精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

面試官:消息隊列在架構設計中有什么用?

開發
消息隊列最典型的三個應用場景就是解耦、異步、削峰,它們在日志處理、消息通訊、秒殺、訂單超時取消等經典場景中都會使用到。

在現代分布式系統中,如果說數據庫和緩存是支撐業務數據的兩大基石,那么消息隊列,無疑就是貫穿整個系統、確保其高并發與高可用的主動脈。無論是構建復雜的金融級應用,還是在簡單的業務開發中提升系統的響應能力與健壯性,消息隊列都扮演著不可或缺的角色。

在技術面試中,消息隊列與數據庫、緩存并列,是考察候選人系統設計能力的三個核心要點。消息隊列本身的知識體系也很龐雜,理論與實踐結合得異常緊密,也因此成為了面試中的難點與亮點。接下來,秀才會帶你逐一攻克消息隊列最熱門、最核心的面試主題,助你在激烈的技術競爭中脫穎而出。這篇文章我們就先從最根本的問題入手:消息隊列,在架構設計中究竟能起到什么作用?

一、消息隊列的三大應用場景

當我們談論消息隊列時,有我們腦海中應該立馬浮現出這三個詞:異步(Asynchrony)、解耦(Decoupling)、削峰(Peak Shaving)。這三者,與其說是消息隊列的使用場景,不如說是它與生俱來的三大核心特性,或者說是它賦予架構師的三種強大能力。我們所見到的幾乎所有應用場景,都是這三種特性中一種或多種的組合體現。

例如,我們經常聽到的日志處理場景。在一個大型系統中,成百上千個業務服務每時每刻都在產生海量的日志。如果讓每個業務服務都直接將日志寫入到集中的日志處理系統(如ELK),那么業務服務的主流程就必須等待日志寫入成功,這會嚴重影響主流程性能(違背異步);同時,業務服務與日志系統緊密綁定,一旦日志系統出現故障,可能會拖垮業務服務(違背解耦);在業務高峰期,瞬間產生的日志洪流也可能直接沖垮日志系統(需要削峰)。

而引入消息隊列后,整個架構就變得優雅而健壯。

業務方只管將日志消息“扔”進消息隊列,這個動作快如閃電,然后繼續執行自己的核心業務,這是異步;業務方根本不關心日志最終被誰處理、如何處理,它只與消息隊列這個穩定的“契約”交互,這是解耦;無論上游產生多大的日志洪流,都會被消息隊列這個巨大的“蓄水池”暫存下來,日志處理平臺可以根據自己的處理能力,平穩地、從容地進行消費,這是削峰。

再比如消息通訊,如企業微信、釘釘這類即時通訊(IM)工具。其本質也是消息隊列思想的體現。

發送者發出消息,這個動作本身是異步的,你不需要等待所有接收者都確認收到后才能發送下一條。發送者與接收者之間通過消息服務這個中間層實現了解耦,你不需要知道接收者當前是否在線,網絡狀況如何。如果一個群里有成千上萬的人,你在群里發一條消息,這個行為本身也需要削峰,由消息系統將一條消息擴散成千上萬條,而不是由你的客戶端去逐一推送。

所以,請記住這三大核心基因。在你的架構設計中,一旦識別出需要異步、解耦、削峰的場景,那么引入消息隊列,往往就是那個最正確、最專業的選擇。

二、面試實戰指南

1. 消息隊列案例回顧

在準備關于消息隊列的面試時,你需要仔細回顧你過往的項目經驗,并從中提煉出有價值的點。

  • 你們公司用消息隊列了嗎? 具體用在哪些業務場景?是為了解決什么核心痛點?是為了實現訂單的異步處理,還是為了緩沖秒殺的瞬時流量?
  • 做一次思想實驗:如果當初在那個場景下,我們不使用消息隊列,而是采用其他方案(比如直接的RPC同步調用),是否可行?對比使用消息隊列的方案,二者在性能、可用性、開發效率、后期維護成本上,各有什么優劣?
  • 你們的技術選型是什么? 是Kafka,RocketMQ,還是RabbitMQ?你了解它的技術特性和優缺點嗎?為什么當時會選擇它,而不是其他的消息中間件?

