精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

GPT-5 時代的提示詞應該這樣寫 精華

發布于 2025-8-19 06:55
瀏覽
0收藏

GPT-5作為目前最強大的大語言模型,已經實現了"指令級理解"——它能精準捕捉你字里行間的真實意圖,但前提是你得說對"暗號"。就像你不會對著Siri喊"給我弄杯咖啡",和GPT-5對話也需要掌握特定的語法規則。那些抱怨AI"不聽話"的人,其實是在用方言和外國人交流。

1. 3個黃金結構,讓AI秒懂你的真實需求

角色代入法:給AI一個具體的"人設"

最容易被忽視卻最有效的提示詞技巧,就是給AI設定明確的角色。我試過用普通方式讓GPT寫產品文案:"寫一篇手機發布會文案",結果得到的是堆砌參數的說明書。后來改成:

"你是科技圈最懂年輕人的發布會撰稿人,擅長用網絡熱梗和emoji包裝技術賣點。現在要為一款針對Z世代的折疊屏手機寫開場文案,要求前30秒必須出現3個以上年輕人共鳴的梗,結尾要有讓人想立刻下單的沖動。"
效果立竿見影!GPT-5不僅用上了"泰褲辣"、"絕絕子"等流行詞,還設計了"解鎖新姿勢"這樣的雙關語。GitHub上那個獲星3k+的中文提示詞項目就強調:角色設定越具體,AI輸出質量越高

場景限定術:模糊需求等于沒說需求

"幫我寫個方案"——這種指令在GPT-5面前約等于"幫我造個東西"。AI需要明確的場景邊界,就像廚師需要知道食客忌口。我朋友做HR,用GPT篩簡歷屢試不爽,她的秘訣是這個模板:

"你是互聯網公司的資深HR,現在要篩選產品經理崗位簡歷。重點考察:1.是否有0-1項目經驗 2.數據指標是否具體 3.團隊協作案例。請用表格列出符合條件的候選人,對每個簡歷標注3個亮點和2個潛在風險。"
連OpenAI官方都在文檔里特別強調:場景描述越細致,AI判斷越精準。那些說AI"答非所問"的人,其實是自己沒說清楚"要什么"。

結果倒推法:告訴AI你要去哪里

很多人寫提示詞只說"做什么",卻不說"要達到什么效果"。就像打車只告訴司機"往前開",不說是去機場還是菜市場。GPT-5新增的verbosity參數就是為解決這個問題——你可以直接指定輸出長度和詳細程度。
我常用的句式是:"請寫一篇關于XXX的文章,需要達到以下效果:1.讓小白也能看懂 2.包含3個生活化比喻 3.結尾有具體行動建議。如果內容超過800字,請自動精簡。" 這個方法在知乎那個爆款prompt案例集里被反復驗證。

2. 反常識!讓AI輸出質量翻倍的5個魔鬼細節

少用"請"和"謝謝",AI不需要禮貌

這可能顛覆你的認知:對AI過度禮貌反而降低效率。OpenAI工程師私下透露,GPT-5對指令性語言反應更敏感。與其說"請幫我分析這份報告,謝謝",不如直接說"分析這份報告,重點標出銷售數據異常點"。
當然不是要你粗魯,而是要把客氣話轉化為明確指令。比如把"麻煩你盡快回復"改成"10分鐘內給出概要,優先分析成本結構"。

故意留"漏洞",讓AI主動思考

GPT-5最強大的能力是推理,而不是復讀。好的提示詞要給AI留思考空間。我試過兩種提問方式:

普通版:"如何提高公眾號打開率?"
進階版:"我公眾號打開率一直在1.2%徘徊,內容是職場干貨,讀者主要是25-35歲白領。有人說標題要加數字,有人說要放熱點詞,你覺得問題可能出在哪?不需要給標準答案,分析3個可能性就行。"
第二種方式得到的回復詳細分析了封面設計、推送時間、用戶畫像匹配度等維度,甚至給出了AB測試方案。這就是OpenAI說的"引導式推理方法"——給AI線索,讓它自己破案。

用"錯誤案例"代替"正確方向"

