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只要擁有真功夫 職場(chǎng)照樣玩得轉(zhuǎn)

企業(yè)動(dòng)態(tài)
在高等教育學(xué)歷、各種資格證書橫行的年代,能喝酒、愛打牌、會(huì)K歌等能力逐漸成為求職PK掉對(duì)手的“隱形法寶”,而不少新人也將這種“灰色技能”作為成功面試的決勝籌碼,借助“灰色技能”求職到底該不該?行走職場(chǎng)究竟如何來看待“灰色技能”?

11月8日,重慶四名喝醉的年輕人倒在廣場(chǎng),嘴里念英文簡(jiǎn)歷。據(jù)悉,他們是來參加某公司招聘銷售人員的復(fù)試,中午領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)吃飯,他們拼命喝酒爭(zhēng)先表現(xiàn),最終醉得不省人事。

在高等教育學(xué)歷、各種資格證書橫行的年代,能喝酒、愛打牌、會(huì)K歌等能力逐漸成為求職PK掉對(duì)手的“隱形法寶”,而不少新人也將這種“灰色技能”作為成功面試的決勝籌碼,借助“灰色技能”求職到底該不該?行走職場(chǎng)究竟如何來看待“灰色技能”?

對(duì)于很多職場(chǎng)新人來說,喝酒是一件讓人頭疼的事,剛剛大學(xué)畢業(yè)的職場(chǎng)新人小威就是這樣。

“我天生酒精過敏,這個(gè)朋友都知道,可到酒局上卻逃不掉,人家都喝,你不喝,那就是不合群。”為了能夠“吃得開”,更為了改善“逢局必喝,逢喝必吐”的現(xiàn)狀,小威決定苦練酒技。

“不僅是喝酒,斗地主、打麻將也得隨叫隨到,朋友們都說了,要想在職場(chǎng)混明白,那就得豁得出去,喝酒喝得胃出血,摸牌摸得手抽筋也在所不惜。”

職場(chǎng)現(xiàn)象

為在職場(chǎng)“吃得開” 新人苦練“灰色技能”

作為從長(zhǎng)春考到上海外企工作的高管,吳靜目前在上海紅星美凱龍企業(yè)管理有限公司發(fā)展三中心擔(dān)任總經(jīng)理助理一職,她經(jīng)歷的面試,就包括吃飯和接待的環(huán)節(jié),而且全部是真人演練。

“外企招工,不像傳統(tǒng)的筆試和面試這么簡(jiǎn)單,公司會(huì)拿出一個(gè)專業(yè)實(shí)例去讓你操作。”吳靜從長(zhǎng)春到上海去面試,剛到第二天卻意外地接到了去河南商丘的通知,“因?yàn)槲沂亲錾虡I(yè)地產(chǎn)的,公司給了我兩天的時(shí)間,白天做市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目規(guī)劃,***天晚上形成PPT項(xiàng)目匯報(bào)材料,第二天晚上先向商丘市長(zhǎng)及政府秘書長(zhǎng)匯報(bào),隨后的晚宴再繼續(xù)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。”

此間,還有公司的其他負(fù)責(zé)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源的領(lǐng)導(dǎo)同行,第五天就會(huì)針對(duì)吳靜的表現(xiàn)給出評(píng)分,“我是不怎么能喝酒的,但是要利用喝酒的場(chǎng)合,把對(duì)方的注意集中到這兒,確實(shí)需要磨練和敏銳的洞察能力。”在吳靜看來,想要贏得最終的面試成功,關(guān)鍵要靠個(gè)人素質(zhì),“如何拉近與陌生人的距離,如何與陌生人迅速建立溝通與交流,以最快的速度取得對(duì)方的了解和信任。很多的知識(shí)和技巧是需要積累和沉淀的,平時(shí)多努力,多聽多學(xué)多悟,就好了。”同時(shí),吳靜提醒職場(chǎng)人,在酒桌上表現(xiàn)得太圓滑或過于八面玲瓏也并不是件好事,很可能會(huì)適得其反。

職場(chǎng)故事

不拼“灰色技能” 面試照樣被我搞定

A.“灰色技能”會(huì)讓你擁有更多的話語權(quán)

“在席間,如果酒杯沒酒會(huì)很尷尬,灰色技能會(huì)讓你擁有更多的話語權(quán),很容易展開話題讓大家討論。”長(zhǎng)春市鴻邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張維霞認(rèn)為,有的職場(chǎng)人在平常工作中對(duì)于業(yè)務(wù)能力自認(rèn)為很滿意,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可但是會(huì)忘記,灰色技能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)記住你的業(yè)績(jī),并會(huì)很滿意,“因此,在應(yīng)酬時(shí)可以利用你的灰色技能更好地展現(xiàn)你的職業(yè)技能。”

