精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

你太菜了,竟然不知道Code Review?

開發(fā) 架構(gòu)
我一直認(rèn)為Code Review(代碼審查)是軟件開發(fā)中的優(yōu)秀實(shí)踐之一,可以有效提高整體代碼質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)代碼中可能存在的問題。

我一直認(rèn)為Code Review(代碼審查)是軟件開發(fā)中的優(yōu)秀實(shí)踐之一,可以有效提高整體代碼質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)代碼中可能存在的問題。

[[280325]]

圖片來自 Unsplash

包括像 Google、微軟這些公司,Code Review 都是基本要求,代碼合并之前必須要有人審查通過才行。

然而對(duì)于我觀察到的大部分軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)來說,認(rèn)真做 Code Review 的很少,有的流于形式,有的可能根本就沒有 Code Review 的環(huán)節(jié),代碼質(zhì)量只依賴于事后的測(cè)試。也有些團(tuán)隊(duì)想做好代碼審查,但不知道怎么做比較好。

網(wǎng)上關(guān)于如何做 Code Review 的文章已經(jīng)有很多了,這里我結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn),也總結(jié)整理了一下 Code Review 的優(yōu)秀實(shí)踐,希望能對(duì)大家做好 Code Review 有所幫助。

Code Review 有什么好處?

很多團(tuán)隊(duì)或個(gè)人不做 Code Review,根源還是不覺得這是一件有意義的事情,不覺得有什么好處。這個(gè)問題要從幾個(gè)角度來看。

團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的角度

一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,水平有高有低,每個(gè)人側(cè)重的領(lǐng)域也有不同:

  • 怎么讓高水平的幫助新人成長(zhǎng)?
  • 怎么讓大家都對(duì)自己側(cè)重領(lǐng)域之外的知識(shí)保持了解?
  • 怎么能有人離職后其他人能快速接手?

這些都是團(tuán)隊(duì)管理者關(guān)心的問題。而代碼審查,就是一個(gè)很好的知識(shí)共享的方式。

通過代碼審查,高手可以直接指出新手代碼中的問題,新手可以馬上從高手的反饋中學(xué)習(xí)到好的實(shí)踐,得到更快的成長(zhǎng);通過代碼審查,前端也可以去學(xué)習(xí)后端的代碼,做功能模塊 A 的可以去了解功能模塊 B 的。

可能有些高手覺得給新手代碼審查浪費(fèi)時(shí)間,自己也沒收獲。其實(shí)不然,新人成長(zhǎng)了,就可以更多的幫高手分擔(dān)繁重的任務(wù);代碼審查中花時(shí)間,就少一些幫新人填坑擦屁股的時(shí)間。

良好的溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、幫助其他人成長(zhǎng),都是技術(shù)轉(zhuǎn)管理或技術(shù)上更上一層樓必不可少的能力,而通過代碼審查可以有效的去練習(xí)這些方面的能力。

代碼質(zhì)量的角度

現(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目總是人手缺進(jìn)度緊,所以被壓縮的往往就是自動(dòng)化測(cè)試和代碼審查,結(jié)果影響代碼質(zhì)量,欠下技術(shù)債務(wù),最后還是要加倍償還。

也有人寄希望于開發(fā)后的人工測(cè)試,然而對(duì)于代碼質(zhì)量來說,很多問題通過測(cè)試是測(cè)試不出來的,只能通過代碼審查。

比如說代碼的可讀性可維護(hù)性,比如代碼的結(jié)構(gòu),比如一些特定條件才觸發(fā)的死循環(huán)、邏輯算法錯(cuò)誤,還有一些安全上的漏洞也更容易通過代碼審查發(fā)現(xiàn)和預(yù)防。

也有人覺得自己水平高就不需要代碼審查了。對(duì)于高手來說,讓別人審查自己的代碼,可以讓其他人學(xué)習(xí)到好的實(shí)踐;在讓其他人審查的同時(shí),在給別人說明自己代碼的時(shí)候,也等于自己對(duì)自己的代碼進(jìn)行了一次審查。

