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女性職場(chǎng)十大路障

企業(yè)動(dòng)態(tài)
要想真正克服這一障礙,第一步應(yīng)認(rèn)清自己的實(shí)力,絕不做太過高出自己能力范疇的事,然后要對(duì)細(xì)節(jié)深入考慮,統(tǒng)籌規(guī)劃,時(shí)時(shí)提醒自己要思維敏銳,講究效率。

投入職場(chǎng)的你,處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷,精明與美麗的你,天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界,8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù),復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著,再加上自我心理某些劣勢(shì)和障礙,有沒有想過,若不及時(shí)地加以控制和解決,那堅(jiān)強(qiáng)的外表終將會(huì)被內(nèi)在的虛弱慢慢吞食,直至全軍覆沒。

路障1:掩藏抱負(fù)不愿顯才華,坐等伯樂出現(xiàn)

持有這種心理狀態(tài)說(shuō)明你是一個(gè)對(duì)自己的能力缺乏自信的人,有極強(qiáng)的依賴性與惰性,也許你會(huì)默默地做許多工作,而且是一些對(duì)你來(lái)說(shuō)引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心理狀態(tài),不會(huì)努力去爭(zhēng)取你所感興趣的位置,更不會(huì)向上司展現(xiàn)你的特長(zhǎng)與才華。只希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)你、提拔你,而你在他發(fā)現(xiàn)你這位“能人”之前,所做的只是苦苦地等待再等待。

可見,一味被動(dòng)地等待他人的發(fā)現(xiàn)是極為愚蠢的想法,特別是你的上司乃至老板。他們的頭腦中不知有多少事要考慮,多少關(guān)系要處理,你勤懇的工作態(tài)度他們固然不會(huì)視而不見。但若指望他能夠明白你的真正需要,那可是天方夜譚了。所以別太天真了,聰明的做法是在老板肯定了你的敬業(yè)精神之后,適時(shí)講出你真正的需要,這樣反倒會(huì)讓他覺得你是一個(gè)了解自己并充滿自信的人,委以重任不說(shuō),關(guān)鍵是你得到了自己真正喜歡的工作。

路障2:太在意上司和同事的評(píng)價(jià),過于自責(zé)

由于對(duì)別人有求必應(yīng),從來(lái)沒有對(duì)周圍的人說(shuō)過“No”,無(wú)形中做了許多額外的工作, 占用了大量的時(shí)間。這種為人處事的態(tài)度非但不聰明,其后果往往會(huì)使自己處于一個(gè)尷尬的境地。正是由于過度"隨和",使人覺得虛偽不可相信。

其實(shí)身處職場(chǎng),大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己,只要本著個(gè)人的原則。坦誠(chéng)共事,就不失為明智之舉,相反,若把自己引入一個(gè)人際網(wǎng)的旋渦之中,非但你的業(yè)績(jī)不會(huì)有所提高,能否在此久留都可能成為問號(hào)。所以,還是將自己的大部分精力投入到本職工作中,做出成績(jī)才是在公司立足的前提。

路障3:不會(huì)向老板推銷自己,付出卻沒有回報(bào)

在工作上,你除了應(yīng)努力做出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)之外,更應(yīng)注意讓上司知道它們,當(dāng)然這并不是讓你不論大事小事都要匯報(bào)。而是要學(xué)會(huì)適時(shí)地表現(xiàn)自己,因?yàn)槟愕母冻鰬?yīng)獲得應(yīng)有的回報(bào),而且應(yīng)該成為讓上司記住你的砝碼。

路障4:不善于溝通與合作,特別是與男性的關(guān)系

身處職場(chǎng)的女性或多或少都會(huì)遇到與男同事、男客戶共事的情況,如何處理好與異性的關(guān)系不僅關(guān)系到你在旁人眼里的形象,還會(huì)進(jìn)而影響你的情緒。其實(shí)說(shuō)起來(lái)也很簡(jiǎn)單。保持距離,而又不失親密,既不要讓男人覺得你是個(gè)空有曲線到位身材的鐵腕女人,也不要給人以有機(jī)可乘的柔弱之感,還有至關(guān)重要的一點(diǎn)是盡可能杜絕辦公室戀情的發(fā)生。

路障5:陷入內(nèi)斗游渦,必然兩敗俱傷

在同一個(gè)屋幅下進(jìn)行明顯的競(jìng)爭(zhēng)是極為不明智的做法,結(jié)果往往是導(dǎo)致兩敗俱傷,對(duì)于自己看不慣或有利益沖突的人,***的辦法是選取一條互利之道,團(tuán)結(jié)為本,回避矛盾,這樣不僅顯示了你寬容的胸懷,更體現(xiàn)出你以公司的整體利益為重,記住,顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質(zhì)。

路障6:工作當(dāng)苦役而非樂趣,不會(huì)忙里偷閑

對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō),工作固然是重要的一部分,但生活中還有許多值得你去看、去享受的內(nèi)容,千萬(wàn)不要把自己變?yōu)楣ぷ鞯呐`,學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合才是真正會(huì)生活的人。

路障7:對(duì)挑戰(zhàn)有恐懼感,不愿冒險(xiǎn)

有句老話說(shuō)得好:不入虎穴,焉得虎子,成功需要艱苦的努力,但更需要勇氣和敢干冒險(xiǎn)的精神。克服懼怕心理,面對(duì)挑戰(zhàn),相信自己能行。這恰恰正是成功者與平庸者的差別所在。

路障8:負(fù)面思考,成為牢騷族和抱怨族

有的女性碰到問題時(shí)往往習(xí)慣于先發(fā)一通怨氣,而很少?gòu)膯栴}的實(shí)際出發(fā),尋找自身的缺點(diǎn),進(jìn)而解決它。抱怨不能解決任何問題,只有以積極的態(tài)度去面對(duì),才是解決問題的關(guān)鍵。

路障9:別人怎么要求,我就怎么做

很多女孩子在工作中常常會(huì)做乖乖女。別人怎么講,她就怎么做,但結(jié)果往往是吃力還不討好。可見,在接受他人或上司的委派時(shí),量力而行是極為重要的,給自己加太多額外的壓力其結(jié)果只能是適得其反。在他人面前做一個(gè)干活兒漂亮。辦事高效,精力充沛的人,這才是成功的開始。

路障10:辦事拖延,不做時(shí)間的主人

拖延而沒有計(jì)劃性是職場(chǎng)一大忌。一般來(lái)講,女性做事是比較細(xì)致的。但同時(shí)又缺乏高層次的計(jì)劃與統(tǒng)籌安排。另外對(duì)于一些自己力不從心的項(xiàng)目總是先擱置一邊,待到緊急關(guān)頭,才草草從事,敷衍交差了事,這是缺乏主動(dòng)性的表現(xiàn)。

要想真正克服這一障礙,***步應(yīng)認(rèn)清自己的實(shí)力,絕不做太過高出自己能力范疇的事,然后要對(duì)細(xì)節(jié)深入考慮,統(tǒng)籌規(guī)劃,時(shí)時(shí)提醒自己要思維敏銳,講究效率。

你不能控制他人,但你可以掌握自己,你不能左右天氣但你可以改變心情。這正是身處職場(chǎng)的你所應(yīng)具備的心理素質(zhì),我們無(wú)力去減輕工作的負(fù)荷,更無(wú)心去改變本已糟糕的關(guān)系,那么我們何不從自身出發(fā),排除個(gè)人心智中的障礙,進(jìn)而使自己立于不敗之地!

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 網(wǎng)易財(cái)經(jīng)
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