精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

為何1/3企業安全事件源頭沒法追溯,審視網絡安全管理的六大漏洞

安全 應用安全
許多入侵在發生很久后才被發現,這種延遲使得識別根本原因變得更加困難。隨著數據被修改、覆蓋和刪除,計算機取證能力會隨時間推移而減弱。

檢測入侵原因變得更加復雜

Foundry/CSO發布的2024年安全優先級研究顯示,在過去12個月中,只有67%的安全主管了解其組織發生數據安全事件的具體原因。

這是多個因素共同作用的結果。

首先,識別入侵的發生本身就是一個重大挑戰。根據IBM的一份報告,企業平均需要207天才能發現入侵,還需要額外70天進行遏制。這意味著從最初入侵到完成根因分析可能需要長達9個月的時間,這給組織定位原因并從安全事件中吸取教訓帶來了巨大壓力。

許多入侵在發生很久后才被發現,這種延遲使得識別根本原因變得更加困難。隨著數據被修改、覆蓋和刪除,計算機取證能力會隨時間推移而減弱。

Spectrum Search的CTO Peter Wood表示:"黑客總是在尋找新的方法融入常規網絡流量,因此即使是最好的檢測系統,最終也可能陷入與威脅永無止境的'打地鼠'游戲中。雖然系統可能會標記可疑的內容,但要確定它究竟從何處開始則是另一回事。"

其次,當前攻擊手段日益復雜和隱蔽,發現安全事件并理解其起源變得越來越具有挑戰性。

SoSafe平臺CSO Andrew Rose表示:"當今的攻擊通常由AI驅動,專為隱蔽性設計,這使得在入侵初期就發現漏洞變得極其困難。由于財務限制和網絡安全專業人才短缺,許多組織缺乏快速識別、調查和追蹤威脅的資源。"

Rapid7的SVP兼首席科學家Raj Samani表示,許多威脅組織都采取措施掩蓋其蹤跡,這無疑使任何調查都變得更具挑戰性。然而,他分析說,這通常只是識別入侵源頭如此困難的部分原因,因為雖然技術能夠輔助調查,但回溯審查此類事件所花費的時間往往要與解決下一個緊急問題,也就是讓環境重新運轉的需求形成競爭。

Immersive Labs技術產品管理總監David Spencer補充說,攻擊者越來越多地竊取和使用合法用戶憑據來規避檢測,在系統間橫向移動,并融入常規網絡活動。他說:"由于大多數攻擊都涉及從明文文件、密碼管理器或內存轉儲中獲取憑據,這使得幾乎不可能區分攻擊者和受害者。這就像在不斷增長的針堆中尋找一根特定的針。"

網絡安全管理的6大漏洞

除了客觀上網絡攻擊手段日益復雜化、多樣化外,企業自身的信息安全管理存在的漏洞也是一個不容忽視的重要因素。大量企業對其遭遇的安全事件原因無從知曉,折射出當前企業信息安全管理中普遍存在的六大關鍵漏洞。

1.檢測監控體系失效

查找入侵的根本原因依賴強大的監控和取證能力。而當安全運營被外包時,這種情況越來越普遍,可能是外包機構對業務不夠熟悉。

KnowBe4的CISO Brian Jack就指出,在他調查過的漏洞中,一些因素反復出現,并多次看到入侵長期未被發現的情況。這是因為SOC(安全運營中心)功能在很大程度上外包給了第三方,而該第三方未能及時通知客戶可疑事件。

他解釋說:"第三方SOC往往缺乏知識而非技能,難以判斷某些觸發警報的事件是否值得調查。在SOC中,了解業務、人員構成以及可能發生的組織變化非常重要。"

安全牛建議

優化檢測監控體系,建立混合安全運營模式:

  • 將外包團隊與內部安全團隊有機結合;
  • 為外包安全團隊提供必要的業務培訓和場景演練;
  • 定期評估和更新檢測規則,確保與業務發展同步;
  • 建立清晰的溝通機制,確保外包團隊能夠及時上報可疑事件。

2.應急響應計劃規劃不力

制定清晰的事件響應計劃可以幫助組織做好調查和發現入侵根本原因的準備。

Daisy Corporate Services的安全策略顧問Paul McLatchie表示:"網絡入侵已不再是'是否發生'的問題,而是'何時發生'的問題,這就是為什么組織必須制定并遵循事件響應計劃。"

網絡事件響應的重點在于快速識別組織內的安全事件和突發事件,驗證其范圍和影響,并采取有效的緩解和補救措施。響應計劃還必須延伸到事后分析和經驗教訓總結,以便識別入侵的根本原因并吸取教訓,防止類似事件再次發生。

