初創公司是我的激情所在，而我干的也是管理一群雄心壯志的開發人員。我工作在Strongloop,并且已經在很多初創公司待過。初創公司在雇傭問題上有它獨特的挑戰----預算緊，期限近。加上要使用開源框架進行開發，而且還是相對年輕的框架，如Node.js，這一切使得雇傭一個合適的團隊成為了一種巨大的挑戰。

正如所有新興并被快速采用的技術框架一樣，一開始的挑戰就是給你的技術團隊增加高效的人才資源。在快速得出關于把 Javascript 開發變成 Node.js 工廠的結論之前，讓我們先來看看關于 Node 及產品開發環境的核心問題。 簡而言之，核心問題就是：

• Node.js 具備基于事件的編程風格

• Web 趨向于更小的以響應器/消息為基礎的架構

• 最后，大多數我們試圖解決的問題仍然需要通過可擴展的后端架構而不是UI來提供支持。

讓我們逐個分析這些問題并揭示它們所帶來的挑戰。那就引出了我們需要招聘什么的人。

基于事件的程序設計

相對于傳統的線程模型，Node.js開發與傳統模型之間的主要區別是圍繞著事件模型。相對于傳統的線程模型，框架在基于事件的程序設計中管理的是控制流。在傳統模型里，開發者必須在控制流中仔細處理模型中的流程，主動編寫控制流向及返回的代碼，要完全了解任務執行完后應該如何繼續下面的流程。而對循環進行完全控制的事件模型則會返回到它會去的地方，而你卻只能交叉手指祈禱好運。于是挑戰就在于你如何組織邏輯，在于如何從過程模型到應用系統的輸入與響應模型理解上的轉變。這就是關鍵。

一個好候選人，能就傳統的問題通過事件的方式進行討論。他們是否能夠清楚哪種類型的應用程序更適合于Node的方式？ 例如，一個I / O與CPU密集綁定的應用程序。著名的聊天服務器就是個很好的例子。問他什么樣的復雜變化需要使用這種模式放在一起的代碼。 一個好的候選人應該能夠解釋并發模型，事件循環與多線程的差異，以及它們如何影響可擴展性。

開發來自測試，二者手拉手。JavaScript是一門弱類型的動態語言，來自于Java/C#的世界，你突然失去了你的安全保障（你的“編譯器”）。此外，你寫代碼處理事件都處在模型之中，以測試驅動開發（TDD）的經驗 確實變得好用。以我的觀點來看，TDD更適合基于事件的編程。實際上最好的開發人員已經這么做了，在測試之前甚至只有一行代碼。更關鍵的是，你要確保你所想要雇傭的開發者有使用測試驅動代碼設計的思想，而不僅僅只是考慮去用。下面將會做一下介紹。

這樣，我們就有了兩個關鍵的技能點用來尋找候選者，即：編碼能力和測試驅動設計！這與我之前說的沒有太大區別，除了一些細微上的不同！

范型轉換

你可能已注意到了網頁的范型轉換： 我們正快速地從傳統的網頁加載刷新走向較小的傳感器般的信息，快速地訪問小片的實時信息。你將也注意到通過開放式API我們走向傳感器連接，器件連接，移動訪問。Node.js這種情況，這里也是開源，由小模塊API提供訪問豐富信息組成。加上有不斷成長的模塊生長生態的外在，我觀察到它驚人的成長---大約30%，從我加入Strongloop大概18個月以來。所以，你雇傭的任何Node.js開發人應該擅長在這樣的開發模型下工作： 訪問實時信息的小部分。

通常，我相信這意味著這樣的開發者：擅長互動開發，快速編碼試水，寫小的重用的代碼片段，遵循基于API開發。

基于類似Express, Connet, Async的關鍵模塊的經驗肯定都是加分的。github經驗，開源貢獻都得加高分。事實上，候選人用GitHub合作對等編碼,關注Node.js在Google群和StackOverflow的活躍社區，和他寫代碼的能力同等重要。用模塊生態系統的許多模塊，找到已有模塊，修好別人的模塊或者給別人的模塊打補丁，終歸都是關鍵的技能。我要檢查候選人GitHub的貢獻的趨勢和質量數量。他們是好的社區成員嗎？他們修好代碼嗎？他們實行干凈健康的特征分支，PR,提交嗎？

如果你確實發現有人他積極貢獻某節點核心，好，移交到附近的辦公室。

安全性，后端架構，培訓

伴隨著代碼開源，Node.js又是基于Javascript，這可能會導致你的應用存在安全隱患。開發者應當對服務器端注入比較熟悉，而且知道如何通過編碼去避免這些風險。Node.js是單線程的，所以很容易會受到拒絕服務攻擊。一名能夠考慮到這些惡意情況并且編寫出經得起良好測試的代碼，在你的Node.js組中將會非常有價值。

Node.js相比其他編程語言還是比較新的，所以找到一名理想的員工可能會是一個挑戰。在一些當地的小聚會中，你可能會找到一些黑客，也有可能找到一些經驗豐富并希望向Node.js發展的Java工程師。或者為什么不考慮將你手下的一些在大型后端架構、處理大規模問題和容錯方面有豐富經驗的Java工程師送去參加一個好的培訓呢？準備好開始了嗎？StrongLoop提供培訓和對個人或者組織的認證。

英文原文：How to Hire Great Node.js Developers

譯文鏈接：http://www.oschina.net/translate/hiring-node-js-developers