精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

BYOD:移動安全的演變之路

譯文
移動開發(fā)
新興移動技術(shù)與新型用戶模式需要新的管理方案進(jìn)行配合——事實(shí)上所有CIO都應(yīng)當(dāng)如何將BYOD趨勢引入當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展路線。那么技術(shù)到底迎來哪些變更與創(chuàng)新,這些因素給企業(yè)安全帶來哪些影響,CIO們又需要為未來做好哪些前瞻與準(zhǔn)備?在本文中,我們將一起探尋這些問題的答案,從而對移動趨勢及BYOD安全進(jìn)行一番全面評估。

[[81890]]

【2013年7月31日 51CTO外電頭條】移動計算近年來已經(jīng)成為改變企業(yè)面貌的重要因素,它不斷帶來新的生產(chǎn)力提升途徑與效率改進(jìn)機(jī)制,并因此成為企業(yè)不可忽視的關(guān)鍵性輔助手段。

不過遠(yuǎn)離內(nèi)部環(huán)境的計算終端也帶來了無窮無盡的風(fēng)險管理挑戰(zhàn),管理者不得不對企業(yè)范圍內(nèi)的移動計算安全流程進(jìn)行重新組織。一旦失去此類管理政策,即使是最微不足道的小事(例如設(shè)備丟失)都可能帶來嚴(yán)重后果。

“目前發(fā)生頻率***的問題在于設(shè)備丟失,”云安全聯(lián)盟(簡稱CSA)移動工作組聯(lián)席主席David Lingenfelter指出。“員工如今開始廣泛將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保存在個人設(shè)備當(dāng)中,這就大大增加了信息泄露的可能性。”

CSA移動工作組最近剛剛發(fā)布了一篇名為《移動計算關(guān)鍵領(lǐng)域安全指南》的報告,其中匯總了當(dāng)下移動設(shè)備在業(yè)務(wù)環(huán)境中的使用狀況以及移動計算安全所面臨的各類嚴(yán)重威脅。

除了設(shè)備丟失或被盜所引發(fā)的數(shù)據(jù)泄露,移動計算安全的關(guān)注重點(diǎn)還包括惡意軟件信息竊取、第三方應(yīng)用數(shù)據(jù)丟失、高危網(wǎng)絡(luò)訪問以及移動管理工具缺失等情況。

隨著員工越來越多地利用消費(fèi)級平臺(例如Android及蘋果設(shè)備)處理業(yè)務(wù)工作,企業(yè)在處理移動安全問題時的難度也隨之水漲船高,CSA移動工作組聯(lián)席主席Cesare Garlati指出。

“這些新平臺屬于消費(fèi)級平臺;它們在安全性與可管理性方面根本無法與我們之前使用的方案相提并論,”Garlati解釋道。“企業(yè)IT無法通過服務(wù)人員培訓(xùn)的方式為普通員工提供個人設(shè)備的安裝、維護(hù)以及修復(fù)等幫助,管理者甚至根本不知道這些接入的陌生設(shè)備來自何方。”

另一種狀況則加劇了安全問題的處理難度,這就是企業(yè)往往缺乏對內(nèi)部移動設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險評估與合規(guī)性檢查的能力,Garlati指出。這種缺失直接導(dǎo)致移動設(shè)備的安全漏洞成為最令消費(fèi)者與企業(yè)頭痛的麻煩,而且如今我們已經(jīng)無法阻止其進(jìn)軍業(yè)務(wù)環(huán)境的腳步。

“我真的希望能有相關(guān)管理者站出來與互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供應(yīng)商進(jìn)行溝通,提醒他們?nèi)绱嗽愀獾娘L(fēng)險狀況根本無法接受,”Garlati補(bǔ)充稱。

BYOD管理政策的重要性

在移動計算安全規(guī)則真正被部署到位之前,堅實(shí)的自帶設(shè)備(簡稱BYOD)管理政策顯然能夠切實(shí)成為員工與企業(yè)免受滋擾、放心處理業(yè)務(wù)信息的重要基礎(chǔ)。這類政策應(yīng)當(dāng)定義企業(yè)在哪些情況下有權(quán)控制移動設(shè)備、企業(yè)又該如何將業(yè)務(wù)信息與個人信息區(qū)分開來。