理解入侵原因并防范未來問題非常重要,因為無法從事件中吸取教訓的組織很容易遭受進一步的入侵。

"計劃無效或步驟執行不夠嚴格都會導致問題。組織往往會忽視事件響應計劃的最后階段,急于恢復運營。"McLatchie警告說:"這會導致對入侵的根本原因分析不充分,在某些情況下,關鍵證據甚至會被無意中破壞。"

KnowBe4的Jack也認為,從長遠來看,全面分析非常有價值。他說:"對盡可能多的資產保持日志可見性,并將這些日志保留足夠長的時間以確保調查覆蓋面。這可能代價高昂,但對于及早發現和完整調查關鍵入侵事件很重要。"

安全牛建議

完善應急響應機制:

  • 制定詳細的應急響應預案,并定期進行演練和更新;
  • 建立專門的取證團隊,確保關鍵證據得到妥善保存;
  • 設置合理的恢復時間目標,平衡業務恢復和事件調查的需求;
  • 強制執行事后分析流程,確保每個事件都得到充分復盤。

3.預算投入失衡

安全預算捉襟見肘,使得許多企業無法投資那些能夠更輕松追蹤入侵源頭的資源。

Check Point Software公共部門負責人Graeme Stewart表示,人員配備有限和流程差距加劇了入侵檢測的挑戰。

他說:"在預算緊張和人員壓力下,讓系統重新上線成為首要關注點。這通常意味著先滅火,然后清理后果,最后才去理解起因。"

預算有限往往導致人手不足、根因分析能力有限和取證能力不足。

OnSecurity的CEO兼聯合創始人、網絡安全專家Conor O'Neill表示,中小型企業在及時識別問題方面面臨特殊挑戰。

他說:"小型企業比大型企業更容易受到網絡攻擊,這是因為預算有限、缺乏內部安全職能部門,以及缺乏知道如何處理和預防數據泄露的訓練有素的員工,而這些都是識別數據泄露的關鍵。"

安全牛建議

合理分配安全預算:

  • 采用分層投入策略,優先保護核心資產;
  • 引入安全投資回報率(ROSI)評估模型;
  • 考慮使用托管安全服務(MSS),平衡成本和效果;
  •  建立安全預算儲備機制,應對突發安全事件。

4.技術棧割裂失控

安全技術棧的復雜性也是一個日益嚴重的問題。

美國律師事務所Varghese Summersett的創始人兼管理合伙人Benson Varghese表示:"許多公司使用多個系統、應用程序和工具,這些工具往往無法整合。"

當系統無法協同工作時,確定入侵發生的位置就變得很困難,這就像在缺失關鍵碎片的情況下試圖完成一個拼圖。

"我有客戶使用多種安全解決方案,其中一些已經過時或無法相互通信。有的客戶被入侵幾個月都未發現,因為他們的監控系統與安全基礎設施不匹配。"Varghese舉例說:"當他們意識到發生了什么時,線索已經涼了。"

許多企業背負著技術債務,依賴缺乏全面日志記錄功能的過時系統,這使得詳細追蹤和分析事件變得困難。

Logpoint的首席安全研究員Kennet Harps?e表示:"主要問題之一在于檢測和監控(失效),而日益復雜的安全技術棧更是雪上加霜。如果工具之間缺乏緊密集成,關鍵的入侵指標很容易被錯過或延遲發現,這讓安全團隊被海量數據淹沒。在這種情況下,有效信號往往淹沒在虛假警報的噪音中。"

倫敦城市大學高級應用分析師Ben Jarlett指出,安全信息和事件管理(SIEM)系統和擴展檢測響應(XDR)平臺可以提供幫助,但它們需要適當的調優、定期的更新和熟練的管理才能發揮作用。但是在許多情況下,企業要么未充分利用這些系統,要么面臨大量虛假警報的困擾,這會掩蓋真實的威脅并延遲根本原因的識別。

Trend Micro的SecOps和威脅情報負責人Lewis Duke認為,整合安全技術棧可以提供幫助。他說:"當使用整合的、相關聯的工具來提供真實上下文并減少調查過程中的運營開銷時,組織的準備會更充分。這就是為什么我們看到行業正在向基于平臺的安全策略轉變。這種策略能實現更快速、更有效的事件響應(IR),同時在運營精簡技術棧所需的成本和技能方面也有明顯優勢。"

安全牛建議

整合安全技術棧:

  • 制定統一的安全架構規劃,避免重復建設;
  • 優先選擇具有開放接口的安全產品,確保系統間互通;
  • 建立統一的安全數據湖,實現數據的集中分析;
  • 逐步淘汰過時系統,降低技術債務。

