精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

程序員每天都在使用的6個驚訝的軟技能

開發 后端 前端
某些工作技能是普遍的,無論你是不是在高科技職業。例如,溝通和團隊合作。我真心希望我能在干第一份web開發的工作之前就意識到這些軟技能的重要性。

如果你想要開啟作為web開發人員的職業生涯,那么你需要涉及的不僅僅是知道如何寫代碼。

有一些通用的軟技能幾乎可用于每個領域——包括技術行業。

成為軟件開發人員涉及的不僅僅是編寫代碼。自從我開始我的***份作為軟件開發人員的工作之后,我很快就知道了這一點。如果你想要在這個領域茁壯成長的話,那么你需要學習“特定的技能系列”。

你看,每一家公司都有一個大局。除了寫代碼,你需要利用其他技能,使自己更有影響力,從而賺取更多的money。

在我作為一名開發人員的任職期間,我學會了除了編程之外還需要掌握的技能。下面我將分享6個令人驚訝的技能,作為一個有抱負的開發人員你一定不能錯過哦。

技能#1:書面溝通

在開始每天的工作之前,你可能需要先回復郵件。電子郵件迅速成為了生產力的死亡陷阱。與此同時,電子郵件也是展示你對別人有多大價值的門戶。書面技能依然是事實業務溝通的領頭羊。

既然書面溝通技巧是如此之重要,于是我花了很多時間來掌握發送電子郵件并快速得到回復的技術。

我所有的電子郵件不但設計友好,而且會盡快切入正題。這是我在郵件中要求技術需求的4個步驟:

  1. 感謝對方發送電子郵件。這適用于每封電子郵件。例如:感謝你與我聯系。
  2. 強調他們的要點并說明你已了解。例如,“如果我理解正確的話,你是想……”。
  3. 提出問題,以確保你理解他們想要什么。
  4. 在他們回答你的問題之后,按照步驟2的方式回復以確認你理解的內容。

這些步驟將提前節省你大量的時間,讓你突出于那些沒有做到位的人。書面交流是開發者武器庫中一項最被低估的技能。當然要想正確表達自己的想法需要多年的實踐,但用好這個武器往往會有“殺人于無形”的奇效。

技能#2:教學相長

如果你是一個初學者,那么你可能認為你沒什么可以教人的。但現實情況是,你也許可以。

當我開始我的***份web開發工作時,我認為我需要花更多的時間向別人學習。但不是所有的情況都是如此。事實上,我做到了學習與教學的結合。我們公司已決定從SVN轉移到Git。而我得到這份工作也是因為我的主要賣點就是大量的Github代碼倉庫。

當我加入的時候,我發現這是一支正在蓬勃成長的團隊,并且轉移到Git對于我們而言是有壓力的,因為它是一個更好的協作工具。

這真是一個超現實的體驗,因為,這是我人生中***次不得不用標記來武裝自己以及在白板上畫圖。雖然只是一些簡單的圖表,用來演示git是如何工作的以及它如何與Github互動。還有解釋如何***利用分支。

請記住:這只是在公司待滿一個月之后。從那以后,我一直是頭腦風暴會議的一部分,解釋Rails中一切的工作原理,從會話到嵌套表單。

在你***份開發工作中,通過教學,你可能最終會給人一種你比他們更知識淵博的印象。即使你不認為自己是“專家”或“高級開發者”。

在每一家公司里,總有共享的知識池。當我教人的時候,我會對此作出貢獻,同時帶走別人的經驗和見解。

基本上說來,每個人都會貢獻自己的經驗和觀點到這個知識池中。而這便是大規模的教學相長。

技能#3:專注

任何職業,無論是畫家還是作家,專注于小細節才有可能一步步累積至偉大。如果你想產出令人驚艷的工作,那么你得小心注意并調整方法。

如果你對細節的關注還不到位,那么關鍵是要具備處理專注的能力。

完全專注于一項任務的能力在我們當前這個世界里是呈現遞減狀態的。Twitter,Facebook和Reddit正在不斷誘惑我們的注意力。 Cal Newport在他的《Deep Work》一書中指出,為了有一個有影響力的就業,人們必須放棄淺層的工作并擁抱深層的工作。