這是我從GitHub那個中文提示詞項目學來的逆向提示法:與其告訴AI"要寫得有趣",不如說"不要像教科書那樣枯燥,避免使用'首先、其次、最后'這種詞"。就像教孩子畫畫,與其說"畫得像點",不如說"別把小貓畫成正方形"。
有次讓GPT改產品說明,我特意加了句:"不要出現'革命性'、'顛覆性'這種空話,用具體數據說話。" 結果它真的把"性能強大"改成了"加載速度提升40%,比行業平均快12秒"。

分段投喂信息,別當"信息暴發戶"

GPT-5雖然具備強大的長上下文理解能力,但一次性塞太多信息反而會讓AI抓不住重點。我同事做市場報告,把全年數據全復制給GPT,得到的分析雜亂無章。后來改成每天數據分開發送,讓AI逐步理解趨勢,結果產出了連老板都點贊的洞察。
就像喂大象要一截截給甘蔗,給AI信息也要講究節奏。OpenAI官方建議通過優化指令清晰度以提升GPT-5的指令遵循能力。這個細節90%的人都忽略了!

偷偷加入"失憶條款",防止AI胡說八道

最讓我頭疼的是AI編造事實,直到發現這個技巧:在提示詞末尾加上驗證要求。比如:

"分析完后請標注信息來源,如果是推測內容請注明'這是基于XX數據的猜測',不確定的地方直接說'無法確定'。"
GPT-5新增的工具調用前前置消息機制特別吃這一套。上次讓它寫行業報告,它主動標注了3處"數據來源可能過時",比某些人類分析師還靠譜!

3. 3個血淚教訓,這些坑我替你踩過了

別讓AI當"爹":指令要具體到"不能呼吸"

剛開始用GPT-5時,我試過寫這種提示詞:"幫我優化職業生涯規劃"。結果它給了份涵蓋出生到退休的人生指南...后來學乖了,改成:

"我30歲,做UI設計5年,想轉產品經理但沒經驗。請用SWOT分析我的優勢劣勢,只推薦3個低成本入門方法,每個方法附具體學習資源鏈接。"
AI不是心理咨詢師,它需要明確的邊界條件。ChatGPT官方推薦的提示詞建議指出:"不要把模型的算力浪費在理解模糊需求上"。

警惕"完美陷阱":接受AI不完美

有次讓GPT寫求婚文案,要求"既浪漫又幽默,還要體現我們相識1000天的細節"。結果它生成了篇話劇劇本...后來才明白,AI需要優先級排序。改成:

"求婚文案第一要真誠,第二要簡短(不超過50字),第三再考慮幽默。必須包含'圖書館'和'下雨天'這兩個關鍵詞。"
效果反而更好!就像點菜不能說"隨便但要好吃",就像ChatGPT官方建議的那樣:"清晰的指令比多重模糊要求更有效"。

別當甩手掌柜:AI是工具不是同事

最危險的誤區是把活兒全扔給AI。我見過有人直接說"幫我做個競品分析報告",然后就去喝咖啡了。結果AI編了一堆假數據...高質量輸出需要人類全程參與,就像開車不能讓導航替你握方向盤。
正確姿勢是:先讓AI出框架,你確認后再填充細節;每部分完成后檢查邏輯,再繼續下一步。OpenAI在GPT-5官方指南中特別強調:"AI是協作者,而非替代品"。

4. 5個拿來就用的中文提示詞模板(建議收藏)

職場人萬能模板

你是[崗位]領域有[年限]經驗的專家,現在需要處理[任務]。
請按照以下步驟操作:
1. 先分析任務的核心難點是[具體問題]
2. 用[方法]拆解成[數字]個步驟
3. 每個步驟給出[具體要求]
4. 最后用[格式]呈現結果,標注可能的風險點

內容創作模板

你是[風格]領域的創作者,擅長[技能]。
請創作一篇關于[主題]的[內容類型],要求:
- 開頭用[場景/故事/問題]吸引[目標人群]
- 中間包含[數字]個[案例/數據/觀點]
- 語言風格要[特點],避免[禁忌]
- 結尾給出[行動建議/思考問題]

學習效率模板

你是教[學科]的老師,現在要幫[水平]的學生理解[知識點]。
請用[方法]教學,要求:
1. 用[生活案例]解釋核心概念
2. 設計[數字]個由易到難的練習題
3. 指出最容易出錯的[數字]個地方
4. 推薦[資源類型]輔助學習