B.“灰色技能”一定要學(xué),但職業(yè)技能本身不能含糊

“灰色技能一定要學(xué),但是要看你所在的單位需要多少比例。”長(zhǎng)春市金天德經(jīng)貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)人萬麗影認(rèn)為職場(chǎng)不排斥“灰色技能”,“但前提是職業(yè)技能本身不能含糊,無論在什么單位,必須過硬或過關(guān)。”

在萬麗影看來,所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝,“職場(chǎng)應(yīng)聘,先要了解你應(yīng)聘的企業(yè)的情況,對(duì)于新人,既然想當(dāng)白領(lǐng),那你必然有優(yōu)秀之處,光靠灰色技能,沒有自信也不行,擁有自信的心態(tài),找準(zhǔn)時(shí)機(jī)說出有分量的話,讓別人記住你。”

C.運(yùn)用“灰色技能”,也要有技巧

“喝酒、打牌無非是起到溝通感情、融洽氣氛、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,所以不一定喝多少酒,輸多少錢,重要的是能不能達(dá)到預(yù)期溝通的目的。”吉林省和眾管理咨詢有限公司總經(jīng)理趙經(jīng)緯認(rèn)為,有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)吃飯也是一種變相的面試,而重慶那幾個(gè)求職者就很不明智,“灰色技能可以用,但是也要用得有技巧,首先要找準(zhǔn)誰是老大(主要決策人),其次要知道自己是誰(擺正自己的位置)。”

職場(chǎng)聲音

對(duì)于“灰色技能” 聽聽職場(chǎng)人咋理解

“受到大眾化社會(huì)風(fēng)氣的影響,或者某些特殊地域的制約,一些職場(chǎng)新人認(rèn)為喝得多才夠義氣,才能辦成事兒。”一禾文化教育集團(tuán)***職業(yè)顧問、GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師李春立看來,如果重慶那位老板把企業(yè)形象放在***位,那恐怕那幾個(gè)爛醉如泥的員工是注定要被淘汰了。

“對(duì)于大眾職業(yè)的職場(chǎng)新人而言,要想清楚‘灰色技能’究竟是你職業(yè)勝任力的核心優(yōu)勢(shì)還是輔助技能。”李春立認(rèn)為職場(chǎng)新人要知道自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里,并不斷強(qiáng)化自己的能力,至于灰色技能,不能單純作為技能,可以“把它變成一種勝任工作的輔助優(yōu)勢(shì),如果一味地將其認(rèn)作主打技能,那么職業(yè)前景堪憂。”

“對(duì)于非大眾職業(yè),如營(yíng)銷、公關(guān)等,灰色技能則成為其職業(yè)勝任力的優(yōu)勢(shì),有了這種優(yōu)勢(shì),便于他們跟不同角色、群體去溝通。”李春立提醒職場(chǎng)人,前提是也要有真功夫,而不是僅僅依賴喝,來彌補(bǔ)自己的不足。“要清醒地意識(shí)到,你是主動(dòng)去適應(yīng),還是被動(dòng)地附和,把握好這個(gè)尺度。”

就“重慶四名求職大學(xué)生酒桌爭(zhēng)表現(xiàn)醉倒廣場(chǎng)”這個(gè)事件來看,長(zhǎng)春一禾培訓(xùn)公司、四平中智源咨詢公司的簽約禮儀講師李虹宛認(rèn)為,很明顯他們是不了解在求職中該注意些什么。“現(xiàn)在有不少招聘單位,尤其是一些大公司,他們會(huì)在招聘中設(shè)計(jì)一些場(chǎng)合,比如:將應(yīng)聘者放在一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間無人接待的房間;應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置凌亂;也會(huì)有像這個(gè)事件中的就餐環(huán)節(jié)等。其實(shí)之所以有這樣的應(yīng)聘環(huán)節(jié)設(shè)置,主要是招聘單位是想在這種情況下,看到應(yīng)聘者最真實(shí)的一面,也就是說,是想用這種方式來考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。”

對(duì)于“灰色技能”的說法,李虹宛認(rèn)為所謂的“灰色技能”,一定不是單獨(dú)存在的,一定會(huì)是建立在必要的職場(chǎng)禮儀之上的,彬彬有禮、進(jìn)退有度、不卑不亢、恰如其分在任何場(chǎng)合都會(huì)受歡迎。

職場(chǎng)專家

職場(chǎng)需要真功夫 變“灰色技能”為勝任工作的輔助優(yōu)勢(shì)

商務(wù)禮儀

餐桌上的言行 體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)

如今的商務(wù)宴請(qǐng)已不再是滿足人的生理需要,更重要的是通過這種方式來達(dá)成某種合作,而餐桌上的一言一行很能體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng),那么如何在餐桌上體現(xiàn)出你的品質(zhì)和品位呢?不拼酒,也能夠讓老板對(duì)你刮目相看?記者請(qǐng)李虹宛老師教大家?guī)渍小?/p>