這里秀才強烈建議你,針對異步、解耦、削峰這三個特性,分別從你的工作經驗中找到至少一個典型的案例。雖然很多時候一個場景會同時體現這三個特性,但準備多個角度的案例,能讓你在面試中游刃有余,展示出更寬廣的技術視野。

在面試交流中,你要學會主動出擊。當面試官拋出以下問題時,你都可以用這篇文章的內容來回答,并順勢將話題引導到你準備最充分的領域:

  • “你有沒有用過消息隊列?可以講講具體是怎么用的嗎?”
  • “你是否了解延時隊列?它通常用來解決什么問題?如果要你設計一個,你會怎么做?”
  • “如果要你來設計一個秒殺系統,你的整體架構思路是怎樣的?”(在回答時,務必突出消息隊列在其中的核心作用)
  • “你對事件驅動架構(EDA)有什么理解?”

我個人有一個強烈的觀點:業務系統越是復雜,應用事件驅動架構的價值就越大。如果你有機會在實際工作中,將一個復雜、棘手的業務流程,用事件驅動的思想去重構和優化,那將成為你簡歷上含金量極高的一筆。

2. 核心應用場景剖析

現在,讓我們進入實戰場景。面試的時候,尤其是作為社招,消息隊列是你不得不會的一個專業技能。也是你必須寫到簡歷上的一項技能。看到你的簡歷,面試官很自然地會問:“你說你用消息隊列解決過一些復雜的業務問題,能展開講講嗎”。下面,我為你準備了幾個極具代表性且能引出深度話題的案例。

(1) 高并發秒殺場景

秒殺,是電商、抽獎等領域常見的一種營銷活動,也是面試中關于高并發系統設計的必考題。在任何一個設計合理的秒殺架構中,消息隊列都扮演著不可或缺的核心角色,它同時展現了異步、解耦和削峰三大能力。

一個典型的、簡化的秒殺架構如下所示:

用戶的秒殺請求到達后,并不會直接去操作數據庫創建訂單。而是先經過一個輕量級的網關或服務,這個服務只做幾件非常快速的事情:

  • 初步過濾:如限流、黑名單校驗、用戶資格判斷(是否已秒殺過)等。
  • 庫存預扣減:這是最關鍵的一步。庫存信息通常存儲在像Redis這樣的高速緩存中。服務會嘗試在Redis中對庫存進行原子性的減一操作(如DECR)。如果扣減成功,代表用戶“搶到”了資格。

只有當庫存預扣減成功后,這個包含了用戶ID、商品ID等信息的秒殺請求,才會被封裝成一條消息,投遞到消息隊列中。然后,前端就可以給用戶一個友好的提示:“恭喜您搶到了,正在為您生成訂單...”。

而消息隊列的下游,才是真正處理訂單創建的重量級服務。這個訂單服務會按照自己的節奏,從隊列中拉取消息,進行一系列復雜的操作,比如:再次校驗業務規則、在數據庫中創建訂單記錄、關聯用戶信息、生成支付鏈接等。這種設計的精髓,就在于消息隊列將業務中的重量級操作和輕量級操作隔離了。

你可以這樣向面試官介紹你的方案,并突出關鍵詞“輕重分離”:

“在秒殺場景中,消息隊列的核心作用是作為一道防火墻,實現了業務流程的‘輕重分離’。秒殺的瓶頸在于數據庫的寫入能力有限,無法承受瞬時的高并發。因此,我們將整個流程拆分:

  • 輕量級操作:在隊列前端,我們只執行一些基于內存或Redis的高性能操作,如用戶校驗和庫存預扣減。這部分可以扛住極高的QPS,其瓶頸通常取決于Redis的極限性能。
  • 重量級操作:庫存扣減成功后,我們將請求轉化為消息,異步地發送到消息隊列。隊列后端的訂單服務,則可以根據數據庫的實際承載能力,以一個平穩的速率進行消費,執行創建訂單等重量級的數據庫寫操作。

這樣,消息隊列就像一個巨大的緩沖水庫,將前端瞬時的、尖銳的流量洪峰,‘削平’成了后端系統可以平穩處理的、持續的流量細流。這正是‘削峰填谷’思想的經典體現。”