5.告警處理流程失效

安全監控系統每天產生數百萬條告警,這讓SOC不堪重負,也使得隔離惡意行為變得更加困難。

許多安全系統產生的大量虛假警報造成了令人不堪重負的"信噪比"問題。Logpoint的Harps?e說:"分析師經常被告警淹沒,這使得隔離真實威脅并確定其根本原因成為一項艱巨的任務。"

為了應對這些挑戰,需要改進檢測工具的整合、更有效的告警優先級排序,以及在戰略上強調維護對所有資產的全面可見性。

安全牛建議

提升告警質量:

  • 實施多層級的告警過濾機制;
  • 利用AI技術進行告警關聯分析和自動化處理;
  • 建立告警優先級評估體系;
  • 定期優化告警規則,減少誤報率。

6.安全文化建設缺位

一些組織可能沒有將網絡安全作為企業文化的重要組成部分,這使得發現網絡安全事件根本原因變得極其困難。

倫敦城市大學的Jarlett表示:"盡管認識到安全的重要性,許多公司主要關注合規性,投資網絡安全工具僅僅是為了滿足最低標準,而沒有培養主動的安全意識。"

Okta的EMEA區CSO Stephen McDermid認為,安全領導者需要帶頭打造開放和響應迅速的企業安全文化。

McDermid說:"CSO的責任是鼓勵人們讓威脅變得可見并及時上報潛在風險。如果員工害怕提出問題并試圖獨自解決,這可能會延遲關鍵響應。"

安全牛建議

強化安全文化建設:

  • 將安全意識培訓納入員工考核體系;
  • 建立安全事件報告激勵機制;
  • 定期舉辦安全知識分享會;
  • 高管帶頭參與安全文化建設。
責任編輯:武曉燕 來源: 安全牛
相關推薦

