精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

沒有煩惱的Saga

譯文 精選
開發(fā)
Saga模式是實(shí)現(xiàn)持久微服務(wù)執(zhí)行的好工具,但它會(huì)使維護(hù)變得困難。這里有一個(gè)讓它為你的系統(tǒng)工作的方法。

譯者 | 涂承燁

審校 | 重樓

Saga模式是實(shí)現(xiàn)持久微服務(wù)執(zhí)行的好工具,但它會(huì)使維護(hù)變得困難。這里有一個(gè)讓它為你的系統(tǒng)工作的方法。

1.Sagas的問題

在項(xiàng)目中,我們都經(jīng)歷過這樣的時(shí)刻:我們意識(shí)到軟件過程比我們想象的要復(fù)雜得多。處理這種過程的復(fù)雜性傳統(tǒng)上是痛苦的,但不必如此。

30多年來,一個(gè)被稱為Saga設(shè)計(jì)模式的具有里程碑意義的軟件開發(fā)手冊(cè)已經(jīng)幫助我們處理了過程復(fù)雜性。它已經(jīng)為數(shù)以千計(jì)的公司提供了服務(wù),幫助他們構(gòu)建更復(fù)雜的軟件來滿足更高要求的業(yè)務(wù)流程。

這種模式的缺點(diǎn)是成本和復(fù)雜性較高。

在這篇文章中,我們將首先分析Saga模式處理事務(wù)復(fù)雜性的傳統(tǒng)編碼方式,并看看它為什么不起作用。然后,我們將更深入地解釋那些不關(guān)注這個(gè)管道代碼問題的開發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)發(fā)生什么。最后,我們將展示如何避免隨之而來的項(xiàng)目爛攤子。

滿足持久執(zhí)行的需要

Saga模式的出現(xiàn)是為了應(yīng)對(duì)復(fù)雜軟件過程中的迫切需求:持久執(zhí)行。當(dāng)你正在編寫的事務(wù)進(jìn)行一個(gè)簡單的數(shù)據(jù)庫調(diào)用并獲得快速響應(yīng)時(shí),你不需要在代碼中容納該事務(wù)之外的任何代碼。然而,當(dāng)事務(wù)依賴于多個(gè)數(shù)據(jù)庫(或者實(shí)際上依賴于其他事務(wù)執(zhí)行)來完成任務(wù)時(shí),事情就變得更加困難了。

例如,預(yù)訂汽車的應(yīng)用程序可能需要確認(rèn)客戶的帳戶是否良好,其次確認(rèn)他們的位置,再確認(rèn)該區(qū)域內(nèi)有哪些汽車。然后,它進(jìn)行預(yù)訂行程,通知司機(jī)和客戶,然后在行程結(jié)束時(shí)收取客戶的付款,將所有內(nèi)容寫入中央存儲(chǔ),更新司機(jī)和客戶的帳戶歷史。

此類處理依賴事務(wù)的流程,需要在整個(gè)事件序列中跟蹤數(shù)據(jù)和狀態(tài)。它們必須能夠應(yīng)對(duì)事務(wù)流中出現(xiàn)的問題。如果事務(wù)需要比預(yù)期更長的時(shí)間來返回結(jié)果(可能是網(wǎng)絡(luò)連接中斷了一會(huì)兒,或者數(shù)據(jù)庫達(dá)到峰值負(fù)載,需要更長的時(shí)間來響應(yīng)),那么軟件必須進(jìn)行調(diào)整。

它必須等待必要的事務(wù)完成,重新嘗試直到成功,并協(xié)調(diào)執(zhí)行隊(duì)列中的其他事務(wù)。如果事務(wù)在完成之前崩潰,流程必須能夠回滾到執(zhí)行前的一致狀態(tài),以保持整個(gè)應(yīng)用程序的完整性。

