精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

7種會導致業務失敗的數據分析方法

大數據 數據分析
真正的數據價值取決于對業務的洞察力,以下是組織所使用的但可能無法確保其數據分析工作對業務用戶表現友好的七種方法。

真正的數據價值取決于對業務的洞察力。

數據分析是企業擁有的最強大的資源之一。但是,如果使用的工具和流程對需要它們的業務用戶不夠友好且廣泛可用,分析的價值就會顯著降低。

畢竟,人們可以利用數據在銷售、市場營銷、產品開發、客戶支持和客戶體驗等領域獲得洞察力。

[[328123]]

“數據本身并不意味著分析,”瓶子和罐子制造商Alpha Packaging的技術和CIO高級副總裁Bryan Phillips說。“在某個時間點上,你必須完全了解數據所顯示的問題和機會,否則,它就只是數據或漂亮的圖片。”

以下是組織所使用的但可能無法確保其數據分析工作對業務用戶表現友好的七種方法。

放棄數據策略或者數據策略與業務不一致

咨詢公司Protiviti負責企業數據和分析業務的董事總經理Jeremy Stierwalt表示,企業需要將其數據戰略形式化,并使其與組織目標、指標和增長保持一致。

“一個在明確定義的戰略下運作的組織自然會成為一個數據經紀人,將其數據作為關鍵資產,”Stierwalt說。“有關組織的數據類型和數量、如何收集、存儲在何處、如何訪問和使用、由誰負責以及未來將在何處進行數據投資的決定,對于組織的數字化戰略及其底層技術組件都非常重要。”

分析程序通常會與公司戰略不一致,因此不被理解和使用,Stierwalt說。“數據戰略使公司能夠將其數據視為結構化的、全面的、跨領域的價值創造資產,”他說。

將業務用戶排除在計劃和討論之外

分析不可能是靜態的,也不可能是憑空想象的,必須從能夠使用這些發現并且獲益的人那里獲得輸入。數據分析師、數據科學家和數據管理團隊中的其他人員也應該直接與不同業務部門的人員合作,了解對他們來說什么是重要的,以及數據在特定時間點顯示了什么。

“讓數據所有者定期會面,討論他們在數據中所看到的內容,”Phillips說。“當你可以看到許多領域的數據時,真正的突破才會出現。”

例如,讓銷售用戶可以知道哪些客戶或潛在客戶正在被呼叫,以及因此產生了哪些訂單。財務用戶可以更好地理解成本和可視化收入趨勢。運營用戶可以更好地了解庫存、生產和機器容量。營銷用戶可以了解最新的趨勢,以及哪些活動在哪里發揮了作用。

“每個小組都有很多的問題需要回答,”Phillips說。“真正的價值在于能否通過數據來尋找機會。例如,通過向來自不同學科的一組用戶提供數據分析,他們都可以知道哪些產品和服務在銷售,在向誰和哪里銷售,還有多少產品在庫存中,哪些產品需要補充,銷售利潤是多少,哪些項目最有利可圖,以及如何調整營銷活動等。

“然后,你就會尋找那些熱門的、有利可圖的、有產能的產品,并瞄準正確的客戶,”Phillips說。“或者數據也可能會告訴我們,我們需要進行資本投資”來提高產量。“而讓跨職能團隊參與進來,也將有助于確保你能解決真正的問題或看到真正的機會。”

忽略你的分析受眾

“在進行商業分析項目時,你需要了解受眾--他們是誰,以及他們希望看到的數據點是什么,”稅務軟件供應商Vertex的商業軟件高管、前首席信息官Robin Allen表示。

“由于組織中不同級別的幾個人都將根據數據來做出決策,因此需要根據個人的角色,從他們獨特的角度來講述出一個可以理解的故事,”Allen說。

例如,一名高管不應該只看到團隊級別的指標,而是還需要看到能夠提供更全面視圖的數據。“數據所講述的故事需要是一致的,但也要能夠容易的被所有的利益相關者所理解,”Allen說。“要做到這一點,你首先要了解誰會看這些數據,以及他們會希望獲得什么樣的見解。”

堅持使用術語而不是簡化信息

讓業務用戶對分析不感興趣的最佳方法之一就是開始拋出他們無法理解的術語,或者與他們無關的術語。汽車零售商CarMax的首席數據官、業務戰略和分析主管Gautam Puranik表示,這種溝通風格的不一致是數據分析師在試圖從分析中傳遞價值時所面臨的最常見的陷阱。