這其實(shí)就跟我們上學(xué)時(shí)做數(shù)學(xué)題一樣,真正能拿高分的往往是那些做完后還會(huì)認(rèn)真檢查的。

團(tuán)隊(duì)規(guī)范的角度

每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的代碼規(guī)范,有自己的基于架構(gòu)設(shè)計(jì)的開發(fā)規(guī)范,然而時(shí)間一長(zhǎng),就會(huì)發(fā)現(xiàn)代碼中出現(xiàn)很多不遵守代碼規(guī)范的情況,有很多繞過架構(gòu)設(shè)計(jì)的代碼。

比如難以理解和不規(guī)范的命名,比如三層架構(gòu)里面 UI 層繞過業(yè)務(wù)邏輯層直接調(diào)用數(shù)據(jù)訪問層代碼。

如果這些違反規(guī)范的代碼被糾正的晚了,后面再要修改就成本很高了,而且團(tuán)隊(duì)的規(guī)范也會(huì)慢慢的形同虛設(shè)。

通過代碼審查,就可以及時(shí)的去發(fā)現(xiàn)和糾正這些問題,保證團(tuán)隊(duì)規(guī)范的執(zhí)行。關(guān)于代碼審查的好處,還有很多,也不一一列舉。

還是希望能認(rèn)識(shí)到 Code Review 和寫自動(dòng)化測(cè)試一樣,都是屬于磨刀不誤砍柴工的工作,在上面投入一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,未來會(huì)收獲代碼質(zhì)量,會(huì)節(jié)約整體的開發(fā)時(shí)間。

Code Review 該怎么做?

現(xiàn)在很多人都已經(jīng)有意識(shí)到 Code Review 的重要性了,只是苦于不知道如何去實(shí)踐,不知道怎么樣算是好的 Code Review 實(shí)踐。

①把 Code Review 作為開發(fā)流程的必選項(xiàng)而不是可選項(xiàng)

在很早以前,我就嘗試過將代碼審查作為代碼流程的一部分,但只是一個(gè)可選項(xiàng),沒有 Code Review 也可以把代碼合并到 Master。

這樣的結(jié)果就是想起來才會(huì)去做 Code Review,去檢查的時(shí)候已經(jīng)有了太多的代碼變更,審查起來非常困難,另外就算審查出問題,也很難得以修改。

圖片來源:How to Do Code Reviews Like a Huma

我們現(xiàn)在對(duì)代碼的審查則是作為開發(fā)流程的一個(gè)必選項(xiàng),每次開發(fā)新功能或者修復(fù) Bug,開一個(gè)新的分支,分支要合并到 Master 有兩個(gè)必要條件:

  • 所有的自動(dòng)化測(cè)試通過。
  • 有至少一個(gè)人 Code Review 通過,如果是新手的 PR,還必須有資深程序員 Code Review 通過。

這樣把 Code Review 作為開發(fā)流程的一個(gè)必選項(xiàng)后,就很好的保證了代碼在合并之前有過 Code Review。

而且這樣合并前要求代碼審查的流程,好處也很明顯:

  • 由于每一次合并前都要做代碼審查,這樣一般一次審查的代碼量也不會(huì)太大,對(duì)于審查者來說壓力也不會(huì)太大。
  • 如果在 Code Review 時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,被審查者希望代碼能盡快合并,也會(huì)積極的對(duì)審查出來的問題進(jìn)行修改,不至于對(duì)審查結(jié)果太過抵觸。

如果你覺得 Code Review 難以推行,不妨先嘗試著把 Code Review 變成你開發(fā)流程的一個(gè)必選項(xiàng)。

②把 Code Review 變成一種開發(fā)文化而不僅僅是一種制度

把 Code Review 作為開發(fā)流程的必選項(xiàng)后,不代表 Code Review 這件事就可以執(zhí)行的很好,因?yàn)?Code Review 的執(zhí)行,很大部分程度上依賴于審查者的認(rèn)真審查,以及被審查者的積極配合,兩者缺一不可!

