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英雄難過(guò)美人關(guān) 因個(gè)人丑聞下臺(tái)的高管們

企業(yè)動(dòng)態(tài)
最近個(gè)人丑聞當(dāng)屬惠普CEO的性騷擾事件了。那么在過(guò)往中,其實(shí)早有“前車之鑒”的,讓我們細(xì)數(shù)一下因個(gè)人丑聞垮臺(tái)的高管們吧。

惠普CEO的丑聞已經(jīng)鬧得滿城風(fēng)雨。惠普公司首席執(zhí)行長(zhǎng)馬克 赫德因“桃色事件”丟掉CEO的寶座和權(quán)杖,但他并不孤單,近年因個(gè)人操守失檢的公司高管還是大有人在。細(xì)細(xì)盤點(diǎn)一下,不難發(fā)現(xiàn)都是因?yàn)殄X和情。在這之中美女的誘惑就更大一些了……

在向來(lái)重注“個(gè)人信譽(yù)”的美國(guó),公司高管或政治人物因“個(gè)人丑聞”而下臺(tái),似乎并不是一件新鮮事。如果行為唐突地解雇一名高管,董事會(huì)可能會(huì)背負(fù)不公正且無(wú)意義地將一位企業(yè)精英解雇的風(fēng)險(xiǎn)。但如果董事會(huì)未能迅速做出反應(yīng),可能會(huì)流言四起,也許給外界造成公司沒(méi)有控制好局面的印象。

公眾對(duì)于高管操守失檢的憂慮使各公司董事會(huì)處于一個(gè)艱難的境地。如果違反操守原則不構(gòu)成自動(dòng)開(kāi)除員工的原因,那么董事會(huì)成員需就如何處置以及披露多少做出判斷。

在后安然時(shí)代與后薩班斯·奧克斯利(post-Sarbanes Oxley)法案的企業(yè)環(huán)境中,公司高管處于日益嚴(yán)密的監(jiān)視中,無(wú)論是未證實(shí)的還是已承認(rèn)的失誤,都曾經(jīng)將公司高管拉下馬。掩蓋部分違反操守的行為現(xiàn)在也愈發(fā)困難,威廉瑪麗學(xué)院(College of William and Mary)梅森商學(xué)院(the Mason School of Business)商業(yè)操守教授西姆斯(Ronald Sims)說(shuō),現(xiàn)在新聞出口太多了,隨便什么人都可以利用一個(gè)新聞報(bào)道做文章,以前人們要沉默得多。所以,做為“精英人群”的高管們,最好應(yīng)該學(xué)會(huì)“以身做責(zé)”,不要貪小便宜,吃大虧最終落個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。

(一)、馬克 赫德(Mark.Hurd)

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2010年8月臺(tái)日,惠普公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行長(zhǎng)馬克?赫德因“性騷擾”宣布辭職,辭任立即生效。惠普總顧問(wèn)邁克·霍爾斯頓透露,赫德與該名女子“有染”,并向她送禮物,而后把禮物等費(fèi)用當(dāng)業(yè)務(wù)支出報(bào)銷。

雖然有關(guān)部門在對(duì)性騷擾指控展開(kāi)調(diào)查后,并未發(fā)現(xiàn)赫德有性騷擾行為,但卻發(fā)現(xiàn)赫德提交的費(fèi)用支出報(bào)告存在失實(shí),惠普認(rèn)為這些報(bào)告掩蓋了他跟性騷擾對(duì)象費(fèi)舍爾之間的關(guān)系,后者曾經(jīng)協(xié)助由惠普贊助舉辦的活動(dòng)。#p#

(二)、IBM公司前高級(jí)副總裁墨菲特(RobertMoffat)

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2009年10月,IBM公司前高級(jí)副總裁墨菲特(Robert Moffat)因陷入史上規(guī)模最大的對(duì)沖基金內(nèi)部交易案而被服役了31年的老東家IBM掃地出門。該案件涉及對(duì)沖基金巨頭蓋倫集團(tuán)(group Galleon)以及華爾街其它一些公司高管和交易員。據(jù)悉,墨菲特及其它兩位嫌疑人在此案中非法獲利達(dá)數(shù)百億美元。#p#

(三)、英國(guó)石油公司(BP PLC)前首席執(zhí)行長(zhǎng)布朗

[[14218]]

