軟件開發真的是工資高、來錢快嗎？聊聊我在這個行業的經歷！
學軟件沒你想的這么簡單
我是19年專科應屆生，18年7月，按照慣例學校將安排我們進行大三實習，不想去工廠又對畢業后出路堪憂的我，在家人“學一門技術靠譜”的思想下選擇了軟件開發培訓這條路。
經“熟人”介紹，花錢進了一個線下的培訓機構，為了證明花的巨額培訓費沒有白費，我開始了起早貪黑的學習。
我每天七點到教室開始預習，堅持坐在第一排，晚上十點后才回宿舍。用時間雖然可以換來回報，但是想達到可以找工作的程度卻沒你想的這么簡單。
基礎階段可以靠自己的努力和時間換來不錯的成績，然而不同教育背景下的差距卻是不容忽視的。
起初我每次階段考試排名都保持第一，天真的我以為一切都會很順利，直到和一個本科實訓班合班。
課堂上老師提的問題總有人比我答的快，每天提前預習的成果別人隨口就能答出，靠前的名次離我越來越遠。
別人有大學三年的課程基礎，而我只有三個月的積累，不論是根基的扎實程度還是知識面的廣度都沒辦法比。算法、框架、源碼閱讀，我往往需要花比別人多幾倍的精力去追趕。
11月底，機構開始聯系企業舉辦招聘會，專科學歷讓我連面試的門檻都達不到。好不容易等到要求低的崗位，基礎不牢固面試又緊張，換來的只是一次又一次打擊。
因為平時表現較好，結業前任教老師讓我幫做一個私活。設計數據庫、搭項目、寫文檔，雖然只是簡單的springboot+html，但實戰讓我接觸到了以往通過看視頻學習無法遇見的問題。
半個多月的時間，沒有周末、沒有固定飯點，憑著一顆學習的心硬是提前完成了這個項目。
任教老師經常“吹噓”他當年在大城市經歷，受他的影響，我也萌生了去一線城市發展的想法，我想要接觸更大的平臺和更新的技術。
雖然回想起當時的想法難免覺得可笑，但是那一刻編程的確成為了我的興趣。
為了去一線城市發展，過年前后每天八點起床學習、下午看面試題，晚上自己做項目，這一年春節過得格外的快。
最煎熬的日子
轉眼到了初八，兩張票、一個行李箱，就這樣我踏上了去魔都的路。
提前在家約好的十幾家面試雖然已安排好行程，但落地后高昂的物價讓我不得不省吃儉用。想找便宜的住處，又怕休息不好影響面試;想吃點好的，看了看銀行卡又怕花光不好意思找家里拿。
2019年初，微博上被稱為“互聯網寒冬”。我的感受是每次的面試人格外的多，最多的一次是當天下午二十多個人爭一個崗位。
起初，憑著包裝的簡歷時不時還能約到新面試。然而過了一周后，面過的公司沒有一家回復，唯一的慰藉就是還有一個同甘共苦的室友。
(最初的面試記錄)
一周，半個月，一個月。從開始的每天三場面試，到后來兩三天才能約到一家。各大招聘網加起來六七百份的投遞都石沉大海。
難得約到一家面試邀請，雖然地段很偏，仍然興奮的花兩個小時地鐵又公交的周轉，為的僅僅是一次筆試的機會。滿懷期待地去，灰溜溜地回，反復一次又一次。
(某軟件投遞紀錄)
命運弄人
看著卡里僅剩的錢，后悔之前幾家面的不錯的公司，最后要價太高了無音訊。
走在繁華的大街上，心里莫名的心酸。晚上躺在狹小的床上我選擇了妥協，包裝的簡歷換成了應屆生，開始投遞起了一直嫌工資低的實習生崗位。
一家公司對我印象不錯，電話邀約二面通過了，然而等待我的卻是實施的崗位。
姑且不說被騙，雖然培訓班同學轉測試和實施的大有人在，但自己內心卻不甘心：憑什么辛辛苦苦學了這么久了要我放棄!