如果僅僅只是當(dāng)作一個(gè)流程制度,那么就可能會(huì)流于形式。最終結(jié)果就是看起來有 Code Review,但沒有人認(rèn)真審查,隨便看下就通過了,或者發(fā)現(xiàn)問題也不愿意修改。

真要把 Code Review 這件事做好,必須讓 Code Review 變成團(tuán)隊(duì)的一種文化,開發(fā)人員從心底接受這件事,并認(rèn)真執(zhí)行這件事。

要形成這樣的文化,不那么容易,也沒有想象的那么難,比如這些方面可以參考:

  • 首先,得讓開發(fā)人員認(rèn)識(shí)到 Code Review 這件事為自己、為團(tuán)隊(duì)帶來的好處。
  • 然后,得要有幾個(gè)人做好表率作用,榜樣的力量很重要。
  • 還有,對(duì)于管理者來說,你激勵(lì)什么,往往就會(huì)得到什么。
  • 最后,像寫自動(dòng)化測(cè)試一樣,把 Code Review 作為開發(fā)任務(wù)的一部分,給審查者和被審查者都留出專門的時(shí)間去做這件事,不能光想著馬兒跑得快又舍不得給馬兒吃草。

如何形成這樣的文化,有心的話,還有很多方法可以嘗試。只有真正讓大家都認(rèn)同和踐行,才可能去做好 Code Review 這件事。

一些 Code Review 的經(jīng)驗(yàn)技巧

在做好 Code Review 這件事上,還有一些經(jīng)驗(yàn)技巧可以參考。

①選什么工具輔助做 Code Review?

現(xiàn)在很多源代碼管理工具都自帶 Code Review 工具,典型的像 Github、Gitlab、微軟的 Azure DevOps,尤其是像 Gitlab,還可以自己在本地搭建環(huán)境,根據(jù)自己的需要靈活配置。

②配合什么樣的開發(fā)流程比較好?

像 Github Flow 這樣基于分支開發(fā)的流程是特別適合搭配 Code Review 的。

其實(shí)不管什么樣的開發(fā)流程,關(guān)鍵點(diǎn)在于代碼合并到 Master(主干)之前,要先做 Code Review。

③真遇到緊急情況,來不及代碼審查怎么辦?

雖然原則上,必須要 Code Review 才能合并,但有時(shí)候確實(shí)會(huì)存在一些緊急情況,比如說線上故障補(bǔ)丁,而又沒有其他人在線。

那么這種情況下,最好是在任務(wù)管理系統(tǒng)中,創(chuàng)建一個(gè) Ticket,用來后續(xù)跟蹤,確保后續(xù)補(bǔ)上 Code Review,并對(duì) Code Review 結(jié)果有后續(xù)的代碼更新。

④先設(shè)計(jì)再編碼

有些新人發(fā)現(xiàn)自己的代碼提交 PR(Pull Request)后,會(huì)收到一堆的 Code Review 意見,必須要做大量的改動(dòng)。這多半是因?yàn)樵陂_始做之前,沒有做好設(shè)計(jì),做出來后才發(fā)現(xiàn)問題很多。

建議在做一個(gè)新功能之前,寫一個(gè)簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)文檔,表達(dá)清楚自己的設(shè)計(jì)思路,找資深的同事先幫你做一下設(shè)計(jì)的審查,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)上的問題。設(shè)計(jì)上沒問題了,再著手開發(fā),那么到 Review 的時(shí)候,相對(duì)問題就會(huì)少很多。

