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企業家都擅于交際嗎？那可不一定。

許多人都會覺得，要當一名成功的企業家，個性就一定要大方，還要笑聲爽朗，或者一到派對現場，就會以高超的社交技巧變成眾人焦點。但是，這些真的是必備特質嗎？其實不然。

許多層面上來講，那并不是他們真正的樣子；也就是說，這是營造出來的形象：外表開朗，但內心其實十分害羞。

內向的人喜歡獨處，比起所謂的 party all night ，他們更喜歡花時間讀自己喜歡的書，或是和好友相聚，與外向的人相比，他們也比較不容易對人敞開心房。

不過，這并不代表內向的人就不會成功，其實，他們反而擁有一個很大的優勢：不言夸，守中庸。而且，和個性較為外向的企業家相比，他們更懂得如何傾聽。

那么，內向的人該如何好好把握自己的優勢呢？如果你也自認為是個害羞易詞窮的人，下列幾點提供給你參考：

  1口才不好，那就用行動代替演說

如果你天生害羞，從小就不愛上臺演講或報告，那其實對你來說，***的方式就是用實際行動來向客戶展示你能為他們做什么。省掉無謂的嘗試 （由其是你明知道***一定會出糗），把時間花在「產品」上，也就是說，不要刻意耍花招，讓大家覺得自己好像多會說話；如果你就是不擅長口語表達，那就好好把焦點放在展示產品的價值，向客戶證明你的能力。

2準備、準備，準備，準備好就能讓態度更自然

永遠先為自己寫一份***的自我介紹，然后熟記、謹記，不忘記。你在等咖啡時，前面的人可能就會是你的下一個客戶，或是，在吃午餐時，恰好遇到有緣的合作伙伴；這個時候，你就不用擔心你會落漆，因為你腦子里已經知道要怎么呈現自己或是自己的公司。如此一來，神情從容，態度也更自然。

3雇用擅于表達的人，員工可以補強你的弱點

我知道你有能力，但如果你的員工可以補強你的弱點，那不就***了嗎？要建立一個強大的團隊，需要天衣無縫的互補特質；不擅于交際的***，就會需要懂得營銷和社交的宣傳人才。所以，除了確保員工和公司有相同的理念，也要觀察自己雇用的人是不是有你要的或是缺乏的特質。

4運用科技軟件，開視頻會議讓你不用與人面對面

如果對你來說，面對面說話會讓你感到不自在，那何不試試看網絡會議？或是在線視訊？現今，許多科技軟件已經可以幫助你使用網絡來和客戶交流，像是 IM, Google Hangout，還有 Skype。這些軟件也許能讓你在與客戶交談時，顯得較從容自在。

5展現熱情，請用眼睛說話

如果你真的熱愛一件事，那么你展現出來的熱情，就能夠感染身邊的人；由其當你談到你所熱愛的事業，眼里必定會閃爍著光芒，而那些真摯和誠意，是無法被假裝出來的。所以，不如省略掉無意義的空談，與顧客和客戶交換對產品或是公司營運的想法，然后告訴他們，你會使一切更臻***。

6遠離舒適圈，作為練習

做事業，不是只關乎「你知道誰」，重要的還有「誰知道你」。有時候，盡管自己真的不想出席某些場合，但不妨試著放松，一個月最少出席一到兩場聚會，并在每場聚會中，向至少一個不認識的人介紹自己。成功，需要天時地利人和，到***，你會很開心當初你有試著拓展人脈，為自己的事業開辟道路。

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