提升職場自信的三步法
作者：王宏艷
消極情緒是職場人前進的絆腳石，因為這種不良的情緒會影響到職場人的方方面面。
消極情緒是職場人前進的絆腳石，因為這種不良的情緒會影響到職場人的方方面面。所以，職場中一定要充滿自信地對待工作和與人相處。如果你還沒有好辦法，不妨試試以下三個步驟。
***步，正確評估自己。可以把自己的“硬件”擺一擺，諸如學歷、工作年限、取得業績乃至身高、體重等外在因素拿出來評判一番。找到影響自己自信的因素，然后再做以調整和改正。
第二步，塑造新形象。形象對一個人的自信度提升有著至關重要的作用。為自己購置一身年輕的“行頭”，換一個時尚的發型，走路步伐再快點頻率，與人打招呼和溝通再熱情大方些。事實證明，這些細節也能給職場中備受消極情緒影響的職場人帶來情緒上的變化，進而轉化為職場自信。
第三步，提升工作能力。這是職場中建立自信的基石，因為工作能力的提升，不僅能給職場人士帶來自信度的提升，還能使職場人獲得其他方面的收獲，比如晉升，比如獎勵。
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責任編輯：張攀
來源：
東亞經貿新聞
