[[119692]]

前言

光是做”人才拍賣“這幾個(gè)月，我就看了幾千份技術(shù)簡(jiǎn)歷，覺得很感慨。有太多程序員因?yàn)椴恢廊绾伪磉_(dá)自己，而埋沒了自己的才華，拿著原本可以拿到一半的薪資，在一家默默無聞的公司里邊加班到深夜。

很少有人關(guān)心寫簡(jiǎn)歷的人的心情：簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，寫什么，用什么工具，寫成什么格式。即使偶爾招聘站有一些不錯(cuò)的模板，也牢牢的鎖在自己的產(chǎn)品里邊，不通過它的平臺(tái)投遞就不讓下載，甚至轉(zhuǎn)換成PDF還要收費(fèi)。

這讓我很難相信我們生活在21世紀(jì)。明明手握著***技術(shù)的程序員們，不應(yīng)該在寫簡(jiǎn)歷這件事上這么痛苦。正好中秋放假，我嘗試著做了點(diǎn)東西來改變它。

下邊是我的成果：

1. 一篇講述簡(jiǎn)歷本質(zhì)和實(shí)例的文章
2. 一份詳盡的程序員簡(jiǎn)歷模板
3. 一個(gè)可自行搭建的MarkDown簡(jiǎn)歷工具

簡(jiǎn)歷的本質(zhì)

在寫簡(jiǎn)歷之前，我們必須清楚的了解一件事情，那就是簡(jiǎn)歷是什么？

它不是人生履歷，不是項(xiàng)目清單，也不是技能大放送。

簡(jiǎn)歷的存在只有一個(gè)目的 —— 幫你約到面試。只要能達(dá)到這個(gè)目的，簡(jiǎn)歷可以是一段視頻，一個(gè)開源項(xiàng)目，一張照片，甚至是一行字，比如：

I wrote python

當(dāng)然，絕大部分簡(jiǎn)歷的形式，就是我們所熟知的，是一篇文章。即使你通過其他方式獲得了面試，當(dāng)你入職的時(shí)候，還是要有這么一份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的，所以不要想著偷懶。

簡(jiǎn)歷要說什么

介紹自己？錯(cuò)。越是好的職位競(jìng)爭(zhēng)越激烈，光介紹你自己是遠(yuǎn)不夠的，要推銷你的自己才行。

一份好的簡(jiǎn)歷，要低調(diào)的告訴招聘方，爺很NB。

那么，如何才能低調(diào)的NB著呢？這里和大家分享兩個(gè)技巧：

首先，一份好的簡(jiǎn)歷不光要說明事實(shí)，更要通過FAB法則來增強(qiáng)其說服力。

• Feature：是什么
• Advantage：比別人好在哪些地方
• Benefit：如果雇傭你，招聘方會(huì)得到什么好處

其次，寫簡(jiǎn)歷和寫議論文不同，過分的論證會(huì)顯得自夸，反而容易引起反感，所以要點(diǎn)到為止。這里的技巧是，提供論據(jù)，把論點(diǎn)留給閱讀簡(jiǎn)歷的人自己去得出。

論據(jù)要具體，最基本的是要數(shù)字化，再好點(diǎn)的論據(jù)要讓人印象深刻。每天PV8個(gè)億，這是數(shù)字化；訪問量超越Google App Engine，這是讓人印象深刻。

下邊寫一段實(shí)例，其中內(nèi)容是虛構(gòu)的：

2006年，參與了手機(jī)XX網(wǎng)發(fā)布系統(tǒng)WAPCMS的開發(fā)（這部分是大家都會(huì)寫的）。

作為核心程序員，不但完成了網(wǎng)站界面、調(diào)度隊(duì)列的開發(fā)工作，更提出了高效的組件級(jí)緩存系統(tǒng)，通過碎片化緩沖有效的提升了系統(tǒng)的渲染效率（這部分是很多同學(xué)忘掉的，要寫出你在這個(gè)項(xiàng)目中具體負(fù)責(zé)的部分，以及你貢獻(xiàn)出來的價(jià)值）。

在該系統(tǒng)上線后，Web前端性能從10QPS提升到200QPS，服務(wù)器由10臺(tái)減少到3臺(tái)（通過量化的數(shù)字來增強(qiáng)可信度）。

