職場攻略：如何巧妙化解同事敵意
作者：佚名
當得悉有人對你懷著敵意時，用不著忿忿不平，不妨對自己進行一番反省，想想自己平常在工作中與同事交往里是否存在不妥之處。在以后相處時，多幾分謹慎，少說些易引起誤解的話。這樣，有助于你在人際交往中更為成熟、穩妥，少些是非。
在漫長的職場人際關系中，難免遇上若干對你懷有敵意的同事，面對如此瑣碎之事該怎么辦？不妨試試如下的辦法。
及時與上司和同事溝通
有些人因為誤會、嫉妒或是自大，會對他人產生敵意，在工作上不主動配合，并很有可能在背后散布謠言。此時若當面對質，要對方給個說法并非明智之舉。一是對方可能一口否認，二是面子鬧僵了，影響了工作的開展。最好的辦法是及時與上司和同事溝通。選個合適的時間和場合，把自己的情況和想法講一講，讓謠言不攻自破。同時，提醒自己不要用攻擊性的語言，也最好不要針對他人，以澄清事實為目的。
注意自我反省并激勵自己
當得悉有人對你懷著敵意時，用不著忿忿不平，不妨對自己進行一番反省，想想自己平常在工作中與同事交往里是否存在不妥之處。在以后相處時，多幾分謹慎，少說些易引起誤解的話。這樣，有助于你在人際交往中更為成熟、穩妥，少些是非。
通過“中間人”傳話來終止對方的敵意
如果可能的話，不妨拜托向你透露信息或是雙方都能接受的人作為“中間人”，通過他們代為傳話，以化解或是中止敵意。
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責任編輯：張攀
來源：
人民網