2011-06-30 15:53:45

2013-12-23 11:13:14

2013-04-15 10:44:24

2025-03-13 14:13:46

2023-01-03 11:38:09

2009-05-18 09:25:00

2022-02-23 19:32:13

區塊鏈網絡安全

2021-09-15 17:50:10

網絡安全網絡攻擊網絡威脅

2021-02-10 07:32:46

網絡安全投資網絡安全漏洞

2024-02-27 16:06:58

2011-03-17 09:13:28

2023-09-08 00:04:40

2021-03-15 08:12:00

網絡安全創業網絡安全初創公司網絡安全

2020-11-11 14:23:35

網絡安全數據泄露網絡攻擊

2024-01-25 16:06:42

2022-04-15 11:36:03

SaaS安全數據安全網絡安全

2009-12-04 10:22:35

網絡安全內網安全企業安全

2011-09-28 13:38:53

CA云計算云安全

2011-09-28 16:21:21

云安全企業

2022-12-29 07:40:58

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

色综合色狠狠天天综合色| 处破女av一区二区| 久久精品电影一区二区| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 瑟瑟视频在线看| 中文字幕中文字幕一区二区| 成人国产一区二区| 69av视频在线观看| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 亚洲激情在线观看视频| 日韩激情av| 国产精品天干天干在观线| 福利视频一区二区三区| 中文字幕91爱爱| 99综合精品| 久久精品99久久久久久久久| 日韩在线免费观看av| 136福利精品导航| 欧美天天综合网| 日韩五码在线观看| 国产激情在线| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产精品白丝jk白祙| 一区二区三区精彩视频| 老牛影视一区二区三区| 97在线视频免费| 中文字幕五月天| 精品国产乱码久久久| 亚洲成人国产精品| 青娱乐精品在线| 成人精品动漫| 一本到一区二区三区| 97干在线视频| 日本三级在线观看网站| 国产精品国产精品国产专区不片| 日韩电影天堂视频一区二区| 午夜av免费观看| 国产不卡在线一区| 91亚洲精品一区| 国产精品女人久久久| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 麻豆精品蜜桃视频网站| 日本精品在线视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 一区在线播放| 久久久久久久久亚洲| 精品无码久久久久久久久| 99re6这里只有精品| 色偷偷亚洲男人天堂| 人妻视频一区二区| 日韩电影免费在线观看| 国产一区二区三区中文| 99久久99久久精品免费| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 亚洲片av在线| 一区二区三区在线观看免费视频| 国产精品一国产精品| 亚洲欧洲第一视频| 黄色片网站免费| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 这里只有精品视频在线| 亚洲综合图片一区| 91精品亚洲| 欧美黑人又粗大| 日韩欧美亚洲一区二区三区| 一本久道综合久久精品| 奇米四色中文综合久久| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 日本成人中文字幕| 成人精品aaaa网站| 亚洲成人中文字幕在线| 91在线观看地址| 深夜福利成人| 羞羞网站在线免费观看| 亚洲国产成人av网| 精品久久久久av| 九七电影院97理论片久久tvb| 欧美精品第1页| 性生活在线视频| 欧美综合自拍| 日韩一级裸体免费视频| 国产第100页| 日韩精品亚洲专区| 亚洲专区中文字幕| 日本美女一级片| 中文字幕欧美三区| 国产片侵犯亲女视频播放| 中国色在线日|韩| 欧美日韩国产另类不卡| 午夜免费福利影院| 欧美在线色图| 国内精品久久影院| 在线观看中文字幕码| 成人午夜免费视频| 视频一区二区综合| 啦啦啦中文在线观看日本| 一本在线高清不卡dvd| 在线免费看v片| 日韩精选在线| 久久6免费高清热精品| 亚洲精品成人在线视频| 国产精品自拍网站| 日本一区免费看| 欧美精品videossex少妇| 在线影视一区二区三区| 91人人澡人人爽| 欧洲grand老妇人| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲一卡二卡在线观看| 99re热视频精品| 路边理发店露脸熟妇泻火| 日本少妇一区| 日韩高清人体午夜| 日本天堂中文字幕| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 在线免费观看的av网站| 日韩欧美中文在线| 亚洲av永久无码精品| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 国产91精品在线播放| 亚洲欧美黄色片| 亚洲精品乱码久久久久| 一区二区三区网址| 国产亚洲一区| 青青青国产精品一区二区| 欧美视频一二区| 一区二区三区影院| www.偷拍.com| 久久久久久久久久久久久久| 国产精品视频xxx| 国产一二在线观看| 日韩欧美999| 熟妇高潮精品一区二区三区| 一区福利视频| 精品国产乱码久久久久| 阿v视频在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 欧美成欧美va| 丰满亚洲少妇av| 免费看黄色a级片| 欧美经典一区| 欧美国产日韩视频| 日韩在线视频第一页| 亚洲国产综合在线| 在线免费看黄色片| 日韩午夜一区| 欧美日韩一区二区三区免费| 欧美电影h版| 一区二区国产精品视频| 伊人网综合在线| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产又粗又长又大的视频| 欧美最新另类人妖| 国产在线视频欧美| 97影院秋霞午夜在线观看| 欧美一区二区三区男人的天堂| 日本在线一级片| 国产99一区视频免费| 精品人妻少妇一区二区| 欧美日韩导航| 国产精品久久久久久亚洲调教| av在线女优影院| 91麻豆精品国产自产在线 | 麻豆app在线观看| 在线精品视频一区二区三四| 三级黄色在线观看| 国产精品456| 国产精品免费入口| 日韩在线视频精品| 18成人在线| 99爱在线视频| 中文字幕自拍vr一区二区三区| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲第一主播视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 