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數據技能從哪學起?看看這張矩陣分析圖

大數據 數據分析
撒網式招聘對于很多初創公司過于昂貴,本文提供了一個分析矩陣,幫你正確評估對針對你投入產出比最高的數據技能。

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大數據文摘出品

編譯:周家樂、睡不著的iris、夏雅薇

數據科學相關的技能和工具有各種各樣的,想要轉型數據的公司往往覺得無從下手,自己的團隊到底該加強哪方面的技能儲備才能有***商業回報呢?撒網式招聘對于很多初創公司過于昂貴,本文提供了一個分析矩陣,幫你正確評估對針對你投入產出比***的數據技能。

數據技能(Data skills)——將數據轉化為洞察力和行動的能力——成為現代經濟的驅動力。根據世界經濟論壇的報告,受到勞動力市場變化影響工作崗位逐漸萎縮,專注于計算和數學領域的工作崗位卻呈現出***勁的增長勢頭。

因此,處于數據驅動經濟增長的環境下,無論是為了實現自身價值的***化,或僅僅是為了我們和我們的團隊與時俱進,保持在就業市場的競爭性,我們都需要考慮讓自己擁有更多與數據相關的技能。但是你應該更關注哪些技能呢?

我們大多數人能跟上這一趨勢嗎?還是索性放棄回到那些正逐漸萎縮的領域,把數據相關的技能留給那些專家們去研究?

我們借助過去用過的一種分析方法來回答這個問題,曾經我們用它分析過如何從收益和成本的角度來確定優先學習哪種Microsoft Excel技能。這次我們將“時間效用分析法”用于數據技能。“時間”表示學習某項技能要花費的時間,代表你或你的團隊掌握該項技能的機會成本。“效用”表示從多大程度上你需要這項技能,代表它會為你的公司和職業前景增加多大的價值。

優先學習哪種技能:

https://hbr.org/2017/09/a-2x2-matrix-to-help-you-prioritize-the-skills-to-learn-right-now

把時間和效用相結合,你就可以得到一個簡單的2*2的四象限矩陣。

  • 學習:實用性高,學習時間短。你可以不費吹灰之力就掌握這個技能,并快速為你和你的團隊增加價值。
  • 計劃:實用性高,學習時間長。雖然這項技能很有價值,但學習它意味著你要暫時放棄學習其他技能,把它列為***先學習的。因此你需要確保它物有所值。
  • 瀏覽:實用性低,學習時間短。你現在不需要這個技能,但它很容易掌握,所以只要稍微留意一下就行了,說不定哪天會用得著。
  • 忽略:實用性低,學習時間長。你沒時間浪費在它身上。

為了幫助你決定學習的重點,我們根據這個方法繪制了關鍵數據技能圖。我們列出了各類角色需要具備的數據技能,考慮的職位角色包括:業務分析師,數據分析師,數據科學家,機器學習工程師或者增長黑客。

然后,我們根據這些技能在招聘信息、新聞報道和我們學員的反饋信息中出現的頻率來確定其實用性。***,我們將技能的實用性與學習難度相結合——用掌握技能所耗時間作為衡量標準,評估學習每項技能的難易程度。

我們用這種方法評估的是數據技能而不是某項特定技術:因此,我們考慮的是機器學習而不是TensorFlow;是商業智能而不是Microsoft Excel等。一旦你根據自己的情況確定了該優先掌握哪些技能,你就知道什么樣的專業軟件和學習方法對你最有幫助。

您還可以根據自己的情況調整分析方法,因為相同的數據技能對不同的人會產生不同的影響。以下是我們的結果:

在我們公司內部我們發現構建這個矩陣幫助我們解決了一個難題-到底該把主要精力放在哪里:乍一看,我們初選名單中的所有技能看起來都很有價值。但實際上,我們只能期望在少數幾個方面取得進展,至少在短期內。基于數據可視化具有高實用性和學習時間較短的特點,我們公司決定提升數據可視化能力,以獲取***投資收益。依據分析結果,我們已經采取了行動,并且開始使用Tableau為我們的客戶提供用量分析。

你也可以在你自己的公司中嘗試這個矩陣,它能幫助你的團隊確定現在最需要學習哪些數據技能。

相關報道:

https://hbr.org/2018/10/which-data-skills-do-you-actually-need-this-2x2-matrix-will-tell-you

【本文是51CTO專欄機構大數據文摘的原創文章,微信公眾號“大數據文摘( id: BigDataDigest)”】

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責任編輯:趙寧寧 來源: 51CTO專欄
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