當你說完這個場景,面試官很可能會追問:“如果在Redis里扣減了庫存,但用戶最終沒有支付,那這個庫存不就被白白占用了嗎?” 這個問題,就自然地引出了我們的下一個經典場景。

(2) 利用延時隊列實現訂單超時自動取消

在電商業務中,這是一個非常普遍的需求:用戶下單后,如果在指定時間內(比如30分鐘)沒有完成支付,系統需要自動取消該訂單,并將預扣減的庫存釋放出來,還給庫存池。

在業內,實現這個“定時任務”的方式有很多種,比如定時掃描數據庫。但利用消息隊列的延時消息(Delayed Message)功能,是一種更為優雅、高效且對數據庫友好的解決方案。

所謂延時消息,就是生產者發送一條消息后,這條消息并不會立即對消費者可見,而是會等待一個預設的延遲時間后,才被投遞給消費者。

我們的方案可以這樣設計:

“當一個訂單創建成功后,除了正常的業務邏輯外,我們會同時向一個延時隊列發送一條‘訂單取消’消息。這條消息的延遲時間,就設置為我們的訂單支付超時時長,比如10分鐘。

10分鐘后,這條延時消息被消費者(我們稱之為‘訂單取消服務’)獲取到。取消服務會根據消息內容,去檢查對應訂單的支付狀態。如果訂單此時仍然是‘未支付’狀態,那么就執行取消操作,并釋放庫存。如果訂單已經被支付了,那么這條取消消息就可以直接忽略。”

然而,這里潛藏著一個經典的并發問題(Race Condition)。

設想這個臨界點:在第9分59秒,用戶發起了支付請求;幾乎在同一時刻,10分鐘的延遲時間已到,訂單取消服務也收到了那條延時消息。支付服務和取消服務,可能會同時去操作同一筆訂單。

如何解決?你可以向面試官展示你對數據庫并發控制的理解:

“在消費這條超時消息時,必須處理支付與取消的并發沖突。解決方案有很多,比如可以使用分布式鎖。但一個更輕量且常用的方法是樂觀鎖或利用數據庫的行鎖。比如,我們的取消服務在執行更新時,可以使用這樣的SQL:”

-- 使用樂觀鎖思想,只有在訂單狀態仍為“未支付”時,才將其更新為“超時取消”
UPDATE order
SET status = "超時未支付"
WHERE id = 100 AND status = "未支付";

“這條UPDATE語句的WHERE子句中,status="未支付"就是一個樂觀鎖。如果支付服務已經先一步將狀態改為了‘已支付’,那么這條更新語句將不會匹配到任何行,UPDATE操作的影響行數為0,取消服務就知道無需再做任何操作。反之,支付服務在更新狀態時,也需要做類似的判斷。這樣就保證了數據的一致性。”

這個場景的討論,不僅展現了你對業務問題的解決能力,還能自然地引出對不同消息隊列產品特性的討論。例如,你可以補充道:“目前主流的消息隊列中,RocketMQ原生就支持延時消息,而Kafka本身是不支持的,需要借助一些外部組件或巧妙的設計模式(如時間輪算法)來實現。因此,在技術選型時,如果業務有強烈的延時任務需求,這會是影響我們決策的一個重要因素。”

3. 亮點方案展示

(1) 為什么需要消息隊列

到目前為止,我們討論了消息隊列能“做什么”。現在,讓我們進入一個更深層次、更具思辨性的問題,這也是面試中的一個絕佳亮點:在這些場景下,我們為什么“非用不可”?換句話說,不用消息隊列,會怎么樣?用了,又到底好在哪里?