決策分析模板

你是[領域]的顧問,需要幫我分析[決策問題]。
請從以下維度展開:
- 現狀:用[數據/事實]描述當前情況
- 選項:列出[數字]個可能方案及優缺點
- 風險:每個方案的[數字]個潛在問題
- 建議:基于[優先級]給出具體行動步驟

去AI味改寫模板

把以下內容改寫成[風格],要求:
1. 刪掉"[常見AI詞]"這類表述
2. 加入[數字]個口語化表達,比如"[例子]"
3. 用[修辭手法]讓文字更生動
4. 段落不超過[數字]行,多用短句

5. 最后的話:別讓AI淘汰你,要讓AI成就你

寫到這里,窗外已經泛白。突然想起半年前那個被客戶連環call到崩潰的自己,現在卻能用GPT-5把8小時工作壓縮到2小時。真正的AI時代,拼的不是誰會用工具,而是誰能駕馭工具
那些把GPT當搜索引擎用的人,和10年前只會用百度搜"PPT模板"的人沒本質區別。而掌握提示詞精髓的人,正在用AI重構自己的能力邊界——設計師變成創意總監,程序員化身架構師,文員升級為戰略分析師。

AI不會取代人類,但會用AI的人會取代不會用的人
最后送大家一個我私藏的終極技巧:把GPT-5當成你的"提示詞教練"。遇到復雜任務時,先問它:"怎樣寫提示詞才能讓你更好地完成XX任務?" 你會發現,最好的老師,竟然是學生自己
現在,輪到你了!把今天學到的技巧用起來,在評論區曬出你的第一個"GPT-5神prompt",點贊最高的送我整理的《中文提示詞案例手冊》PDF~ 祝大家都能成為AI的主人,而不是仆役!
(全文完)
作者說:這篇文章耗費30小時,拆解了200+中英文案例。如果對你有啟發,懇請點贊/在看分享給迷茫的朋友,這是我持續創作的最大動力~

