為什么程序員得到的報(bào)酬與他們的生產(chǎn)力不成正比
最高產(chǎn)程序員的生產(chǎn)力是普通程序員的好幾倍。但是在任何公司，薪水通常在相當(dāng)小的范圍內(nèi)變動(dòng)。即使在整個(gè)行業(yè)，工資也相差不是很大。如果一些程序員的產(chǎn)量是別人的十幾倍，那為什么得到的薪水不是別人的十幾倍呢？
對(duì)這個(gè)問題，JoelSpolsky在他的播客中給出了兩個(gè)解釋。第一，整個(gè)行業(yè)中，程序員的生產(chǎn)力可能大不相同，但在同一個(gè)公司內(nèi)部，這種差別卻不大。那些比他的同事多產(chǎn)十幾倍的程序員有可能離開公司，或者與其他很有才華的程序員共事，或者自立門戶；第二，極端的多產(chǎn)可能不明顯。這條播客詳細(xì)說明第二個(gè)原因。
如果一個(gè)程序員的生產(chǎn)力比他同事高十幾倍，他怎么會(huì)不被注意到呢？在一些職業(yè)這樣的差別可能會(huì)很明顯。銷售量是同事十幾倍的銷售員會(huì)受到關(guān)注，并會(huì)得到相應(yīng)的報(bào)酬。銷售量是容易衡量的，而且一些銷售比其他人多賺成倍的錢。
如果一位磚瓦匠比同事有十幾倍的能干，這也會(huì)很明顯，但是這并沒有發(fā)生：最好的磚瓦匠也不能比普通的磚瓦匠多壘十幾倍的磚。軟件的產(chǎn)出不像美元和磚那樣容易衡量。最優(yōu)秀的程序員也不能編寫十幾倍于他人的代碼，而且工作時(shí)間也達(dá)不到他人的十幾倍。（編注： “一個(gè)優(yōu)秀程序員的效率會(huì)是一個(gè)普通程序員的十倍之上”，參見《一些鮮為人知的編程真相》。）
當(dāng)程序員不用寫代碼時(shí)是他們最有效率的時(shí)候。他們可能發(fā)現(xiàn)，待解決的問題根本不需要解決，因?yàn)橛脩羲蟮膶?shí)際上并非用戶想要的。他們可能知道在哪里找到能解決問題的可復(fù)用代碼或重新編輯的代碼。他們可能會(huì)使用現(xiàn)成的代碼。
但是，就在他們編寫代碼最富有成效的時(shí)候，也沒有人說：“哇！比起用那種困難的方式去解決，你高效100多倍。你理應(yīng)加薪。”他們最多會(huì)說：“好主意！”然后繼續(xù)工作。這可能需要花費(fèi)一小段時(shí)間去認(rèn)識(shí)到一些人照例地提出這種節(jié)省時(shí)間的意見?；蛘呦麡O的說，要認(rèn)清一些人編程過程中動(dòng)作很大，但辦不了什么實(shí)事兒可能需要花費(fèi)一段時(shí)間。
頂級(jí)程序員的完美形象是，Ta在開發(fā)項(xiàng)目時(shí)，打開編輯器（Emacs），像機(jī)關(guān)槍一樣快速編寫代碼，從零開始最終給出一個(gè)完美的產(chǎn)品。一個(gè)更為精確的形象是，Ta靜靜地凝視空白處，幾分鐘然后說：“嗯，我想我曾經(jīng)看過與這類似的。”
譯文鏈接：http://www.jobbole.com/entry.php/558
英文原文：http://www.johndcook.com/blog/2009/12/23/why-programmers-are-not-paid-in-proportion-to-their-productivity/
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