【51CTO.com快譯】對技術合同工的需求持續上升，過去一年的日薪平均漲幅2.8%，而上一年漲幅為1.8%。

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據招聘公司Hays的調查顯示，開發者這個崗位的薪水幾乎在所有英國地區都出現上漲。Java開發者這類人才常常供不應求，數字技術開發崗位的薪水自去年以來已上漲了4.9%。

該公司稱，測試分析師和資深測試分析師等功能測試角色的日薪也大幅提高，質量控制分析師也是如此。該公司稱，從事云計算和基礎設施崗位的合同工其日薪平均上漲了3.8%。

擁有PHP、Ruby或Perl等技能的初級網絡開發者(Hays指后端網絡開發者)其日薪通常為350英鎊，而資深網絡開發者的日薪有望達到525英鎊。據Hays《技術合同工日薪指南》顯示，擁有JavaScript、HTML和CSS等技能的資深前端開發者其日薪達到500英鎊。iOS或安卓移動開發者的日薪平均為550英鎊。

圖片來源：Hays

初級Java開發者的日薪通常是350英鎊，普通Java開發者漲到500英鎊，技術主管的日薪是600英鎊，而軟件架構師的日薪高達700英鎊。據報告顯示，擁有C#、VB.net或ASP.net技能的開發者其日薪比Java開發者普遍高出50英鎊。

收入最高的開發崗位是開發主管，日薪高達900英鎊。

所有這些日薪適用于倫敦;在倫敦以外的地區，日薪較低;以北愛爾蘭為例，開發主管的日薪為450英鎊，初級網絡開發者的日薪約150英鎊。然而，由于生活成本的差異，一些技術工人在倫敦以外的地方可能過得更滋潤。

一些云計算技能的日薪也相當高。AWS架構師的日薪可達到650英鎊。

對合同工的持續需求反映了這個形勢：一貫很難找到擁有支持數字化轉型項目及其他項目的適當技能的員工。對于一些公司而言，能在短期內雇用費用高昂的合同工比將他們招為長期員工更具成本效益。據Hays聲稱，61%的組織稱技能缺乏在影響它們交付項目的能力，54%的組織稱技能缺乏已影響組織的生產力。

Hays數字技術主管James Milligan告訴IT外媒ZDNet：“在過去幾年，我們觀察到Python、R和Scala等語言的使用率有所上升，但據我們去年的研究顯示，受訪者中比例最高(73%)的群體使用JavaScript，其次是HTML(70%)和CSS(68%)。與Cobol、CoffeeScript和VBA一樣，微軟Visual Basic 6是最不受歡迎的編程語言之一。”

熟悉JavaScript、HTML和CSS的資深開發者去年的薪資漲幅最大，達到6.2%。據Hays數據顯示，熟悉C#/ V.net和ASP.net的開發者的薪資漲幅平均也達到5.7%，高于平均值。

“技能缺乏這個現象似乎會在明年持續下去，因為近三分之二(65%)的雇主提到缺少合適的求職者是它們在未來12個月與合同工接觸時預料會遇到的主要挑戰。”

雖然就這些崗位而言合同工的薪資常常遠高于正式工薪水，但合同工崗位的時間要短得多。

原文標題：Java, JavaScript, or C#? Which programming language earns you the most?，作者：Steve Ranger

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