其中包括充滿了復雜性和術語的演示,這會使得專業領域之外的用戶難以理解。這也適用于展示結果的方式。Puranik舉例說,分析師通常會通過5.238%這樣的詳細數字來引用結果,而不是將其簡化為5.2%,甚至5%。

“除非從決策的角度來看,小數非常重要,否則你就不必總是為了展示業務價值而展示工作的復雜性,”Puranik說。“大部分時間不應該花在談論你做了什么和怎么做上,而應該花在討論它將如何支持業務的數據驅動決策上。”

只有當數據分析團隊使用了會議室中每個人都能理解的語言(無論是在什么部門或是專業水平如何)時,這種情況才能有效地發生。“最有效的信息往往是最簡單的,”Puranik說。

有時候,利用類比是有幫助的。在最近的一次演講中,Puranik的任務是通過增加對數字營銷的投資來支持產品開發。“在展示時,我描述了其與汽車的關系,”他說。“除非你把車加滿油,否則不管車子造得多好,它對你來說就都沒有多大用處。換句話說,兩者是缺一不可的。這引起了在座各位的共鳴,我也獲得了前進所必需的批準。”

低估圖片的力量

當試圖獲得快速的洞察力時,許多人更喜歡看概念的圖片或圖形化描述。所以通常情況下,將數據結果可視化是一種很好的方法。

“一張照片就可以講述整個故事,”Phillips說。它可以是圖形,維恩圖,或是其他形式的可視化。對于初學者來說,我仍然熱衷于用微軟的Excel甚至是畫板來繪制數據。”然后轉向更高級的可視化產品,為研究結果提供更深入或更復雜的信息,同時保持其可理解性。

“要使可視化變得友好,就需要以簡潔、易于理解的方式來顯示真實的大型業務問題,”Phillips說。“這需要技巧,這就是為什么你應該先從擅長這一點的人開始,然后讓別人從中學習。”

在業務用戶通過數據可視化工具以某種可視化形式看到數據分析的輸出之后,他們就可能會更感興趣,Phillips說。許多人希望自己接受培訓,或者讓他們的團隊接受培訓,這樣他們就可以創建自己的可視化,而不需要依賴于數據分析或IT人員了。

數據可視化的使用,尤其是涉及到高層管理人員的時候,實際上可以幫助推動這些工具的未來發展。“當一位高層管理人員開始用圖形和圖表來講述一個清晰的故事時,公司就會做出更有利可圖的決定,這將給公司帶來轉變,”Phillips說。“現在在分析工具、培訓、人才方面的投資就變得容易多了。”

片面求全而不是理解

就像你需要簡化你的語言一樣,你也需要簡化你的演示材料,比如幻燈片,Puranik說。“任何幻燈片的標題都應該簡潔地概括頁面的內容,”他說。“雖然‘一圖勝千言’這句話仍然很有道理,但圖表應該以清晰的調查結果總結來作為開頭。”

圖表也應保持干凈和易于理解,每張幻燈片不應超過兩張圖表,總共不應超過10張。“記住,你不是在寫懸疑小說;不要讓你的聽眾猜測最重要的要點是什么,”Puranik說。

無法像業務一樣思考

在某些情況下,數據分析專業人員可能需要從對業務用戶很重要的日常任務中脫離出來。他們可能需要重新構建自己的思維,以便更好地了解用戶在數據和分析方面的需求。

“把自己當成一個業務領袖,而不僅僅是一個分析師,”Puranik說。“想象一下,如果你擁有一家公司,而你正在用數據來做決策。你會從你所做的工作中學到什么?”

