.NET跨線程控件的相關(guān)操作
在.NET中，如果我們在非UI線程上訪問窗體上的控件的時候，會產(chǎn)生一個跨線程調(diào)用的異常，那么如何處理這種情況呢？在上一章中，我介紹了使用Control.Invoke方法，如果你不習(xí)慣使用委托，那么.Net還為我們提供了一個組件BackgroundWorker，你可以使用這個組件，以事件的方式去處理這種跨線程的控件訪問。下面我就來詳細的介紹一下這個組件的用法。
我們先來看一下BackgroundWorker提供了哪些常用的成員，
事件
◆DoWork：我們在這個事件中，執(zhí)行需要異步處理的工作。
◆ProgressChanged：我們在這個事件中，接收并處理異步處理過程中的信息。
◆RunWorkerCompleted：我們在這個事件中，執(zhí)行異步處理結(jié)束的工作。
方法
◆RunWorkerAsync()和RunWorkerAsync(object argument)：這兩個方法觸發(fā)DoWork事件，開始異步操作。
◆ReportProgress(int percentProgress)和ReportProgress(int percentProgress, object userState)：這兩個方法觸發(fā)ProgressChanged事件。
◆CancelAsync：結(jié)束后臺的異步操作。
屬性
◆bool CancellationPending：指示當(dāng)前的后臺的異步操作是否正在被取消，執(zhí)行CancelAsync方法會導(dǎo)致這個屬性為true。
◆bool IsBusy：指示當(dāng)前的后臺異步操作是否正在進行，進行中為true。
◆bool WorkerReportsProgress：獲取或設(shè)置當(dāng)前的BackgroundWorker是否可以執(zhí)行ProgressChanged方法。
◆bool WorkerSupportsCancellation：獲取或設(shè)置當(dāng)前的BackgroundWorker是否可以執(zhí)行CancelAsync方法。
OK，有了上面這些成員，我們來看一下BackgroundWorker是如何工作的。
Step 1. 當(dāng)然是定義一個BackgroundWorker的實例，你可以從工具箱中拖拽一個BackgroundWorker控件到窗體上或者在代碼中直接聲明；
Step 2. 生成DoWork事件并在DoWork事件的中添加需要異步執(zhí)行的代碼。在異步執(zhí)行的代碼中，如果需要處理界面中的控件，請調(diào)用ReportProgress方法，而不要直接處理（例如給控件賦值），因為DoWork事件跟正常的界面的事件不同，這個事件在非UI線程上執(zhí)行，所以才能異步執(zhí)行。
Step 3. 生成ProgressChanged事件并添加控件處理的代碼，因為這個事件是在UI線程上執(zhí)行的，所以可以給界面中的控件進行賦值等操作。
Step 4. 如果需要，請生成RunWorkerCompleted事件，在此處理異步執(zhí)行結(jié)束的業(yè)務(wù)邏輯。當(dāng)然，此事件也是在UI線程上執(zhí)行的，可以給界面中的控件進行賦值等操作。
Step 5. 在需要執(zhí)行異步操作的地方調(diào)用RunWorkerAsync方法，開始執(zhí)行異步調(diào)用。
下面是具體的代碼：
- public Form1()
- {
- InitializeComponent();
- bWorker.DoWork += new DoWorkEventHandler(bWorker_DoWork);
- bWorker.RunWorkerCompleted += new RunWorkerCompletedEventHandler(bWorker_RunWorkerCompleted);
- bWorker.ProgressChanged += new ProgressChangedEventHandler(bWorker_ProgressChanged);
- this.Text = "UI thread id is:" + Thread.CurrentThread.ManagedThreadId.ToString();
- }
- BackgroundWorker bWorker = new BackgroundWorker();
- void bWorker_DoWork(object sender, DoWorkEventArgs e)
- {
- int tick = (int)e.Argument;
- Thread thr = Thread.CurrentThread;
- for (int i = 0; i < 30; i++)
- {
- if (bWorker.CancellationPending)
- {
- e.Cancel = true;
- //break;
- }
- else
- {
- Thread.Sleep(TimeSpan.FromSeconds(tick));
- bWorker.ReportProgress(i, DateTime.Now.ToString() + "\\TID:" + thr.ManagedThreadId.ToString());
- }
- }
- }
- void bWorker_ProgressChanged(object sender, ProgressChangedEventArgs e)
- {
- progressBar1.Value = e.ProgressPercentage;
- label1.Text = e.UserState.ToString();
- }
- void bWorker_RunWorkerCompleted(object sender, RunWorkerCompletedEventArgs e)
- {
- label1.Text = DateTime.Now.ToString();
- progressBar1.Value = progressBar1.Maximum;
- if (e.Cancelled)
- label1.Text = "User cancelled.";
- }
- private void btnInvoke_Click(object sender, EventArgs e)
- {
- bWorker.WorkerReportsProgress = true;
- bWorker.WorkerSupportsCancellation = true;
- if (!bWorker.IsBusy)
- bWorker.RunWorkerAsync(1);
- }
- private void btnCancel_Click(object sender, EventArgs e)
- {
- if (bWorker.WorkerSupportsCancellation)
- bWorker.CancelAsync();
- }
上面的代碼請注意幾個地方：
1. 第50行，開始調(diào)用RunWorkerAsync方法前，請先判斷IsBusy屬性是否是false，因為如果為true，則說明上一次的調(diào)用還沒有結(jié)束，再次調(diào)用會引發(fā)異常。
2. 第56行，調(diào)用CancelAsync方法前，請先設(shè)置WorkerSupportsCancellation屬性為true，否則會引發(fā)異常。
3. 第26行，調(diào)用ReportProgress方法前，請先設(shè)置WorkerReportsProgress屬性為true，否則會引發(fā)異常。
4. RunWorkerAsync方法傳遞的參數(shù)是object類型，這個參數(shù)的值可以在DoWork事件的參數(shù)e中的屬性Argument獲得。
5. ReportProgress方法傳遞的參數(shù)可以在事件ProgressChanged中的參數(shù)e中獲得。
6. 調(diào)用CancelAsync方法只是向后臺的異步線程發(fā)出結(jié)束申請，具體什么時候結(jié)束，由線程自動管理。
7. 在RunWorkerCompleted事件中，如果想知道后臺任務(wù)是正常執(zhí)行完畢還是被調(diào)用CancelAsync方法強制中斷，請參考事件的參數(shù)e的Cancelled屬性。（奇怪的是這個屬性不會在你調(diào)用CancelAsync方法后自動設(shè)置為true，你需要象代碼中的20行那樣進行設(shè)置。）
8. 請注意第7行和第26行的代碼，這兩段代碼中的線程的ID，說明了DoWork事件和UI是在兩個不同的線程上執(zhí)行。
實際上BackgroundWorker并非直接用來解決跨線程的控件調(diào)用的問題，只是它提供了一種工作機制，可以讓你的程序利用它來執(zhí)行異步調(diào)用，并且在異步調(diào)用的過程中進行控件的操作。
好了，關(guān)于如何對界面中的控件進行跨線程的調(diào)用就介紹這么多吧，希望對大家有所幫助。
原文標(biāo)題： 在.Net中進行跨線程的控件操作（下篇：BackgroundWorker）
鏈接：http://www.cnblogs.com/happinessCodes/archive/2010/07/22/1783199.html
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