⑤代碼在提交 Code Review 之前,作者要自己先 Review 和測(cè)試一遍

我在做代碼審查的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些非常明顯的問題,有些甚至自己都沒有測(cè)試過,就等著別人 Code Review 和測(cè)試幫助發(fā)現(xiàn)問題。這種依賴心理無論是對(duì)自己還是對(duì)團(tuán)隊(duì)都是很不負(fù)責(zé)任的。

一個(gè)好的開發(fā)人員,代碼在提交 Code Review 之前,肯定是要自己先 Review 一遍,把該寫的自動(dòng)化測(cè)試代碼寫上,自己把基本的測(cè)試用例跑一遍的。

我對(duì)于團(tuán)隊(duì)提交的 PR,有個(gè)要求就是要在 PR 的描述中增加截圖或者錄屏,就是為了通過截圖或者錄屏,確保提交 PR 的人自己是先測(cè)試過的。這也是一個(gè)有效的輔助手段。

⑥PR 要小

在做 Code Review 的時(shí)候,如果有大量的文件修改,那么 Review 起來是很困難的,但如果 PR 比較小,相對(duì)就比較容易 Review,也容易發(fā)現(xiàn)代碼中可能存在的問題。

所以在提交 PR 時(shí),PR 要小,如果是比較大的改動(dòng),那么最好分批提交,以減輕審查者的壓力。

⑦對(duì)評(píng)論進(jìn)行分級(jí)

在做 Code Review 時(shí),需要針對(duì)審查出有問題的代碼行添加評(píng)論,如果只是評(píng)論,有時(shí)候?qū)τ诒粚彶檎弑容^難甄別評(píng)論所代表的含義,是不是必須要修改。

建議可以對(duì) Review 的評(píng)論進(jìn)行分級(jí),不同級(jí)別的結(jié)果可以打上不同的 Tag,比如說:

  • [blocker]:在評(píng)論前面加上一個(gè) [blocker] 標(biāo)記,表示這個(gè)代碼行的問題必須要修改。
  • [optional]:在評(píng)論前面加上一個(gè) [optional] 標(biāo)記,表示這個(gè)代碼行的問題可改可不改。
  • [question]:在評(píng)論前面加上一個(gè) [question] 標(biāo)記,表示對(duì)這個(gè)代碼行不理解,有問題需要問,被審查者需要針對(duì)問題進(jìn)行回復(fù)澄清。

類似這樣的分級(jí)可以幫助被審查者直觀了解 Review 結(jié)果,提高 Review 效率。

⑧評(píng)論要友好,避免負(fù)面詞匯;有說不清楚的問題當(dāng)面溝通

雖然評(píng)論是主要的 Code Review 溝通方式,但也不要過于依賴,有時(shí)候面對(duì)面的溝通效率更高,也容易消除誤解。

另外文明用語,不要用一些負(fù)面的詞匯。

總結(jié)

Code Review 是一種非常好的開發(fā)實(shí)踐,如果你還沒開始,不妨逐步實(shí)踐起來。

如果已經(jīng)做了效果不好,不妨對(duì)照一下,看有沒有把 Code Review 作為開發(fā)流程的必選項(xiàng)而不是可選項(xiàng)?有沒有把 Code Review 變成一種開發(fā)文化而不僅僅是一種制度?

 

責(zé)任編輯:武曉燕 來源: 博客園
相關(guān)推薦

2020-06-12 09:20:33

前端Blob字符串

2020-07-28 08:26:34

WebSocket瀏覽器

2022-10-12 08:22:44

Guava工具Collection

2021-06-27 21:37:27

緩存雪崩穿透

2021-07-12 10:37:42

Spring面試事務(wù)

2009-12-10 09:37:43

2022-10-13 11:48:37

Web共享機(jī)制操作系統(tǒng)

2021-02-01 23:23:39

FiddlerCharlesWeb

2011-09-15 17:10:41

2010-08-23 09:56:09

Java性能監(jiān)控

2022-06-18 23:03:05

Seata分布式事務(wù)