在需要在幾秒鐘內(nèi)響應(yīng)的用例中,這已經(jīng)足夠困難了。一些應(yīng)用程序可能在數(shù)小時(shí)或數(shù)天內(nèi)完成執(zhí)行,這取決于事務(wù)的性質(zhì)及其支持的流程。開發(fā)人員面臨的挑戰(zhàn)是在整個(gè)執(zhí)行期間維護(hù)流程的狀態(tài)。

這種可靠性(不會(huì)失敗或超時(shí)的事務(wù))被稱為強(qiáng)執(zhí)行保證。它與不穩(wěn)定執(zhí)行相反,不穩(wěn)定執(zhí)行可以在任何時(shí)候停止,而不完成它應(yīng)該做的所有事情。不穩(wěn)定執(zhí)行會(huì)使系統(tǒng)處于不一致的狀態(tài)。

一開始看似簡單的事情變成了以我們的軟件為中心人物的傳奇故事。開發(fā)人員必須在完成過程中經(jīng)歷多個(gè)步驟,確保我們?cè)诎l(fā)生某些事情時(shí)能夠保留其狀態(tài)。

理解Saga模式

Saga模式為這段旅程提供了一個(gè)路線圖。該模式在1987年的一篇論文中首次討論,它通過允許復(fù)雜流程相互通信,為它們帶來持久執(zhí)行。中央控制器管理該服務(wù)通信和事務(wù)狀態(tài)。

該模式為開發(fā)人員提供了持久執(zhí)行所需的三樣?xùn)|西。它可以將事務(wù)串在一起,以支持長時(shí)間運(yùn)行的流程,并通過在發(fā)生故障時(shí)重試來保證它們的執(zhí)行。它還通過確保流程完全完成或根本不完成來提供一致性。

然而,使用Saga模式需要付出沉重的代價(jià)。雖然這個(gè)概念在原則上沒有問題,但一切都取決于實(shí)現(xiàn)。傳統(tǒng)上,開發(fā)人員必須自己編寫此模式的代碼,作為應(yīng)用程序的一部分。這使得它的設(shè)計(jì)、部署和維護(hù)非常困難,以至于應(yīng)用程序可能成為模式的奴隸,最終占用了開發(fā)人員的大部分時(shí)間。

最終,隨著添加更多事務(wù),開發(fā)人員將花費(fèi)更多時(shí)間維護(hù)管道代碼。線性開發(fā)工作負(fù)載現(xiàn)在變成了指數(shù)級(jí)。隨著每一個(gè)新的變化,花在開發(fā)上的時(shí)間不成比例地增加。

手動(dòng)編碼Saga模式需要將一個(gè)連貫的流程分解成塊,然后用管理其操作的代碼包裝它們,包括在它們失敗時(shí)重新嘗試它們。開發(fā)人員還必須在相互依賴的不同流程之間管理這些任務(wù)的調(diào)度和協(xié)調(diào)。它們必須使用數(shù)據(jù)庫、隊(duì)列和計(jì)時(shí)器來管理進(jìn)程間的通信。

增加軟件流程和依賴關(guān)系的數(shù)量需要更多的開發(fā)人員時(shí)間來創(chuàng)建和維護(hù)管道基礎(chǔ)設(shè)施,這反過來又增加了應(yīng)用程序成本。這種日益增加的復(fù)雜性也使開發(fā)人員更難證明其代碼的可靠性和安全性,這對(duì)操作和合規(guī)性都有影響。

抽象是關(guān)鍵

抽象是保留Saga模式持久執(zhí)行優(yōu)勢的關(guān)鍵,同時(shí)拋棄其負(fù)面包袱。我們必須通過將事務(wù)序列抽象到另一個(gè)級(jí)別來向他們隱藏事務(wù)序列,而不是讓開發(fā)人員將模式編碼到他們的應(yīng)用程序中。

在計(jì)算中,抽象是一個(gè)很好理解的過程。它給每個(gè)應(yīng)用程序一種錯(cuò)覺,即它擁有一切,消除了開發(fā)人員適應(yīng)它的需要。虛擬化系統(tǒng)在管理程序的幫助下做到這一點(diǎn)。TCP棧通過自動(dòng)重試網(wǎng)絡(luò)連接來實(shí)現(xiàn),這樣開發(fā)人員就不必編寫自己的握手代碼。關(guān)系數(shù)據(jù)庫在不可見地回滾失敗的事務(wù)以保持它們的一致性時(shí)就會(huì)這樣做。