不止如此,Lingenfelter建議稱BYOD政策應(yīng)該拿出可靠的機(jī)制,從而在出現(xiàn)安全事故時迅速清除設(shè)備中的業(yè)務(wù)信息。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們需要借助工具或者移動設(shè)備管理產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)對設(shè)備中業(yè)務(wù)應(yīng)用的全面控制——同時又不涉及員工的個人信息。

“作為一套合格的管理政策,我認(rèn)為大家首先需要建立控制措施——無論是對移動設(shè)備本身進(jìn)行管理還是對應(yīng)用加以控制——這樣IT團(tuán)隊才能保證設(shè)備中的應(yīng)用始終處于監(jiān)管之下。”只有利用這種集中式控制手段,IT管理者才能在不影響任何個人數(shù)據(jù)的前提下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用清理。

在部署B(yǎng)YOD政策時,個人隱私問題也是個不容忽視的大問題。企業(yè)需要認(rèn)真考慮并妥善處理任何潛在的員工隱私內(nèi)容,只有這樣安全監(jiān)管工作才能得以順利開展。

當(dāng)員工們通過個人設(shè)備接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時,公司很可能希望或者需要追蹤并過濾往來信息,從而保證業(yè)務(wù)活動安全性。為此,我們恐怕必須建立起新的在線隱私規(guī)則,歐洲最近就在這方面取得了廣泛進(jìn)展。

隱私問題正是Garlati所提出的“BYOD陰暗面”中的重要組成部分,企業(yè)需要有針對性地將傳統(tǒng)甚至有些陳舊的管理模式替換為新型、以個人移動設(shè)備為主要對象的方案。

“企業(yè)需要了解一點(diǎn)——在BYOD領(lǐng)域,所有效果出色的管理政策都會或多或少與法律法規(guī)發(fā)生抵觸,”Garlati表示。“企業(yè)需要在建立新政策的同時采取標(biāo)準(zhǔn)化表達(dá)方式,幫助員工們理解自己在將設(shè)備接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時可以做什么、不能做什么。”

移動策略與移動設(shè)備安全仍然是IT部門的首要關(guān)注目標(biāo)

員工所持有的智能手機(jī)已經(jīng)成為企業(yè)業(yè)務(wù)流程中的重要組成部分,隨之而來的管理、風(fēng)險以及合規(guī)性事務(wù)就成了必須首先處理好的前提條件。根據(jù)最近由SearchCompliance發(fā)布的一份調(diào)查報告,有96%的受訪者在談到自帶設(shè)備以及IT消費(fèi)化時***想到“安全性”概念。

報告同時指出,“合規(guī)性”則是BYOD與消費(fèi)化趨勢需要考慮的第二大重點(diǎn)。此次調(diào)查涵蓋了參與SearchCompliance 2013網(wǎng)絡(luò)安全狀況大會中24個虛擬研討環(huán)節(jié)的773位IT專家。

“這是又一種我們必須緊隨其后的發(fā)展趨勢,”美國眾議院監(jiān)察長 Theresa M. Grafenstine指出。由于移動設(shè)備所涉及的信息越來越多,Grafenstine認(rèn)為保障數(shù)據(jù)安全的難度也在逐步提升。“作為安全專家,我們希望盡可能嚴(yán)格控制手中的信息;而這勢必給業(yè)務(wù)流程帶來更高的復(fù)雜性。”

新技術(shù)改變了我們處理業(yè)務(wù)的方式——通常是以積極的方式,Grafenstine與其它與會者紛紛表示。有41%的調(diào)查受訪者認(rèn)為IT消費(fèi)化確實(shí)幫助所在機(jī)構(gòu)“提高了員工的生產(chǎn)力水平”。

不過更重要的是,我們要清楚地意識到這些小設(shè)備身上蘊(yùn)藏的潛力是無窮無盡的。企業(yè)不得不重新規(guī)劃業(yè)務(wù)流程并采用安全工具,旨在緩和移動設(shè)備中的安全風(fēng)險。

