技術和創意專業人士把“賺更多的錢”放到了他們的新年計劃中，他們的愿望明年也許會實現了：根據Robert Half Technology和The Creative Group最近發表的2013年薪水指南來看，IT行業和創意領域的若干職位薪水在來年將高于平均水準。這些職位薪酬水平的增加是因為公司對這些專業人士的需求增高，大多數公司都希望加強他們的數字化形象和IT基礎設施方面的投資。

“那些可以幫助公司利用新技術來提高效率，獲取業務洞察力和產生卓越的客戶體驗的應聘者薪水都會提高，”John Reed，Robert Half Technology和The Creative Group的高級執行董事說道。“某些情況下，能夠填補這些高度專業化職位的人短缺，這也造成了起薪水平的提升。”

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（圖片來自網絡）

下面是2013年六個最火的技術和設計職位，同時還有他們在2013年可以得到的平均薪水：

移動應用研發者 － 現今公司都在努力在智能手機，平板電腦和其他移動設備上接觸消費者，他們需要專業人士幫助公司研發移動平臺應用。移動應用研發者的平均起薪點預計可以提高9%，薪水范疇從92750美金到133500美金。

商務智能分析師 － 這些專業人士通過收集和分析數據來做重大業務決策，從而可以更好的針對市場目標來工作。商務智能分析師的薪水預計可以提高7.3%，平均薪酬范圍是94250美金到132500美金。

網絡架構師 － 這些專業人士是公司溝通基礎架構的支柱。他們為企業數據和語音網絡評估商業和應用需求，從而使其可以被共享。網絡架構師的起薪點預計增加7%，薪酬范圍從102250美金到146500美金。

交互創意總監 － 現今任何規模的公司都把交互式角色加到了工作中，他們希望招聘到具有卓越領導力和數字化經驗的人來管理不斷壯大的團隊。該職位起薪點預計提高4.9%，平均薪酬范圍是95500美金到160000美金。

交互設計師 － 最好的交互設計師要為客戶量身定做并且把他們的在線體驗價值最大化。這些專業人士懂得人和產品之間的連系是什么。擁有1-5年工作經驗的交互設計師起薪點預計提高4.9%，薪水范圍從52250美金到77500美金。

用戶體驗（UX）設計師 － 隨著越來越多的用戶互動都是在線發生的了，各大公司正在尋找能夠創造有價值的數字化體驗的專業人士。UX設計師的薪水預計將提高4.8%， 薪酬范圍從73750美金到110500美金。