這個問題,實際上是在挑戰我們對“耦合”這個軟件工程核心問題的理解深度。很多人會簡單地回答“因為不用就會導致系統耦合嚴重”,但這只是一個表象。面試官真正想聽的,是“耦合嚴重”會帶來哪些具體、致命的后果。

讓我們回到那個最經典的“訂單創建后,需要通知多個下游系統(如支付、庫存、物流等)”的場景。

合理做法,消息隊列解藕:

如果不用消息隊列,最直接的做法就是由“訂單服務”去同步調用所有下游服務的RPC接口。

而這種同步調用方案,與引入消息隊列的方案相比,存在三個維度的、不可忽視的缺陷:性能差、可擴展性差、可用性差。

(2) 保證性能

首先是性能問題,不是用消息隊列的話系統的性能就會大打折扣。主要是因為主流程需要同步等待所有下游調用完成,整個業務請求鏈路才會結束。

“在同步串行調用的模式下,訂單服務的總耗時,約等于三次RPC調用的時間總和。圖中紅色請求過程所有來回消耗時間的疊加。這意味著用戶點擊‘創建訂單’后,需要等待支付、庫存、物流三個系統全部處理完畢,才能收到‘創建成功’的響應。這個延遲對于用戶體驗來說是災難性的。”

這時,面試官很可能會繼續追問:“如果我并發調用呢?我可以在訂單服務里開多個線程或協程,同時去調用這三個下游服務,這樣性能不就好了嗎?”

這是一個很好的追問,你需要正面回應它:

“即使是并發調用,性能也依然劣于使用消息隊列的方案。在并發調用的情況下,總耗時取決于響應最慢的那個下游服務。如果其中任何一個下游因為網絡抖動、GC或者自身負載過高而出現延遲,整個訂單創建流程都會被它‘拖后腿’。而對于消息隊列方案,訂單服務要做的,僅僅是將一條‘訂單創建’消息可靠地發送到消息中間件。這個操作通常在毫秒級別就能完成,對于用戶來說,響應幾乎是瞬時的。真正的耗時操作,被異步地、透明地轉移到了后端,與用戶的交互主流程完全分離。”

(3) 保證擴展性

擴展性,其實本質上就是一個下游服務接入到系統的復雜程度。如果一個新的下游業務方(比如新上線的大數據分析平臺)也需要訂單創建的數據,它接入的成本和復雜度有多高?而在使用消息隊列的方案中,這個過程就非常優雅高效,要自己去訂閱消息就可以,不會得其他服務造成干擾。

“訂單服務作為生產者,它完全不關心、也不需要知道誰在消費它的消息。它只對消息的格式(Schema)負責。當一個新的會員服務需要接入時,它只需要向消息隊列的管理員申請一個新的消費組,然后去訂閱那個‘訂單創建’的Topic即可。整個過程,訂單服務團隊的代碼一行都不用改,甚至可能都不知道有新消費者的存在。這是一種真正的‘自主接入’,實現了組織和架構層面的解耦。”

而反觀同步調用方案,每一次新下游的接入,都可能是一場小型的“災難”。

“在同步調用的世界里,每增加一個下游,訂單服務就必須修改自己的代碼,增加一次新的RPC調用。這意味著:你需要和下游團隊溝通API接口定義、請求和響應的數據結構;你需要編寫適配對方接口的代碼;你需要進行繁瑣的聯調、集成測試;最后還要協調上線發布。整個過程充滿了溝通成本、技術摩擦和潛在的Bug。這種‘侵入式’的修改,嚴重違背了軟件設計的‘開閉原則’,使得系統的可擴展性極差。”

當然,在這里你還可以展示一個亮點,體現你的設計成熟度:

“如果在某些特殊場景下,確實因為業務強一致性等原因不能使用消息隊列,那么為了緩解這種擴展性問題,我們可以在訂單服務和眾多下游之間,引入一個統一的‘抽象屏障’,比如定義一個統一的Notifier接口或一個API網關。所有下游都來實現這個統一的接口規范。這樣,訂單服務就不再需要為每個下游寫定制化的適配代碼,從而在一定程度上改善擴展性。但這依然沒有從根本上解決系統間的強依賴問題。”

(4) 保證可用性

可用性,關注的是系統在面臨局部故障時的健壯性。

“在使用消息隊列的方案中,訂單服務對可用性的要求,僅僅是‘消息隊列本身是可用的’。只要能成功把消息發出去,它的任務就完成了。即使下游的推薦系統暫時宕機了,消息會積壓在隊列里,等推薦系統恢復后再進行消費,不會影響訂單服務的正常運行,更不會影響用戶創建訂單。