通過創(chuàng)建Temporal所謂的工作流,運(yùn)行一個(gè)單獨(dú)的平臺(tái)來管理持久執(zhí)行,為事務(wù)排序帶來了這些好處。開發(fā)人員仍然可以控制工作流,但是他們不需要關(guān)心底層機(jī)制。

將持久執(zhí)行抽象到工作流除了易于實(shí)現(xiàn)之外還有其他好處。經(jīng)過嘗試和測試的工作流管理層使復(fù)雜的事務(wù)序列比自制的特別管道代碼更不容易失敗。為每個(gè)項(xiàng)目消除數(shù)千行自定義代碼還可以使代碼更容易維護(hù),并減少技術(shù)債務(wù)。

開發(fā)人員在調(diào)試時(shí)可以很清楚地看到這些好處。當(dāng)你不得不模擬和管理管道代碼時(shí),根本原因分析和補(bǔ)救也會(huì)成倍地困難。工作流隱藏了整個(gè)潛在問題層。

高效的開發(fā)人員是快樂的開發(fā)人員

基于工作流的持久執(zhí)行提升了開發(fā)人員的體驗(yàn)。他們沒有消失在事務(wù)管理的漩渦里,而是開始做對(duì)他們來說真正重要的事情。這樣可以提高員工的士氣,很可能有助于留住他們。2021年至2031年間,美國軟件工程師的空缺職位預(yù)計(jì)將增長25%,對(duì)人才的競爭非常激烈。公司承受不起太多的人員流失。

公司在使用Saga模式來處理軟件過程中的上下文切換方面,一直在朝著正確的方向前進(jìn)。但是,他們可以更進(jìn)一步,將這些Saga模式從應(yīng)用程序?qū)映橄蟮絾为?dú)的服務(wù)中。做好這一點(diǎn)可以將組織中的軟件成熟度提前幾年實(shí)現(xiàn)。

2.避免臨界點(diǎn)

在這篇文章的前半部分,我們談到了在應(yīng)用程序?qū)訁f(xié)調(diào)事務(wù)和保存狀態(tài)是多么繁重。現(xiàn)在,我們將討論軟件項(xiàng)目是如何偏離正軌,以及你可以對(duì)此做些什么。

任何規(guī)模合理的軟件工程項(xiàng)目都需要持久的執(zhí)行。

理想情況下,創(chuàng)建新軟件功能所涉及的成本和時(shí)間應(yīng)該是一致的并且是可計(jì)算的。為持久性編寫代碼破壞了這種一致性。它使開發(fā)所涉及的努力看起來更像曲棍球棒曲線,而不是像線性斜率那樣。

臨界點(diǎn)是花在編碼新功能上的時(shí)間和精力開始激增的地方。這是管理長事務(wù)真正變得清晰起來的時(shí)候。我將描述它是什么,為什么會(huì)發(fā)生,以及為什么匆忙編寫管道代碼不是處理它的正確方法。

是什么觸發(fā)了臨界點(diǎn)

在臨界點(diǎn)之前的生活通常是好的,因?yàn)殚_發(fā)人員的體驗(yàn)是線性的。開發(fā)人員正在使用的應(yīng)用程序框架支持開發(fā)人員添加的每一個(gè)新特性,沒有令人討厭的意外。這使得開發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠通過可預(yù)測的新功能實(shí)現(xiàn)時(shí)間來擴(kuò)展應(yīng)用程序。

只要開發(fā)者做出定量的改變,添加更多相同的內(nèi)容,這種線性規(guī)模就能發(fā)揮作用。當(dāng)某人必須進(jìn)行與其他更改不同的更改并發(fā)現(xiàn)應(yīng)用程序框架中的缺陷時(shí),事情往往會(huì)發(fā)生破壞。這通常是一個(gè)質(zhì)變,要求改變應(yīng)用程序的工作方式。