2019-12-24 09:49:02

微軟英語瀏覽器

2022-04-24 16:00:15

LinuxLinux命令ls命令

2019-09-12 08:00:00

Visual Stud軟件開發(fā)

2022-11-04 08:19:18

gRPC框架項(xiàng)目

2020-09-15 08:35:57

TypeScript JavaScript類型

2023-01-02 10:08:42

StampedLocAQS框架

2018-04-26 13:33:20

Python語法Bug

2016-07-22 17:55:07

云計(jì)算

2021-10-17 13:10:56

函數(shù)TypeScript泛型
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號(hào)

日本免费高清一区| 蜜桃一区二区三区| 激情欧美亚洲| 欧美日韩在线电影| 美女黄毛**国产精品啪啪| 九九热视频在线免费观看| 天堂а√在线8种子蜜桃视频 | 四季av一区二区三区免费观看| 亚洲午夜一区二区| 91精品天堂| a一级免费视频| 成午夜精品一区二区三区软件| 亚洲视频香蕉人妖| 国产有码在线一区二区视频| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲性受xxx喷奶水| 91香蕉视频污在线| 91精品国产精品| 星空大象在线观看免费播放| 超黄网站在线观看| 成人丝袜高跟foot| 久久久亚洲影院你懂的| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 日本精品另类| 国产精品免费丝袜| 国产日韩欧美中文| 九九热精品视频在线| 亚洲日产av中文字幕| 欧美特级www| 日韩视频在线播放| 在线观看视频二区| 91亚洲人成网污www| 精品一区二区三区四区在线| 久久久久久久久久久福利| 日产精品久久久久久久性色| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产视频精品一区二区三区| 人妻少妇偷人精品久久久任期| 七七久久电影网| 91在线视频免费观看| 日韩美女免费视频| 国产日韩精品中文字无码| 国产精品一区二区美女视频免费看 | 2020国产精品久久精品不卡| 亚洲av无码不卡| 清纯唯美日韩| 91麻豆精品国产91| 欧美精品自拍视频| 蜜桃成人在线视频| 精品午夜一区二区三区在线观看| 久久的精品视频| 男操女免费网站| 在线免费观看污| 91在线视频观看| 国产精品一区免费观看| 日韩电影在线观看一区二区| 欧美韩国日本在线观看| 在线午夜精品自拍| 国产精品99精品无码视亚| 欧美magnet| 一区二区三区欧美日| 国产高清在线一区二区| 黄色片中文字幕| 欧美国产先锋| 伊人精品在线观看| 91传媒理伦片在线观看| 99久久伊人| 亚洲一区二区三区国产| 欧美精品久久久久久久久久久| 黄视频在线免费看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 日韩高清三级| 三区四区电影在线观看| 99国产精品一区| 欧美激情第六页| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕 | 久久久久久久久久久免费 | 亚洲精品成人天堂一二三| 中文字幕精品在线播放| 欧美成熟毛茸茸| 国产欧美日韩精品在线| 国产精品10p综合二区| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 久久精品国产第一区二区三区| 7777精品久久久久久| 国产精品久久久久久人| 久久国产生活片100| 高清一区二区三区视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 国产不卡精品视男人的天堂| 免费一级肉体全黄毛片| 欧美独立站高清久久| 久久国产精品偷| 天堂在线免费观看视频| 精品在线免费观看| 国产精品第3页| 最新中文字幕一区| 精品一二三四在线| 欧美理论一区二区| 大地资源网3页在线观看| 国产精品乱人伦| 欧美a级免费视频| 中文字幕免费高清电视剧网站在线观看 | 日本午夜一本久久久综合| 海角国产乱辈乱精品视频| 亚洲色图 激情小说| 亚洲资源网你懂的| 久久综合九色九九| 日韩在线视频不卡| 国产**成人网毛片九色| 国产精品jizz视频| 999国产在线视频| 国产精品超碰97尤物18| 在线观看日韩片| 黄在线免费看| 亚洲色大成网站www久久九九| 黄色网页免费在线观看| 成年美女黄网站色大片不卡| 在线成人免费视频| 久热在线视频观看| 精品国产一区二区三区性色av| 欧美日韩国产综合一区二区| 加勒比av中文字幕| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 