而在同步調用方案中,可用性形成了一個‘短板效應’。訂單服務必須確保所有下游服務都成功調用,才算整個操作成功。如果推薦服務調用成功,但審計服務因為網絡問題調用失敗了,此時系統就處于一個非常尷尬的‘部分成功’的中間狀態。你需要編寫大量復雜的重試和補償邏輯來處理這種情況。任何一個下游的抖動或故障,都可能直接導致整個訂單創建流程的失敗。系統的整體可用性,受限于所有依賴中最不可靠的那一個。”

(5) 事件驅動架構

當我們把消息隊列的應用推向極致,它就不再僅僅是一個用于異步、解耦、削峰的工具,而是成為了一種構建系統的全新范式——事件驅動架構(Event-Driven Architecture, EDA)。

EDA的核心思想是,將整個復雜的業務系統,看作是一系列事件(Event)產生、傳遞和響應的過程。在這里,事件是主角,它代表了“過去某個時間點發生的一件有意義的事情”(例如,“訂單已創建”、“支付已成功”)。各個系統組件(或微服務)之間,不再通過直接的命令式調用來通信,而是通過發布和訂閱事件來協作。

在EDA中,消息隊列是事件傳遞的總線。A組完成自己的任務后,會發布一個事件到消息隊列。B組訂閱了這個事件,被動地被“驅動”執行它的任務,執行完畢后,它可能又會發布一個新的事件,進而驅動C組件……

這些事件消息,可能分布在不同的Topic,甚至不同的消息隊列集群中。但它們通過事件這種“契約”,松散而有機地耦合在一起,共同完成一個復雜的業務流程。

EDA的優點顯而易見:

  • 低耦合:組件只依賴于事件總線(消息隊列)和事件的定義,它完全不需要知道是哪個組件產生了它所消費的事件,也不需要知道它的事件會被誰消費。
  • 強擴展:添加新的業務功能,通常只需要開發一個新的組件,讓它去訂閱感興趣的事件,并發布自己的事件即可,對現有系統的侵入性極低。
  • 高可用:可以充分利用消息隊列自身的可靠投遞、持久化、可重復消費等特性,來保證事件流的可靠性,從而構建出非常健壯的系統。

事件驅動架構,尤其適合用來解決那些業務流程復雜、步驟繁多、且涉及多個協作方的業務問題。比如可以使用事件驅動的模式來實現Saga分布式事務。

Saga的核心思想是將一個長事務,拆分成多個本地子事務,每個子事務都有一個對應的補償(Compensation)操作。在事件驅動的Saga中,每當一個子事務成功完成,它就會發布一個“成功事件”,來驅動下一個子事務的執行。

如果某個子事務執行失敗,它就會發布一個“失敗事件”,相關的補償處理器會訂閱這個失敗事件,并執行反向的補償操作,來撤銷之前已成功的子事務造成的影響。

讓我們用一個最簡單的“更新數據庫,再更新緩存”的分布式事務例子來直觀感受一下(請注意,如此簡單的場景在現實中并不需要Saga,這里僅為演示):

  • 步驟1:服務A執行本地事務,成功更新數據庫。
  • 事件發布:服務A向消息隊列發布一條“DB更新成功”事件。
  • 步驟2:服務B(緩存服務)訂閱了該事件,被驅動執行“更新緩存”操作。
  • 失敗與補償:假設服務B更新緩存失敗。它會向消息隊列發布一條“緩存更新失敗”事件。
  • 補償執行:服務A中有一個補償處理器,它訂閱了“緩存更新失敗”事件。收到該事件后,它會執行補償操作,即用原始數據將數據庫還原回去。

你可以這樣向面試官介紹這個高級方案:

“在我們之前的一個復雜項目中,為了解決跨多個微服務的長事務問題,我們采用了基于事件驅動的Saga分布式事務解決方案。在這種模式下,每個業務步驟完成其本地事務后,都會向消息隊列發布相應的領域事件。后續的業務步驟,則通過訂閱這些事件來被動觸發。例如,在‘更新DB再更新緩存’的場景中……(如上所述)。與傳統的剛性事務(如2PC)相比,這種基于事件的Saga模式,雖然犧牲了一定的數據一致性(最終一致性),但換來了極高的系統解耦度、可擴展性和可用性,非常適合互聯網場景下的復雜業務流程。”