“我們安全專家的工作不是對可能存在風(fēng)險的事物一概否定,而是提醒機(jī)構(gòu)***或者企業(yè)CEO目前我們面臨著哪些風(fēng)險、將技術(shù)引入業(yè)務(wù)又會帶來哪些問題,”與會者Ron Ross博士解釋道,他現(xiàn)任美國國家安全技術(shù)局高級計算機(jī)科學(xué)家兼信息安全研究員。

目前就移動技術(shù)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)引發(fā)了激烈的爭論,Ross指出,但I(xiàn)T安全***需要與高管層共同了解目前已經(jīng)存在哪些移動設(shè)備安全控制方案、這些方案的側(cè)重點(diǎn)又在哪里。舉例來說,28%的受訪者認(rèn)為BYOD項目預(yù)算中的大頭應(yīng)該被用于改進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)安全”。

“我們必須擁有廣闊的觀察視角,并有能力回答這樣的問題:如果決定采用新型移動設(shè)備技術(shù),我們需要為其配備哪些以標(biāo)準(zhǔn)化形式部署在筆記本或者工作站中的安全機(jī)制?”Ross表示。

復(fù)雜性令移動安全難以實(shí)現(xiàn)

移動設(shè)備安全之所以如此復(fù)雜,是因?yàn)橄M(fèi)者們能夠選擇的設(shè)備種類及數(shù)量實(shí)在太過繁雜。員工們所購買的不同型號及品牌的移動設(shè)備在業(yè)務(wù)環(huán)境下可能暴露出多種多樣的安全缺陷,J.Gold協(xié)會創(chuàng)始人兼***分析師Jack E. Gold表示。

員工其實(shí)并不希望業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)由于進(jìn)入個人設(shè)備而面臨安全隱患,他們只是不了解如何避免這種狀況,Gold補(bǔ)充道。

“消費(fèi)者主要關(guān)注產(chǎn)品的便捷性,”Gold指出。“他們通常只考慮到自己想要什么、何時購買,但卻沒有考慮過自身在風(fēng)險知識及使用規(guī)范方面的弱點(diǎn)。”

有鑒于此,BYOD管理政策及策略應(yīng)該在部署的同時向員工們清晰傳達(dá)其運(yùn)作機(jī)制,Gold提醒道。調(diào)查受訪者們對他的建議也表示認(rèn)可:68%的受訪者已經(jīng)針對個人設(shè)備在業(yè)務(wù)環(huán)境中的普及建立了管理政策,另有19%正在著手部署之中。

Gold告訴我們,缺乏BYOD策略及相關(guān)政策很可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露事故的出現(xiàn)機(jī)率達(dá)到夸張的程度。

“在缺乏策略輔助的情況下,我們很可能失去對移動設(shè)備及移動基礎(chǔ)設(shè)施的控制能力,”Gold總結(jié)稱。

Gold建議各機(jī)構(gòu)將注意力集中在應(yīng)用程序安全性方面,而非移動設(shè)備本身。

“目前越來越多的企業(yè)允許用戶從應(yīng)用軟件商店中下載程序并用于業(yè)務(wù)處理——實(shí)際上我們應(yīng)該推出一系更限制措施,”Gold指出。“我并不太在意應(yīng)用程序運(yùn)行在哪些設(shè)備上,倒是更關(guān)心應(yīng)用程序到底具備哪些功能、這些功能會對安全環(huán)境造成何種影響。”

相較于移動趨勢在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的橫行無忌,調(diào)查發(fā)現(xiàn)受訪者在企業(yè)處理移動設(shè)備的基本立場上存在嚴(yán)重差異:31%的受訪者表示所在機(jī)構(gòu)允許員工利用個人智能手機(jī)處理業(yè)務(wù),但I(xiàn)T部門并未提供相應(yīng)的技術(shù)支持;只有17%的受訪者表示所在機(jī)構(gòu)為用戶的個人設(shè)備配備了IT支持措施。