精品久久久久香蕉网| 大乳护士喂奶hd| **女人18毛片一区二区| 欧美激情第三页| 成人免费区一区二区三区| 中文日韩在线| 国产第一区电影| 天天操天天爱天天干| 久久久夜色精品亚洲| 午夜精品短视频| 久久黄色美女电影| 日本韩国欧美国产| 91精品999| 日韩国产欧美| 欧美激情影音先锋| 99热在线只有精品| 2020日本不卡一区二区视频| 亚洲一一在线| 丰乳肥臀在线| 日韩一级免费一区| 免费黄色在线视频| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 成人国产精品一区| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 亚洲自拍与偷拍| 伊人成人免费视频| 欧美猛男同性videos| 欧美壮男野外gaytube| 一二三区中文字幕| 国产精品灌醉下药二区| 三级一区二区三区| 亚洲女同中文字幕| 日韩av成人在线| 韩国免费在线视频| 亚洲国产日韩综合久久精品| 男女爽爽爽视频| 极品束缚调教一区二区网站| 中文字幕在线精品| 国产口爆吞精一区二区| 91麻豆.com| 久草在在线视频| 高潮按摩久久久久久av免费| 欧美激情综合亚洲一二区| 色综合视频在线| 色综合 综合色| 国产无套精品一区二区三区| 亚洲欧美综合| 精品久久久久久亚洲| 高潮毛片在线观看| 亚洲第一福利网| 老湿机69福利| 麻豆免费精品视频| 青青草免费在线视频观看| 国产电影一区二区三区爱妃记| 中文字幕欧美精品在线 | 日韩国产欧美三级| 91精品国产99久久久久久红楼 | 久久久久国产精品嫩草影院| 欧美性xxxxx极品少妇| 无码成人精品区在线观看| 亚洲一区日韩在线| 国产伦精品一区二区| 二区三区不卡| 免费不卡在线观看av| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 欧美性感一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人| 国产一区二区三区四区在线观看| 日韩免费电影一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 6080yy精品一区二区三区| aⅴ在线视频男人的天堂| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 久久激情久久| 一区二区三区四区免费观看| 亚洲午夜久久| 亚洲综合大片69999| 五月香视频在线观看| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 丁香社区五月天| 一区二区三区在线观看视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 久久久久久久欧美精品| 午夜探花在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产成人高潮免费观看精品| 99自拍视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 天堂а√在线中文在线新版| 亚洲精品少妇30p| 日本成人在线免费| 日本人妖一区二区| 人妻精品无码一区二区三区| 一区二区三区四区在线看| 91一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品26u| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 黄色在线小视频| 精品一区二区电影| 欧美自拍第一页| 精品国精品自拍自在线| 国产偷人妻精品一区二区在线| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| av免费播放网站| 久久综合久久久久88| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产高清亚洲一区| 欧美激情第四页| 国内精品视频一区二区三区八戒| 久久久久国产一区| 免费在线看成人av| 欧洲精品视频在线| 欧美第一精品| 中国成人亚色综合网站| 久久免费精品视频在这里| 亚洲高清精品中出| 日韩中文字幕视频网| 91久久嫩草影院一区二区| 超碰在线97国产| 欧美极品少妇全裸体| 日韩影视在线| 国产一区二区三区日韩欧美| a级片在线免费看| 91精品国产一区二区| 在线天堂中文字幕| 五月天国产精品| 成人18视频免费69| 91色视频在线| 右手影院亚洲欧美| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | av电影一区二区| 亚洲黄色小视频在线观看| 视频一区中文字幕国产| 久久久天堂国产精品| 亚洲欧美伊人| 精品久久一二三| 