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就業威脅?AI會搶走市場營銷人員的飯碗嗎?

人工智能 深度學習 CIOAge
對于AI是否會消弭市場對撰稿人的需求,一個文案小組在上周展開了討論,有人對此表達了恐懼,也有人持積極態度,認為AI是人類的朋友,而非敵人。

 對于AI是否會消弭市場對撰稿人的需求,一個文案小組在上周展開了討論,有人對此表達了恐懼,也有人持積極態度,認為AI是人類的朋友,而非敵人。

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但受到AI威脅的不止撰稿人,隨著AI的興起,搜索營銷和數字營銷人員也同樣在擔憂他們是否會被時代淘汰。

“我認為沒什么好擔心的。”不少業內人士表示并不擔心。

“雖然現在沒有人確切地知道AI的未來會如何,但可以確定的是,自動化時代必將到來。”

AI正在日益進化并逐漸滲透人類的工作,甚至是那些曾經依靠人力的最傳統的工作。

從語音識別搜索,到迎合人類欲望的銷售文案的寫作,再到自然語言處理,AI正在逐步突破界限,在沒有人類干預的情況下學習、運行。

世界已經變了,只是你還沒有發現

據CNN報道,幾乎所有的大公司,包括美國運通、康卡斯特控股和惠普,都在開展自動化服務,或是在海外外包工作。

2019年,MarketWatch做出預測,超過3000萬的美國工人將因為AI失業,到2022年,人類的工作總時數將下降13%。

客戶服務是一個值得探索的領域。隨著聊天機器人學習得越來越快,人類客服可能面臨失業的威脅。

借助于語音識別,Siri、Alexa和Google助手等一系列AI程序應運而生,自動化服務正在變得越來越先進。

來自亞馬遜等電子商務平臺的商品推薦,或者Netflix、Spotify等流媒體服務,都依賴于AI,以實現更深入的個性化,改善用戶體驗。

然而,57%雇主的目標并不是以自動化來取代人力,而是提高員工的工作績效和生產率。

AI如何改變市場營銷

1、AI對SEO(搜索引擎優化)的影響

谷歌總裁Sundar Pichai表示:

AI帶來的影響比電和火更為深遠。

AI將久盛不衰。營銷人員要么學會利用AI,要么就被時代淘汰。

過去,SEO的實現是通過優化網站內容,以服務于搜索引擎和用戶,歷史數據是基礎。

但SEO不斷進化,已經超越了網站文案的范圍,不再僅限于網頁廣告、付費搜索和社交媒體,而是向內容營銷、社交媒體營銷、付費營銷和電子郵件營銷提供硬數據。

品牌需要AI來生成數據,通過觀察做出預測,并滿足人們對SEO的新期望。

為了更好地理解正在發生的事件,AI通過觀察實時數據來預測未來趨勢。

舉個例子,假設你是一家服裝店的老板,但最近一個月以來店鋪的客流量和收入都有所下降,這時你就可以借助于AI分析,尋找問題所在。

歷史數據都是舊數據,客流量和收入的下降都在這些數據之后發生,而AI可以在搜索出現某種趨勢的當下立馬進行分析,幫助你迅速采取行動。

實時、最新的統計數據意味著在問題發生時,你就可以及時解決問題,并為目標受眾提供最個性化的體驗。

2、AI對數字營銷的影響

個性化是AI在市場營銷中的一個顯著優勢。在收發電子郵件時,AI能夠根據用戶行為,提供個性化的郵件使用體驗,例如通過某種特定操作,觸發相關郵件的發送。

與其浪費數周時間測試不同的功能,不如讓AI迅速優化體驗。

個性化同樣服務于數字廣告。Twitter、Google和Facebook等付費廣告平臺正是通過分析用戶的個人數據來顯示相關廣告。

多花點廣告費,巧妙地分配預算,就可以得到比較好的結果,減少多余的廣告投入。

許多B2C品牌在銷售過程中并不存在銷售員與顧客的人工互動,整個潛在客戶開發過程和入站營銷漏斗都可以實現自動化。

能夠寫下直接的用戶體驗或者銷售文案還遠遠不夠。據BBC報道,有些電腦程序幾秒鐘內就能寫出精彩的廣告文案。

數字營銷人員必須學會使用Hubspot等自動化營銷平臺,或者電子郵件營銷平臺,充分利用AI。

 

AI會被市場營銷人員搶走飯碗嗎?

