蘋果代工廠被指仍有中毒員工入院
2010年3月1日，蘇州聯(lián)建科技公司(以下簡稱聯(lián)建科技)員工小毛(化名)將要從老家返回工廠上班，對于這個日子，他又恨又怕。
“我不得不回去，為自己的身體討個說法！”剛剛年滿20周歲的小毛無奈地對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說。
2009年8月25日，蘇州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在回復(fù)一封舉報信時表示，蘋果中國代工廠蘇州聯(lián)建科技公司使用正己烷進(jìn)行顯示屏清潔作業(yè)，現(xiàn)已導(dǎo)致多名員工出現(xiàn)神經(jīng)肌電圖改變癥狀，但未發(fā)現(xiàn)員工癱瘓、死亡。
接受體檢后，小毛得知，他也“中毒”了。小毛稱，“我和之前入院的女孩在同一個廠房上班，負(fù)責(zé)用正己烷清洗蘋果iPhone(手機上網(wǎng))手機觸摸屏，偶爾也會感到手指不聽使喚。”
聯(lián)建科技提供數(shù)據(jù)顯示，共有47名員工涉及中毒。但據(jù)小毛回憶，擁有15000名員工的聯(lián)建科技中，中毒程度不一的受害者遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過百人。
日前，小毛從提前返回工廠工作的老鄉(xiāng)處得悉，目前仍有該廠員工因病入住蘇州市第五人民醫(yī)院。
母公司：這是一個意外
據(jù)小毛回憶，他2008年6月入職時，工廠就已經(jīng)在使用正己烷。
“當(dāng)時廠房里員工不多，所以感覺不出什么，隨著2009年業(yè)務(wù)量提升，很多其他部門的員工被調(diào)到這個工序車間，慢慢地空氣就不行了。”不過當(dāng)時，小毛并不知道 “正己烷”將為自己和同事們帶來一場災(zāi)難。
據(jù)悉，正己烷是一種清洗劑，常用于電子行業(yè)生產(chǎn)過程中的擦拭清洗作業(yè)，未列入國家規(guī)定的高毒物品目錄。如果員工在密閉空間內(nèi)長期接觸正己烷，將會出現(xiàn)乏力、肢麻等周圍神經(jīng)炎癥狀，嚴(yán)重的會導(dǎo)致神經(jīng)元損傷。按照國家規(guī)定，企業(yè)使用正己烷作業(yè)應(yīng)采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施。
2009年7月，與小毛同車間的一個女孩被先后帶到蘇州醫(yī)院和南京某醫(yī)院檢查， “后來公司說這個女孩痊愈了，但我們都沒有再見過她。”小毛告訴記者，去年7月后，工廠里多名員工中毒，主要負(fù)責(zé)清洗的工作臺由于有厚厚的席子罩著，成為中毒重災(zāi)區(qū)。
2月22日下午，聯(lián)建科技母公司臺灣勝華科技公司接受了 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》專訪，該公司代理發(fā)言人黃忠杰介紹，中毒事件始發(fā)于2009年8月，隨后集團(tuán)采取措施停用有害物質(zhì)正己烷，針對員工進(jìn)行體檢和治療，并改善了現(xiàn)場工作環(huán)境和內(nèi)部管理措施。
不過，小毛稱“集體體檢僅是挑選個別員工，測量身體血壓，問問手腳是否靈活等，每個職員的檔案都被公司醫(yī)務(wù)室封閉管理。”后來，小毛和部分“害怕極了”的同事，偷偷溜到外面的醫(yī)院就診，被查出上下肢周圍神經(jīng)源性損害，“大夫說，這個病有潛伏期。”
對此，黃忠杰表示，蘇州聯(lián)建科技公司所使用的正己烷溶劑，屬于電子行業(yè)普遍使用產(chǎn)品，“因公司管理層沒有經(jīng)驗，導(dǎo)致該產(chǎn)品在特定條件下濃度變高，使少數(shù)員工因為體質(zhì)關(guān)系出現(xiàn)慢性中毒，這是一個意外。”
工業(yè)園區(qū)：公司仍在運營中
2月22日，記者多次嘗試與聯(lián)建科技聯(lián)系，對方均表示暫不接收媒體采訪。黃忠杰則表示，公司此前已就蘇州工廠聯(lián)建科技員工“正己烷中毒”一事采取處置措施，事態(tài)已經(jīng)得到控制，目前已經(jīng)沒有新的病例出現(xiàn)。
不過，記者從一位知情人士處了解到，截至目前，仍有該廠員工因病入住蘇州市第五人民醫(yī)院。這也得到該醫(yī)院第五病區(qū)護(hù)士確認(rèn)。
資料顯示，聯(lián)建科技曾組織所有接觸員工分期分批到職業(yè)病定點醫(yī)療機構(gòu)開展職業(yè)健康體檢，并對疑似患者進(jìn)行了及時治療。目前經(jīng)診斷，受正己烷影響的員工共47 名，其中輕度36名、中度10名、重度1名。
但小毛堅持認(rèn)為這個數(shù)字不對，“工廠將中毒員工因程度不同分為兩類，大多數(shù)沒有達(dá)到公司要求中毒標(biāo)準(zhǔn)的，均被要求回家休養(yǎng)，重度患者則被安排住院。”
小毛告訴記者，針對兩種不同的員工，公司給予的賠償也不同。住院的員工可以領(lǐng)取營養(yǎng)費和伙食費，但大部分員工則只有營養(yǎng)費。“直到今年1月15日后，工廠才給予了平等的補償。”
2 月22日，蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會一位負(fù)責(zé)人告訴記者，2009年9月，公司總部已對此事主要責(zé)任人——蘇州公司原***主管楊瑞祥做出免職處理，并對公司其他負(fù)責(zé)人給予處分。
對此，黃忠杰透露，公司并未因此影響訂單合作，蘇州工業(yè)園區(qū)管委會方面也證實，聯(lián)建科技仍在運營中。
律師：員工應(yīng)注意保留證據(jù)
大乾律師事務(wù)所主任律師王茂基表示，從此次中毒事件已發(fā)生的損害原因和后果來看，聯(lián)建科技除了需要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償以外，其公司法定代表人、部門生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人也或?qū)⒊袚?dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
王茂基同時表示，中毒員工的法律維權(quán)主要可以通過兩個途徑：非訴訟途徑和訴訟途徑。
“非訴訟途徑是通過員工與公司雙方之間的談判和解，或者由第三方調(diào)解來實現(xiàn)，第三方可以是有關(guān)勞動保障部門或者工會等。訴訟途徑則可選擇‘侵權(quán)損害賠償’，或追究公司的‘勞動合同違約責(zé)任’兩個不同方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益。”
王茂基同時提醒，員工舉證時需要注意保留或封存工廠使用的正己烷、保留自己近半年或一年的就診病例。保留自己在中毒后所有就診、醫(yī)藥、營養(yǎng)、交通、護(hù)理、親屬請假等證據(jù)。還有自己以前的工資條、親屬的工資條或納稅證明 (這主要證明親屬的誤工工資)，另外，不要自己去亂買營養(yǎng)品和康復(fù)器具，需要的話，要醫(yī)生開，并要保留發(fā)票。特別還要注意是否需要后續(xù)治療，需要什么樣的后續(xù)治療，是否休假，休多長時間，是否需要護(hù)理等都需要醫(yī)生開具證明。此外，這種毒性對自己身體有沒有其他方面的損害，對自己的親屬有沒有損害，對自己將來從事什么樣的工作有沒有影響和限制，都需要考慮。
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