此更改可能涉及對(duì)多個(gè)數(shù)據(jù)庫的調(diào)用,或首次依賴于多個(gè)相關(guān)事務(wù)。它可能調(diào)用一個(gè)流程,該流程需要不可預(yù)知的時(shí)間來給出結(jié)果。

這種變化可能不足以在一開始就達(dá)到臨界點(diǎn),但開發(fā)人員的生活將開始改變。他們可能會(huì)編寫管道代碼來管理進(jìn)程間通信,以保證執(zhí)行并保持事務(wù)的一致性。但這僅僅是個(gè)開始。編寫這些代碼需要時(shí)間,現(xiàn)在,開發(fā)人員必須對(duì)其進(jìn)行擴(kuò)展,以應(yīng)對(duì)他們引入的每一個(gè)新的質(zhì)變。

他們還會(huì)繼續(xù)這樣做一段時(shí)間,但情況會(huì)越來越糟。最終,隨著添加更多事務(wù),開發(fā)人員將花費(fèi)更多時(shí)間維護(hù)管道代碼。線性開發(fā)工作負(fù)載現(xiàn)在變成了指數(shù)級(jí)。隨著每一個(gè)新的變化,花在開發(fā)上的時(shí)間不成比例地增加。

“末日會(huì)議”

有些人直到它發(fā)生時(shí)才意識(shí)到臨界點(diǎn)。沒有經(jīng)驗(yàn)的初級(jí)開發(fā)人員經(jīng)常不知不覺地走了進(jìn)去。資深開發(fā)人員往往處于最糟糕的境地,他們知道臨界點(diǎn)即將到來,但日常的事務(wù)往往使他們無能為力,只能等待并收拾殘局。

最終,有人提出了一個(gè)改變,使問題浮出水面。這是壓垮駱駝的最后一根稻草。也許某個(gè)變更打破了軟件交付計(jì)劃,有影響力的人會(huì)抱怨。因此,有人稱之為“末日會(huì)議”。

在這次會(huì)議上,團(tuán)隊(duì)承認(rèn)他們目前的方法是不可持續(xù)的。應(yīng)用程序變得如此復(fù)雜,以至于這些特別的管道更改不再支持項(xiàng)目進(jìn)度或預(yù)算。

這一認(rèn)識(shí)讓開發(fā)者經(jīng)歷了悲傷的五個(gè)階段:

  • 否認(rèn)。這種情況會(huì)持續(xù)一段時(shí)間。人們?cè)噲D忽略這個(gè)問題,認(rèn)為繼續(xù)這樣就好了。這需讓位于……
  • 憤怒。有人在會(huì)議上解釋說這是不行的。他們的預(yù)算被打破了;他們的時(shí)間表被打亂了;這個(gè)問題需要解決。他們不接受否定的答復(fù)。所以人們?cè)囍?/span>
  • 討價(jià)還價(jià)。人們會(huì)想出創(chuàng)造性的方法,用更特別的改變來支撐事情更長時(shí)間。但最終,他們意識(shí)到這是不可擴(kuò)展的,導(dǎo)致……
  • 抑郁。最后,開發(fā)人員意識(shí)到他們將不得不進(jìn)行更基本的架構(gòu)更改。他們的臨時(shí)管道規(guī)范已經(jīng)自生自滅了。這與……密切相關(guān)。
  • 接受。每個(gè)人都帶著一種厄運(yùn)的感覺離開會(huì)議,知道在這之后不會(huì)有什么好結(jié)果。是時(shí)候取消幾個(gè)周末,開始工作了。

