区 欧美| 亚洲国产尤物| 欧美日韩一区二区三区视频 | 男人在线观看视频| 图片区亚洲欧美小说区| 日韩在线观看av| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 99久久婷婷| 欧美成人精品在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久三级中文| 欧美刺激脚交jootjob| 四虎永久免费观看| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 亚洲第一色中文字幕| 男人透女人免费视频| 成人免费在线电影| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 色88888久久久久久影院野外| 逼特逼视频在线| 日韩天堂在线| 欧美精三区欧美精三区| 极品白嫩少妇无套内谢| 久久悠悠精品综合网| 亚洲性无码av在线| 中文字幕手机在线观看| 亚洲免费播放| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 中文人妻熟女乱又乱精品| 激情成人午夜视频| 国产一区二区三区高清视频| 精品三级久久久久久久电影聊斋| 亚洲欧洲在线观看av| 野外做受又硬又粗又大视频√| 亚洲黄色免费av| 欧美精品丝袜中出| 久久久久久久久久影视| 综合综合综合综合综合网| 日韩在线播放av| 香蕉免费毛片视频| 久久精品理论片| 国产传媒欧美日韩| 成人在线免费观看| 洋洋av久久久久久久一区| 免费在线观看日韩视频| 95精品视频| 亚洲欧美国产一本综合首页| 午夜精品福利在线视频| 免费看的黄色欧美网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 男同在线观看| 亚洲图片欧美综合| 天天操狠狠操夜夜操| 视频福利一区| 欧美激情视频一区二区| 亚洲中文一区二区三区| 小嫩嫩精品导航| 亚洲一区二区三区久久| av亚洲在线| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 被黑人猛躁10次高潮视频| 激情综合网站| 国产91精品青草社区| www.xxxx国产| 中文字幕一区二区5566日韩| 99福利在线观看| 国内精品偷拍| 欧美国产精品va在线观看| 6—12呦国产精品| 国产色产综合产在线视频| 日本中文字幕一级片| 欧美家庭影院| 91精品黄色片免费大全| 日韩视频在线观看免费视频| 国产精品美女久久久| 成人蜜桃视频| 2024最新电影免费在线观看| 欧美日韩美少妇| 日本高清免费在线视频| 国内精品伊人久久久| 欧美做受高潮1| 无码一区二区三区在线观看| 国产69精品久久久久777| 国产一区二区精品在线| 羞羞视频在线观看不卡| 3d成人动漫网站| 国产白丝一区二区三区 | 午夜精品免费视频| 亚洲精品无遮挡| 亚洲一区二区视频| 国产香蕉精品视频| 黄色欧美成人| 国产精品入口免费| 波多野在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产网站在线看| 不卡在线视频中文字幕| 日韩欧美一区二区在线观看| 日本韩国欧美| 伊人久久久久久久久久| 国产精品成人久久久| 国产欧美精品国产国产专区 | 精品久久人人做人人爱| 国产精品theporn动漫| 99久久精品国产一区| 成年人视频观看| 欧美黄页在线免费观看| 精品乱人伦小说| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 成人精品国产福利| 六月丁香婷婷在线| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲va欧美va在线观看| 超碰在线资源| 国产丝袜一区视频在线观看| 日韩av免费播放| 亚洲欧美另类综合偷拍| 久久精品无码专区| 老司机午夜免费精品视频| 翔田千里亚洲一二三区| 奇米一区二区| 91精品国产高清| av大片在线播放| 日韩一区二区在线观看视频播放| 黄色小视频在线免费看| 久久欧美中文字幕| 看看黄色一级片| 亚洲欧洲一区| 亚洲一区不卡在线| 国产精品毛片视频| 国产精品久久久久久中文字| av在线app| 亚洲欧洲视频在线| 国产一级淫片免费| 久久品道一品道久久精品| 制服丝袜中文字幕第一页| 亚洲成人直播| 亚洲欧美综合一区| 国产精品黄网站| 国产欧美日韩最新| av资源中文在线| 日韩在线视频线视频免费网站| 欧美 日韩 国产 在线| 欧美综合一区二区| 久久久久久久中文字幕| 日本一区二区三区在线不卡| 国产乱国产乱老熟300部视频| 久久最新视频| 妞干网在线观看视频| 色135综合网| 久久久一本精品99久久精品66 | 欧美日韩精品福利| 精品亚洲永久免费| 一区视频在线播放| 一区二区三区伦理片| 成人午夜av在线| 伊人影院综合在线| 午夜一级久久| 国产真人做爰毛片视频直播| 98精品久久久久久久| 欧美日韩精品免费观看| 成人精品毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美亚洲韩国| 国内揄拍国内精品| 日韩伦理av| 久久伊人色综合| 国产精品四虎| 亚洲性av网站| 日韩三级电影网| 亚洲国产精品推荐| 久久一区二区三| 