淺層工作被定義為只有短期利益的工作。例如,你可以花一天用來撰寫和回復郵件,但會因此而錯過深層工作。深層工作是需要全神貫注并最終導致實際成果的工作。

作為一個開發者,這個技能不能被低估。我們的工作是建立有用的東西。而創造有價值的東西是需要大量時間的。少一點消費者的心態,多一點生產者的心態。

可能會有用的一種技術手段是番茄工作法。

下面是它的工作原理:

  • 設置25分鐘的定時器
  • 專注于一個任務25分鐘
  • 25分鐘結束后,休息5分鐘
  • 任何浮現出來和任務無關的想法,你可以先寫下來以便于以后來關注。
  • 你重復循環四次(或更多)

這種技術之所以偉大是因為它使你一次專注于一件事情。它可以幫助你產出更有意義的工作,而不是每隔幾分鐘查看Twitter或Facebook。

技能#4:了解大局

那些主要產品圍繞代碼的開發人員需要執行一種小心以及平衡的行為。一方面,從發布到產品來幫助企業成長。另一方面,你要保證不會給你將來的同事留下難以維護的代碼。而且以及當然,用戶也得享受于軟件。

但是,首先,此刻你能做的就是編寫代碼。當你開始作為一個開發人員提高自己的時候,你將——回過頭去重構原先的代碼。讓你的軟件更適應將來在上面工作的開發人員。

有一個偉大的概念是DRY(don’t repeat yourself)原則。其基本思想是寫一個只需要改變一次的代碼片段,如果你決定將來更改它的話。這種方法既是程序員的福音,也有利于企業。

然而,所謂的大局并不僅僅涉及到代碼。大多數的大公司遵循Peter Drucker的原則。如果你學過MBA,那么你一定聽說過Peter和他的管理原則。如果沒有,那么建議閱讀他寫的書。

Peter對西方公司產生了深遠的影響。他提出的最重要的概念之一是成本中心和利潤中心。在銷售和市場營銷工作的人被認為是企業的利潤中心。他們增加收入。必須控制企業成本以***限度地提高收入。作為開發人員,你既可以是利潤中心也可以是成本中心。

管理你的職業生涯的***方式是了解你適合企業內部的哪個位置。這會附加你的價值,并讓你的職業生涯走得更遠。

技能#5:社交技巧

許多人認為,像Google這樣的公司創造了一種從自上而下的文化。不過,你和你的同伴也在建立文化。而培育這種團隊范圍的文化的***方式是通過你自己的社交技巧。

回想一下你的現實生活,而不是工作生活。你的朋友圈中有沒有這樣一個人是每個人都期待看到的?他們的存在可以帶來歡笑和深刻的討論。他們不傳播流言和謠言。在有人需要幫助時他們會及時伸手。總而言之,他們被描述為是一個夠意思的哥們或菇涼。

這樣的人也存在于工作場所。而你的目標應該是嘗試成為那樣的人。

成為一個每個人都期待看到的人。建立用一種建設性的心態說出意見的勇氣。這與你認為自己是一個內向或外向的人無關。

慢慢的,你的事業、你的技術技能將和這個領域中的其他人相同。但是如果你想在職場中獲得成功,那么你需要成為團隊成員。你必須能夠和他人交流,能激 勵他人,并值得信賴。因為在一天結束時,如果你不能與別人進行聯系,那么你將永遠無法讓別人接受你的想法,無論多大或多小。最終你只能接受其他人的想法, 而不是給出你的想法。

技能#6:發現并處理問題

程序員的作用是解決問題。但要解決問題,首先必須去發現問題究竟是什么。

世界上最容易的事情是記住一堆命令或復制和粘貼在Stackoverflow上的代碼。真正的能力是知道發生了什么事的大局觀。如果你正在解決工作中的一個大問題,那么***是把它分解成微小的可編輯的片段。

先查看問題本身。想想代碼試圖解決的問題。

  1. 它使人更容易購買嗎?
  2. 它做報告嗎?
  3. 創建這個軟件的目的是什么?

