今年又換了一次工作，自己也覺得這么跳槽太不淡定，不過小企業(yè)發(fā)展信息化實(shí)在是困難重重，這方面想要得到合適的待遇和薪資實(shí)在是太不靠譜了。因此換工作也沒什么壓力，就是這次換工作發(fā)現(xiàn)一個真理：“找工作的時候工作不找你，不找工作的時候，又發(fā)現(xiàn)機(jī)會重重”。這次的公司上了些規(guī)模，希望能實(shí)現(xiàn)點(diǎn)自己的想法。

說了這么多貌似都是生活經(jīng)驗(yàn)，沒說說51CTO帶給我了什么。從09年到現(xiàn)在，我也算個比較積極的博客用戶了，活動拿到的禮品不少，同時也認(rèn)識了不少大牛小牛。可喜可賀的是，不僅通過51cto得到過工作推薦機(jī)會、還有獵頭通過51cto聯(lián)系我，這都讓我有些驚喜。同時發(fā)現(xiàn)業(yè)內(nèi)人士都是非常認(rèn)可51cto這個品牌的。可能有的人抱怨老是沒好機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)老是狗眼無珠啊，不能慧眼識英才啊。要我說，這個社會與人溝通，最重要的是語言和文字。做技術(shù)的人可能靦腆點(diǎn)，嘴巴太嚴(yán)，那么手就勤快點(diǎn)，多付出不見得一定有回報，但是不付出肯定沒有回報。

每天我和老婆都在緬懷中500萬怎么花，但是卻一直不買彩票。其實(shí)跟這一個道理。

博客一直都屬于舍得花時間投入的人玩的，雖然現(xiàn)在玩微博的人更多了，但微博畢竟字?jǐn)?shù)太短，想要表達(dá)些什么還是博客來的更直接一些。看看微博營銷，多數(shù)還是通過那短短100來個字，推動自己主站的內(nèi)容，比如新聞、活動等等，微博相當(dāng)于小喇叭，博客相當(dāng)于大黑板。51CTO的博客歷經(jīng)風(fēng)雨也跑過了6次生日，很榮幸現(xiàn)在在我們面前的這個博客產(chǎn)品界面越來越美觀，內(nèi)容也越來越充實(shí)。點(diǎn)點(diǎn)變化，對于時常關(guān)注它的朋友們來說，每天都是進(jìn)步的一天。不知道有人注意沒有，家園登錄頁面醒目的位置可以看到產(chǎn)品每天的更新記錄。這可以算是敏捷開發(fā)的典型應(yīng)用了。

而想要經(jīng)營自己的個人價值，博客無疑是一個直接的窗口。用戶能更快的了解你的人，以及你的觀點(diǎn)和學(xué)識。多的不說，51CTO和操作系統(tǒng)、虛擬化的廠商都聯(lián)系非常緊密，你表現(xiàn)的突出，這些廠商方面自然也會關(guān)注到你。工作機(jī)會自然而然也就來了。同時每年從51CTO發(fā)出去的微軟MVP數(shù)量驚人，努努力，熱心點(diǎn)、勤奮點(diǎn)，拿到MVP也不是不可能的事。