經過兩天的抉擇后，在人事讓我簽實習協議的時候我選擇了逃離。
3月28日，我媽媽生日。在通完電話后，我準備離開這座城市壓的我喘不過氣的城市。然而，當天下午我竟然意外接到了半個多月前投遞的一家公司的面試邀請。
當時心里也不甘心就這么灰溜溜的回老家，心想只要讓我做開發工資你說多少就多少絕不還價。經過絕望后的我似乎也釋然了，面試時竟沒那么緊張。兩天整整六輪面試，我作為這家公司第一個實習生被錄取了。
面試完回想自己之前十幾家的面試經歷，最明顯的感覺就是浮躁。每天路上背著面試寶典，失利后又沉浸在失落里，沒有認真去思考總結，雖然拿著面試的錄音，卻還是在死背題目。
成長
剛進公司需要進行為期一個月的入職培訓，熟悉公司的框架和技術體系。
之前只是會些簡單的Linux命令，公司分配給開發的Ubuntu搞得我很是難受，裝環境和開發軟件就花了一整天，嚇得我晚上趕緊惡補。
接觸新鮮事物總讓人興奮，我只花了兩周就完成了培訓任務，除了下班后會多留會自己研究，更多的還是感謝帶訓老員工的指導。
每當有問題時就趁他空閑時發消息，起身、讓座、一臉認真聽、最后誠懇答謝，一氣呵成。中午再邀請他吃飯，雖然不一定讓你出錢，但是這樣來來往往關系就融洽了起來。
我公司965制，雖然不強制加班，但其實除了周五大多數人都會為了考核分多留一會。
有學弟問我選什么樣的公司不加班，可能對于大多數和我一樣的普通學生來說，剛出學校的時候真的沒辦法選擇太多，但我覺得只要能在工作中得到成長就值得。
我有同學進的大型外包，9 5.5 5加班按時計費，然而一個月就幾個任務，成天和同事聊天打屁，過了幾個月偶然間聊天他說連代碼都快不會敲了。
也有朋友剛畢業進入就創業公司，月月996，甚至一個月可能就休一天恨不得把公司當家，但項目從手中從無到有他自己樂在其中，大半年后聚餐聊工作，對技術的認知和掌握已經超過我們不知多少。
培訓完剛進事業部那會兒，正趕上項目大版本更新，連帶我熟悉項目的人都沒有，全讓我自己看，另外再時不時的給我丟兩個邊角的接口文檔找點兒事干。
我本可以抱著沒事兒歇著就好的想法，但我內心還是想盡快的融入到工作中。手頭沒工作的時候我就主動去問，一組沒有就問二組，二組沒有就問開發經理。
一來二去我就被很多同事記住了，后面領導主動讓組里人多帶帶我，于是才真正投入到項目主分支的開發。
剛開始每次提交代碼Jenkins都警告，每周代碼抽查自己寫的代碼都會被優化一遍又一遍。雖然讓人難堪，但更容易讓人記住。于是結合Checkstyle開始重視自己的代碼風格，也會多看看老員工的代碼，慢慢養成了代碼重構的習慣。
在和同事熟悉過后我膽子就大了起來，Kibana怎么玩?計劃任務怎么實現?Mongo怎么同步數據到es?只要我碰到不懂的我就記事本記著，抽空就問。
每次新功能立項會議結束回來后總會有人吐槽，我就豎起耳朵聽，他們抱怨的問題往往就是技術不容易實現的地方。
憑著做事高效和勤學的態度，很快我就得到了領導的賞識。因為溝通理解能力不錯，代表公司與多家政府機構進行了單獨對接，直接面向客戶進行溝通，和不同領域的技術人員進行對接也讓我認識了不少朋友。
后來代表公司駐場上海市大數據中心，和阿里、萬達信息一起對接大數據平臺完成支付寶小程序開發。
讓我印象最深的就是阿里的問題匯總平臺，只需像百度一樣輸入，海量的解決方案盡收眼底。如果還不能滿足現有問題，那么只需點擊人工，阿里大佬在線解答。
說起溝通能力，不得不提一下大學社團對我的鍛煉， 社團各種活動的參與和策劃會讓我變得外向、善于表達;在與老師、領導相處的過程中讓我學會待人的禮儀和技巧，所以在學習不拉下的情況下，大學社團還是值得嘗試的。
(大學畢業時的證書和活動請柬)
從項目中去學習
這時我開始思考自己應該如何成長，一開始我都是為了接觸一些新技術而去學習，百度雖然方便，但照葫蘆畫瓢后也只是停留在會使用的程度。
后來我摸索出了從公司現有項目去學習的方法，從項目間數據的同步機制學習mq和quartz;從系統的角色、權限、菜單的控制學習springsecurity;從報表開發項目學習大數據量的查詢優化和elasticsearch的應用，在慢慢熟悉系統的同時也理清了業務邏輯。
就這樣，憑借對系統的理解以及不錯的人際關系，從四月進入公司到十一月不到一年時間，在開發組調整后我順利升到了組長職位。
后記
軟件行業日新月異的新技術、新思想，需要我們不斷的充電才能不被淘汰。
每個人回想一路的艱辛也只有自己知道，但這一路的磨難讓我們養成了自律的好習慣，每天堅持抽時間學習充實自己。
【本文為51CTO專欄作者“劉欣”的原創稿件，轉載請通過作者微信公眾號coderising獲取授權】