91成人精品视频| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 欧美黄色一区| 日韩欧美视频网站| 石原莉奈在线亚洲二区| 亚洲精品怡红院| 国产综合色视频| 又黄又爽的网站| 国产亚洲自拍一区| 亚洲永久无码7777kkk| 国产精品一级片在线观看| 欧美日韩在线免费播放| 免费观看成人av| 欧美性猛交xx| 91在线国内视频| 欧美激情 一区| 一区二区三区资源| 综合网在线观看| 欧美日韩一级黄| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美精品丝袜中出| 精品人妻av一区二区三区| 欧美嫩在线观看| 亚洲国产综合一区| 亚洲一区av在线播放| av片哪里在线观看| 国产99久久精品一区二区| 激情久久免费视频| 欧美精品人人做人人爱视频| 91精品国产成人观看| 欧美日韩亚洲一| 国产一区在线观看视频| 丝袜美腿中文字幕| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 在线免费黄色av| 欧美成人艳星乳罩| 91最新在线| 91爱爱小视频k| 精品视频在线观看网站| 欧美自拍资源在线| 影音先锋一区| 一级做a免费视频| 久久蜜桃一区二区| 精品少妇爆乳无码av无码专区| 欧美日韩在线播放三区四区| 手机看片一区二区三区| 欧美成人精品一区二区| 韩国三级一区| 国产精品自产拍在线观| 欧美天堂在线| 成人激情视频在线| 久久av超碰| 1024精品视频| 丁香天五香天堂综合| 国产又粗又硬又长又爽| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| www.色国产| 亚洲精品视频久久| 97蜜桃久久| 人人做人人澡人人爽欧美| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲一区二区不卡视频| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 岛国精品一区二区三区| 972aa.com艺术欧美| 草视频在线观看| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产特级黄色片| 日韩在线高清视频| 色yeye免费人成网站在线观看| 国产精品视频区| 日韩三级不卡| 国产成人精品免费看在线播放| 国产一区亚洲| 老熟妇仑乱视频一区二区| 精品综合久久久久久8888| 精品无码在线观看| 一本大道综合伊人精品热热| 日本在线视频1区| 欧美中文字幕第一页| 亚洲人成网站77777在线观看 | 蜜桃一区二区三区在线观看| 久久国产柳州莫菁门| 91激情五月电影| 香蕉视频免费在线播放| 国产玖玖精品视频| 99久久这里只有精品| 国产美女主播在线播放| av成人老司机| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲伦理中文字幕| 88xx成人免费观看视频库| 日本福利一区二区三区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产农村妇女精品一区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 成视频免费观看在线看| 国产精品一国产精品最新章节| 雨宫琴音一区二区在线| 久久精品老司机| 在线观看视频一区二区| 成人午夜视频一区二区播放| 欧美激情精品久久久久久| 欧美三级午夜理伦三级在线观看| 最新视频 - x88av| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产精品成人网站| 7777精品久久久大香线蕉| jizz性欧美10| 久久精品女人的天堂av| 国产一区二区三区四区老人| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| av网站无病毒在线| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 一区二区三区欧美| 日本免费不卡| 91精品视频专区| 国产欧美欧美| 国产一区第一页| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 看黄网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 巨乳诱惑日韩免费av| 最新一区二区三区| 亚洲裸体xxxx| 亚洲一区二区电影| 操bbb操bbb| 久久日一线二线三线suv| 国产精品视频一二区| 57pao精品| 女人av一区| 亚洲在线观看网站| 亚洲色图丝袜美腿| 日韩a级作爱片一二三区免费观看| 91日韩在线视频| 日韩成人免费看| 国产精品suv一区二区| 色妞色视频一区二区三区四区|