26%的受訪者表示所在機(jī)構(gòu)“嚴(yán)禁”員工利用個人設(shè)備處理業(yè)務(wù)——當(dāng)然,這主要是出于安全考量。不過只要部署得當(dāng),移動環(huán)境的復(fù)雜性完全可以被維持在能夠被終端用戶所接受的程度,Gold表示。

“新型移動技術(shù)與新型用戶模式自然需要新型管理機(jī)制——這是大家在采取行動之前必須認(rèn)真思考的問題,”Gold告訴我們。

 

責(zé)任編輯:徐川 來源: 51CTO
相關(guān)推薦

2013-03-14 11:00:39

2014-06-06 14:33:29

BYOD移動安全

2014-10-17 09:52:06

2014-06-10 09:54:10

移動管理BYOD安全BYOD

2015-08-12 10:20:47

2012-11-28 09:15:17

2014-07-04 11:09:14

2013-03-20 10:48:45

BYOD移動安全

2013-03-29 10:44:00

移動設(shè)備BYOD移動安全

2013-09-24 18:10:49

2013-08-22 09:36:52

移動終端安全移動安全移動策略

2022-05-12 16:03:42

智能建筑樓宇自控物聯(lián)網(wǎng)

2013-06-27 10:00:09

BYOD

2013-07-22 16:55:13

2012-07-30 10:04:56

2025-01-21 08:00:00

自適應(yīng)框架框架開發(fā)

2014-02-19 10:44:55

BYOD建議

2012-10-12 14:28:32

BYOD安全網(wǎng)絡(luò)

2013-07-01 17:49:33

BYOD企業(yè)移動化

2013-09-17 12:26:43

BYOD環(huán)境安全BYOD移動設(shè)備
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

