從4月1日開始，索尼將凍結員工薪資一年，以期改善獲利狀況，這是索尼在大幅裁員1.6萬人之后的又一“壯舉”，也是現在處在困境中的日企應對金融危機的又一新的對策。凍結薪資事件是否會涉及到索尼(中國)，記者未得到索尼(中國)的答復。

公開資料顯示，日本電器企業松下、日立、NEC等在2008年間有著不同程度的虧損，并且為了應付金融危機紛紛采取了裁員、降薪等相關手段。專家指出，這次索尼凍結薪資或引起其他日企的連帶反應。

消息稱，索尼公司表示從4月1日起將員工薪金凍結一年,以改善獲利狀況。另外索尼公司的高級執行人員的獎金和薪資也將有大幅下調，經理人員的年度報酬將下調10%~20%。索尼員工的獎金也將從之前的相當于六個月薪資減為四個月的薪資。這也是繼索尼大幅裁員1.6萬員工之后應對危機的措施。

就此《每日經濟新聞》致電索尼(中國)，不過因公關部人員表示要向日方工作人員了解情況，記者到截稿時索尼(中國)方面并未就凍結薪資一事做出答復。

“這是一個很嚴重的問題”Gartner高德納***分析師徐永在接受《每日經濟新聞》記者采訪時強調，“凍結一兩個月還好，凍結一年，公司可能真的出現問題了。不發工資大量員工走掉的情況將有可能發生。”

“索尼近幾年處于一個產業結構調整過程當中。在電子行業發生了巨大變化時，索尼本身出現了難以適應的情況，再加上日元兌美元貶值的情況，使現在的情況更為惡劣。”帕勒咨詢資深董事、中國家電行業專家羅清啟也向《每日經濟新聞》表示。

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