英國(guó)石油公司(BP PLC)前首席執(zhí)行長(zhǎng)布朗(John Browne)在差幾個(gè)月就達(dá)到60歲常規(guī)退休年齡時(shí)丟掉了頭上的烏紗。約翰·布朗是個(gè)頗受爭(zhēng)議的人物,他因?yàn)閭€(gè)人丑聞導(dǎo)致了提前下臺(tái)——2007年英國(guó)《星期日郵報(bào)》指出享有勛爵頭銜的59歲的布朗與28歲的加拿大男青年杰夫·希瓦利埃擁有4年的情人關(guān)系。布朗不僅讓他享有自己的私人飛機(jī),動(dòng)用手段延長(zhǎng)他在英國(guó)的居留期限,而且濫用公司電腦及人員為男友成立公司。約翰·布朗不得不在2007年5月提前黯然下臺(tái),距離BP年滿60歲退休的常規(guī)時(shí)間僅差幾個(gè)月。#p#

(四)、喜達(dá)屋酒店與度假酒店國(guó)際集團(tuán)執(zhí)行長(zhǎng)海耶(Steven J. Heyer)

[[14219]]

喜達(dá)屋酒店與度假酒店國(guó)際集團(tuán)(Starwood Hotels and Resorts Worldwide)執(zhí)行長(zhǎng)海耶(Steven J. Heyer)在2007年被公司炒了魷魚(yú),原因是公司董事會(huì)收到了一份指責(zé)他營(yíng)造充滿敵意的工作環(huán)境的匿名信。該匿名信稱海耶與公司一名女職員至少有一次于一餐廳洗手間外有不得體的身體接觸。海耶否認(rèn)自己有任何不得體行為。#p#

(五)、HBO的首席執(zhí)行長(zhǎng)艾爾布萊克特 (Chris Albrecht)

[[14220]]

時(shí)代華納(Time Warner Inc.)旗下HBO的首席執(zhí)行長(zhǎng)艾爾布萊克特 (Chris Albrecht)因?qū)ζ錃蚺岩皇挛刺岢霎愖h而于2007年離開(kāi)公司。艾爾布萊克特當(dāng)時(shí)稱,他辭職的原因是不想因其“個(gè)人情況”影響公司。有媒體透露,布萊克特是在母公司壓力之下被迫離開(kāi)的。美國(guó)紅十字會(huì)(American Red Cross)總裁兼首席執(zhí)行長(zhǎng)艾佛森(Mark W. Everson)也于同年被解雇,公司稱他與一下屬員工有“私人關(guān)系”。艾佛森則表示他的離開(kāi)是由于“個(gè)人與家庭原因”。#p#

(六)、波音公司首席執(zhí)行長(zhǎng)斯特恩斯佛(Harry Stonecipher)

[[14221]]

他曾是波音公司備受尊敬的一位總裁,但卻因?yàn)榕c女性員工通奸的丑聞而引咎辭職。2005年3月,波音公司撤換掉時(shí)任首席執(zhí)行長(zhǎng)斯特恩斯佛(Harry Stonecipher),原因是有郵件顯示他與公司一名女性管理人員有染。波音稱,斯特恩斯佛當(dāng)時(shí)為已婚人士,被開(kāi)除的原因不是因?yàn)榛橥鈶伲沁`反了波音公司的《行為規(guī)范》。斯特恩斯佛也承認(rèn)不諱。#p#

(七)、沃爾瑪公司副董事長(zhǎng)考夫林(Thomas M. Coughlin)

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比起上訴高管的個(gè)人丑聞,考夫林的過(guò)錯(cuò)要嚴(yán)重許多。被稱為“2號(hào)執(zhí)行官”考夫森已為沃爾瑪效力28年,但卻因挪用公司資金遭到刑事指控。2005年,考夫林、因?qū)ζ錇E用報(bào)銷賬目且偽造發(fā)票獲取總計(jì)50萬(wàn)美元報(bào)銷款的指控而辭去沃爾瑪公司(Wal-Mart Stores Inc.)副董事長(zhǎng)的職位。一年后,考夫林對(duì)美國(guó)聯(lián)邦法院提出的通信欺詐(wire fraud)和逃稅兩項(xiàng)指控認(rèn)罪。

【編輯推薦】

  1. 惠普CEO辭職下臺(tái),驚爆性騷擾丑聞
  2. 2009年IT十大丑聞:中興通訊攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
  3. 三星董事長(zhǎng)李健熙因腐敗丑聞 將考慮辭職
責(zé)任編輯:佟健 來(lái)源: 環(huán)球企業(yè)家
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