然后,看一下當前的解決方案(如果存在的話)。***,考慮當前的解決方案是如何解決這個問題。(如果它能解決的話)。

一旦你高度概括了這個應用程序,那么你就可以進入應用程序的功能部分。利用問題、解決方案和細節技術來進一步分解問題。這些框架步驟幫助我理解了不同的開源項目,例如Disourse。

結論

某些工作技能是普遍的,無論你是不是在高科技職業。例如,溝通和團隊合作。我真心希望我能在干***份web開發的工作之前就意識到這些軟技能的重要性。

責任編輯:王雪燕 來源: 碼農網
相關推薦

2017-12-06 10:43:51

程序員軟技能

2020-05-08 15:41:08

程序員技術設計

2025-01-21 07:48:28

2016-03-09 17:35:07

程序員開發技能

2015-10-30 09:49:30

2015-08-12 14:39:47

程序員問題

2022-12-29 15:20:34

開發工具

2015-03-13 09:45:27

2020-12-16 11:03:59

IT程序員人工智能

2020-10-11 08:16:09

cURLAPI端點開發工具

2015-12-30 10:42:03

Java程序員JDK

2021-02-05 17:42:44

Java程序員開發工具

2021-01-12 22:33:57

程序員開發編程

2020-01-06 17:48:37

程序員技術技能備忘單

2019-09-25 11:39:07

程序員編程技術

2021-04-13 09:07:12

程序員工具軟件開發

2012-11-12 09:35:24

開發工具程序員IE6

2015-07-20 09:21:19

程序員非程序員技能

2020-02-22 21:51:43

程序員Microsoft SServerSQL

2015-10-08 15:57:30

程序員錯誤
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧美视频亚洲视频| 国产精品videossex撒尿| 成人精品免费看| 2019亚洲日韩新视频| 卡一卡二卡三在线观看| 欧美影院精品| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产自产一区二区| 美国一区二区三区在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲色欲综合一区二区三区| 亚洲图片88| 波多野结衣中文字幕一区 | 亚洲欧洲av色图| 久久99影院| 99精品在线视频观看| 久久精选视频| 久久久久久亚洲精品| 一二三四在线观看视频| 久久影院资源站| 正在播放亚洲一区| 91制片厂毛片| 亚洲综合电影| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲一区二区在| 欧美美女搞黄| av激情亚洲男人天堂| 99视频在线| 亚洲视频中文字幕在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 欧美一级视频在线观看| 国产精品第二十页| 欧美国产91| 久久艳片www.17c.com| 老司机福利在线观看| 怕怕欧美视频免费大全| 日韩成人黄色av| 亚洲精品乱码久久| 91在线一区| 日韩三级av在线播放| caoporm在线视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 一本一道久久a久久精品| 5月婷婷6月丁香| av资源在线| 精品国产91久久久久久老师| 国产精品一线二线三线| 三级福利片在线观看| 亚洲理论在线观看| 秋霞在线一区二区| 超碰最新在线| 亚洲免费看黄网站| 国产高清不卡无码视频| 午夜av在线播放| 夜夜精品视频一区二区| av日韩在线看| 黄色激情在线播放| 色欧美88888久久久久久影院| 北条麻妃69av| 黑人巨大精品| 欧美日韩国产精品成人| 一二三级黄色片| 日韩精品亚洲专区在线观看| 欧美va亚洲va国产综合| 亚洲一区二区在线免费| 伊人精品一区| 色老头一区二区三区| 中文字幕无码日韩专区免费 | 美女黄色片视频| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 欧美视频你懂的| 亚洲天堂网2018| 日韩三级精品| 亚洲国模精品一区| 日本少妇xxxxx| 99久久激情| 久久久久中文字幕| 亚洲天堂男人av| 久久精品99国产精品日本| 亚洲自拍偷拍网址| 性xxxx18| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 91九色国产ts另类人妖| 狠狠操一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区| 可以看的av网址| 亚洲专区视频| 欧美精品一区三区| 亚洲永久精品在线观看| 