辦公座椅哪家強(qiáng)？BAT座椅大比拼
上周末小編去醫(yī)院體檢了
大夫說(shuō)小編的頸椎有些小問(wèn)題，不能久坐。小編思前想后，覺(jué)得這可能是IT從業(yè)人員的通病，于是小編決定去廣大IT從業(yè)者聚集的BAT一探究竟。
小編先去了百度總部——百度大廈。
百度的椅子坐上去有一種渾然天成的感覺(jué)，不論是辦公區(qū)還是休息區(qū)，椅子的每個(gè)部位都很舒適。
小編轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)百度的座椅***的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單。
可能行政的同學(xué)在買座椅的時(shí)候一定在想，除了滿足基本的要求以外，不要有太多的花哨的東西。這也反映了百度的企業(yè)文化，那就是簡(jiǎn)單，可依賴。作為目前全球***的中文搜索引擎，它的自我使命是讓人們最便捷地獲取信息，找到所求，致力于向人們提供“簡(jiǎn)單、可依賴的”信息獲取方式。
離開(kāi)百度，第二站到達(dá)騰訊。小編一直在好奇我們每天用的微信到底是在什么環(huán)境下開(kāi)發(fā)的，所以小編不僅去了騰訊萬(wàn)利達(dá)大廈，還去專程拜訪了一下微信團(tuán)隊(duì)。
看來(lái)騰訊的辦公室文化并不僅僅體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，而是在設(shè)計(jì)之初就有創(chuàng)新的指導(dǎo)思想。各種椅子設(shè)計(jì)主題因不同產(chǎn)品而定，在微信總部是洞悉溝通、在騰云大廈是現(xiàn)代經(jīng)典、而到了萬(wàn)利達(dá)大廈則呈現(xiàn)出躍動(dòng)活力。所以騰訊的員工在“關(guān)心員工成長(zhǎng)”的管理理念之下給予員工***程度的自由，深深植入到員工內(nèi)心的是創(chuàng)新的思想。
***一站到達(dá)阿里，也就是傳說(shuō)中的“淘寶城”。
雖然阿里的外部環(huán)境還是很不錯(cuò)的，既有西溪濕地國(guó)家公園相鄰，又有自然、活用水景相伴，但小編仔細(xì)看看這座椅，確實(shí)有些不盡如人意，具體原因和百度騰訊的一對(duì)照，一目了然。
既然阿里企業(yè)文化中第二條是成為幸福指數(shù)***的企業(yè)，那么為什么阿里的座椅跟“B”和“T”相比，差距如此之大呢?
小編隨機(jī)找了幾個(gè)程序猿小橘人(阿里對(duì)員工的昵稱)，了解他們對(duì)自己的辦公座椅的看法。
“我以前沒(méi)關(guān)注過(guò)，就是覺(jué)得只要屁股舒服就好。你這么一說(shuō)，還真的發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)不一樣。”
“公司買什么椅子，我們就坐什么唄。要是有個(gè)能靠頭的就更好了。估計(jì)公司不想讓我們上班的時(shí)候休息吧。”
經(jīng)過(guò)一圈的走訪，小編發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，程序猿——準(zhǔn)確得說(shuō)是大部分上班族，根本不知道什么樣的椅子是最合適的，也不清楚自己坐的椅子有哪些缺點(diǎn)，甚至很大一部分人不關(guān)注自己公司的椅子是否對(duì)身體有損害。也難怪阿里那么多員工都坐在不那么人性化的椅子上卻沒(méi)有人提出來(lái)。
當(dāng)然小編想到了另一方面，如果此時(shí)有人提出了，阿里又會(huì)怎么解決呢?于是小編撥通了阿里行政辦公室的電話。連續(xù)換了三個(gè)電話撥打，三個(gè)人都不約而同地說(shuō)“本公司沒(méi)有相關(guān)的部門”。看來(lái)大企業(yè)病確實(shí)名符其實(shí)。
***再給上班族們提點(diǎn)建議，坐在辦公室里工作曾讓不少人羨慕，可長(zhǎng)時(shí)間伏案，緊盯電腦、敲擊鍵盤(pán)，精神處于高度緊張狀態(tài)，很多疾病就會(huì)悄然潛入人體，如頸椎病、腰椎間盤(pán)突出癥、腰肌勞損、心腦血管病、糖尿病等。
這些疾病的發(fā)生與久坐關(guān)系密切，再好的椅子坐久了也會(huì)生病。每天適當(dāng)?shù)胤畔率诸^的工作，抽出幾分鐘的時(shí)間，活動(dòng)活動(dòng)四肢，做一做眼保健操，長(zhǎng)期堅(jiān)持，你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)它的美妙之處。
文章轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“一斑”(ID: yiban51CTO)
