人工智能是人類設計的奇跡，并且隨著時間的推移，人類設計不斷提高，贏得了世界各地人們的贊譽。可以在Twitter上發布的AI并不是什么奇跡，但是在接下來的五年中它可以達到多少呢?栩栩如生的機器人，智能家居和智能軟件已經在這里，接下來該怎么辦?關鍵是要看傳統的商業模式以及AI可以在其中留下深刻印象的地方。

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當我們考慮如何經營企業時，您會開始看到類似的模型：最聰明的是老板以他們認為合適的優秀方式經營工人。憑借AI能夠提取大量數據并比任何人更快地對其進行分析的能力，很容易就能看出為什么一家中國公司已經采用AI“老板”來分析市場變化。此舉是您將傳統人類模型完全轉變為計算機功能之一的開始。人工智能比任何人類都更加高效和一致。它永遠不需要病假，也不會對任務失去興趣，最重要的是，它不會違背您所說的話。在未來五年中，這將導致許多公司轉向完全計算機化的勞動力，以實現最高效率。文章“人工智能的演變：過去，人工智能很可能會成為我們整個員工隊伍的全部，從而提高效率和收入，這是開展每項業務的原因。然后，這些業務將能夠以較低的成本擴展并為他們的客戶提供更深入的服務，從而使消費者/賣方關系的雙方受益。新一代AI的優點列表似乎是促進業務和經濟發展的必經之路，但也不能不考慮缺點。人工智能很可能會成為我們整個員工隊伍的全部，從而提高效率和收入，這是開展每項業務的原因。然后，這些業務將能夠以較低的成本擴展并為他們的客戶提供更深入的服務，從而使消費者/賣方關系的雙方受益。新一代AI的優點列表似乎是促進業務和經濟發展的必經之路，但也不能不考慮缺點。

在未來幾年中，計算機科學工作和專業的全球變化是AI的最顯著影響。大學將開始為這些計劃投入更多的資金，以吸引更多的未來工人，但這將占用其他專業的資金。那些在現在由AI控制的工作中工作的人將被迫尋找其他職業，從而使許多國家的失業率達到前所未有的水平。法律系統中就是一個例子。法官被用來主持重大和次要的法律事務。借助AI，所有不需要太多創造力和批判性思維的小型案例都將傳遞給程序，以減少時間。因此，只有在相距遙遠的重大案件中才需要所有人類法官，從而大大減少了任何人的工作時間(Aguis)。AI進化的最終弊端是以類劃分的形式。隨著卓越的AI越來越融入業務，那些曾經擔任過這些職位的人將被迫在其他公司內從事低薪工作。唯一需要的人工員工將是那些已經擔任過高級職位的非常有權力的職位。隨著那些人的增加以及被解雇的中產階級工人，中產階級將開始急劇收縮，從而在整個社會中留下空白。如您所見，盡管AI將會對業務產生革命性的影響，但其所有含義并不像人們想象的那樣積極。那些曾經擔任過這些職位的人將被迫在其他公司內從事低薪工作。唯一需要的人工員工將是那些已經擔任過高級職位的非常有權力的職位。隨著那些人的增加以及被解雇的中產階級工人，中產階級將開始急劇收縮，從而在整個社會中留下空白。如您所見，盡管AI將會對業務產生革命性的影響，但其所有含義并不像人們想象的那樣積極。那些曾經擔任過這些職位的人將被迫在其他公司內從事低薪工作。唯一需要的人工員工將是那些已經擔任過高級職位的非常有權力的職位。隨著那些人的增加以及被解雇的中產階級工人，中產階級將開始急劇收縮，從而在整個社會中留下空白。如您所見，盡管AI將會對業務產生革命性的影響，但其所有含義并不像人們想象的那樣積極。在整個社會內部留下差距。如您所見，盡管AI將會對業務產生革命性的影響，但其所有含義并不像人們想象的那樣積極。在整個社會內部留下差距。如您所見，盡管AI將會對業務產生革命性的影響，但其所有含義并不像人們想象的那樣積極。

從雙方的角度來看，似乎人工智能的這種發展方向正在極大地受到上層階級的青睞。那些富有的人將繼續賺更多的錢，而那些低于他們的人將遠遠落后于他們。為了彌補這一點，將需要政府干預，以便為人類工人保留一定數量的職位，以及AI將控制在何種程度上。考慮到政府政策的巨大差異，這種情況是否會在全球范圍內發生是未知的，但是如果沒有世界各地所有人的強烈抗議，就不會有人工智能出現。

五年之內，如果沒有人工智能的幫助，在線業務和市場將無法運作。這些業務將始終保持優質性能，而無需擔心員工的士氣或健康狀況。但是，這些好處也帶來了成本。用機器人代替人類會導致失業，勞動力人數的快速變化以及已經在日益萎縮的中產階級人數的減少。在這里，人工智能作為推動更多金錢的驅動力的發展永遠存在。