三、小結

消息隊列最典型的三個應用場景就是解耦、異步、削峰,它們在日志處理、消息通訊、秒殺、訂單超時取消等經典場景中都會使用到。我們在面試的時候,一定要通過深入的對比分析,回答“為什么一定要用消息隊列”這個直擊架構本質的問題。

最后,面試環節自然也少不了亮點方案的呈現,一定要仔細回顧,深挖我們過往項目中用得到消息隊列的一些場景。從業務場景到方案選型,再到價值呈現,來展現我們的架構能力。最后還可以理解一種高級的架構范式——事件驅動架構,并展示它與Saga分布式事務結合的強大威力。事件驅動是解決復雜業務問題的神器,強烈建議大家在有機會的時候,在實踐中去嘗試和應用它,真的會讓你受益匪淺。

責任編輯:趙寧寧 來源: IT楊秀才
相關推薦

2024-12-25 16:39:37

2PC架構

2025-10-20 04:00:00

2025-11-11 09:25:19

2024-08-28 11:58:02

2019-04-15 14:40:46

消息隊列Java編程

2020-04-23 14:09:13

URI挖坑前端

2019-12-02 10:51:11

Redis存儲系統

2024-05-29 14:34:07

2020-08-17 07:40:19

消息隊列

2024-08-23 11:51:39

2025-06-12 09:46:15

2022-10-09 08:38:17

消息隊列面試官模式

2022-07-12 12:05:22

JavaSemaphore

2020-06-12 09:40:32

消息隊列Java線程

2024-01-26 13:16:00

RabbitMQ延遲隊列docker

2025-11-19 09:27:56

2022-06-30 08:14:05

Java阻塞隊列

2021-09-07 10:44:33

Java 注解開發

2021-10-22 08:37:13

消息不丟失rocketmq消息隊列

2025-05-14 00:00:00

MySQL雙主架構循環復制
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

亚洲毛片欧洲毛片国产一品色| 欧美做受高潮6| 黄视频网站在线观看| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品wwwwww| 亚洲怡红院在线观看| 国产日韩三级| 欧美日韩小视频| 日韩黄色片在线| 国产日本在线| 国产激情一区二区三区四区| 日本91av在线播放| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲三级网址| 精品女同一区二区| 中文字幕 日韩 欧美| 国产网站在线| 亚洲免费av观看| 日韩免费三级| 午夜视频免费看| 国产精品996| 国产精品视频大全| 欧美激情亚洲综合| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲天堂av综合网| 亚洲 欧美 日韩在线| 国产激情综合| 欧美日本一区二区三区| av免费在线播放网站| 国产三级伦理在线| 一区二区三区高清在线| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久av少妇| 免费av一区| 国产精品一在线观看| 日韩免费福利电影在线观看| 国产精品久久a| 欧美日韩五码| 色综合天天综合网国产成人综合天 | chinese偷拍一区二区三区| 警花av一区二区三区| 欧美中文字幕一二三区视频| 九九九九免费视频| 不卡专区在线| 午夜精品一区在线观看| 台湾无码一区二区| 国产网站在线免费观看 | 影音先锋男人资源在线观看| 国产探花一区| 亚洲一品av免费观看| 国产特黄级aaaaa片免| 羞羞答答一区二区| 国产午夜精品麻豆| 97超碰在线资源| 网友自拍区视频精品| 日韩精品中文字| wwwwww日本| 欧洲激情视频| 波霸ol色综合久久| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲精品国产成人影院| 欧美富婆性猛交| 国产精选第一页| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产成人免费看| 丝袜美腿亚洲一区| 国产美女久久精品香蕉69| 一级aaaa毛片| 国产精品一区二区在线看| 风间由美久久久| 日韩美女一级视频| 亚洲国产精品成人综合| 一区二区三区四区视频在线观看| 成人日韩欧美| 亚洲成av人片www| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 素人啪啪色综合| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 成年人看片网站| 性欧美xxxx免费岛国不卡电影| 在线亚洲午夜片av大片| 婷婷激情四射网| 亚洲精品黄色| 国产有码在线一区二区视频| 性生活免费网站| 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲精品国产精品国自产| av网站导航在线观看免费| 