大家好，我是站長 polarisxu。

今天看到一個 2020 年開發者調查報告，看到了 Go 的前景，忍不住想跟大家分享一下。

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這份調查報告來自 HackerEarth。簡單介紹下它。

HackerEarth 的口號是：遠程雇用很優秀的技術人才。擁有 400 萬+ 開發人員(注冊用戶)，上千家企業信賴，他們幫助公司準確評估，面試和雇用優秀技術人才。

他們提供編程練習、黑客挑戰，號稱能夠進行準確的編碼評估并遠程聘用很好的技術人才。根據官網介紹，創始人是大學時候的兩個朋友。

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為什么要做開發者調查?HackerEarth 是這么認為的：

過去十年來技術的飛速發展改變了一切。它改變了我們的生活方式，工作方式以及彼此之間的互動方式—實際上，很難找到沒有被技術改變的事物。

然而，全球的組織都感覺到技術人才短缺。但是這種短缺可能比您預期的還要嚴重。根據最近的一項調查，今天的技術人才短缺是自 2008 年以來的最高水平。因此，招聘人員和招聘經理必須了解開發人員的狀況并了解當今技術人員的心態，這樣才能更好地滿足開發人員的要求、需求。

組織要想更好地招聘，需要做的關鍵改變之一就是將重點從傳統的招聘方法轉移到基于技能的招聘過程。如果我們超越目前對簡歷或學位的關注，將所有中學后課程都包括在內，那么將會出現更多的選擇。基于技能的招聘實踐可以幫助您降低招聘成本和雇用時間，提高多樣性，更快地填補空缺職位，并在緊張的勞動力市場中找到組織所需的合適技術人才。

在 HackerEarth，我們擁有 400 萬強大的開發者社區，我們的使命是為他們提供合適的機會。為繼續支持我們的使命，我們很高興為您帶來 2020 HackerEarth 開發人員調查。HackerEarth 有史以來第一次分享了對來自 76 個國家/地區的 16,000 多名開發人員(其中女性占受訪者的 20% 以上)的調查所收集的反饋。

我們認為，調查中提供的數據和見解將幫助招聘者更好地了解開發人員生態系統，采用基于技能的招聘方法。此外，這項調查將為開發人員提供一個機會，使他們能夠了解當今市場的情況，了解趨勢以及如何提高自己的技能。

希望這份調查能夠對你的技術招聘有幫助，對你的職業發展能有一點幫助。

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調查結果的一些關鍵結論。

到了 2020 年，數據科學仍然占據統治地位

數據科學無止境!從學生開發人員(63%)到在職專業人員(61%)，每個人都想占有一席之地。學生開發人員感興趣的其他領域包括網絡安全和物聯網，而在職專業人員對物聯網和區塊鏈感興趣。

Go 是今年很受歡迎的編程語言

在學生(29%)和經驗豐富的開發人員(32%)中，Go 已成為很受歡迎的編程語言的明顯贏家。

開發人員在全棧開發方面經驗最豐富，而在機器學習方面經驗最少

大多數開發人員(無論是初學者還是經驗豐富的人員)都具有全棧開發以及前端和后端開發的專業知識。

盡管大多數開發人員都表示希望從事數據科學項目，但在機器學習方面經驗不足。

可見機器學習方面還有很大的潛力。

您要讓開發人員掛了嗎?

技術面試可能會讓人感到壓力，招聘人員有責任使求職者的面試過程變得更加輕松。可悲的是，大多數開發人員在面試后都沒有收到建設性的反饋。

使他們對技術招聘過程感到不滿意的其他原因包括：面試次數過多(14%)，誤導性的職位描述(14%)，面試之間的等待時間(12%)和缺乏相關的技術問題(10%)。(不能同意更多，很多企業面試完全不考慮候選人的面試體驗)

你對開會怎么看?

當問及要實現 100% 的工作效率需要什么時，70%的開發人員選擇了更少的會議。

此外，大多數開發人員還選擇了多顯示器(61%)，無雜物的工作空間(59%)以及戴耳機時不打這個調查顯示 Go 竟然是 2020 年很受歡迎的編程語言擾的方式(59%)。

開發人員的幸福感與工作時間不成比例

所有的工作，沒有樂趣，會削弱開發人員的幸福感嗎?我們認為不是!在接受調查的所有開發人員中，有 70% 對當前工作不滿意的開發人員每周工作 40 至 50 個小時。大家還是希望能夠按時上下班~

考慮到大多數員工每周工作 40 小時是標準的工作，因此可以肯定地說，開發人員正在尋找有意義的工作，而坐在辦公桌前并不能增加他們的幸福感。

這一點國內似乎談不上?

其他更多內容，包括程序員業余都喜歡做什么?喜歡從哪獲取知識等，可以訪問這里查看：https://www.hackerearth.com/recruit/developer-survey/。

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雖然這份報告不能完全反饋出國內的情況，但有一點，那就是 Go 在國外也收到越來越多的關注，很多人都希望學習 Go 語言。是的，你別猶豫了~