末日的感覺是有道理的。正如我所解釋的,管道代碼很難編寫和維護(hù)。從臨界點(diǎn)開始,隨著開發(fā)人員發(fā)現(xiàn)代碼更難編寫和維護(hù),事情變得更加困難。突然之間,他們所習(xí)慣的線性編程經(jīng)驗(yàn)消失了。他們花更多的時(shí)間編寫事務(wù)管理代碼,而不是在看板上使用軟件功能。這將導(dǎo)致開發(fā)者精疲力竭,并最終導(dǎo)致人員流失。

防止臨界點(diǎn)

我們?nèi)绾伪苊膺@個(gè)臨界點(diǎn),就像使曲棍球桿曲線變得平滑,并保持軟件功能和開發(fā)時(shí)間之間的線性比例?第一個(gè)建議通常是接受這次的失敗,并保證下次從頭開始編寫管道代碼,或者重用已經(jīng)拼湊起來的代碼。

這行不通。這給我們留下了同樣的問題,即管道代碼最終將變得無法管理。與其說這是一個(gè)臨界點(diǎn),發(fā)展會(huì)更早地失去線性。你會(huì)從項(xiàng)目開始就逐漸陷入開發(fā)焦慮。

相反,開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要做的是它一開始就應(yīng)該做的事情:進(jìn)行重大的架構(gòu)變更,以支持系統(tǒng)地持久執(zhí)行。

我們已經(jīng)討論了抽象作為前進(jìn)的方向。在編寫更多的項(xiàng)目代碼之前,首先將管道功能從應(yīng)用程序?qū)映橄蟮剿鼈冏约旱姆?wù)層。這將通過消除非線性工作來減輕開發(fā)人員的負(fù)擔(dān),使他們能夠擴(kuò)展并保持實(shí)現(xiàn)新功能所需的時(shí)間不變。

這種抽象維護(hù)了程序員的線性體驗(yàn)。他們總覺得自己能掌控自己的時(shí)間,而且確信自己能把事情做好。他們將不再需要考慮緩存和排隊(duì)等任務(wù)的戰(zhàn)略決策。他們也不必?fù)?dān)心將龐大的軟件工具和庫組合在一起來管理這些任務(wù)。

擁有抽象的事務(wù)工作流集的項(xiàng)目經(jīng)理將和開發(fā)人員一樣高興。確定性和可預(yù)測性是它們的關(guān)鍵要求,這使得打破線性發(fā)展的臨界點(diǎn)尤其成問題。抽象事務(wù)排序的任務(wù)消除了意想不到的開發(fā)人員工作量,并保持了線性,為他們提供了滿足調(diào)度和預(yù)算承諾所需的確定性。

支持這種抽象和將管道代碼轉(zhuǎn)換為可管理工作流的工具將幫助您保持可預(yù)測的軟件開發(fā)實(shí)踐,消除可怕的臨界點(diǎn),并為您節(jié)省項(xiàng)目補(bǔ)救的壓力。部署這些抽象服務(wù)的最佳時(shí)間是在項(xiàng)目開始之前,但是即使你的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,它也提供了一種擺脫困境的方法。

譯者介紹

涂承燁,51CTO社區(qū)編輯,省政府采購專家、省綜合性評(píng)標(biāo)專家、公 E 采招標(biāo)采購專家,獲得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、PMP,CSPM-2等認(rèn)證,擁有15年以上的開發(fā)、項(xiàng)目管理、咨詢?cè)O(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)。對(duì)項(xiàng)目管理、前后端開發(fā)、微服務(wù)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、咨詢?cè)O(shè)計(jì)等較為關(guān)注。

原文標(biāo)題:Saga Without the Headaches,作者:Dominik Tornow

責(zé)任編輯:華軒 來源: 51CTO
相關(guān)推薦

2011-04-05 21:21:51

Android

2010-09-08 16:52:38

老板的煩惱上網(wǎng)行為管理

2018-06-08 11:02:57

華為云

2009-07-22 15:34:19

負(fù)載均衡VPN企業(yè)網(wǎng)關(guān)