久久精品国产精品亚洲红杏 | 韩国三级hd中文字幕有哪些| 亚洲国产国产| 久久天天躁日日躁| 中文字幕超碰在线| 国产一区高清在线| 久久综合九九| 在线免费av导航| 色播五月激情综合网| 91网址在线观看精品| 亚洲桃色综合影院| 久久成年人视频| 高潮毛片又色又爽免费 | av福利在线导航| 在线观看视频91| 在线观看一区二区三区视频| 国模吧精品视频| 欧美黑人巨大xxx极品| 自拍偷拍第八页| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产精品综合不卡av| 天天综合网在线| 玉足女爽爽91| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 日本成人7777| 欧美国产激情18| 一区二区三区日| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲日本免费电影| 国产亚洲视频中文字幕视频| 天海翼一区二区| 国产91富婆露脸刺激对白 | 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 成年人在线观看视频| 午夜精品爽啪视频| jjzz黄色片| 欧美女激情福利| 91人人爽人人爽人人精88v| 91在线直播| 91官网在线免费观看| 90岁老太婆乱淫| 国产欧美69| 国产一区二区久久久| av在线最新| 亚洲精品福利资源站| 日产电影一区二区三区| 福利一区二区在线观看| 国产精品国三级国产av| 中文字幕一区二区三区中文字幕| 欧美成人sm免费视频| 国产女18毛片多18精品| 日本一区二区三区在线不卡| 国产精品乱码久久久久| 欧美日韩伦理在线免费| 国产精品女视频| 在线播放日本| 欧美欧美欧美欧美首页| www色aa色aawww| 久久99精品视频| 日本丰满大乳奶| 亚洲啊v在线免费视频| 欧美激情伊人电影| 免费观看a视频| 欧美日韩精品国产| 91中文字幕永久在线| 美女网站一区二区| 手机看片日韩国产| 2021年精品国产福利在线| 欧美精品aaa| 天堂91在线| 在线视频一区二区免费| 国产三级精品三级观看| 国产成人精品三级| 日韩国产欧美亚洲| 欧洲三级视频| 91免费观看网站| www中文字幕在线观看| 日韩国产在线看| 亚洲 小说区 图片区| 亚洲黄色小说网站| 日本黄色网址大全| 激情久久五月天| 日韩视频在线视频| 成人激情免费视频| 福利视频一区二区三区| 成人片免费看| 久久伊人免费视频| 日韩av成人| 在线不卡a资源高清| 四虎成人精品永久免费av| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 日本一二三四区视频| 在线亚洲伦理| 熟女视频一区二区三区| 老牛精品亚洲成av人片| 国产一区二区在线免费| 国内在线免费视频| 色综久久综合桃花网| 日本美女一级视频| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 日韩特黄一级片| 亚洲品质自拍视频网站| 亚欧洲乱码视频| 国产宾馆实践打屁股91| 中文字幕天天干| 亚洲伦伦在线| 97超碰人人爱| 精品国精品国产自在久国产应用 | 国产一区二区三区91| 999国产在线| 国产成人精选| 欧美亚洲激情视频| 欧美videosex性极品hd| 久久久99久久精品女同性| 日韩精品系列| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品污视频| 91国内精品野花午夜精品| 国产三级av片| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲女人久久久| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国模私拍在线观看| 国产高清一区日本| 久久成年人网站| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 综合视频在线| 强伦女教师2:伦理在线观看| 日韩精品四区| 色爱区成人综合网| 国产精品嫩草影院在线看| 久久涩涩网站| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产精品乱子乱xxxx| 日本亚州欧洲精品不卡| 91免费精品国偷自产在线| www一区二区三区| 国产啪精品视频| 精品久久久网| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 91精品国产66| 国产原创欧美精品| 日日夜夜亚洲精品| 国产视频999| 青青在线精品| 91久久久久久国产精品| 欧美午夜在线播放| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久九九精品视频| 国产精品12| 