?如果擁有同一個系列的NFT持有者們組成一個去中心化自治組織——DAO，每個成員都貢獻(xiàn)自己的力量建設(shè)社區(qū)、為項目更好發(fā)展出謀劃策，由此得到獎勵，那么他們是否在從事一種新的工作形式？他們的共同目標(biāo)是什么？

雖然這種工作形式有點不合常理，但此類社區(qū)的成功就在于社區(qū)成員共同的凝聚力和價值觀，而不是公司的管理。這就是Web3擅長的價值和社區(qū)驅(qū)動的工作類型。

Web3重新定義社區(qū)的價值

人們在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)建立了許多不受地域限制的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)和其他形式的社會組織。

尤其是社交媒體平臺，通過大數(shù)據(jù)算法，人們很容易找到具有相同觀點、興趣和目標(biāo)的人并相互聯(lián)系。

然而，現(xiàn)有的社交平臺，比如Twitter和Facebook，在這一方面做得很好，但卻沒有將他們組成一個社區(qū)團(tuán)體。因為“平臺資本家”是從用戶的注意力和數(shù)據(jù)中產(chǎn)生收入，建立社區(qū)并不是主要目的。

智能合約的發(fā)明者Nick Szabo也對擴(kuò)大社會可擴(kuò)展性提出了有趣的想法：機(jī)構(gòu)必須克服人類思維中的缺點。如果DAO能夠正確地實現(xiàn)社交可擴(kuò)展性，那么它將是互聯(lián)網(wǎng)時代的重要一步。

NFT和DAO使我們能夠在社會可擴(kuò)展性方面更進(jìn)一步。它們使數(shù)字社區(qū)能夠自主定義自己，成為具有真實和獨立經(jīng)濟(jì)實力的數(shù)字機(jī)構(gòu)。

社區(qū)現(xiàn)在有能力創(chuàng)造自己的代幣系統(tǒng)、合作規(guī)則和勞動形式，通過定義這些規(guī)則，他們也在定義自己的價值。

Web3帶來技術(shù)變革

大多數(shù)在線工作和經(jīng)濟(jì)活動仍由實體機(jī)構(gòu)在線下管理，此外，人與人之間的在線互動仍然由中心化的公司和平臺進(jìn)行控制。

因此，盡管網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的作用日益增強，但更像是現(xiàn)實世界經(jīng)濟(jì)的一面鏡子，因為網(wǎng)絡(luò)只有讀寫能力，想要進(jìn)行全方位的經(jīng)濟(jì)互動是有限制的。

當(dāng)數(shù)字社區(qū)不僅僅具備接收、分類和傳遞信息的能力，還具備Web3中的分布式所有權(quán)、價值創(chuàng)造和轉(zhuǎn)移的新能力時，這一切都將發(fā)生變化。這些技術(shù)變革極為重要，為工作和合作的經(jīng)濟(jì)性帶來了全新的設(shè)計空間。

價值驅(qū)動社區(qū)經(jīng)濟(jì)

當(dāng)涉及到社區(qū)和Web3文化時，傳統(tǒng)的企業(yè)品牌推廣效果往往不佳。相反，模因文化更受青睞，更重要的是，它與項目的價值觀和意識形態(tài)密切相關(guān)。

未來，人才和人力資本將圍繞這些新的理念、價值觀而聚集，不僅僅是圍繞產(chǎn)品和公司。

對于許多Web3社區(qū)、創(chuàng)新的區(qū)塊鏈協(xié)議和NFT項目來說，擁有共同的目標(biāo)已經(jīng)是人們聚集在一起最強大的吸引力。

以NFT項目為例，最大的NFT社區(qū)有著巨大的潛力，可以利用已經(jīng)參與和充滿激情的人群，繼續(xù)圍繞收藏創(chuàng)造價值和建設(shè)經(jīng)濟(jì)。

?至于這些NFT項目是否會成為加密領(lǐng)域之外有影響力的生態(tài)系統(tǒng)或品牌，還是一個懸而未決的問題。

小結(jié)

對于這些社區(qū)最終會是什么樣子，以及它們將如何運作，還存在一定的猜測空間。雖然潛力很大，但它目前還處在剛剛起步的階段，需要不斷探索和創(chuàng)新。?