2019-02-28 22:42:28

大數(shù)據(jù)煩惱何寶宏

2013-07-09 17:31:00

mySQLOracle

2014-09-19 09:27:46

程序員

2018-01-02 12:22:36

2011-05-16 09:55:22

2009-05-19 09:26:57

百度?聯(lián)盟峰會(huì)營收

2011-12-01 10:14:45

2015-11-02 13:54:53

服務(wù)器虛擬化深信服

2010-05-31 09:18:42

程序員文檔注釋

2021-08-19 09:00:00

微服務(wù)開發(fā)架構(gòu)

2017-05-10 13:12:11

深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)圖像處理

2015-06-04 10:11:36

2023-12-29 18:53:58

微服務(wù)Saga模式

2021-10-03 15:10:54

reduxsagaresolve

2021-01-28 10:23:26

Seata模式分布式

2012-09-27 09:22:54

Orange云計(jì)算解決方案云服務(wù)
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號(hào)

波多野结衣家庭教师在线播放| 99高清视频有精品视频| 精品成人无码一区二区三区| 精品国产黄a∨片高清在线| 亚洲视频在线观看三级| 狠狠久久综合婷婷不卡| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 中文不卡在线| 美女高潮久久久| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲片国产一区一级在线观看| 污视频网址在线观看| 少女频道在线观看高清 | 亚洲黄色小说网| 日韩av午夜在线观看| 高清视频欧美一级| 北条麻妃在线观看视频| 伊人久久大香线蕉| 日韩欧美一卡二卡| 日本xxxx黄色| a日韩av网址| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲日本精品国产第一区| 视频国产一区二区三区| 国产91丝袜在线播放九色| 国产精品中文久久久久久久| 黄色在线免费观看| 亚洲国产一区二区精品专区| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 全黄一级裸体片| 精品素人av| 精品国产在天天线2019| 777一区二区| 久久青草视频| 欧美午夜片在线观看| 免费在线激情视频| 俺来俺也去www色在线观看| 亚洲人精品一区| 亚洲欧美成人一区| sese在线视频| 国产日产欧美一区二区视频| 精品视频在线观看| 亚洲精品一区二区口爆| 国产黄色91视频| 97人人模人人爽人人少妇| 一二三四区视频| 蜜桃久久精品一区二区| 国产精品一区二区久久久久| 欧美成人精品网站| 免费高清不卡av| 国产日韩精品在线播放| 国产偷人爽久久久久久老妇app | 三级性生活视频| 人人玩人人添人人澡欧美| 在线视频你懂得一区| 午夜视频在线瓜伦| 91p九色成人| 欧美日韩一级二级| 伊人精品视频在线观看| 老司机亚洲精品一区二区| 欧美一区二区三区视频在线| theporn国产精品| 久久视频社区| 亚洲成人激情在线| 国产chinese中国hdxxxx| 国产欧美一区二区三区米奇| 日韩av综合网站| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 国产影视一区| 麻豆成人在线看| 国产乱码久久久久久| 久久精品午夜| 成人高清视频观看www| 99热这里只有精品3| 成人激情av网| 欧美视频1区| 韩国av网站在线| 亚洲v中文字幕| 国产免费人做人爱午夜视频| 日本国产亚洲| 亚洲精品在线三区| 无码一区二区三区在线| 99久久99久久精品国产片桃花| 欧美精品一区二区免费| 在线观看日韩中文字幕| 麻豆精品视频在线观看视频| 99国产在线观看| 精品资源在线看| 一区二区三区四区国产精品| 日韩在线xxx| 日韩最新av| 亚洲少妇中文在线| 中文字幕av免费在线观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 99久久婷婷国产一区二区三区| 成人爱爱电影网址| 亚洲国产日韩欧美| 韩日毛片在线观看| 精品视频一区二区不卡| 国产高潮视频在线观看| 成人在线免费观看91| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 波多野结衣视频在线观看| 国产成人aaaa| 