找出研究所支持的建議,并清楚地傳達給大家,Puranik說。“數據分析是一種工具,而不是結果;你應該知道如何讓你的發現以結果為導向?”他說。“那些最成功地利用數據分析來交付業務價值的組織,是那些相信數據分析是一項核心能力,而不僅僅是一項重要能力的組織。”

在為一組業務用戶準備演示文稿時,首先要從經理和導師那里獲得反饋,以幫助業務受眾微調演示文稿。

“在我剛從研究生院畢業的時候,我曾有機會使用預測模型和分析來推動業務影響,”Puranik說。“你可以想象得到,我對能夠推動一家公司實現真正變革的前景感到非常興奮。”他花了幾天時間做了一份充滿復雜圖表和詳細筆記的報告。

“在向業務伙伴展示之后,我很高興,我為自己的工作感到自豪,并相信自己做得很好,”Puranik說。幾天后,我的老板告訴我,雖然這確實是一份很好的工作,但我需要加強自己的溝通技巧。老板說,房間里只有大約2%的人聽懂了他在說什么,另外80%的人完全聽不懂。

“經過幾天的思考,我意識到她是對的,”Puranik說。“這次展示最終成為了我的工作日志。我學到了寶貴的一課,那就是,在做商業案例時,你不應該只陳述你的工作價值,還應該陳述工作所帶來的結果。”

 

責任編輯:趙寧寧 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2017-11-15 08:54:00