放心,AI不會搶走市場營銷的工作。正相反,AI會推動營銷人員提出更具戰略性的思維和解決方法。

專家指出,更廣泛的就業水平將決定AI的未來,因為那些復雜、有時不可預測的體力任務很難實現自動化。

許多市場營銷人員總是忙于收集和分析數據,因此很難抽出時間來創新業務流程。

而機器學習可以處理更難的工作,例如了解觀眾,個性化播放內容。AI還可以自動完成更深入的研究、收集數據、闡釋和應用大數據。

與其浪費幾個小時篩選和分析數據,進行預測分析才是營銷人員的新職責,機器幫助分析數據,而相關人員必須理解并利用這些大數據。

傳統營銷人員將會變成顧問、戰略執行官、AI“牧羊人”,職責在于引導智能機器,幫助它們更好地學習。

在幾分鐘內對大量數據進行排序對AI來說輕而易舉,現在,人類珍貴的時間應當花在制定有效策略和為客戶提供更多價值上。

機器不是非生即死的敵人

在自動化某些體力勞動和日常工作方面,機器表現出色,但一旦工作涉及到領導力、判斷力、同理心、創造力、創新和靈感等人類能力,它們也無能為力。

無論機器如何進化,在營銷團隊或組織的運行上,總有一些方面依舊如故。

你需要具有遠見卓識的營銷主管,以吸納賢才,與客戶建立個性化的關系,并圍繞企業愿景培養企業文化。

如今,越來越多的品牌開始采用AI營銷,這對營銷戰略和內容創造服務都提出了更高的要求。市場營銷的未來將不同于過去,它需要更精細的工作,也需要一些數字化功能,這些是自動化所不能做到的。

根據2019年一項針對3500多名營銷人員的調查,一半以上的被調查者正在使用AI,AI 營銷對客戶體驗帶來的影響最大,他們往往用WhatsApp、Chatbots等工具提供顧客服務。

隨著機器學習不斷發展,AI可以解決沖突,提供詳細解答,優化客戶體驗。這些看似普通的任務,卻直接關系到顧客對品牌的看法。

AI時代,營銷人員如何生存

隨著AI的發展,一些營銷工作危在旦夕。舉個例子,某個自然語言生成算法每秒就可以生成20-25個完整的廣告。

像Google Ads和Facebook這樣的平臺也開始借助于AI來收集、定位和分析數據。AI可以幫助公司節省數千美元的人力費用。

AI服務并不完美,但對于營銷預算有限的小型電子商務平臺來說,這是理想的選擇。

掌握相關的數字技能可以增強求職者在市場上的競爭力。自動化從來不是一種威脅,除非你真的這么認為。營銷人員必須緊跟時代的新變化。

如今,營銷機構都很看重員工的數字技能,他們希望團隊成員能夠理解統計和分析等大數據。

在數字市場上,如果某項技能實現了自動化,那么全能就變得很重要,因為工作者必須進行“技能升級”。工作描述不是一成不變的,求職者的技能也不應當故步自封。

自動化技術有助于營銷人員更了解目標客戶,提高個性化服務,并減少在人工上花費的時間,但它們無法取代營銷人員的個人智慧和風格。只有不斷更新技能,利用自動化優化結果,才能與時俱進,永不落后。

AI會搶走市場營銷人員的飯碗嗎?

這個問題的答案在于你自己。

在于你的選擇。

 

責任編輯:華軒 來源: 今日頭條
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