久久福利资源站| 亚洲五码在线观看视频| 偷拍自拍亚洲色图| 国产精品嫩草影院一区二区| 高清全集视频免费在线| 亚洲成成品网站| 波多野结衣电车痴汉| 亚洲人成网站在线| 一卡二卡三卡四卡| 国产精品综合久久| 熟妇人妻va精品中文字幕 | 精品无码国产一区二区三区av| 加勒比色老久久爱综合网| 国产精品热视频| 自拍视频在线网| 911精品国产一区二区在线| 久久亚洲AV无码| 欧美国产精品劲爆| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 日本美女一区二区| 阿v天堂2018| 国产精品国产一区| 女同一区二区| 99国产精品久久一区二区三区| 国产成人一区二区三区小说| gogogogo高清视频在线| 一区二区福利视频| 人妻va精品va欧美va| 欧美色综合网站| 日韩欧美a级片| 亚洲人成网站色在线观看| 欧美做受高潮6| 成人免费视频免费观看| 免费黄频在线观看| 日韩电影免费一区| 久久综合色视频| 国产精品xvideos88| 亚洲乱码一区二区三区| 蜜桃一区二区| 国产一区二区三区四区hd| 精品国产亚洲一区二区三区在线| 国产999在线观看| 国产无遮挡裸体视频在线观看| 久久九九全国免费精品观看| 成人三级黄色免费网站| 国产视频一区在线| 五月激情婷婷网| 亚洲精品在线电影| 亚洲黄色精品视频| 欧美一区二区不卡视频| 在线免费观看一级片| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产又黄又爽又色| 亚洲777理论| 日韩乱码一区二区| 亚洲成a人片综合在线| 青青草手机在线观看| 亚洲欧美一区二区在线观看| 超薄肉色丝袜一二三| 日本一区二区免费在线| 受虐m奴xxx在线观看| 久久精子c满五个校花| 少妇户外露出[11p]| 99视频一区二区三区| 亚洲激情 欧美| 99久久精品国产导航| 特级西西人体4444xxxx| 91丨九色丨黑人外教| 国产精品三级在线观看无码| 91丨porny丨国产| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 99re在线视频这里只有精品| 丰满少妇在线观看资源站| 久久亚洲综合av| www在线观看免费视频| 国产欧美日韩麻豆91| 超碰人人干人人| 成人免费在线视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 亚洲午夜免费电影| 欧美一级视频免费观看| 色婷婷亚洲一区二区三区| av首页在线观看| 欧美精品777| 亚洲AV无码一区二区三区性| 亚洲国产高清高潮精品美女| 欧美美乳在线| 色七七影院综合| 怡红院av在线| 4438全国亚洲精品在线观看视频| 中文在线资源| 成人福利视频网| 999精品视频在这里| 欧美精品一区在线| 国产精品久久久久久久免费观看| 91精品国产毛片武则天| 亚洲乱码久久| 黄色永久免费网站| 成人三级在线视频| 国产一二三四区在线| 一区二区三区美女视频| 天天干天天干天天干天天| 精品视频色一区| xxxwww在线观看| 亚洲桃花岛网站| 中文字幕有码在线视频| 欧美在线免费看| 91精品国产一区二区在线观看 | 青青久久aⅴ北条麻妃| 欧洲亚洲精品| 精品综合久久| 91精品秘密在线观看| 六月丁香激情网| 精品一区二区在线视频| jizz日本免费| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品suv一区二区三区| 欧美二区三区的天堂| 日韩av免费观影| 欧美成人免费全部| 九九热线视频只有这里最精品| 4444kk亚洲人成电影在线| 国产成人精品999在线观看| 成人毛片100部免费看| 久久天堂精品| 中文字幕制服丝袜| 国产精品久久久久一区| 天天干天天干天天操| 欧美一级国产精品| av电影在线观看一区二区三区| 国模精品一区二区三区色天香| 国产精品美女久久久久| 欧美日韩在线不卡一区| 一区二区激情| 久久黄色一级视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 毛片视频网站在线观看| 日韩欧美国产三级| 在线视频1区2区| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 久久悠悠精品综合网| 国产精品视频网站在线观看| 卡一卡二国产精品| 级毛片内射视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 免费观看国产精品| 欧美日韩成人在线观看| 国产情侣一区在线| 中文字幕免费高| 美女免费视频一区二区| 免费a级黄色片| 狠狠综合久久av一区二区小说| 草草视频在线播放| 久久这里有精品视频| 亚洲精品69| 中文字幕在线乱| 国产一区二区三区香蕉| 成人免费精品动漫网站| 欧美日韩黄色一区二区| av网站无病毒在线| 国产欧美一区二区三区四区 | kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 | 欧美成人在线免费视频| 成人综合日日夜夜| 男女啪啪的视频| 国产在线乱码一区二区三区| 神马久久精品综合| 在线成人免费视频| 91小视频xxxx网站在线| 99精品国产高清在线观看| 欧美韩国一区| 少妇献身老头系列| 亚洲高清免费视频| 天堂av手机版| 欧美一级免费视频| 国产午夜一区| 亚洲最大成人在线观看| 国产免费久久精品| 97在线公开视频| 欧美黑人性视频| 色婷婷精品视频| 污污的网站18| 亚洲天堂免费看| 亚洲国产综合一区| 欧美一级视频一区二区| 国产成人一区二区三区影院| 天天综合网日韩| 日韩理论在线观看| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国内外成人免费激情在线视频网站 | 亚洲人成电影在线播放| av在线播放一区| 亚洲精品国产suv一区88| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 久久国产尿小便嘘嘘| 欧美特级一级片| 日韩高清有码在线| 国产欧美自拍| 极品粉嫩国产18尤物| 2017欧美狠狠色| 国产夫妻自拍av| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 国产乱码精品一区二区三区四区| 一女二男3p波多野结衣| 亚洲影视在线观看| 国产精品视频一区二区久久| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲一区二区毛片| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 日韩精品极品视频| 4438五月综合| 青青草原av在线播放| 亚洲欧洲国产专区| 亚洲欧美丝袜中文综合| 成人免费网站在线观看| 亚洲在线电影| 五月天丁香激情| 中文字幕欧美日韩| 日韩啪啪网站| 在线观看视频你懂得| 91成人在线免费观看| 欧美黑人xx片| 一区二区三区三区在线|