金融海嘯沖擊下，有老板想盡辦法增加營業額，亦有老板為減少成本而裁員。職場中人在朝不保夕的氣氛下，工作效率自然大受影響。

在經濟不景的大環境下，失業率上升自然難以避免，職場中人只好加強個人的競爭力，保持工作上應有的表現，甚至付出更多努力，在逆境中尋求更超卓的表現。以下是一些職場忠告，值得大家參考：

1.必定要有正面及自信的工作精神。當事實無法改變時，只有改變自己的想法和處事方式，切勿擔憂。“老板什么時候會炒我？”當你出現這個疑慮時，工作表現及效率便會放慢下來，反而因此招致“炒魷魚”。

改變“想法”，便可以改變“做法”，不一樣的做法，就會有不一樣的效果。就算一樣被裁，也會因為自己曾經認真努力過，在行業內或同事間建立了認真的形象，無論是工作抑或創業，也一樣會獲得同事或行家的接納。

2.無論你現在從事什么工作，一定要為工作負上100%的責任。有責任心才可以履行工作要求，并且全力以赴，力求***。絕不推卸責任，敢于為工作負責，才有主動投入工作的活力。

3.職場中人要優化交際能力，并且建立良好的人際網絡。與同事間的相處要保持和諧，因為融洽的關系有助提升士氣。擴闊個人的人際網絡，可以為求職就業提高成功的機會。

4.職場中人可能要經常轉換不同的工作崗位，因此你要善于從一個角色崗位，迅速、靈活地轉換及適應另一個崗位，這樣才可以適應時代環境的變化。

5. 由于工種日益精細化，也愈來愈走向專業化。所以要善于分配時間及金錢于提升個人技能，善于學習新技術、新知識，才可以與時并進，免被淘汰。
 

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