中文字幕日韩一区二区| 欧美日韩中文字幕视频| 久久亚区不卡日本| 特大黑人巨人吊xxxx| 国产成人日日夜夜| 欧美 日韩 国产在线观看| 欧美a级片一区| 天堂v在线视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 日本午夜精品一区二区| 美女网站一区| 日韩av电影免费在线观看| 精品中文一区| 三区精品视频观看| heyzo久久| 亚洲欧洲三级| 欧美激情成人| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 99re66热这里只有精品8| 亚洲精品成人a8198a| 青青草成人影院| 中文精品一区二区三区| 57pao国产一区二区| 欧美一级电影免费在线观看| free性m.freesex欧美| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 国产69久久精品成人| 欧美亚洲日本精品| 欧亚精品在线观看| 精品国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品人人做人人爽| 在线欧美激情| 豆国产97在线| 亚洲人成网77777色在线播放 | 99久久亚洲精品蜜臀| 亚洲综合网中心| 亚洲欧美亚洲| a在线视频观看| 日韩电影一二三区| 婷婷激情综合五月天| 国产成人精品免费网站| 内射中出日韩无国产剧情| 国产三级一区二区| 亚洲国产123| 亚洲成av人片观看| 五月婷婷激情五月| 91精品蜜臀在线一区尤物| 成人免费观看在线视频| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲麻豆精品| 久久久久久久999精品视频| 人在线成免费视频| 成人免费视频网址| 风间由美性色一区二区三区四区| 就去色蜜桃综合| 国产精品久久久久久久| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 性欧美videos另类喷潮| 在线免费黄色网| 99国产精品久久久久| 午夜剧场免费在线观看| 精品福利在线视频| 91麻豆视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美在线99| av在线免费观看网| 韩国三级电影久久久久久| 日韩精品免费观看视频| 操人视频欧美| 欧美色爱综合| 成人在线免费观看av| 韩国av一区二区三区四区| 97人妻天天摸天天爽天天| 日韩一区中文字幕| 中文字幕精品无码一区二区| 欧美一级片在线看| 国产女人在线视频| 国产69精品久久久久9| 国产一区二区三区四区五区3d| 国产尤物91| 亚洲最大av| www.com操| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 在线欧美小视频| 五月天激情开心网| 欧美多人乱p欧美4p久久| 国产a亚洲精品| 免费在线国产精品| 99成人精品| aaaaa黄色片| 椎名由奈av一区二区三区| 国产精品xxxxxx| 亚洲毛片一区二区| 国产精品电影| 国产免费一区二区| 欧美特黄视频| 国内av免费观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 久久久久久久久久久久久久久久av | 长河落日免费高清观看| 中文字幕av在线一区二区三区| 日本少妇性生活| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 成人在线直播| 91免费版网站入口| 天堂美国久久| 天堂中文av在线| 中文字幕一区三区| 一级黄色大毛片| 中文字幕亚洲无线码a| 91伊人久久| 西游记1978| 久久成人麻豆午夜电影| 一本一本久久a久久| 欧美精品一二三四| 在线观看男女av免费网址| 亚洲www在线观看| 亚洲欧美伊人| 久久久久久久久久久影视| 亚洲欧美国产三级| www.国产黄色| 国模精品一区二区三区色天香| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产免费一区二区视频| 成人av电影免费观看| 日本中文字幕在线免费观看| 亚洲成人av在线| 桃色av一区二区| 日韩一区国产在线观看| 免费不卡在线视频| www.毛片com| 亚洲成色www8888| 另类专区亚洲| 国产精品sss| 9色精品在线| 自拍偷拍亚洲天堂| 欧美午夜影院一区| 黄av在线播放| 国产精品视频免费一区| 亚洲一区二区免费看| 亚洲av熟女国产一区二区性色| 欧美日韩1区2区| 日本大胆在线观看| 精品在线视频一区二区| 日一区二区三区| 亚洲一级生活片| 亚洲国产精品资源| 久久免费影院| 欧美极品少妇无套实战| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 无码日韩精品一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 国产成人高清精品免费5388| 国产综合免费视频| 亚洲女性喷水在线观看一区| 无码国产精品一区二区免费16| 国产精品极品在线| 欧美天堂亚洲电影院在线观看 | 午夜精品久久久内射近拍高清| 中文字幕一区二区三中文字幕| 日本高清视频免费观看| 国产精品欧美风情|