欧美日韩美女视频| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 亚洲精品一区二区三区在线| 精品一区二区三区四区| 国产美女高潮视频| 亚洲美女视频在线免费观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 精品久久久久成人码免费动漫| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 中文字幕一区综合| 色戒汤唯在线| 欧美一级在线免费| 国产一二三四五区| 欧美久久成人| 国产精品av在线播放| 亚洲欧美另类一区| 国产精品入口麻豆原神| 国产精品又粗又长| 秋霞午夜一区二区三区视频| 亚洲欧洲日产国产网站| 国产一级av毛片| 久久精品国产一区二区三区免费看| 国产美女精品在线观看| 一级日本在线| 91久久精品一区二区| 日本美女视频网站| 91精品电影| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 中国av一区二区三区| 久久国产亚洲精品无码| 午夜免费欧美电影| xvideos成人免费中文版| 中文字幕高清在线免费播放| 不卡电影免费在线播放一区| 经典三级在线视频| 色综合久久久| 色诱女教师一区二区三区| 国产日产精品一区二区三区| 成人小视频免费在线观看| 少妇高潮流白浆| 亚洲二区av| 日韩在线精品视频| 在线观看国产黄| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产精品无码永久免费888| 爱福利视频一区二区| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 欧美人在线视频| 国产v在线观看| 亚洲免费色视频| 99九九99九九九99九他书对| 91麻豆精品国产91久久久平台| 国产成人精品在线| 黄色在线网站| 91久久一区二区| 怡红院一区二区三区| 性8sex亚洲区入口| 秋霞毛片久久久久久久久| 在线看片国产福利你懂的| 日韩精品在线观看视频| 激情网站在线观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 日韩欧美黄色大片| 精品国产91| 国产欧美日韩最新| 国产激情视频在线观看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 精品人妻在线播放| 不卡视频一二三| 熟女少妇精品一区二区| 成人精品久久| 国产精品欧美久久久久一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美大胆成人| 色综久久综合桃花网| 国产精品毛片一区视频播| 亚洲综合999| 亚洲久久久久久| 日本少妇一区二区| 四虎影院一区二区| 51vv免费精品视频一区二区| 97超碰色婷婷| h视频网站在线观看| 欧美一区三区二区| 日本网站免费观看| 国产亚洲欧美一级| 免费网站在线观看黄| 欧美午夜不卡| 欧美精品一区二区视频 | 色综合久久久久| 一级二级黄色片| 国产精品综合一区二区| 国产69精品久久久久久久| 精品理论电影在线| 亚洲xxxxx| 激情开心成人网| 美女av一区二区三区| 亚洲欧洲成人在线| 91精品国产一区二区三区| 日韩 国产 在线| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产成人精品综合久久久久99| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 一区二区免费在线视频| 日韩欧美黄色| 91九色单男在线观看| 在线看片福利| 欧美激情欧美激情| 日本免费在线观看| 精品一区二区电影| 亚洲av无码乱码国产麻豆| 在线一区二区三区四区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 中文欧美字幕免费| 泷泽萝拉在线播放| 高清国产一区二区| 激情五月俺来也| 亚洲一区久久| 久久精品无码中文字幕| 成人免费av| 看欧美日韩国产| 99精品中文字幕在线不卡 | 妖精一区二区三区精品视频| 亚洲一区精品电影| 国产精品美女午夜爽爽| 欧洲成人免费视频| 国语对白在线刺激| 精品中文字幕在线| 麻豆av免费在线观看| 亚洲天堂男人的天堂| 色网站在线免费观看| 精品国产91洋老外米糕| 国产熟女一区二区三区四区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 中文字幕在线观看视频网站| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 国产一区在线观看免费| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 成年人网站免费在线观看| 成人免费福利片| 国产免费无码一区二区| 国产一区二区不卡在线 | av爱爱亚洲一区| 又黄又色的网站| 国产成人免费在线视频| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 国产一区二区在线视频| 欧美激情第一区| 精品亚洲成a人| 中文字幕 欧美日韩| 久久精品72免费观看| www.