2008年升任WAPCMS項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)一個(gè)3人小組支持著每天超過2億的PV（這就是Benefit。你能帶給前雇主的價(jià)值，也就是你能帶給新雇主的價(jià)值）。

這是一個(gè)比較基本的FAB的應(yīng)用，還有很多細(xì)節(jié)可以優(yōu)化。

有同學(xué)問，如果我在項(xiàng)目里邊沒有那么顯赫的成績(jī)可以說怎么辦？

講不出成績(jī)時(shí)，就講你的成長(zhǎng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個(gè)項(xiàng)目里邊遇到了一個(gè)什么樣的問題，之前怎么解決的，之后解決的，新方案好在什么地方，你是尋找到這個(gè)新方案的，最終這個(gè)方案的效果如何。

具體、量化、有說服力，是技術(shù)簡(jiǎn)歷特別需要注重的地方。

模板

這里給大家提供一個(gè)程序員的簡(jiǎn)歷模板，是我們?cè)诳赐陰浊Х莺?jiǎn)歷后，覺得結(jié)構(gòu)上比較好的。其實(shí)技術(shù)簡(jiǎn)歷一般包含三大部分就夠了，***是個(gè)人信息和聯(lián)系方式，第二是工作和項(xiàng)目經(jīng)歷，第三是工作以外的能力證明。

模板本身我已經(jīng)放到Github，里邊需要注意的地方，在括號(hào)中注明了，建議先按提示寫完全篇，核對(duì)無誤后，***刪掉引號(hào)內(nèi)的內(nèi)容。

技能清單部分，我按PHP和前端程序員的情況寫的，歡迎其他職位的同學(xué)fork修改后，push回來。

Github repo地址 → https://github.com/geekcompany/ResumeSample

工具

再來一個(gè)日經(jīng)問題，簡(jiǎn)歷應(yīng)該用什么格式寫？

在我看來，技術(shù)簡(jiǎn)歷只有兩種合格的格式—— PDF和MarkDown。但是由于后期簡(jiǎn)歷需要交給HR進(jìn)行歸檔和管理，MarkDown顯然是不合適的。前幾天在V2EX看到很多程序員討論寫簡(jiǎn)歷用 什么工具好，***大家的結(jié)論殊途同歸 —— 用MarkDown寫，用PDF發(fā)。這是我難得的看到程序員們的統(tǒng)一啊。（PHP是***的語(yǔ)言，阿門）

但接下來大家紛紛抱怨同時(shí)支持MarkDown和PDF的工具安裝起來都還挺麻煩的，還有需要在線簡(jiǎn)歷的需求。我開始覺得這不是什么大問題，但在微博私信 里，花了一個(gè)多小時(shí)教某同學(xué) ① 下載MarkDown編輯器（不小心下載了一個(gè)收費(fèi)的，又重新下了） ② 安裝MarkDown2Pdf轉(zhuǎn)換工具（英文文檔看了半天，從源碼安裝，各種費(fèi)勁） ③ 通過MarkDown生成HTML ④ 放到SAE加Basic認(rèn)證 后，我發(fā)現(xiàn)這樣寫簡(jiǎn)歷不但累，而且丑。

于是我用三天時(shí)間開發(fā)了DeerResume，它可以在瀏覽器里實(shí)時(shí)預(yù)覽編輯MarkDown并生成PDF，這里是它的詳細(xì)介紹  → http://get.jobdeer.com/745.get 。不想自己搭建的懶人可以用DeerResume Online版本 → http://cvbox.sinaapp.com。 

但話說回來，工具始終是外在的，只有程序員們?cè)趦?nèi)心樹立起「求職==推銷自己==展示個(gè)人品牌」的概念，勇于在職業(yè)上去爭(zhēng)取更多更大的利益和空間，才能不讓自己的一身本領(lǐng)被埋沒。

愿每一份才華，都找到讓它發(fā)光的地方。

本文作者： @Easy ，國(guó)內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)人才拍賣網(wǎng)站JobDeer.com創(chuàng)始人。

原文首發(fā)于GET新知社區(qū)：http://get.jobdeer.com/744.get