国产精品美女在线播放| 九色porny视频在线观看| 欧美人体做爰大胆视频| avtt香蕉久久| 欧美在线播放| 成人黄在线观看| 国产中文字幕在线看| 亚洲一区二区三区四区在线 | 亚洲欧美精品一区| 国产suv一区二区三区| 日本欧美一区二区三区| 好看的日韩精品视频在线| www在线视频| 欧美视频在线观看一区| 日韩av在线看免费观看| 国产视频一区三区| 97在线电影| 黄色av网站在线播放| 欧美在线色视频| 色婷婷在线影院| 香蕉精品999视频一区二区| 古典武侠综合av第一页| free性欧美hd另类精品| 欧美日韩一区二区三区在线| 日韩av在线看免费观看| 亚洲自啪免费| 久久国产精品一区二区三区| 国产精品13p| 亚洲国产精彩中文乱码av| 精品无码久久久久久久| 国产精品66部| 美女黄色免费看| 中文字幕一区二区三区中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久狼| 在线观看毛片网站| 中文字幕成人网| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 欧美久久综合网| 国产成人在线一区二区| 国产片在线观看| 在线日韩国产精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 久久福利电影| www.成人爱| 一区二区成人精品| 伊人免费在线观看| 1区2区3区国产精品| 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区| 欧美超碰在线| 99理论电影网| av资源中文在线天堂| 亚洲国产另类久久精品| 国产精品主播直播| 777xxx欧美| 成年人视频软件| 另类中文字幕网| 青青草原国产免费| 久久综合偷偷噜噜噜色| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 国产情侣自拍小视频| 一区二区三区四区在线| 91人妻一区二区| 亚洲深夜影院| 手机成人在线| 国产激情综合| 国语自产精品视频在免费| 四虎国产精品永远| 欧美日韩一级大片网址| 久久网中文字幕| 久久亚洲影视婷婷| 一女二男3p波多野结衣| 国产一区二区三区四区三区四 | 亚洲不卡视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 久久国产精品高清一区二区三区| 欧美日韩视频不卡| 久草网在线观看| 久久精品人人做| 亚洲国产日韩在线一区| 中文国产一区| 亚洲一区二区三区色| 国产96在线亚洲| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 成人在线免费观看黄色| 在线性视频日韩欧美| 理论片中文字幕| 精品视频一区三区九区| 日韩欧美中文字幕一区二区| 国产精品免费av| 免费观看一级一片| 国产一区二区三区免费播放| 黄色大片中文字幕| 欧美岛国激情| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | av成人影院在线| 日韩中文在线视频| 四虎精品在线| 精品国产成人在线影院| 夜夜狠狠擅视频| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 青娱乐av在线| 国产精品女主播av| 国产精品无码久久久久久| 国产一区二区调教| 一级在线免费视频| 亚洲欧美卡通另类91av| 无码熟妇人妻av在线电影| 欧美gayvideo| 日韩三级在线播放| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产另类自拍| 91精品国产乱码久久久竹菊| 成人网在线免费观看| 91久久久久久白丝白浆欲热蜜臀| 97超级碰碰人国产在线观看| 任你弄在线视频免费观看| www.久久久久久.com| av在线电影免费观看| 亚洲欧美日韩国产成人| 天天干天天做天天操| 欧美电影免费观看完整版| 国产精品欧美综合亚洲| 欧美日韩高清一区二区不卡| 中文字幕久久网| 91久久免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频我| 岛国视频午夜一区免费在线观看| 国产亚洲精品av| 一区二区三区国产精品| 欧美精品入口蜜桃| 亚洲老妇xxxxxx| 妺妺窝人体色www婷婷| 亚洲综合在线免费观看| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲免费观看在线视频| 懂色av懂色av粉嫩av| 亚洲精品国产无套在线观| 成年人一级黄色片| 亚洲永久精品大片| 国产在线综合网| 欧美日韩免费看| 亚洲图片欧美日韩| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 