精品三级av在线| 久久久亚洲综合| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 国产成人精品无码片区在线| 日韩在线影院| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产精品一区二区欧美| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲综合中文| 精品爽片免费看久久| 亚洲天堂av一区二区| 不卡av免费观看| 欧美国产国产综合| 国产午夜精品一区| 国产精品高潮呻吟AV无码| 亚洲激情成人| 久久久999精品免费| 一级国产黄色片| 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 日韩一区二区高清| 玩弄japan白嫩少妇hd| 50度灰在线| 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 熟妇高潮一区二区三区| 精品一区二区久久| 日本国产欧美一区二区三区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美日韩高清| 日韩精品久久久久| 成人啪啪18免费游戏链接| 91伊人久久| 色一情一伦一子一伦一区| 阿v天堂2018| 中文字幕有码在线观看| 中文字幕日本不卡| 色999五月色| 牛牛影视精品影视| 99国产精品久久久久久久久久久| 91网免费观看| 99热这里只有精| 老司机免费视频一区二区| 97精品国产97久久久久久春色| www.超碰在线观看| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 国产午夜一区二区| 最近中文字幕免费| 一区二区导航| 亚洲四色影视在线观看| www.自拍偷拍| 一道在线中文一区二区三区| 日韩成人中文字幕| av网站免费在线播放| 国产成人在线中文字幕| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 色18美女社区| 精品网站999| 日韩一级片网站| 中国男女全黄大片| 亚洲三级av| 亚洲第一av网| 久久久久久久久免费看无码| 欧美日韩夜夜| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 国产精品300页| 亚洲婷婷影院| 在线成人激情黄色| 天天色影综合网| 欧美高清不卡| 91国在线精品国内播放| 国产黄色免费观看| 男人的j进女人的j一区| 91美女片黄在线观| 亚洲欧美强伦一区二区| 成人va在线观看| 久久亚洲免费| 日本三级在线播放完整版| 亚洲欧美日韩久久| 欧美精品久久久久久久久久久| 精品众筹模特私拍视频| 黄色成人av网| 天堂av在线网站| 视频一区在线| 国产视频久久网| 很污很黄的网站| 欧美精品三区| 国产成人91久久精品| 中文字幕欧美人妻精品| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 国产日韩精品推荐| 高清美女视频一区| 亚洲女与黑人做爰| 欧美私人情侣网站| 欧美国产中文高清| 亚洲理论在线a中文字幕| 蜜桃视频最新网址| 亚洲一区二区毛片| 成人亲热视频网站| 四虎精品成人影院观看地址| 国产精品天干天干在观线| 日韩一级片一区二区| 韩国成人漫画| 欧美变态tickle挠乳网站| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 99精品在线| 欧美自拍视频在线| 亚洲成人77777| 国产欧美日韩久久| 国产av天堂无码一区二区三区| 国产精品伦一区二区| 亚洲激情视频在线播放| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| 亚洲人人精品| 91视频最新| 77777影视视频在线观看| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲第一色av| 欧美熟乱15p| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产精品主播一区二区| 国产欧美精品一区aⅴ影院 | 日本不卡的三区四区五区| 国产精品久久九九| 一二三四区在线观看| 在线精品视频免费观看| 右手影院亚洲欧美| 亚洲国产专区校园欧美| 999国产在线| 国产黄色在线网站| 欧美日韩一区视频| jizz中文字幕| 久久午夜电影| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久香蕉av| 日韩免费观看高清完整版| 手机av在线看| 久久99精品久久久久久国产越南 | 成人xxxx视频| 亚洲成人影院麻豆| 欧美色中文字幕| 亚洲女优在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 精品久久一区二区三区蜜桃| 8x8ⅹ拨牐拨牐拨牐在线观看| 欧美一区二区三区在线电影| 三上悠亚作品在线观看| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲视频sss| 综合欧美精品| 欧美另类第一页| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲激情六月丁香| 国产xxx在线观看| 国内在线观看一区二区三区| 国产另类自拍| 久操av在线| 亚洲护士老师的毛茸茸最新章节| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 成人aaaa免费全部观看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 老司机精品在线| 欧美亚洲一级片| 九九热视频在线观看| 91国产福利在线| 91动漫免费网站| 国产精品18久久久久久久久| 国产一二三在线视频| 日韩影视高清在线观看| 国产精品99免视看9| 国产大片在线免费观看| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 永久免费看黄网站| 成人免费电影视频| 国产超碰在线播放| 亚洲大全视频| 国产精品国产三级国产专区53 | 95av在线视频| 第一av在线| 亚洲欧美日本精品| 99热这里只有精品66| 欧美日韩激情美女| 黄色一级片一级片| 国产高清不卡一区| 5月婷婷6月丁香| 日本a级不卡| 国产精华一区二区三区| 欧美一区久久久| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国模人体一区二区| 欧美在线free| 国产在线观看成人| 日本一区二区不卡视频| 色婷婷狠狠18禁久久| 久久综合九色| 国产精品va在线观看无码| 欧美美女在线| 