久久av.com| 久久99精品久久久久久国产越南 | 国产精品久久777777换脸| 欧美色手机在线观看| 欧美高清69hd| 欧美日韩国产一级片| 在线免费观看高清视频| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产精品人人爽| 日韩一二在线观看| 高清一区二区三区四区| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 无码国产精品一区二区免费16| 亚洲精品短视频| 国产免费av高清在线| 中文字幕亚洲无线码a| 黄网站在线免费| 欧美精品一区三区| yellow在线观看网址| 57pao国产精品一区| 高清av一区| 91探花福利精品国产自产在线| 亚洲成人偷拍| 精品人伦一区二区三区 | 在线日韩精品视频| 黄色片网站在线| 久久久久五月天| 国模冰冰炮一区二区| 国产在线视频2019最新视频| 久久免费福利| 久久国产一区二区| 日韩精品一卡| 国产成人一二三区| 久久国产精品久久w女人spa| 蜜臀av免费观看| 高清国产一区二区| 国产123在线| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲午夜18毛片在线看| 制服丝袜一区二区三区| 国产一区二区久久久| 2019中文亚洲字幕| 国产一级二级三级精品| 成人在线免费观看视频| 91视频 - 88av| 日韩**一区毛片| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热 久久久久99人妻一区二区三区 | 亚洲人视频在线| 99久久精品99国产精品| 99成人在线观看| 欧美日韩免费网站| 国产又粗又大又黄| 亚洲精品影视在线观看| 69成人在线| 日本国产一区二区三区| 日本一区二区三区电影免费观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 欧美成人一品| 一道本视频在线观看| 成人91在线观看| 视频国产一区二区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 亚洲经典一区二区三区| 色噜噜久久综合伊人一本| 国产精品13p| 成人深夜直播免费观看| 不卡在线一区二区| 香港三级韩国三级日本三级| 国产精品1区二区.| 日本在线观看网址| 一本大道久久a久久综合| 亚洲精品第五页| 久久精品国产免费观看| 亚洲成人人体| 精品久久久久久亚洲| 欧美精选一区| 在线观看视频你懂得| 国产精品国产三级国产| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲精品wwwww| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 台湾无码一区二区| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲精品国产精品国自| 色乱码一区二区三区88| 日本韩国一区| 欧美最猛性xxxx| 思热99re视热频这里只精品 | 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 91福利视频久久久久| 欧美女v视频| 91高清视频免费观看| 欧美一级全黄| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| av福利精品导航| 日韩精品在线不卡| 亚洲韩国青草视频| 日韩av影片| 欧美日韩综合另类| 久久精品九九| 国产又黄又粗视频| 欧美日韩国产一级片| 免费看美女视频在线网站| 国产欧美在线看| 久久久人成影片免费观看| theporn国产精品| 亚洲综合色成人| 男人天堂av网| 91高清免费视频| 国产一区2区| 中文字幕成人在线视频| 最新日韩av在线| www.色呦呦| 久久免费视频观看| 亚洲精品蜜桃乱晃| 冲田杏梨av在线| 亚洲视频一区二区在线观看| 国内老熟妇对白hdxxxx| 欧美精品国产精品日韩精品| 国产精品nxnn| 日韩欧美xxxx| 亚洲欧洲日产国产综合网| 精品人妻少妇AV无码专区| 性欧美在线看片a免费观看| 国产精品欧美在线观看| 伊人网在线综合| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 污污视频在线免费看| 国产精品久久久久久久久久小说| 成人高清电影网站| 亚洲美女精品视频| 懂色av一区二区三区| 日本在线视频网| 国产99在线免费| 日日夜夜精品视频免费 | 日韩欧美精品网址| 日本a级在线| 国产精品播放| 免费人成网站在线观看欧美高清| 极品久久久久久| 日韩成人中文字幕| 欧美高清免费| 欧美 日韩 亚洲 一区| 国产精品久久久久久久久动漫| 日批视频在线播放| 国产精品夜间视频香蕉| 精品999成人| 久久免费手机视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区免费福利视频| 免费特级黄色片| 国产精品久久一级| 视频污在线观看| 91色p视频在线| 日韩一区精品视频| 国产网友自拍视频| 久久精品一本久久99精品| 久9久9色综合|