中国精品一区二区| 欧美夫妻性生活| www.99视频| 精品国产污污免费网站入口| 日韩中文字幕免费在线观看| 亚洲精品av在线| 久久视频www| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 成人午夜在线影视| 欧美激情视频三区| 日本在线影院| 国产精品欧美日韩| 二区三区精品| 国产区欧美区日韩区| 免费短视频成人日韩| 一区二区三区久久网| 欧美日韩国产一区精品一区| www国产精品内射老熟女| 秋霞午夜av一区二区三区| 日韩成人av免费| aaa国产一区| 一二三四国产精品| 一区二区三区精品| 人妻丰满熟妇av无码区| 欧美另类z0zxhd电影| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 黄色大片在线免费观看| 另类色图亚洲色图| 少妇淫片在线影院| 国产一区二中文字幕在线看| 九色丨蝌蚪丨成人| 色综合电影网| 雨宫琴音一区二区在线| 欧洲熟妇精品视频| 国产福利一区在线| 国产美女免费网站| 亚洲一区二区三区三| 无码人妻丰满熟妇精品| 日韩亚洲电影在线| 国产在线视频网址| 欧美二区在线播放| 日韩影片中文字幕| 69174成人网| 精品久久综合| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 麻豆一区二区三区| 中文人妻一区二区三区| 亚洲激情一二三区| 中国精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产福利在线播放麻豆| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 日韩中文字幕视频网| 亚洲精品无人区| 亚洲欧美成人综合| 日本精品一二三区| 中文字幕一区二区三区四区| 日韩电影在线观看一区二区| 精品久久国产字幕高潮| 生活片a∨在线观看| 日韩免费观看视频| 免费看成人人体视频| 美女黄色片网站| 免播放器亚洲一区| 尤物视频最新网址| 精品av在线播放| 成人爽a毛片一区二区| 久久精品国产成人精品| 精品成人av| 青青草国产精品| 国产亚洲在线| 男男做爰猛烈叫床爽爽小说| 亚洲综合在线第一页| a天堂在线观看视频| 日韩三级成人av网| 亚洲第一影院| 日韩经典在线视频| 性欧美videos另类喷潮| 麻豆精品国产传媒av| 亚洲国产一区二区在线播放| 精品人妻少妇AV无码专区| 久久精品国产96久久久香蕉| 久久天堂影院| 日本黄色播放器| 国产一区 二区 三区一级| 国产麻豆视频在线观看| 欧美日韩aaa| 欧美jizz18hd性欧美| 91久久国产精品91久久性色| 婷婷综合社区| 丰满少妇一区二区三区专区| 亚洲女厕所小便bbb| www.国产欧美| 久久久久久久一区二区| 男人的天堂久久| 黄色一级视频在线播放| 91麻豆国产精品久久| 69视频免费在线观看| 国产一区二区三区视频免费| 亚洲a∨精品一区二区三区导航| 亚洲欧美电影在线观看| 精品一区二区三区免费播放| 少妇人妻丰满做爰xxx| 日韩三级中文字幕| 黄色激情在线播放| 日本中文不卡| 国产在线精品一区二区不卡了| 欧美一区二区三区爽爽爽| 精品99久久久久久| jk漫画禁漫成人入口| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国产一区二三区| 日韩精品――中文字幕| 亚洲性xxxx| 麻豆久久一区| 3d动漫一区二区三区| 国产色一区二区| 国产免费的av| 欧美专区第一页| 久久国产精品成人免费观看的软件| 三级黄色片播放| 欧美日韩中文字幕| 日本免费视频在线观看| av资源站久久亚洲| 久久婷婷久久| 糖心vlog免费在线观看| 日韩电影免费观看在线观看| 成人亚洲网站| 国产在线xxxx| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 国产av一区二区三区| 欧美一级视频一区二区| 99久久国产综合精品成人影院| 先锋资源av在线| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产盗摄——sm在线视频| 一区二区三区四区国产| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产又粗又长又黄| 欧美一区二区视频97| 亚洲v在线看| 亚洲区自拍偷拍| 精品久久久久久综合日本欧美| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频软件| 色哟哟免费网站| 国产欧美综合在线观看第十页 | 亚洲毛片在线观看| 免费精品一区二区三区在线观看| www.com毛片| 亚洲成人免费电影|