2020-10-25 08:56:31

數據分析數據大數據

2022-09-07 15:47:21

數據分析對比分析大數據

2021-04-26 08:00:00

DevSecOps安全開發

2019-01-16 18:39:24

數據開發模型

2017-09-05 17:16:18

多維數據分析

2018-05-09 09:55:36

數據分析

2019-10-10 10:19:23

智能數據大數據軟件

2020-11-18 09:33:03

數據分析業務問題

2020-12-08 10:27:04

數據分析技術IT

2020-07-14 08:48:07

數據分析技術IT

2017-09-21 13:04:35

數據挖掘分析分析方法數據分析師

2017-08-01 16:42:09

數據分析互聯網

2020-12-22 15:33:42

數據分析技術IT

2021-08-18 09:11:59

統計學數據分析檢驗

2025-04-03 05:10:00

數據分析分析方法MECE

2021-02-22 10:48:49

數據分析支出跟蹤大數據

2017-05-02 17:22:05

數據

2022-04-02 11:47:11

數據分析業務崗位

2022-08-16 11:33:43

數據分析業務數據
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

久久精品导航| 国产在线播放精品| 国产精品电影一区二区三区| 91久久国产综合久久91精品网站| 亚洲成人生活片| 久久精品色综合| 日本久久精品电影| 成人免费看片视频在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 麻豆成人精品| 成年人精品视频| 男男做爰猛烈叫床爽爽小说| 外国电影一区二区| 一区二区三区在线视频播放| 欧美高清性xxxxhd| 国产男男gay体育生网站| 国产欧美91| 久久久国产精品视频| 成人影视免费观看| 欧美一区在线观看视频| 在线视频国内自拍亚洲视频| 精品人妻大屁股白浆无码| 九色蝌蚪在线| 国产成人在线免费| 国产精品久久久久久搜索| 欧美日韩在线观看免费| 欧美美女视频| 日韩激情第一页| 香蕉视频在线观看黄| 成人视屏在线观看| 午夜天堂影视香蕉久久| 小说区视频区图片区| 每日更新在线观看av| 成人小视频免费在线观看| 国产精品网红直播| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91 | 亚洲综合999| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 色婷婷激情五月| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲a在线播放| 亚洲一区二区色| 久久久久久9| 2019中文字幕在线免费观看| 欧美成人片在线观看| 久久麻豆精品| 中文字幕日韩精品在线| 久久成人激情视频| 亚洲资源网你懂的| 亚洲精品福利在线| 好男人香蕉影院| 波多野结衣在线一区二区| 欧美一区二区三区日韩| 午夜一级免费视频| 高清一区二区三区av| 欧美日韩美少妇| 污污视频网站免费观看| 粉嫩一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区| 久久久久国产精品熟女影院| 成人av免费电影网站| 色综合久久综合网欧美综合网 | 日韩一区二区三区观看| 手机在线免费毛片| 亚洲超碰在线观看| 精品国产一区a| 欧类av怡春院| 蜜乳av综合| 永久免费看mv网站入口亚洲| 色综合99久久久无码国产精品| 精品久久国产| 最新的欧美黄色| 老熟妻内射精品一区| 日韩大片在线播放| 久久九九热免费视频| 免费网站观看www在线观| 欧美视频日韩| 热99在线视频| 中文字幕久久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 亚州精品一二三区| 高清不卡一区| 日韩成人xxxx| 夫妇交换中文字幕| 女人色偷偷aa久久天堂| 91精品国产99| 波多野结衣黄色网址| 黄一区二区三区| 国产激情一区二区三区在线观看| 午夜18视频在线观看| 中文天堂在线一区| 蜜桃网站在线观看| 欧美xoxoxo| 日韩三级高清在线| 成人乱码一区二区三区av| 久久亚洲国产| 久久乐国产精品| 老熟妇一区二区三区啪啪| 国产麻豆日韩欧美久久| 开心色怡人综合网站| 久久综合网导航| 精品福利樱桃av导航| 成年人在线观看视频免费| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲福利在线播放| 日本不卡一二区| 性高湖久久久久久久久| 91欧美激情另类亚洲| 日韩porn| 亚洲一区中文日韩| 日韩大片一区二区| 精品国产一区二区三区成人影院| 伊人久久免费视频| 日韩欧美三级在线观看| 久久99久久久久| 久久视频在线观看中文字幕| 成人黄视频在线观看| 在线观看欧美黄色| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 亚洲91精品| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区新线路| 日本一区二区动态图| 波多野结衣综合网| 日韩在线成人| 啊v视频在线一区二区三区| 国产精品一区无码| 成人av影院在线| japanese在线播放| 国产精品高清一区二区| 国产一区二区激情| 欧美性猛交bbbbb精品| 成人激情文学综合网| 裸体裸乳免费看| 欧美成人家庭影院| 一区二区三区视频观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂| 国产精品123区| 国产免费色视频| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 日韩精品极品视频| 亚洲视频免费播放| 成人av资源网站| 国产aaa免费视频| 日韩亚洲精品在线观看| 久久精品国产成人精品| 亚洲无码精品在线观看| 国产日本欧美一区二区| 欧美精品成人网| 欧美日韩中字| 国产精品免费在线免费| yjizz视频网站在线播放| 在线观看av一区| 久久精品视频18| 免费高清视频精品| 相泽南亚洲一区二区在线播放 | brazzers精品成人一区| 免费精品视频| 免费看污久久久| 卡通欧美亚洲| 在线观看视频亚洲| 在线播放一级片| 亚洲婷婷综合色高清在线| 污污的视频免费| 一精品久久久| 国产成人精品免费视频大全最热| 成人女同在线观看| 精品国产乱子伦一区| 日韩 欧美 综合| 久久精品男人天堂av| 性chinese极品按摩| 久久国产综合| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品 | 成av人片一区二区| 精品一区二区中文字幕| 欧美日韩中字| 99精彩视频| 欧美极品videos大乳护士| 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲国产精品人久久电影| 天天综合网入口| 国产欧美日韩另类视频免费观看 | 成人18视频在线播放| 