北京時間3月15日晚間消息，惠普當地時間周五(北京時間周六)晚些時候宣布，臨時削減EDS(電子數據系統)部門員工基本工資10%。2月18日，該公司曾宣布削減所有高管和員工工資。

惠普EDS部門高級管理團隊當日在發給部門員工的備忘錄中稱：

受現有經濟環境的影響，我們現在的處境和實現部門目標的距離拉大。因此，我們需要采取臨時行動，共克時艱。我們的客戶期望EDS將成為財務狀況良好的伙伴，作為EDS員工，我們期望公司也穩健成長。基于以上考慮，我們3月9日推出了具體措施，以削減結構成本、提高業務運營利潤，以使我們在步入2010財年業務增長。

不幸的是，我們需要進一步采取行動。特別指出的是，我們已經決定臨時性削減美國和波多黎各EDS業務部門員工基本工資。上述員工的基本工資將在2月18日降薪基礎上臨時性進一步削減，措施如下：

1、從2009年4月起，臨時性削減基本工資10%；

2、年全勤收入低于4萬美元的員工此次不納入此次臨時性降薪范圍。

該備忘錄還稱，此次臨時性降薪活動將于下月生效，于今年5月結束。去年，惠普以數十億美元的價格收購了EDS。

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