[[151870]]

傾向于執行；幫助別人實現夢想；與每個人和平相處；覺得自己很主流。

很多人都有創業的念頭。但并不是每個人都適合。那些想要創業的人永遠比真正去創業的人多。最簡單的原因就是，并非所有人都經得住創業的艱辛。

你可能正在考慮創業，但是，你真的可以嗎？如果具備以下 6 種特質，那么說明你還沒有準備好迎接創業生活。

1、你傾向于執行命令。

世界是由***和追隨者組成的。你是哪一類人？

如果你對成為一個命令執行者感到滿意，可能創業并不適合你。相反，如果你對做出決策并發號施令感到激動，這也許就是創業的火花。

2、你傾向于幫助他人實現夢想。

商人、投資家兼慈善家 Farrah Gray 寫道：“創建自己的夢想，否則他人會雇用你去實現他們的夢想。”你更喜歡哪一種？

也許你對努力工作幫助他人實現夢想感到滿足。這沒什么不好。很多人在這個過程中收獲了成就感。例如，父母有幫助孩子達成夢想的愿望，老師傾盡所能激勵和教育學生，非營利組織為了重燃垂死的夢想而存在。

培育他人的夢想沒有錯，但如果你有自己的夢，也許你應該停下來去追逐自己的夢想。

3、你不喜歡艱苦的工作。

創業工作異常艱苦。過程充滿了不確定、高風險、不穩定，以及接近瘋狂的狀態。

這個過程中，沒有什么是真正讓人感到愉快的。具有諷刺意味的是，艱苦的工作可以給人帶來一定的滿足感。人類為艱苦的工作而生，艱苦的工作自會給你獎勵。

常言道：“要做得漂亮而不是苦干。”但殘酷的現實是：你必須既要做得漂亮，又要努力工作。創業并不是耍小聰明，而是聰明的技巧加上全身心的辛勤工作。

如果你對辛勤工作和獎勵并不感冒，那么創業生活并不適合你。

4、你與生活中的每個人都相處融洽。

快速檢索一下你所有的人際關系。有沒有什么交際問題？分手？大吵？爭論？

沒有？一個都沒有？好吧，問題解決了。你可能并不是個創業者。

事實證明，創業者并不是看起來那樣和藹可親、熱情洋溢。創業者更傾向于處在社交行為和文化規范的外部邊緣。《財富》雜志曾洞察這一點：

想要在一屋子青年人中找到未來的創業者嗎？看看那些時不時打破規則的家伙吧。

這種觀點很有道理，那些創業者往往都是打破行業規則，不滿足現狀并***時代變革的人。

PsychCentral 甚至報道：“新的研究發現創業者在童年時有反社會傾向。”

因此，如果你有時候被稱為***或怪咖，或被認為無聊、粗魯，別擔心。相反，去做你想做的事情——創建一家或兩家企業吧。

5、你認為世上萬物都剛剛好

將悲觀或樂觀的二分法暫且放在一邊，你任何看待周圍的世界？是一切都好呢，還是有一些事物需要改進？你的觀點標志著創業的傾向。創業者會發現那些需要改進的事物。他們能看到需要改變的趨勢。他們認為世界尚不***。

《今日美國》報道稱：“一系列的創業者們發現了需要解決的新問題，”因為，老實說，世界有太多問題需要解決了。

Elon Musk 就是想要改變世界的人。他對在線支付方式不滿意，于是推出了 PayPal。他對太空探索的萎靡不滿意，于是創建了 SpaceX。他認為人類對傳統能源過于依賴，于是開創了 SolarCity、特斯拉能源、Hyperloop 和特斯拉汽車。

看看這個世界，你看到了什么？沒有需要改變的嗎？如果是這樣的話，你可能看不到創業的迫切需求。

但是如果你看到了亟待解決的問題，以及相應的解決方案，那么考慮創業吧。

6、你覺得自己非常主流（并且很享受）

創業是反文化的，因為當代社會不鼓勵冒險。我們在穩定的基礎上謀求發展。這個文化中的“我們”存在于封閉的環境、安全的決策、合理的投資、無風險資產和不會漏水的杯子中。

這些都是剛剛好的事物。但是在殘酷的現實世界里，我們意識到一些生活的風險是必要且有益的。崇尚安全保險的主流觀念會剝奪自然的生活和健康的風險。

滿足地生活在當今主流文化中的人，可能并不是創業的***人選。蘋果有名的“非同凡想”的廣告說到：

向那些瘋狂的家伙致敬。他們我行我素，桀驁不馴，惹是生非，就像方孔中的圓樁。他們用不同的角度來看待事物，他們既不墨守成規，也不安于現狀。 你盡可以贊美他們否定他們，引用他們，質疑他們，頌揚抑或是詆毀他們。但是唯獨不能漠視他們，因為他們改變了事物，他們讓人類向前跨越了一大步，他們是別 人眼里的瘋子，卻是我們眼中的天才。因為，只有瘋狂到認為自己能夠改變世界的人，才能真正的改變世界。

這段話激勵了無數的創業者。但是那些不適合創業的人看了并不會為之動容。

結論

這些特質的美就在于他們都是可塑的。創業并不是天生有或者沒有的東西。你可以通過純粹的意志、耐心的習慣和強烈的欲望來培養創業者的品質。

不要讓任何東西阻擋你實現夢想的道路。如果你想，就沒有不可能。