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在硅谷的各大科技公司實習或許是一份非常不錯的美差，特別是在蘋果。

根據曾經在 iPod 設計小組工作過的 Nate Sharpe 在 Quora 上透露的信息，在蘋果公司實習，你也會有一個真正的項目，感受到真正的責任，對蘋果最終出來的產品也有實實在在的影響。“你會常常和蘋果公司里面有影響力的人互動，他們會把你當成一名員工，非常重視你的意見。”

蘋果把實習生當成一名正式員工的方法就是對他們公開自己的項目。

“在產品真正出來之前，你可以親身融入到；還有機會看到一些過去的產品，即使有一些可能沒有上市的機會，但是這些體驗帶來的感覺真是棒極了。不過要指出的是，上述情況僅適用于你的直屬部門，在其他部門如果沒有必要他們也不會向你透露任何內容的。”

如果實習生沒有參與到一些***機密項目之中，蘋果通常會鼓勵他們去參加其他的活動。

“在責任方面，蘋果也是以正式員工的標準來對待你，蘋果給實習生提供了一系列非常不錯的活動，比如 Executive Speaker Series、實習生到舊金山實地考察旅行以及 iContest。在這個比賽中蘋果公司的高管會對實習生提出的各種點子進行評價，勝者還會有非常不錯的獎酬。”

蘋果公司的實習文化還體現在住宿上。Safari 團隊的 Maxime Britto 表示“住宿***的一點就是你不會是一個人自己住，而是和其他來自全球不同地方的三名實習生一起。這是你學習和融入其他文化的***方法。”

還有一個不得不提的就是實習工資。Nate Sharpe 表示：“如果這一點對于你來說很重要的話，蘋果是我目前所知的實習工資***的公司，還有加州規定的加班工資。”

前蘋果員工對蘋果公司的實習機制也有許多評價。曾在蘋果產品營銷部門的 Bob Borchers 表示：“在實習生中已經形成了一種非常好的文化氛圍，他們也要負責真正的項目。在我的小組里，實習生的任務范圍包括協助一代 iPhone 的上市準備工作，iPhone 3GS 上市前對移動電話市場進行綜合性競爭分析等。”

不知道看了上述介紹，你是不是也有意進入蘋果公司實習呢？