參考資料

1. GPT-5 prompting guide

本文轉載自???????????芝士AI吃魚??,作者:芝士AI吃魚


收藏
回復
舉報
回復
相關推薦
青青草精品在线视频| 日本a级片免费观看| 亚洲精品一区二区口爆| 夜夜精品视频| 俺去了亚洲欧美日韩| 青娱乐国产精品视频| 在线女人免费视频| 亚洲人成网站色在线观看| 国产中文一区二区| 国产精品视频一区二区三区,| 亚洲日本视频| 久久精品视频在线| 好吊一区二区三区视频| 97精品资源在线观看| 精品日韩美女的视频高清| 一区二区视频在线观看| 无码国产精品一区二区色情男同| 免费视频一区二区| 97精品欧美一区二区三区| 顶级黑人搡bbw搡bbbb搡| 日韩伦理一区二区三区| 日韩欧美黄色影院| 污色网站在线观看| 三妻四妾的电影电视剧在线观看| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 久久日韩精品| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国内伊人久久久久久网站视频 | 日韩深夜福利网站| 韩曰欧美视频免费观看| 久久免费一级片| 在线观看麻豆蜜桃| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 成人欧美一区二区| 国产又粗又猛视频免费| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美精品成人91久久久久久久| 小向美奈子av| 91麻豆精品国产91久久久平台| 国产一区二区动漫| 中文字幕在线看高清电影| 免费萌白酱国产一区二区三区| 日韩欧美色综合网站| 伊人五月天婷婷| 国产精品视频一区二区三区综合| 欧美影院一区二区三区| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 国产在线88av| 午夜精品久久久久久久久久久| www成人免费| 色女人在线视频| 一区二区欧美国产| 国产免费一区二区视频| 欧美xxxx视频| 亚洲大片一区二区三区| 日本福利视频一区| а√在线中文在线新版| 懂色av影视一区二区三区| 麻豆传媒网站在线观看| 丝袜美腿av在线| 一区二区在线免费观看| 成人免费a级片| av手机免费在线观看| 亚洲成av人片| 99精品视频播放| 制服诱惑亚洲| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 国产不卡在线播放| 国产日韩欧美一区二区| 日本ー区在线视频| 国产欧美视频一区二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 国产高潮呻吟久久久| 91高清在线观看视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 一女被多男玩喷潮视频| 日韩不卡视频在线观看| 欧美日韩黄视频| 男生和女生一起差差差视频| 国产欧美自拍一区| 亚洲欧美自拍一区| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 黑人一区二区| 国产精品吹潮在线观看| 国产一区二区三区四区视频| 成人一二三区视频| 日本视频一区在线观看| gogogogo高清视频在线| 欧美日韩中文在线观看| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 亚洲3区在线| 亚洲欧美一区二区激情| 糖心vlog免费在线观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 日本久久久久久久久久久| 91成人国产综合久久精品| 成人蜜臀av电影| 亚洲bbw性色大片| a级大胆欧美人体大胆666| 欧美在线一区二区三区| yjizz视频| 日韩国产一区| 午夜精品美女自拍福到在线| 中文字字幕在线观看| 成人一道本在线| 亚洲欧美日韩在线综合| 激情黄产视频在线免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲成a人无码| 成久久久网站| 欧美亚洲成人精品| wwwav在线播放| 国产精品美女视频| 色综合av综合无码综合网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 正在播放国产一区| 99热在线观看免费精品| 国产精品主播直播| 视频在线99re| 色戒汤唯在线观看| 欧美不卡一区二区三区四区| 久久久久99精品成人| 国产精品嫩草99av在线| 福利视频久久| 国产黄色小视频在线| 欧美午夜宅男影院| 女人又爽又黄免费女仆| 91久久午夜| av激情久久| 在线观看h网| 欧美精品九九99久久| 精品熟妇无码av免费久久| 国产精品日本| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 极品美女扒开粉嫩小泬| 中文无码日韩欧| 理论片在线不卡免费观看| 中文字幕在线观看欧美| 中文字幕欧美区| 男女视频一区二区三区| 奇米色欧美一区二区三区| 欧美怡春院一区二区三区| 四虎免费在线观看| 五月婷婷激情综合| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产真实久久| 国产日产精品一区二区三区四区 | 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 天天色天天干天天色| 婷婷丁香综合| 91在线观看欧美日韩| 菠萝菠萝蜜在线视频免费观看| 欧美猛男男办公室激情| 国产成人自拍网站| 国产69精品久久777的优势| www婷婷av久久久影片| 成人性生交大片免费看96| 韩国三级电影久久久久久| 手机av在线免费观看| 精品久久香蕉国产线看观看gif| xxxxxx黄色| 免费中文字幕日韩欧美| 翔田千里亚洲一二三区| va天堂va亚洲va影视| 久热精品视频在线免费观看| 亚洲成人第一区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 人妻少妇一区二区| 免费欧美在线视频| 国产又粗又爽又黄的视频| 日韩欧美久久| 97视频免费看| 国产高清自拍视频在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 九九热国产精品视频| 久久综合九色综合欧美98| 五月婷婷之综合激情| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| av一区二区三区免费| 国产污视频在线播放| 中文字幕日韩专区| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 色综合天天性综合| 国产高潮流白浆| www久久精品| 国产精欧美一区二区三区白种人| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 国产免费永久在线观看| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产成人自拍视频在线| 日本一区二区视频在线| 91精品人妻一区二区三区蜜桃2| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| www亚洲国产| 亚洲动漫在线观看| 亚洲一区二区三区久久| 无人区在线高清完整免费版 一区二| 久久精品人人爽| 亚洲av成人精品日韩在线播放| 欧美日韩高清不卡| 亚洲国产成人精品激情在线| 中文字幕一区二区视频| 一区二区三区免费在线观看视频| 狠狠色丁香婷婷综合| www.