成人午夜影院在线观看| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产69精品久久app免费版| 日韩精品自拍偷拍| 懂色av中文字幕| 亚洲国产成人高清精品| 少妇高潮惨叫久久久久| 99久久伊人网影院| 色91精品久久久久久久久| 麻豆精品网站| 久久久久久久9| 国产精品黑丝在线播放| 蜜桃视频在线观看成人| 91精品入口| 91精品国产综合久久香蕉| 亚洲优女在线| 欧美国产视频日韩| 欧美极品视频| 国产亚洲精品va在线观看| 欧美一区,二区| 日韩一区二区精品| 91片黄在线观看喷潮| 色婷婷久久综合| 国产香蕉视频在线| 亚洲一区视频在线| 亚洲xxxx3d动漫| 中文字幕第一页久久| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产69精品久久777的优势| 天堂中文av在线| 日韩极品在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲视频狠狠| 国产精品免费看久久久无码| 国产精品不卡| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久久高清免费| 亚洲激情一区二区| 超碰成人久久| 色涩成人影视在线播放| 老牛精品亚洲成av人片| 狠狠色综合网站久久久久久久| y111111国产精品久久久| 亚洲va男人天堂| 国产电影一区二区| 亚洲a在线播放| 国产精品成人**免费视频| 91在线无精精品一区二区| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产精品揄拍一区二区| 成人在线观看免费视频| 热久久这里只有| 欧美精品高清| 国产精品香蕉在线观看| 精品久久福利| 成人国产精品久久久久久亚洲| 色综合视频一区二区三区44| 国产在线视频91| 伊人国产精品| 99久久一区三区四区免费| 福利电影一区 | 精品国产乱码久久久| 色就是色欧美| 婷婷激情图片久久| 日本天堂免费a| 亚洲精品极品| 国产a视频免费观看| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲一二三av| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 一起操在线播放| 亚洲激情欧美激情| 中国一级免费毛片| 欧美色手机在线观看| 国产精品视频久久久久久| 日韩欧美你懂的| 人妻偷人精品一区二区三区| 亚洲欧洲免费视频| 日本在线人成| 国模gogo一区二区大胆私拍| 午夜裸体女人视频网站在线观看| 国产高清在线不卡| 日韩欧美中文在线观看| 久热国产精品视频一区二区三区| 成人免费av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | mm131国产精品| 懂色中文一区二区在线播放| 日本高清www| 亚洲色图制服丝袜| 日韩黄色一级大片| 欧美老肥妇做.爰bbww| www.黄色一片| 亚洲欧美在线免费观看| 国产人成网在线播放va免费| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 四虎在线精品| 久久综合入口| 女人色偷偷aa久久天堂| 东京热加勒比无码少妇| 国产在线视频一区二区| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 国产精品久久久久久久久动漫 | 欧美日韩国产高清一区二区 | 中文字幕九色91在线| 男女在线观看视频| 国产日韩精品综合网站| 久久久久97| 特级黄色录像片| 日韩电影在线免费看| www国产视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽| 日韩一区二区三区免费看| 成人精品一区二区三区免费| 97婷婷涩涩精品一区| 经典三级久久| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 欧美孕妇与黑人孕交| 免费欧美网站| 一区二区三区偷拍| 日韩成人一级大片| 在线免费观看黄色小视频| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产精品51麻豆cm传媒| 日韩精品中文字幕在线| 色呦呦在线看| 亚洲自拍偷拍区| 天天影视综合| 怡红院亚洲色图| 国产精品污污网站在线观看| 国产精品男女视频| 亚洲国产精品99久久| 男人天堂亚洲天堂| www.一区二区三区| 综合激情在线| 伊人免费视频二| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 精品乱人伦一区二区三区| 成人免费网址| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 国产精品一区二区在线播放| 黄色录像免费观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 精品乱码一区二区三四区视频| 国产69久久精品成人| 日韩影视高清在线观看| 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 成人国产精品色哟哟| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 激情黄色小视频| 最近日韩中文字幕| 999免费视频| 欧美激情奇米色| 精品福利一区| avav在线看| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲无码久久久久久久| 日韩一区二区三区在线播放| 成人在线日韩| 97中文字幕在线| 99国产精品久| 波多野结衣小视频| 色妞一区二区三区| 国产 日韩 欧美| 激情深爱综合网| 国产肉丝袜一区二区| 一区二区三区日| 欧美成人午夜激情| 精品三级在线观看视频| 97视频在线免费播放| 国产精品久久一卡二卡| www视频在线| 97在线视频免费观看| 国产九一精品| 日本成人xxx| 偷拍一区二区三区| 69av亚洲| 成人在线观看网址| 久久尤物视频| 国产一二三四区| 亚洲国产99精品国自产| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 一区不卡视频| av不卡在线观看| 最近中文在线观看| 欧美极品在线播放| 国产日产一区| 黑人无套内谢中国美女| 欧美午夜精品久久久久久久| 香蕉视频网站在线观看| 国产亚洲二区| 久久国内精品自在自线400部| 久久这里只有精品国产| 一个人www欧美| 99a精品视频在线观看| 日本a√在线观看| 亚洲综合在线免费观看| av在线免费一区| 国产成人看片| 久久国产精品色| 欧美啪啪小视频| 欧美日本黄视频| 欧美亚洲国产激情| 亚洲精品在线视频免费观看|