欧在线一二三四区| 中文字幕免费一区二区三区| 国产综合动作在线观看| 成人va天堂| 欧美日韩ab片| 黄色av免费在线观看| 777欧美精品| 国产精品xxxx喷水欧美| 中文字幕av一区二区三区免费看| 在线观看中文av| 亚洲尤物精选| 97超碰免费观看| 天堂日韩电影| 成人免费视频网址| 亚洲欧洲美洲av| 久久久国产精品免费| 青青草在线视频免费观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚欧视频在线观看| 亚洲视频香蕉人妖| 国产精品无码久久久久久| 国模少妇一区二区三区| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 91精品国产调教在线观看| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲日本免费电影| 欧美综合在线第二页| 1区2区在线观看| 国产亚洲视频在线| 亚洲色图欧美视频| 欧美一级黄色录像| 这里只有精品6| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美成人精品一区二区免费看片| 欧美高清在线精品一区| 一出一进一爽一粗一大视频| 国产宾馆实践打屁股91| 色婷婷一区二区三区av免费看| 亚洲制服少妇| 欧美又粗又长又爽做受| 亚洲啊v在线观看| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 亚洲国产成人精品一区二区 | 在线毛片观看| 欧美极品在线播放| 1769在线观看| 亚洲色图综合久久| 肉丝一区二区| 精品99一区二区三区| 国产黄色一区二区| 6080国产精品一区二区| 中文在线a天堂| 在线精品视频一区二区| 五月婷婷视频在线| 岛国av在线不卡| 99热只有这里有精品| 亚洲成人激情综合网| 国产稀缺真实呦乱在线| 亚洲最新视频在线播放| 精品99在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美a级片免费看| 国产精品色一区二区三区| 欧美熟妇激情一区二区三区| www激情久久| 亚洲黄色在线网站| 91老师国产黑色丝袜在线| 性色av蜜臀av色欲av| 91免费看片在线观看| 三级黄色片网站| 久久老女人爱爱| 在线观看免费小视频| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 精品人体无码一区二区三区| 日本一区二区高清| 午夜国产福利视频| 亚洲欧美另类在线| 欧美日韩国产精品综合| 亚洲成人一区二区在线观看| 日韩三级小视频| 欧美性jizz18性欧美| 香蕉污视频在线观看| 欧美亚洲国产一卡| 国产情侣激情自拍| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 欧美自拍偷拍第一页| 亚洲男人的天堂网站| 最新av网站在线观看 | 久久伊人一区| 日韩激情图片| 丰满人妻一区二区三区53号| 99av国产精品欲麻豆| 欧美 日韩精品| 捆绑变态av一区二区三区| 男人女人拔萝卜视频| www.av精品| 欧美黄色一级生活片| 成人欧美一区二区三区白人| www.99re7.com| 色av成人天堂桃色av| 国产一区二区三区黄片| 欧美tk—视频vk| 国产香蕉在线| 久久九九全国免费精品观看| 国产直播在线| 国产精品一区二区久久久久| 视频一区中文字幕精品| 欧美lavv| 欧美黄色免费| 日批视频在线免费看| 久久99国内精品| 欧美xxxxx精品| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美黄色一区二区三区| 色综合久久久久| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲黄色有码视频| 理论片午午伦夜理片在线播放| 午夜美女久久久久爽久久| 国产91在线播放精品| 狠狠色综合色区| 91精品观看| 无遮挡又爽又刺激的视频| 国产精品伊人色| 欧美精品日韩在线| 亚洲成av人片| 国产女人18毛片18精品| 亚洲三级黄色在线观看| 免费在线播放电影| 国产综合久久久久久| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 乱熟女高潮一区二区在线| 久久久久久色| 成人做爰69片免费| 亚洲天堂a在线| wwwwww在线观看| 日韩av综合网| 97人人在线视频| 亚洲伊人成综合成人网| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 午夜精品久久久久久久无码| 高清免费成人av| 老熟妇高潮一区二区三区| 在线视频一区二区免费| 香蕉视频免费看| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 精品综合免费视频观看| caopeng视频| 色综合天天做天天爱| 少妇精品视频一区二区| 欧美丰满少妇xxxxx| 精品一区91| 手机看片日韩国产| 美女网站色91| 免费看一级黄色| 欧美性受极品xxxx喷水| 国产精品久久久久一区二区国产| 91地址最新发布| 亚洲裸色大胆大尺寸艺术写真| 免费看日本毛片| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产中文字幕免费| 精品久久久久av影院| 色在线视频网| 国产无套精品一区二区| 亚洲精品婷婷| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 欧美日韩激情视频| 色鬼7777久久| 日韩av123| gogogo高清在线观看一区二区| 久草在在线视频| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 在线观看麻豆| 国产一区香蕉久久| 亚洲女同中文字幕| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 亚洲综合丝袜美腿| 日韩一区二区三区不卡| 97超级碰碰碰| 一区二区三区四区在线看 | 国产精品自拍av| 久久婷婷一区二区| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 惠美惠精品网| 一区二区三区我不卡| 国产伦精品一区二区三区免费 | 一本大道久久a久久精二百| 九色视频网站在线观看| 国产精品一区二区久久精品| 欧美一区影院| 亚洲成av人片在线观看无| 欧美性猛交xxxx乱大交| 91精品国产综合久久久久久豆腐| 成人免费看片视频| 精品成人在线| 精品人伦一区二区| 日韩欧美色综合| 涩涩视频在线| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产一区二区在线看| 日本午夜精品理论片a级app发布| 精品亚洲va在线va天堂资源站| 福利一区二区免费视频| 日本成人在线不卡| www国产成人| 国产区精品在线| 欧洲亚洲在线视频| 五月精品视频| 免费成人蒂法网站| 欧美日韩亚洲丝袜制服| av在线加勒比| 五月天丁香综合久久国产 | 欧美婷婷六月丁香综合色| 中文字幕伦理免费在线视频 | 成人欧美在线视频| 亚洲欧美日韩国产|