前兩天當聽到聽說富士康要給員工加薪20%時，小編是一陣陣竊喜，在偉大的中國無產階級面前，臺灣的鴻海集團終于低下了高貴的頭顱！但是看到“蘋果稱將產品利潤的1%-2%直接補貼給富士康員工”這條新聞之后緊接著臺灣鴻海集團宣布：富士康員工加薪30%。我們不僅要問，富士康是用誰的錢來給員工加薪的？我們可以為富士康和蘋果簡單的算一筆賬：

富士康加薪要用了多少錢呢？

我們再來算一下這筆賬：從51CTO“‘十三跳’之后 富士康的成本死局”和“富士康加薪兩成之后 利潤將吞食殆盡”這篇文章我們可以看到“富士康國際共有員工11．87萬名”，基本工資只有900元，給這11.87萬人加薪20%也不過

900元x20%x11.87萬人=2136.6萬人民幣。富士康承諾再加薪10%，也就會增加富士康人工成本

900元x10%x11.87萬人=1068.3萬元。

而蘋果會給富士康的員工多少錢呢？

“據蘋果公司介紹，該補貼價格比例占蘋果產品利潤的1%-2%。首先將得到補貼的是iPad產品線上的員工。蘋果目前支付給富士康iPad的代工費用為產品售價的2.3%，補貼后該數字將達到3%，這正好相當于iPad鋁制外殼的成本。”

我們先簡單地算一下蘋果的利潤是多少呢？

3%-2.3%=0.7%，蘋果將補貼提高了0.7%Ipad的售價，0.7%的售價為1%-2%的利潤，如果我們當他為1%的利潤，那一臺Ipad的利潤就是近70%，而我們從搜狐的同行做的表格上看，蘋果的利潤至少也超過了50%。喬老爺子如此慷慨地拿出1-2%，你可千萬別以為這筆費用很少，讓我們來看看“蘋果公司公布2009年第四季度財報”：“第四財季實現利潤16.7億美元，合每股收益1.82美元”、“分析人士預期下一財季蘋果公司的利潤合每股1.92美元。”。由這兩個數據我們可以算出預計蘋果下一個財季的利潤有近（16.7億美元/1.82美元x1.92美元）=17.6億美元。1-2%的利潤我們取一個中間值1.5%，就是

17.6億美元x1.5%=2640萬美元，每個月就有

2640萬美元/3個月=880萬美元。假設蘋果50%的產品由富士康代工（實際上絕對不止這個數字），每個月喬老爺子就要拿出來

880萬美元x50%=440萬美元給富士康，折合成人民幣就有

440萬美元x6.8=2992萬。每個月補助富士康近3000萬人民幣啊，喬老爺子可謂是大方。

富士康給全體富士康員工加薪30%每個月用掉的成本不過

2136.6+1068.3=3204.9萬人民幣而已。哦，原來富士康給員工加薪的錢全是蘋果出的啊，可富士康代工了多少家企業的產品？除了蘋果，戴爾、惠普、索尼、諾基亞、摩托羅拉、思科、IBM、華碩等等等等，我們不了解富士康有多少員工代工蘋果的產品，我想富士康整個公司所有員工不能全都代工蘋果的產品吧。但是富士康就是這樣一個著名的企業，卻拿別人的錢慷自己的慨，喬老爺子你不想罵街嗎？

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