請(qǐng)宴禮儀 作為邀請(qǐng)方要對(duì)被邀請(qǐng)方發(fā)出邀請(qǐng),發(fā)出邀請(qǐng)的時(shí)間一定要給出對(duì)方充分的準(zhǔn)備的時(shí)間,邀請(qǐng)的方式可分口頭邀請(qǐng)和書面邀請(qǐng),口頭邀請(qǐng)分為當(dāng)面邀請(qǐng)和電話邀請(qǐng);書面邀請(qǐng)分為請(qǐng)柬邀請(qǐng)和傳真邀請(qǐng)。邀請(qǐng)中要清晰地表達(dá)出宴請(qǐng)的時(shí)間和地點(diǎn),***把參與的人員和人數(shù)也一并告知,以便對(duì)方做相應(yīng)的準(zhǔn)備。在赴宴前注意一下自己的儀表,選擇合適的著裝,要略微提前到達(dá),一般提前15分鐘左右。

作為被邀請(qǐng)方要注意自己的儀容儀表,選擇合適的著裝,準(zhǔn)時(shí)赴約,一般提前5分鐘到達(dá)比較合適。

座次禮儀 餐桌的主位是主人坐的位子,也就是宴請(qǐng)方的主人的位子,現(xiàn)在很多時(shí)候會(huì)將這個(gè)位子讓給主賓,這是不合適的。那么主位是哪個(gè)位置呢?在高級(jí)的就餐場(chǎng)所從餐巾的疊法上就可以辨別出來,餐巾疊得***的就是;如果沒有標(biāo)志,一般是正對(duì)門的位子就是主位,或者背靠主墻面的位置。在主人的右側(cè)***個(gè)座位是最尊貴的座位,也就是主賓的位子。

如果受邀方是來自一個(gè)單位,那么受邀方的客人在主賓的位置向右依次坐下,如果受邀方來自多個(gè)單位,那么按照來賓的重要程度或者年長(zhǎng)程度以主人座位的左右分別依次排列。主人對(duì)面的位子,一般就是在宴席間為大家服務(wù)的角色的位子,千萬不可將受邀方的客人安排在那里!

點(diǎn)菜禮儀 邀請(qǐng)方要注意的是:一是費(fèi)用預(yù)計(jì)。要合理地計(jì)劃餐飲的費(fèi)用,過低會(huì)讓客人不滿,過高會(huì)給自己帶來沒有必要的浪費(fèi)。二是了解客人飲食的喜好和禁忌。不僅要點(diǎn)客人喜歡吃的飯菜,更重要的是,萬萬不可點(diǎn)了客人忌諱的飯菜。三是點(diǎn)菜時(shí)要注意菜的數(shù)量,一般為雙數(shù)而不要單數(shù),同時(shí)要注意涼熱搭配、葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)搭配以及色彩搭配。

受邀方則要注意的是:一般是客隨主便,如果有忌諱則要禮貌地提前告知對(duì)方,以免給對(duì)方造成尷尬。另外點(diǎn)菜時(shí)要點(diǎn)價(jià)格適中的,如果點(diǎn)的太低了,會(huì)讓對(duì)方有被看不起之嫌;如果太高又有宰人之嫌。

用餐禮儀 宴席要由主人先提杯說祝酒辭示意開始,在主人沒有示意時(shí)不可動(dòng)筷或動(dòng)酒。

在席間要做到的:1.用餐時(shí)要等人到齊時(shí)方可開始;2.上菜時(shí)要將剛上來的菜順時(shí)針轉(zhuǎn)到主賓面前;3.主人提的***杯酒自己是要喝完的,一般情況下每人都要喝完,如果不能喝的可以喝一些低度酒或者飲料,不可沒有表示,客人敬主人的***杯酒自己是要喝完的;4.夾菜時(shí)要將菜夾到自己的盤子或碗里再吃,不可從菜盤里直接夾到口中吃掉;5.敬酒時(shí)要從尊者開始,依次敬過,碰杯時(shí)自己的酒杯要低于對(duì)方的酒杯以表謙虛;6.席間主人或主賓說話時(shí)要看著對(duì)方,不可只顧低頭吃菜。

這些要注意:1.不要在酒桌上吸煙,非吸不可時(shí)要征得別人的同意;2.讓菜不夾菜,必要時(shí)要用公筷夾菜;3.祝酒不勸酒,更不可猜拳酗酒;4.不要在酒桌上整理衣服,比如解開衣扣、領(lǐng)帶或脫掉襯衣;5.自己嘴里有食物時(shí)不講話,別人嘴里有食物時(shí)不問話;6.吃東西時(shí)不要發(fā)出聲音;7.不要講有爭(zhēng)議的話題。

告別禮儀 宴席的結(jié)束是由主人或主賓提出,以喝干杯中酒為結(jié)束的方式。主方要將客方送至門外,等客方走后,方可離開。
 

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責(zé)任編輯:張攀 來源: 新文化報(bào)
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