欧美大奶一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲日本三级| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日产精品一区二区| 伊人情人网综合| 综合精品久久| 国产日韩亚洲欧美在线| av不卡在线| 99久久久无码国产精品6| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 在线观看高清免费视频| 国产在线不卡视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 99视频国产精品| 黄色aaa视频| 日韩精品视频播放| 二区三区不卡| 日韩中文第一页| 国产激情在线观看| 久久久久久久久久久久av| 在线中文字幕播放| 国产精品美女久久久久久免费| 国产精品一区二区精品| 国产亚洲一区在线播放| 奇米亚洲欧美| 可以在线看黄的网站| 极品日韩av| 久久国产色av免费观看| 激情图片小说一区| 精品国产av色一区二区深夜久久 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 国产三区四区在线观看| 美女视频久久黄| 中文字幕人成乱码在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看| av自拍一区| 视频二区一区| 亚洲第一黄网| 日韩欧美国产片| 97久久精品人人做人人爽50路| 99久久久无码国产精品不卡| 亚洲综合在线第一页| 日本黄色中文字幕| 日韩欧美国产一区二区三区 | 日本999视频| 成人一区二区三区中文字幕| 久久视频精品在线观看| 亚洲成年人网站在线观看| 国产乱码在线观看| 亚洲国产精品va| 黄网站免费在线播放| 欧美中文字幕在线| 成人福利一区| 在线观看国产一区| 久久高清国产| 国产精品一区二区在线免费观看| 亚洲国产精品黑人久久久| 日韩高清精品免费观看| 欧美一区二区三区日韩| 成人18在线| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲精品在线a| 国产精品亚洲天堂| 久久国产日韩| www.88av| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 亚洲中文字幕一区二区| 亚洲网在线观看| 黄色污网站在线观看| 国产精品久久久久久久免费大片| 婷婷综合网站| 亚洲欧美日韩一级| 国产欧美一区二区精品性色| 久久久久久久久久久影院| 亚洲第一免费网站| 国产美女一区视频| 97免费高清电视剧观看| 99精品在线观看| 奇米视频888| 中文字幕中文在线不卡住| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 精品无人乱码一区二区三区的优势| 欧美aa国产视频| www.亚洲自拍| 亚洲欧美在线观看| 91丨porny丨在线中文 | 欧美天堂在线| 色综合666| 日韩激情视频在线观看| 国精产品一区二区三区| 色婷婷综合久久久| 九色视频在线播放| 国产精品美女久久久免费| 日韩电影免费在线观看| 艹b视频在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 波多野结衣视频网址| 中文字幕日韩在线观看| 久久av影院| 中文字幕日韩精品一区二区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美视频一区二区在线| 日韩午夜电影av| 美洲精品一卡2卡三卡4卡四卡| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲国产专区| 精品无码一区二区三区| 在线观看视频一区| 浪潮av一区| www.一区二区三区| 一区二区日本视频| 日本性高潮视频| 欧美日韩成人激情| 丁香花在线观看完整版电影| 久久久久综合一区二区三区| 老牛影视一区二区三区| 亚洲欧洲综合网| 日韩美女天天操| 少妇视频在线观看| 一区二区不卡在线观看| 国产福利一区二区三区视频| aaa人片在线| 色黄久久久久久| 超碰在线亚洲| 国产wwwxx| 亚洲制服丝袜一区| 国产1区2区3区在线| 91在线色戒在线| 免费欧美日韩| 国产第一页浮力| 日韩成人性视频| 日日夜夜亚洲精品| 大j8黑人w巨大888a片| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 麻豆一区二区在线观看| 精品视频自拍| 国产成人美女视频| 精品久久中文字幕| 精产国品自在线www| 欧美国产综合视频| 国产成人aaaa| 日韩欧美一级大片| 国模极品一区二区三区| 99免费精品| 爱爱免费小视频| 日韩免费在线观看| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产婷婷一区二区三区| **性色生活片久久毛片| 牛牛影视精品影视| 国产v亚洲v天堂无码| 久久国产乱子精品免费女| 三级黄色在线视频|