從球場悟職場生存法則
賽前，一些研究機構對職場球迷做過一項主題為“2010年世界杯期間職場球迷觀賽行為”的調查，結果基本一致：有九成人準備熬夜看球賽，有的找理由請假看球，甚至有人為了看球毅然辭職。看來，一個小小皮球的魅力真是難以抵擋，那么，在足球之外，遙遠的世界杯賽場的競技與爭斗又能給我們以什么樣的啟迪與借鑒？本期特約向陽生涯***規(guī)劃師洪向陽以及職業(yè)咨詢顧問江霞，帶讀者們進行一次與職業(yè)生涯規(guī)劃有關的“足球之旅”。
從球場悟職場生存法則
其實，職場也是一個賽場，每一場比賽，都有人晉升，有人被淘汰。在看球的同時，職場人能否從世界杯中得到有益于個人職業(yè)生涯發(fā)展的啟示呢？本期專家特從本屆世界杯32支隊伍的表現(xiàn)中總結出職場10大生存法則——
法則一：別跟老板對著干
代表隊：高盧雄雞法國
在本屆南非世界杯上，法國隊的表現(xiàn)異常低迷，小組賽中一平兩負排名墊底被早早淘汰。在此期間，法國隊接連爆發(fā)內訌丑聞。球隊內部派系斗爭激烈，主帥沒有了控制局面的威嚴和能力。于是，法國隊在***一場小組賽前先后發(fā)生了球員拒絕訓練、全體隊員簽名發(fā)布公告對球隊開除阿爾內爾卡表示不滿、以罷訓的形式向其表示支持等系列事件。***，法國隊也在與上司叫板的過程中，成了徹底的失敗者。
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頂頭上司是你每天朝夕相處的人，你的表現(xiàn)統(tǒng)統(tǒng)被他看在眼中，你的晉升同樣也掌握在他的手里，要想職業(yè)穩(wěn)定、拓展發(fā)展空間，與上司搞好關系是每一個職場人的必修課。當然，反過來說，身為老板也要注意團結好屬下，否則，民心盡失，獨木難支，***自己也很難生存。
法則二：慢熱無異于送死
代表隊：藍衣軍團意大利
在小組賽***一輪意大利對斯洛伐克的比賽中，這支明顯處于慢熱狀態(tài)的隊伍上半場毫無建樹，直到第82分鐘才扳回一球！就在補時階段進入第2分鐘，又扳回1球，比分3∶2。此時的意大利只有兩三分鐘的時間來拯救自己！斯洛伐克咬牙堅持，將比分保持到比賽結束。意大利的慢熱終于把自己送到了南非世界杯的***一站，上屆世界杯冠軍就此敗北。
：“逆水行舟，不進則退”。原地踏步在職場中混日子，小字輩都跑到你前頭了，被淘汰的自然就是你了！
法則三：苦練內功搶先機
代表隊：日耳曼戰(zhàn)車德國
德國隊就像是世界杯賽場上一個“神秘大禮包”，不斷制造新驚喜。在大勝澳大利亞、意外負于塞爾維亞和艱難戰(zhàn)勝加納之后，年輕的德國隊在與英格蘭隊的大戰(zhàn)中表現(xiàn)精彩，奉獻了一場進攻盛宴。德國戰(zhàn)車年輕一代***德國足球轉型，他們保持了原有攻防有序的優(yōu)勢，作戰(zhàn)持續(xù)力強，以鋼鐵般的意志發(fā)揚新技術，令人耳目一新。
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