最近關于互聯網行業的消息真是一個接一個……

[[425494]]

真高薪?9月程序員薪資出爐，最高工資可達50000元

千呼萬喚，9月程序員薪資終于出來啦! 

2021年9月全國招收程序員435501人。2021年9月全國程序員平均工資15052元，工資中位數13000元。

其中北京以最高平均工資18455元占據首位，比上個月漲了361元，最高工資甚至可達50000元。

真是厲害了，我的天! 

 

另外，從崗位職責看，和算法相關的薪資處于領先地位。比如人工智能17500元、大數據16000元、圖像算法工程師已經高達20000元。

無論如何，單從這些數據看，程序員群體月薪過萬算是很常見的事情了。 

 

而相比國家統計局公布的數據，2021年上半年，我國的人均可支配的收入數額為17642元左右，平均算下來，我國國民每月收入平均僅為2940元左右。這樣一橫向比較，不得不說程序員妥妥地入選為高薪職業，沒跑了。

被偏愛?6成00后向往互聯網，超2成00后在IT/互聯網公司就業

如今，伴隨著互聯網一起成長的00后，也加入了求職大軍、邁入社會崗位，他們的求職狀況如何呢?

近日，中國青年報針對“00后”這一年輕群體，做了一份就業調查。在各個行業中，互聯網行業最受00后歡迎，64.33%大學生希望畢業后能進入互聯網行業工作，其中近八成工科生將其作為自己畢業后的求職目標。其中，受訪00后大學生最向往的企業前三名分別是字節跳動、阿里巴巴和京東。 

 

另外，據智聯招聘近日發布的《Z世代職場現狀與趨勢調研報告》顯示，有14.7%的95后和20.1%的00后從事IT/通信/電子/互聯網行業，比例明顯高于95前各年齡層中從事互聯網行業的比例：65后(6.9%)、75后(8.6%)、85后(10.8%)。

為什么00后們都向往互聯網行業呢?

我認為，互聯網行業之所以能吸引這么多的00后年輕人加入，有以下幾方面原因。

1、緊隨時代前沿

00后作為移動互聯網的“原住民”，他們喜歡追求最新奇、最潮流、最時尚的東西。而無論是平臺類的大廠，還是電商，恰恰都能滿足目前年輕人們想要的這些東西。 

2、工資水平高

不得不承認，互聯網公司的整體薪資要比傳統行業高一些，而且逐年穩步提升。據拉勾對外發布的《互聯網人薪資報告》顯示，2018年以來，互聯網行業的年度平均薪資穩步增長，2020年度薪資較2019年同比增長8.1%，2021開年薪資同比去年增長7%。與2018年相比，4年間互聯網薪資漲幅高達22%。高薪資自然會吸引更多的年輕人加入，據稱在北上廣IT人的平均年薪都要達到20萬以上。 

3、入職門檻低

互聯網行業許多崗位入職的門檻都很低，不需要太多經驗，很好上手，尤其是向來拿技術說話的“硬核工種”程序員崗位，最為看重的就是是否擁有符合崗位的精湛技術。不論是初高中生、大學生、退伍軍人、職場人士，只要有強大的學習意志，尋找好適合自己的學習方式，掌握工作所需的技能，照樣可以進軍心儀的大廠。 

4、工作氛圍好

很多互聯網企業工作氛圍很創新、很寬松，非常符合當代年輕人的性格、愛好和志趣追求。而且晉升機制透明，只要你有實力，晉升機會和晉升可能性都很大，一般努力個三五年，就能評上等級，升職加薪。這些實實在在的閃光點，也是受年輕人青睞的原因。

綜上所述，作為剛走入職場的00后來說，互聯網行業儼然是一條新的、值得選擇的賽道。