国产区| 亚洲午夜极品| 亚洲一区二区三区色| 日韩欧美国产大片| 超碰97国产在线| 亚洲精品三区| 国产精品日韩电影| 美女露胸视频在线观看| 欧美成人三级视频网站| 国产乱视频在线观看| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产精品一区二区人人爽 | 国产农村老头老太视频| 色婷婷综合久久久久中文| 国产精品theporn动漫| 亚洲色图第一区| 极品人妻videosss人妻| 久久综合九色综合97_久久久| 一级黄色大片免费看| 国产真实精品久久二三区| 男女视频一区二区三区| 亚洲欧美视频| 少妇高潮喷水在线观看| 精品91久久久久| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 91精品二区| 99亚洲精品视频| 日韩精品欧美| 亚洲电影一二三区| 欧美精品一区二区久久| 日本不卡久久| 精品毛片免费观看| 色大师av一区二区三区| 国产欧美一区| 日韩经典在线视频| 欧美日韩在线播放视频| 天天综合色天天综合色hd| 国产一区二区三区91| 日本免费高清不卡| 国产麻豆精品久久| 亚洲日本欧美在线| 日本成人小视频| 日韩中文字幕一区二区| 日韩久久视频| 天天成人综合网| 一区二区三区网站| 亚洲天堂第一区| 亚洲午夜精品久久久久久app| av日韩一区二区三区| 国产欧美高清| 哪个网站能看毛片| 美女在线一区二区| 中文字幕成人免费视频| 国产福利不卡视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 99精品一区二区| 少妇按摩一区二区三区| 国产情人综合久久777777| 日韩av毛片在线观看| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产97免费视频| 亚洲一级不卡视频| 色av性av丰满av| 欧美人xxxx| 亚洲高清精品视频| 国产丝袜精品视频| yourporn在线观看视频| 九九久久精品一区| 美女扒开腿让男人桶爽久久软| 国产福利视频一区| 亚洲电影二区| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 日韩欧美第二区在线观看| 色综合咪咪久久网| 日韩a级在线观看| 日韩高清电影一区| 国产男女无遮挡猛进猛出| 99精品视频在线观看免费| 一级特黄曰皮片视频| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 毛片在线免费视频| 这里只有精品99re| 五月天婷婷在线播放| 日韩在线观看免费av| segui88久久综合| 国产精品www| 亚洲天堂av资源在线观看| 欧美一级爱爱| 欧美在线免费一级片| 成年人网站大全| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 天堂成人在线观看| 日韩在线视频播放| 亚洲精品国产精品国产| 成人网页在线免费观看| 啪啪亚洲精品| 国产黄色片免费在线观看| 久久99久久久久| 能免费看av的网站| 亚洲成人av在线电影| 国产又粗又黄又爽| 亚洲一区二区久久| 国产一线二线在线观看| 国产精品一香蕉国产线看观看| 国产suv精品一区| 国产精品av免费| 日精品一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 亚洲免费观看在线视频| 性高潮视频在线观看| 亚洲精品成人网| 亚洲夜夜综合| 国产精品一区久久久| 精品国产精品| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 懂色av一区二区三区蜜臀| 神马久久精品综合| 91福利在线免费观看| 人成在线免费视频| 国产+人+亚洲| 豆花视频一区二区| 国产一级不卡视频| 国产一区二区0| 精品国产视频在线观看| 精品视频一区二区三区免费| 国产在线视频网站| 欧美亚洲伦理www| 欧美顶级毛片在线播放| a级黄色小视频| 成人在线一区二区三区| 欧美激情一区二区视频| 日韩一区二区三区观看| 中文字幕中文字幕在线十八区| 成人黄色网免费| 婷婷综合在线| 天堂在线精品视频| 亚洲精品高清在线观看| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 草民午夜欧美限制a级福利片| 羞羞视频在线观看一区二区| 日本特级黄色大片| 国产综合色精品一区二区三区| 黑人操日本美女| 91精品午夜视频| 在线h片观看| 国产一区二区三区四区hd| 一区二区三区成人精品| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 欧美日韩一区二区精品| 日本大片在线观看| 国产精品视频久久| 久久视频国产| 久久撸在线视频| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲精品一区二区三区新线路| 97国产成人精品视频| 蜜桃tv一区二区三区| 校园春色 亚洲色图| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲女人18毛片水真多| 欧美亚洲第一区| 日本道不卡免费一区| 日本一区二区三区在线免费观看| 亚洲在线视频一区| 手机亚洲第一页| 国产日本欧美一区| 黄色工厂这里只有精品| 噜噜噜在线视频| 欧美日韩成人高清| 黄色在线看片| 欧美日韩免费观看一区| 激情深爱一区二区| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 日韩精品视频免费在线观看| 视频一区在线免费看| 亚洲第一综合网站| 91看片淫黄大片一级在线观看| 中文字字幕在线中文乱码| 欧美激情第6页| 欧美色就是色| 国产日韩视频一区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 大黄网站在线观看| 欧美日韩国产三区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 天海翼一区二区| 精品久久久91| 亚洲婷婷伊人| 在线成人免费av| 欧美在线三级电影| 国产拍在线视频| 黄色一级视频播放| 久久久久久99久久久精品网站| 精品国产伦一区二区三区| 国产精品jvid在线观看蜜臀|